嘉義市交通隊的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列訂位、菜單、價格優惠和問答集

嘉義市警察人格特質對其交通違規執法裁量行為之影響

為了解決嘉義市交通隊的問題，作者蔡旼珊 這樣論述：

本研究主要探討警察人員於執行交通勤務時，執法者本身的背景因素及內外控人格特質，如何影響其對裁量權的行使。研究工具係採用問卷調查法，其內容包含個人背景變項問卷、人格特質量表與裁量行為量表等三部分。研究取樣範圍為嘉義市執行交通勤務之警察，施測單位為嘉義市警察局交通隊、保安隊、一分局警備隊、二分局警備隊及嘉義市12個派出所員警為施測對象。樣本取樣方式採不按比例分層隨機抽樣，共發出問卷200份，回收199份，回收率為99.5％，有效問卷共計167份，有效回收率為83.5％，所得資料則以敘述性統計分析、獨立樣本ｔ檢定、單因子變異數分析(one-way ANOVA)、皮爾森(Pearson)積差相關與迴

歸分析等進行統計分析，並依分析結果提出研究發現與建議。本研究的發現如下：一、嘉義市警察局執行交通勤務警察人員人格特質傾向內控型人格特質，裁量行為傾向專業型裁量行為（勸導取向）。二、不同背景變項其人格特質差異方面：年齡、從警年資及現在職稱，其人格特質有所差異。三、不同背景變項其裁量行為差異方面：沒有差異。四、嘉義市警察局執行交通勤務警察人員外控型人格與專業型裁量行為有顯著正相關。最後，依據研究發現，對實務上和後續研究上分別提出建議，做為警察機關與警察人員，以及後續研究人員之參考。

基層員警閱讀警署刊物之動機、滿意度及行為之研究

為了解決嘉義市交通隊的問題，作者毛家華 這樣論述：

現代社會是一個終身學習的社會，也是知識經濟的社會，透過知識的運用產生經濟效益，因此必須不斷的學習。其中閱讀是學習的基礎，經由閱讀學習新的知識與經驗。警察的任務是維護社會治安，屬於國家行政機關的一部分。警察工作內涵亦隨者社會由威權變遷為民主，警察組織內成員也因為任用取材的制度變革產生變化。在警察機關工作目標與組織成員皆發生變革之際，內政部警政署發行出版的「警光雜誌」，因此賦予了傳達工作目標，凝聚警察團隊精神，激勵員警工作士氣，向基層員警傳播專業知識，提升工作能力，增進組織績效的功能。本研究是以基層員警閱讀警光雜誌的動機、行為與閱讀後之滿意度，為研究變項。將全國各縣市政府警察局分為北、中、南、東

及離島等5區，以各縣市政府警察局所屬派出所、交通隊、警備隊及偵查隊第一線面對民眾，執行警察任務之官警為對象，發放問卷實施調查。共計回收問卷1328份，經刪除無效問卷獲得有效問卷1241件，所得資料續以SPSS12.0軟體，對問卷資料實以敘述性統計分析、信度分析、效度分析、因素分析、獨立樣本t檢定、單因子分析及差異性分析等統計方法進行分析，分析結果如下：經分析基層員警閱讀警光雜誌的人口統計變數與閱讀動機、閱讀行為與閱讀滿意度有顯著差異。經分析動機的因素計有「與工作相關」、「與學習相關」、「與生活相關」、「與休閒娛樂相關」及「與提升精神心靈生活相關」等5項因素；經分析不同「人口變項」受訪者在「閱讀

動機」構面下的「工作相關」、「學習相關」、「生活相關」、「休閒育樂相關」以及「提升心靈生活相關」五個變項在看法與認知，會因為「人口變項」的差異而導致看法與認知上的不同；又在「閱讀滿意度」構面下的「工作相關」、「學習相關」、「生活相關」、「休閒育樂相關」以及「提升心靈生活相關」五個變項在看法與認知，也會因為「人口變項」的差異而導致看法與認知上的不同。