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主力產品英文的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦中租迪和股份有限公司,台灣經濟研究院寫的 中堅實力4:外部結盟、內部革新到數位轉型,台灣中小企業突圍勝出的新契機 和遠藤洋的 我用3萬月薪,只買雪球小型股,狠賺3000萬!:選股達人專挑「1年漲3倍」的小型股,3萬本金打造100%獲利的千萬退休金都 可以從中找到所需的評價。

另外網站全球晶片吃緊!學六個商業英文必用供應鏈單字 - 工商時報也說明:主要晶片製造商警示,明年全年甚至可能以後需求將繼續超過供應。) 在經濟學領域中,supply chain「供應鏈」涵蓋產品生產和流通過程中所涉及的原物料 ...

這兩本書分別來自商周出版 和境好出版所出版 。

國立臺北商業大學 企業管理系(所) 陳玫真所指導 馬駿逸的 不動產代銷模式之研究-以海悅代銷個案為例 (2021),提出主力產品英文關鍵因素是什麼,來自於不動產代銷、行銷模式、預售屋、新店央北重劃區。

而第二篇論文國立臺北商業大學 企業管理系(所) 高寶華、葉清江所指導 陳韻如的 蘭花保養品發展策略之研究 (2021),提出因為有 蘭花保養品、行銷組合、決策實驗室分析法、平均解評價分析法的重點而找出了 主力產品英文的解答。

最後網站新產品創新成功的關鍵第一步:使用者導向的產品設計思考!則補充:根據國外學者Jain(2001)對於新產品開發的研究結果顯示,導致新產品開發失敗(New Product Failure)的最主要因素是「市場與行銷」構面的錯誤,包含「不了解 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了主力產品英文,大家也想知道這些:

中堅實力4:外部結盟、內部革新到數位轉型,台灣中小企業突圍勝出的新契機

為了解決主力產品英文的問題,作者中租迪和股份有限公司,台灣經濟研究院 這樣論述:

在台灣1150萬就業人數中, 約有905.4萬人任職中小企業,占比約78.7% 台灣中小企業堪稱支撐台灣一大基力, 中小企業面對現今競爭態勢與未來市場走向, 如何以跨國數位化、策略聯盟及技術傳承, 創造競爭優勢,再度推動台灣經濟全面升級! 本書分別以台灣中小企業的數位轉型、策略聯盟與傳承接班為主軸。從不同企業的數位轉型模式、合作動機、目的與聯盟,以及傳承接班過程來分析,內容涵蓋46家中小企業在不同面向上成功的經驗。 中小企業如何數位轉型? 成功的數位轉型需要於顧客體驗、商業模式、營運模式、行銷與業務、輔助功能,找到新的方式提供價值、提升效率並創造營收。數位轉型必先釐清優先順序,不急

於做巨大變化;在改造的過程中,必定有人反彈、觀望,可於本書13間企業中,看見在轉型中協調和成功的實戰案例。 中小企業如何進行策略聯盟? 中小企業做為大型企業之衛星或外包廠商,多與大型企業有契約式合作,藉聯盟的力量分攤開發風險及降低營運成本,利用彼此間的相對優勢,提升國際競爭力。可於本書16間企業中,看見對於策略聯盟型態的各式動機。 中小企業如何傳承接班? 台灣中小企業大多為家族企業,接班傳承被視為企業發展的關鍵點,將會面臨維持現狀或擴大規模的問題。若企業無法順利完成交班,必然面臨衰敗的風險。可於本書17間企業中,看見對產業定位、關鍵技術資源,以及培養資深經理人等個別方針。 本書一一分析中

小企業動機、模式與困境,無論是想創新變革,還是突破困境,這些範例都極具參考價值,也可以提供一些中小企業進行自我提升,並創造自我優勢以達永續經營之目標方向邁進。 專文推薦 政治大學會計系講座教授│吳安妮 東海大學企業管理學系教授兼系主任│黃延聰 中租控股董事長│陳鳳龍 台灣經濟研究院董事長│王志剛 專業讚賞 經濟部中小企業處處長│何晉滄 中華民國全國中小企業總會理事長│李育家 臺灣數位企業總會理事長│陳來助 中華民國全國商業總會理事長│許舒博 中華民國東亞經濟協會理事長│黃教漳 國立臺中教育大學EMBA執行長│楊宜興 「46個企業成長的蛻變歷程,象徵台灣企業蘊藏的豐厚活力與韌性,骨子裡刻畫

著不屈的精神與樂觀態度,即使艱苦當前,亦能迎難而上。有心一窺台灣中小企業發展之堂奧者,本書非常值得細細品讀,收穫必當豐滿!」   ──政治大學會計系講座教授│吳安妮 「您在閱讀了本書的46家中小企業在成功案例經驗之後,相信您對於中小企業如何數位轉型、如何進行策略聯盟與如何傳承接班,會有更深的瞭解。若您同樣也是中小企業的經營者,相信這些成功案例經驗,對於您未來的事業經營、創新突破、甚至轉型升級,極具啓示意義與應用價值!」   ──東海大學企業管理學系教授兼系主任│黃延聰

主力產品英文進入發燒排行的影片

本集主題:「新Z世代辦公室設計診斷書:留住90好人才」介紹
  
訪問作者:何大為
    
內容簡介:
扳倒三觀的超狂辦公間設計
風格OUT、固定OUT、環境情緒IN
玩樂式工作環境逆勢稱王
Z世代,你所不知道的他們,正在刷新未來的場域設計觀!
   
  求神問卜找人才, 不如設計好辦公空間創造高KPI
  90、00後是未來生產主力,他們行動全看一顆奇檬子決定
  加薪可以留人但留不住心,90後上班族更愛能實現自我的創作空間
   
  老闆們/主管準備好GETCHA “90後”了嗎?
  動不動就「裸辭」? 階級觀、大目標已經過時了
  一天到晚旅行亂花錢?這才是真我的生活
  被電子產品毀掉的一代? 傳統OA家具將瀕臨絕種
  總是以自我為中心? 包容他的「自我實現」,絕對帶來新氣象
  又佛又喪、只知道及時享樂? 玩樂創造力、突破舊有商業模式
  這才是Z世代深藏不露的真特質,足以顛覆過去100年固化不動的辦公室設計思潮。
   
  設計師一定要懂的Z世代心理方程式
  觀察90後的社會現象、分析心理行為,
  全面反應出我們需要新的設計觀!
   
  既要符合功能效率,又要掌握員工情感,企業主、公司主管、室內設計師都必須了解90後、拉攏他們,創造出能抓住他們感情、提升雙方創意與產值的工作環境設計:
   
  【情感式】:快樂第一、成長第二,90後忌諱情緒勒索,工作環境卻愛「感情用事」,環境氣氛要有fu,不對會哭哭~
  創造一個能抓得住他的歸屬環境!
   
   【顏值式】:可以隨時玩樂,認真上班也能開外掛,浩呆辦公桌椅退流行,90後追求美感家具,把公司當夢幻遊樂園。
  連咖啡茶水間都能往外移動,變成企業展示間!
   
  【共享式】:年輕海豚型組織,大公司裡的小社區個體戶,游牧聚落般的移動式上班法。
  創造各種空間中的空間,平面規劃要大解放!
   
  【智能式】:新世代求快速,行動辦公室隨時隨地開張
  桌面、隔屏尺寸變小,自由區開始擴大,強調創意、多變的設計方式!
   
  【環保式】:90後愛自由更有社會道德感,願意為美好環境改變生活習慣,自己的工作場 所不環保,會心存芥蒂。
  環境中要展現自然與質樸相關的設計,連氣味都要照顧到!
   
  【模糊式】:是工作也希望是玩樂,不害怕權威、重視自我價值,一抬頭被主管看見最好。
  使用的建材要具備「輕、短、快」,代表管理層與部屬關係直接、明快!
   
  理解90後的心理需求,創造最潮的工作環境
  ‧90後+00後的天生網美性,在玩樂也樂在工作
  ‧無關風格只管特色,夠自由才有行動效率
  ‧大公司小聚落,走到哪office就在哪,衛生間也能開工
   
  10個精心研究設計解方 X 10大亞洲公司實務設計
  ‧空間不靠「風格」定義,「環境情緒」才是未來。
  ‧「拍照、上傳、打卡」,才是90後認定「夠美」的標準。
  ‧「愈顛覆、愈自由」的格局設計才是王道,公司內要到處都可開工。
  ‧茶水間OUT!休閒感、購物才in!甚至搬到公司門面的咖啡茶水間,沒有甚麼不可能。
  ‧建築內要有「第二空間」,養成「公司內小聚落」,隨時可以跨部門合作。
  ‧桌子愈來愈小、隔屏愈來愈低,最重要的是椅子的設計。
  ‧「輕、短、快的材料」大量使用,能夠拆卸、重複組裝更好。
  ‧燈光不只是照明用途,變成造型的一環才高明。
  ‧有智慧機能、能對談的新創意都能抓住他們的眼球。
  ‧環保全面性,從材料、視覺到呼吸通通要顧到。
   
作者簡介:何大為
  中原大學建築系畢業
  英國愛丁堡大學University of Edinburgh, UK 建築設計碩士
  現任 大為建築設計(台北/北京)有限公司負責人。
  經歷 中原大學室內設計系碩士班講座講師,央視CCTV2 «空間榜樣» 及北京電視台BTV 專題採訪,同時也是TEDx演講人。擁有二十年豐富的環保建築及室內規劃設計經驗,特別對當前Z世代90後辦公環境設計有獨到見解。
   
  獲獎 英文版 INTERIOR DESIGN , 100 Big Ideas 年度世界百大創意
  美國LEED Gold 綠建築金獎
  Bloomberg 亞洲最佳辦公室獎
  日本Good Design獎
  台灣建築獎
  金外灘獎、艾特獎、金堂獎、紅星獎、華鼎獎等等。
   
  或者,你也可以這樣認識他--倒著來的斜槓設計師:
  20歲學建築,
  30歲做牧師;
  40歲前往英國學設計,
  45歲開始真正做室內設計師,
  50歲公司結束,所以創業,
  現在認真寫下這一本書………
   
   
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不動產代銷模式之研究-以海悅代銷個案為例

為了解決主力產品英文的問題,作者馬駿逸 這樣論述:

台灣不動產代銷已有近五十年的歷史,並發展出自成一格的預售銷售模式,代銷業者在房屋興建以前建造接待中心與樣品屋,用以模擬未來生活空間吸引客戶購買。預售制度下的開發商,因前期得以回收部分資本開發門檻降低而百花齊放,造就了台灣不動產的蓬勃發展,甚至影響了中國大陸、日本、東南亞等地區的不動產文化。本研究以國內最大代銷公司海悅國際為研究對象,並對其於新店央北重劃區執行的預售個案「宏普中央公園」為研究標的。整體研究流程中,先發展出研究架構,之後開始蒐集相關文獻並對宏普中央公園進行個案研究與SWOT分析,再加上對本案相關人士進行深度訪談。欲藉由上述步驟整理出的資料,來探討現今不動產代銷模式,用以檢視目前代

銷模式的不足並對未來不動產行銷提出建議。研究中得以發現,不動產代銷模式發展已經相當成熟並被市場所接受,惟因銷售資訊或價格不透明造成的消費糾紛屢見不鮮,無論是業者、代銷、或消費者皆不樂見因資訊落差造成的立場對立。此外,預售搭建之接待中心與樣品屋為符合高房價趨勢,設計上也更加豪華,其造成龐大的建築浪費也是造成房價上漲的部分因素。結論中本研究建議,第一、代銷公司因應未來少子化與家庭財務結構變化,應以大數據分析與精質化服務來創造客戶品牌忠誠度。第二、善用逐漸成熟的電子虛擬技術來輔助銷售,逐步減少大量媒體與銷售現場的預算花費。在政策上,第一、以獎勵的方式導引開發商與代銷重複利用接待中心,或是以可回收建材

來減少環境傷害或浪費。第二、以財報模式公布建案成本、獲利與銷售狀況,加強不動產透明化程度,減少消費端與業者之間之矛盾點。

我用3萬月薪,只買雪球小型股,狠賺3000萬!:選股達人專挑「1年漲3倍」的小型股,3萬本金打造100%獲利的千萬退休金

為了解決主力產品英文的問題,作者遠藤洋 這樣論述:

「33歲、沒有富爸爸, 1年漲3倍的雪球小型股,帶我10年內FIRE!」 4大投資心法+8項漲跌信號+2種簡化技術圖, 選股專家分享100%獲利實戰筆記: 「基本面挑出優質雪球股,技術面精準選對買賣時間點。」 散戶和小資族的最佳投資策略,用小本金和小型股成功大翻身!   投入台股的你,最近也遇到這些問題嗎?   ▲這家公司業績會起飛嗎?要看哪裡最準?   ▲爆出成交量,代表今天要起漲了嗎?   ▲股價下跌可以接嗎?哪種情況會反彈?   ▲股價穩定但幾乎沒動,要再抱著看看嗎?   2021年,台股總開戶人數達1100萬人,突破人口數的一半!這麼多人投入在股票市場,卻只有少數

人真的能賺錢!你要當「憑感覺、聽人說」的賠錢韭菜?還是「有策略、守紀律」的穩賺散戶?   作者遠藤洋在大學三年級時就開始投資,卻因沒做功課馬上賠光;後續再度投入投資市場,雖有獲利、他卻感覺花的時間太多;直到他開始集中投資雪球小型股,發現這是最適合小資族的投資法:本金少、集中投資,不用花大錢跟大把時間盯盤。     遠藤洋分享他的獲利技巧,結合股市投資人兩大流派的優點:先用基本面挑出好股票,再用技術面篩選出「上流股」,並精準選對買賣時機點。跟著選股達人的實戰步驟,不走冤枉路,起手就賺多賠少、快速累積資本!   ■沒思考過這四種情形,難怪一進場就是韭菜!   (1)為什麼要買這支股?   (2

)股價上漲的時候,你要怎麼做?   (3)股價沒有預期的上漲,你要怎麼做?   (4)股價和預期相反地下跌了,你要怎麼做?   ■這些進場迷思,一定要避免!   ‧股價下跌,就是買進的時候?(先確定,下跌後會不會反彈)   ‧盡量買在最低點,才最划算?(等開始漲了再買也不遲)   ‧長期看來有在上漲,就可以分批買進?(分批買進的時機點更重要)   ■選股達人的「基本心法」,挑對穩賺雪球股   ‧選擇市值30億以下的小型公司(一年漲三倍的機會比較容易達成)。   ‧用「產業類別」和競爭對手的「營收」,評估成長空間。   ‧這家公司的商品和服務是不是消費者需要的?(有賣出商品和服務,業績才會成

長)   ‧股價因為營收增加了,所以正處要上漲的階段。   【達人加碼分享:股價上漲的四大訊號】   (1)業績成長率提升:最基本,準確度最高。   (2)辦公室擴大+(3)雇用人數增加:可以作為「業績有成長」的判斷依據。   (4)廣告宣傳費增加:持續宣傳熱銷產品的證明。   ■最簡化的均線圖,新手也能掌握正確買賣時間點!   日均線、月均線、週均線──這三條,要看哪一條才準確?選股專家的均線分析法,看「長期、中期、短期」線的交叉模式,就能知道股價會持續上漲,還是跌跌不休!不知道何時該入場?不確定現在趨勢如何?專家的均線上升模式/下降模式判讀法,股市菜鳥也能秒懂現在該不該進場。   ‧

3條移動平均線都向上走:股價正處於上升趨勢!(可以買進的典型範例)   ‧3條移動平均線交叉:上升趨勢結束(可能不會再漲上去了,小心套牢)   ‧3條移動平均線都往下走:股價正在下降中,不可以貿然買進!   ‧3 條移動平均線交叉:落底的訊號,但是等股價爬起來需要一點時間喔~   ■這條均線,用來判斷哪個標的最好?   〈月均線、週均線〉掌握初次注意的公司,找尋年度買點。   〈日均線〉可以每天檢查,有鎖定的目標時,判斷投資時機最好用。   〈分鐘均線〉掌握當日漲停和跌停點的買賣點。   ■獨家「上流‧下流」選股法,用三大移動均線輕鬆挑出爆賺雪球股!   (1)用「長期移動均線」,剔除絕對

別買的「地底股」,挑出值得買的「地上股」。   (2)用「短期」和「中期均線」,精選最強的「上流股」和主力的「中流股」。   (3)用「中期均線」和「長期均線」,找出可以留意的「下流股」。   【達人加碼分享:用均線精準找出「回檔」股】   首先,股價不能跌破該股的75日長期移動平均線,接著只要股價落到25日移動平均線,就是可以買進、抓住回檔時機的價格!   ■小資族的辛苦錢投資,絕對不能「憑感覺」!   選股達人遠藤洋非常強調投資一定要「有策略」,除了要確定自己為什麼買,更要知道為什麼賣、什麼情況下要賣。有策略也是有紀律的展現,沒有富爸媽的小資族,只有少少的本金,也能照著選股達人的建議,

「基本面挑出雪球股,技術面精準買賣」,靠策略理財滾出千萬退休金! 推薦人   Jenny/JC財經觀點創辦人   安納金/暢銷財經作家   阿斯匹靈/台股籌碼專家   喬哥/「籌碼喬哥的股市學堂」   蕾咪/知名理財YouTuber   (以上依姓名筆畫順序排列)  

蘭花保養品發展策略之研究

為了解決主力產品英文的問題,作者陳韻如 這樣論述:

近年來,台灣蘭花產業進行蘭花萃取物之研究,並應用在化妝品中的保養品開發上。 台灣消費者向來就非常重視保養品的產品成份,對於創新產品的知識度也均能接受。 然而,肌膚保養品市場的品牌競爭之多,本論文以蘭花萃取物保養品的產品發展策略進行調查研究,運用行銷組合理論(SAVE: Solutions, Access, Value, Education)找出解決方案、取得方式、價值與教育這四個構面。 應用決策實驗室分析法(DEMATEL:Decision Making and Trial Evaluation Laboratory),訂定主要決定因素。本研究更應用15個準則之間的相依與回饋性,以及相互連結

的因果關係,來計算評選準則的權重。 研究結果顯示:SAVE四項構面之權重排名分別是價值、解決方案、取得方式和教育。 在因果關係方面,最能影響其他構面的則是價值構面。 在15個準則中,權重最大的是社群平台。 本研究也利用距離的平均解評價分析法(EDAS:Evaluation Based on Distance from Average Solution),進行四項市場常見蘭花保養品產品之發展策略分析。 最後得出,發展高級護膚乳液和精華液這兩個項目作為主力產品,應是台灣業者從事蘭花保養品產業的最佳策略。