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一路向南：浪人醫師的徒步台灣西海岸

為了解決外婆家香港的問題，作者吳佳璇 這樣論述：

　　徒步台灣的念頭，在心裡蟄伏已久。 　　「騎車不是比較快？」門診護理師見我看診空檔常常掛在谷歌地圖上，忍不住提問。──吳佳璇 　　二○二○，新冠病毒大流行，世界移動暫停，台灣各地擠滿出不了國的人。經過蒸騰的夏日，徒步台灣的念頭又倏然出現。於是浪人醫師吳佳璇，脫下了醫師袍，來到行政院旁的十字路口，省道0公里，這裡是徒步壯遊的起點。其實出發前一晚，都還沒拿定主意，該走西岸還是東岸……只知道這趟旅程，一路向南。 　　↓一路向南↓ 　　從台一線省道0公里的車流湧動，走到恆春的國境之南 　　橫跨一年半的接力徒步，總長500公里 　　從一個人，走到一群人；穿越了四季、風土與歷史

　　一步步走成了我們腳底下的台灣      　　↓徒步說書人↓ 　　三井倉庫、樂生療養院、新竹動物園、新港社、秋茂園、和美默園、鹿港龍山寺 　　三秀園、西螺大橋、北港朝天宮、國聖燈塔、逍遙園、池上一郎文庫、「獅頭社戰役」現場 　　風土人情、古蹟景點，一路漫談台灣歷史 　　↓走路的人↓ 　　從一個人，走到一群人，從閒散輕裝，走到上癮重症 　　這裡沒有刻苦的徒步雞湯，但有結伴同行的人情百味 　　↑未完待續↑ 　　．．．一路向北．．． 名人推薦 　　＼推薦序／ 　　陳耀昌（台大醫學院名譽教授、《斯卡羅》原著作者） 　　傅裕惠（第九屆國藝會董事、劇場工作者與渴望走路的都市人） 　　小歐（四國遍

路同好會主持人、作家） 　　＼沿路推薦／ 　　木下諄一•作家│李偉文•牙醫師、作家、環保志工│徐銘謙•台灣千里步道協會副執行長│康文炳•資深編輯人│張景森•政務委員│ 陳錦煌•醫師、新港文教基金會創會董事長│黃崇凱•小說家│鄧惠文•精神科醫師、榮格心理分析師      　　「有劍有肝膽」。她別出心裁設計了一個「徒步、接力、深度」新模式，「全島而非環島」的新概念。――陳耀昌 　　我其實是會把她這一路向南、一路走入台灣的行動，視為一個最誠懇和最具企圖心的「環島行為藝術計畫」。――傅裕惠 　　與其說是一本台灣徒步遊記，不如說是一種生活模型，一種實踐哲學，更是一種走路體質的最佳範例。――小歐

外婆家香港進入發燒排行的影片

臺灣體育運動的歷史社會發展（1949- 2018）：文化霸權觀點的批判性分析

為了解決外婆家香港的問題，作者謝奇穎 這樣論述：

本研究以歷史社會學的研究方法，分析1949年到2018年間臺灣運動歷史文獻的國家認同敘事，目的在於探討臺灣運動場域的文化霸權現象。本研究以歷史時空脈絡的國際政治經濟空間變遷為背景，將臺灣的文化霸權發展分為威權時期(1949年～1978年)、市民社會萌芽到民主開放時期(1979年～1999年)以及經濟全球化時期(2000年～2018年)等三個階段。結果顯示統治集團藉著定義「自由」的話語權，建構符合其利益的臺灣國家認同論述。在威權統治時期，國民黨政權將自由連結於「漢賊不兩立」的外交原則，目的在於建構其統治台灣的合法性；在市民社會萌芽到民主開放時期，國民黨政權將自由連結於「彈性外交」的政策，接受「

中華台北」名稱，以面對臺灣本土認同論述的挑戰；在經濟全球化時期，中國藉由經濟利益在國際社會建構「一個中國」論述，將「中華台北」連結於實現「個人自由」的訴求，以論述統治臺灣的合法性。整體而論，臺灣運動場域的文化霸權論述體現國家認同、國際政治社會與全球經濟體系三者間的互動。本研究結論指出，文化霸權是一種整體性的支配，探討運動場域的文化霸權應整體分析社會權力結構、國際政經局勢及運動文化意義等因素，並從歷史性觀點呈現文化霸權的變遷。

赤腳狂奔

為了解決外婆家香港的問題，作者唐寅九 這樣論述：

　　美國911發生的那一刻，三十七歲的王家瑜正在上海盼望著第五家公司提前上市。隨著外國企業接連撤資、信託公司接連擠兌，名下公司的股票持續暴跌，王家瑜也因非法吸儲罪鎯鐺入獄。 　　從充滿了飢餓、械鬥、原始情慾的農村童年，到縣城中看著醫生祖父被批鬥遊街、與嗜讀英國浪漫文學的父親較勁知識，上了大學因厭惡學科內容、轉而向文學尋求生命的慰藉。然而文學的浪漫與思辨，卻無法阻止現實的殘酷與傾軋。貧窮的恥辱為王家瑜帶來了「力爭上游」的動力與勇氣，帶著一眾好友赤腳狂奔在改革開放後的浪潮中…… 　　《赤腳狂奔》描繪了改革開放後，中國社會高速發展之下的人物群像：他們不甘於平庸、無懼於冒險，不

懈地追尋著生命的價值與意義，卻被現實給敲醒： 　　「我們的浪漫主義、英雄主義，一點也不純粹、不澈底、不完美。我在夢想與現實、城市與鄉村、文化人與生意人、愛情與肉欲、真實與偽善的灰色地帶成了一種雜碎。」 本書特色 　　★「他們是赤腳的一代，也是狂奔的一代！」──藝術家唐寅九半自傳小說創作，直視現代中國在社會急劇變化下的曲折人生

東南亞新二代加入志願役之研究

為了解決外婆家香港的問題，作者李昱璇 這樣論述：

筆者服務於內政部移民署，新住民之移民輔導為本署職掌業務，於2019年就讀淡江大學國際事務與戰略所後，深感軍文合作及軍民關係之重要性。在我國推行南向政策後，新住民繼原住民、閩南人、客家人、外省人已成為臺灣的第五大族群，因此，新住民就業、人才養成及新住民二代（下稱新二代）培力方面，一直都是政府對於新住民家庭照顧和服務政策中相當重視的環節。我國兵役制度為因應少子化與戰略環境之改變，國軍人才的招募工作自2010年起逐年減少徵兵、增加募兵，期能盡快達到轉型募兵制之目標，這樣的改變代表著一個新的人力市場正等著有志青年的投入。隨著東南亞新住民人數在我國逐年增加，以及我國軍隊轉型募兵制之下，針對新住民家庭在

社會環境與軍隊體制的交互影響下，國家與社會可以從照顧好新住民的生活著手，達到提升新二代的競爭力，進而探討新二代對於我國軍隊之認同與國家安全之發展，是否足以吸引其投入國軍志願役。因此，本研究將針對東南亞新住民家庭的背景描述、可能面臨的問題及未來生涯規劃，結合以募兵為主的兵役制度，來探討在國家認同、社會環境及政府政策下，吸引新二代加入志願役，藉此評估國軍擴展人才招募至東南亞新二代之研究。