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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了吉 鮮肉 包 PTT,大家也想知道這些:

公司的品格2:從本地個案看懂台灣公司治理,拆解上市櫃公司地雷

為了解決吉 鮮肉 包 PTT的問題,作者李華驎,孔繁華 這樣論述:

博客來商業榜 No.1《公司的品格》第二集 「鄉民提問」進階版,借鏡美國實務經驗 不只「點出問題」,更從制度面解決問題   股市騙局層出不窮,卻無人負責,   台灣公司治理破了大洞,有解嗎?   投資人一定要知道的上市櫃公司怪現象!   看懂財經媒體的關鍵字、揭露上市櫃公司的黑洞、破解現行制度的盲點   財經部落格「RusRule」格主李華驎,以台灣上市櫃公司個案,從公司治理的角度,剖析漏洞百出的制度,並且援引美國的實務經驗,探討台灣該如何建立安全遊戲規則,讓投資者安心,進而吸引國際長期投資資金,以尋求穩健發展。   ◎ 你不知道的控股神器──財團法人面面觀   ◎ 怎麼了?你變了

!說好的接班呢?──不同的家族控股模式   ◎ Treat or Trick?──不給糖就搗蛋的股東會   ◎ 我就是不專業,不然要怎樣?──談威強電財報疑雲   ◎ 有關係就沒關係?──萬泰銀行掏空案   ◎ 可以讓人剛減資完又私募的嗎?──企業常見的美化財報手法   ◎ 進軍國際的黃粱一夢──歌林啟示錄   ◎ 你好胖,我好怕──基因國際的現代金錢啟示錄 各界推薦   ◎作者頗具巴菲特的視野,能將繁複的公司治理觀念化為常識性的論述,對於想一窺治理堂奧的讀者,大有助益。──陳冲(東吳大學法商講座教授、前行政院院長)   ◎投資人可藉由本書趨吉避凶、汰蕪存菁,發現真正有價值的標的公司。這

是一本培育投資人及上市櫃公司「對的基因」的好書。──唐樹萬(中華策略管理會計學會理事長)   ◎本書不僅讓讀者看清公司會做出那些沒品的行為,而且更明白指出改變的契機。健全的制度,才是市場與經濟發展的良方。──綠角(財經作家)   ◎總幹事黃國華(作家)  

退役男性軍旅經驗與男性氣概建構之研究

為了解決吉 鮮肉 包 PTT的問題,作者吳建虹 這樣論述:

本研究目的為瞭解義務役男性在軍隊場域中,從哪些面向展現男性氣概,以及其男性氣概之建構與認同是受到哪些因素影響。研究者藉由半結構式深度訪談,招募七位退役半年內的義務役男性,進行資料蒐集,並以紮根理論做為分析資料的方法。研究結果發現,男性會從不同層次的面向來展現其男性氣概,包括社會層次的軍種優越感、精壯的小鮮肉、成為男人的必經之路、男人文化,以及高度排他性的男性優越;其次在人際層次中的善用個人優勢以博出頭、去個人化的生存法則,以及受父權主義影響的男性體格意象;最後則是發展受他人認同的男性特質所屬的個人層次。另外,從系統觀的觀點來看待男性氣概的建構時,研究發現男性從收到兵單到退伍的期間,將先受到鉅

觀層次的影響,包括集體主義、父權意識、法律政策以及傳播媒體等;其次為居間層次,包括軍隊制度的操控、人際間的互動與競爭;最後則為渴望獲得認同的男性氣概的微觀層次。本研究最後針對研究結果與結論,分別在軍隊訓練、學校教育,以及學術研究三部分提出相關建議。