投保勞保的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦沈孟璇,黃超駿寫的 勞動實務問題Q&A 和蔡晴羽的 要上班了!然後咧?:教你當個聰明的職場勞工都 可以從中找到所需的評價。
另外網站職業工會加保勞保,一切免驚?除了保費負擔比例60%也說明:參加勞保的管道分為2種:由公司加保、自己到職業工會投保,要怎麼知道自己適用哪種方式呢?如果你是屬於「無一定雇主」或「自營作業者」的身分, ...
這兩本書分別來自書泉 和FUN學所出版 。
國立政治大學 行政管理碩士學程 成之約所指導 趙心慈的 零工經濟工作者勞動權益保障之探討 (2021),提出投保勞保關鍵因素是什麼,來自於零工經濟、勞動保障。
而第二篇論文國立臺灣大學 國家發展研究所 周繼祥所指導 吳佩樺的 我國原住民勞工參加勞工保險之研究-以營建工程業之非典型勞動為核心 (2020),提出因為有 原住民、勞工保險、福利國家體制、路徑依賴、雙元勞動市場理論、社會交換理論的重點而找出了 投保勞保的解答。
最後網站工讀生及兼任助理勞保/勞退保費計算方式說明則補充:2. 保費收7 日,投保薪資. 為19,200 元,對應之投. 保金額為20,008 元。勞. 工退休金20,008 元。 短期工作人員(本國藉)日薪. 案例一:林 ...
勞動實務問題Q&A
為了解決投保勞保 的問題,作者沈孟璇,黃超駿 這樣論述:
被錄取後,又被通知取消錄用,可以要求賠償? 下班後,老闆用line交辦工作,應該算加班吧? 參加公司的活動卻意外受傷,這樣算職業災害嗎? 在漫長的勞工職涯中,與勞動法相關的實務問題,這本書通通告訴你! 謬論一 公司員工5人以下,不須幫勞工加勞健保跟勞退? A:錯,5人以下的事業單位只是不用投保勞保,但仍需要替員工投保就業保險、健保、提撥勞工退休金。 謬論二 老闆說我適用責任制,所以加班也沒有加班費? A:不正確,責任制的適用人員須為勞動基準法第84條之1工作者,並勞動契約需經地方主管機關核備始能適用責任制。 謬論三 公司裡有符合資遣要件的勞工
,老闆可以任意資遣中高齡或高齡員工? A:不可以,雇主應就差別待遇之非年齡因素,負舉證責任。 謬論四 公司沒幫勞工加保勞工保險結果發生了職災,所以不能請領職災給付? A.錯。勞工可依「職業簪害勞工保護法」規定依最低投保薪資申請職業災害失能、死亡補助;再得請領生活津貼、失能生活津貼、器具補助、看護補助或必要之補助,但合計以3年為限。 謬論五 老闆說要將舊制勞退提前結清,但只願意給我一半的錢,這樣可以嗎? A:不可以。舊制勞退結清條件若低於勞基法第55條規定之條件,將不生結清之效力。 如果您有以上問題的疑惑,本書會成為您最好的諮詢對象。從勞工進入職場開始,
不管是錄用時的最低服務年限、請假的各種規範、結婚生子後的各種補助,到勞工退休的退休金計算等等,都有詳細的案例解說以及圖示。熟讀本書,在漫長的勞工生涯中,您除了可以保障自己的權利之外,也可以幫助他人保護自己的權益。
投保勞保進入發燒排行的影片
醫師職業風險高,但卻有醫師無法投保勞保,台北市醫師職業工會接獲各縣市醫師投訴,一年就有多達30起,直言許多診所和醫院只願幫相對低薪的勞工投保,選擇性忽略薪資較高的受僱醫師。勞動部表示,公立醫院都有強制投保,但四人以下、非法人登記的診所及醫院則為非強制單位,也沒有罰則,是否要擴大強制納保的議題,會再向各界徵詢意見。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/542671
-
由台灣公共電視新聞部製播,提供每日正確、即時的新聞內容及多元觀點。
■ 按讚【公視新聞網FB】https://www.facebook.com/pnnpts
■ 訂閱【公視新聞網IG】https://www.instagram.com/pts.news/
■ 追蹤【公視新聞網TG】https://t.me/PTS_TW_NEWS
■ 點擊【公視新聞網】https://news.pts.org.tw
#公視新聞 #即時新聞
零工經濟工作者勞動權益保障之探討
為了解決投保勞保 的問題,作者趙心慈 這樣論述:
隨著時代變遷及科技日新月異,零工經濟、共享經濟及平臺經濟多方崛起,這些新型態的經濟模式讓我們享受到生活的便利,但從事零工經濟的工作者是否在新的經濟模式中分享到經濟成長的果實,或是成為供應鏈中被壓榨的一環。由於零工經濟、共享經濟及平臺經濟多方崛起,這些新型態的經濟模式讓我們享受到生活的便利,而在零工經濟成長的同時,卻不能保證零工經濟工作者的生活無虞,其勞動保障的議題實需探討。本研究將以次級資料分析美國、德國、日本之工作條件及職業災害勞動權益保障政策,並與我國相關政策進行比較分析,另就我國零工經濟工作者進行深入訪談,探詢零工經濟工作者的勞動保障困境(如:工時、工資及休假等工作條件與職業災害保障)
,探詢對零工經濟工作型態滿意程度及我國可精進的勞動保障建議。本研究發現零工經濟工作者的特點包括「從業原因主要為經濟因素」、「工時長或有兼職情形」、「透過網路或建立口碑方式接案」、「對薪資的滿意程度不相同」、「滿意工時及休假彈性安排」、「工作者多未投保勞保及加入工會」、「通勤途中或工作中發生的職業災害多使用商業保險處理」、「不希望政府過度介入零工經濟」、「『經濟保障』及『職業災害保障』為工作者所重視」及「職涯目標多為轉職為穩定工作或成立個人工作室」,並提出「零工經濟工作者工作職能培養」、「零工經濟工作者應對工作風險有正確認知」、「政府機關的對平臺業者的資訊收集及規範」、「政府機關提供簡易的加保方
式及合理的保險費用」及「政府機關對於職業災害補償及重建的作為」等五點建議事項。
要上班了!然後咧?:教你當個聰明的職場勞工
為了解決投保勞保 的問題,作者蔡晴羽 這樣論述:
拒當職場笨蛋!老派貓有絕招! 教求職族、職場新鮮人必知的勞動法學分 不讓你任人宰割! 每一篇發生在你我周遭的職場故事, 每一個你我都應該知道的勞動法律。 拗口的法律名詞,利用活潑的插圖,讓你清楚明瞭! 枯燥的法律關係,透過簡單的故事,讓你身歷其境! 重要的法律權益,藉著清楚的說明,讓你全部掌握! 本書收錄最新「一例一休」、「特休請假」、「最低服務年資」的修法以及相關函釋見解,讓即將步入或是初入職場的你,知道如何保護自己勞動權益。 要上班了!然後咧? 「怎麼避免求職陷阱?」 「試用期長短老闆說了算嗎?」 「薪資單該怎麼看?」 「一例一休跟我
有什麼關係?」 「老闆隨便幫我調動職務可以嗎?」 老派貓說: 實際勞動條件(工作內容、工作地點、薪水待遇、是否投保勞保等),如與徵才廣告刊登內容不符;或雇主要求扣留證件、預繳保證金或收取費用、指示違反公序良俗的工作,都是違法徵才行為,可以依法申訴檢舉。 老派貓說: 試用期約定,應該是雇主已經「保留」解僱權之特別約定,於試用期間終止勞動契約仍不得違反誠信原則或權利濫用,雇主也不可以片面決定延長試用期間。 老派貓說: 除了本薪(底薪)外,任何雇主發放之獎金、津貼只要屬於勞務的對價而有「經常性」也都是工資,工資總額認定會影響到加班費、勞健保月投保薪資、退休金數額,影
響勞工權益。是否低於基本工資而違法應在不計加班費之情況下,即使勞工是因績效、全勤等獎金掛0,以致低於基本工資,雇主仍屬違法。 老派貓說: 勞動基準法規定採「正常工時」制度。每日正常工作時間不得超過8小時,每週不得超過40小時。單週7天只能工作5天,另有1天為例假、1天為休息日。在特定行業別可以經工會,無工會者經勞資會議同意採取「二週」、「四週」、「八週」變形工時。變形工時只是在週次內工作時間可以挪移,不影響總工時、例休日天數,且加班仍應遵守每日不得超過12小時,單月加班總時數不得超過46小時規定。 老派貓說: 雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,且應符合:(1)基於企
業經營上所必須,且不得有不當動機及目的、(2)工資及其他勞動條件,未作不利之變更、(3)調動後工作為勞工體能及技術可勝任、(4)調動工作地點過遠,雇主應予以必要之協助、(5)考量勞工及其家庭之生活利益,否則即屬違法調動命令。 聯名推薦 張鑫隆教授 林佳和教授 周兆昱教授 錢建榮法官 邱顯智律師 吳俊達律師 周宇修律師 財團法人法律扶助基金會周漢威執行長 新海工會林子文顧問 臺灣鐵路產業工會 南投縣教育產業工會 工作傷害受害人協會 台灣勞工陣線協會 吳俊達律師(尚詰法律事務所) 本書清楚完整點出常見勞動法律問題,跟著晴羽律師學習魔
法,不讓黑心職場坑你錢! 林佳和教授(國立政治大學法律學系) 有教科書的質,但無其艱澀;有實務見本之用,但看不到論理的弱。
我國原住民勞工參加勞工保險之研究-以營建工程業之非典型勞動為核心
為了解決投保勞保 的問題,作者吳佩樺 這樣論述:
原住民勞工大多從事高職災風險的工作,卻有相當比例未參加勞工保險,這可能使受災家庭落入貧窮循環。本研究旨在透過原住民勞動型態剖析及檢討勞工保險制度,以了解原住民勞工高職災卻低保障的原因,並提出改善建議,供政府相關單位未來政策規劃或法令執行之參考。本研究分析原民會每年委外研究之「原住民就業狀況調查」及勞保局內部統計資料後發現,原住民勞工參加勞保比率雖有逐年提升的情況,但每年仍約有4、5萬人未投勞保。再就行業別、投保類別及工時型態等資料進行交叉比對,發現未投保者的工作型態,主要集中於從事營建工程業的非典型勞工,這些勞工一旦發生職災,將因沒有勞保給付的及時保障,可能使家庭陷入經濟困難。經深度訪談發現
,從事營建工程業之原住民勞工未參加勞保的原因,可分為六個面向:第一、經濟問題無力繳納保險費;第二、因族群文化價值差異,不習慣依賴保險制度分散生活風險;第三、原住民勞工對勞保缺乏正確認知;第四、營造業散工因流動性高且身分不易掌握,不方便投保;第五、雇主經成本評估後不願幫員工投保;第六、現行勞保體制以員工4人以下為自願投保單位,導致受僱微型企業者大多未參加勞保。本研究在政策建議上,係參酌羅爾斯(John Rawls)《正義論》之差別原則,建請政府宜透過補助原住民保險費,提升原住民勞工參加勞保的意願;制度建議上,則主張順應以社會保險取代勞動法制之國際趨勢,期望未來《勞工職業災害保險及保護法》的特別加
保制度,宜從使用者角度設計簡便的申報管道,改善非典型勞工未參加勞保情形;執行建議上,保險人因應數位化,宜善用資訊科技簡化申報手續,政府亦宜加強對投保率低的行業或族群加強宣導。
投保勞保的網路口碑排行榜
-
#1.加保申報表(勞保、健保及勞退3合1表格)
投保 薪資係依勞工之月薪資總額,按「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳工資分級表」所列等級金額及說明填報;如所填月薪資總額與勞保投保 ... 於 www.bli.gov.tw -
#2.請問...勞健保投保問題!!! - 法律QA
可以2加公司都投保勞保,這是勞保允許的。而且~~同時在2個雇用單位投保,領取勞保給付時,勞保投保薪資還可以累計,(但最多不能超過勞保最高一級投保 ... 於 legal.faqs.tw -
#3.職業工會加保勞保,一切免驚?除了保費負擔比例60%
參加勞保的管道分為2種:由公司加保、自己到職業工會投保,要怎麼知道自己適用哪種方式呢?如果你是屬於「無一定雇主」或「自營作業者」的身分, ... 於 wealth.businessweekly.com.tw -
#4.工讀生及兼任助理勞保/勞退保費計算方式說明
2. 保費收7 日,投保薪資. 為19,200 元,對應之投. 保金額為20,008 元。勞. 工退休金20,008 元。 短期工作人員(本國藉)日薪. 案例一:林 ... 於 nhuwebfile.nhu.edu.tw -
#5.他勞保繳最高級距24年卻不幸過世!保費會充公嗎?3個原因 ...
退出勞保改參加國保,有哪些給付可以領? · 在國民年金加保期間死亡:依「月投保金額× 保險年資× 1.3%」計算後,按月發給。 · 在領取國保老年年金給付或 ... 於 lohas.edh.tw -
#6.兩份工作只要一份勞保,多繳1筆保費不划算?很多人不知道
其實只要實際有從事兩份工作,兩份工作依規定都應該要申報加保勞保,也就 ... 達5人以上,就是勞保強制投保單位,各雇主都應為其辦理參加勞保和提繳勞 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#7.May be an image of text - Facebook
勞保 達人小葵解析 職業工會的會員屬勞保強制加保對象,勞保局不會因為勞工有重複加保或是欠費就主動退保。 如果還是繼續從事本業工作的無一定雇主或自營作業勞工, ... 於 m.facebook.com -
#8.國民年金vs 勞工保險(勞保) 創業soho 族怎麼選擇? - 雪柔精彩 ...
台灣政府法令規定,公司負責人的健保一定要投保於自行開立的公司名下,若公司員工人數5人以下(含一人公司) ,負責人及員工可於工會加保勞保。 於 enjoymylifecheryl.com -
#9.2021加入工會勞健保要繳多少錢?(附工會勞保退休金試算)
所以加入工會投保前,我們先來確認資格有沒有符合! (一)誰可以在工會加保? 依照勞基法第6條規定:「無一定」雇主或自營 ... 於 laws010.com -
#10.認識臺灣-找人才-勞健保制度
勞保. 勞工保險為在職保險,在臺從事工作的外國籍人士,也應依照勞工保險條例規定參加勞工保險(含普通事故及職業災害保險)。勞工保險的投保對象分為強制投保與自願 ... 於 www.contacttaiwan.tw -
#11.勞保投保金額如何計算 - New North
勞保 、就保個人保險費試算. 說明. 不同被保險人類別,投保單位、個人及政府應負擔保險費比例不同。. 月投保薪資不確認者,請洽詢投保單位承辦人。. 保險費計算自被保險 ... 於 www.newnortheast.me -
#12.雇主有無為員工投保勞保、健保之責任?
本件雖係小英自行要求或同意雇主不為其投保勞保而出具切結書,然因該切結書違反法律強制規定應屬無效,雇主仍應負擔法律上之責任或損害賠償。 二、依全民健康保險條例第一 ... 於 www.vac.gov.tw -
#13.勞保的最低投保年齡與最高投保年齡為何?
如何加入職業工會投保勞保? 如為無一定雇主之勞工,且確實從事勞動工作,於加入職業工會並由其代為投保勞工保險。一般家庭主婦 ... 於 www.consultant.org.tw -
#14.【2021 勞保新制】勞保費率又漲價!從「 勞保級距」看你要繳 ...
勞保 保費,不是全部都你自己出! 勞保級距是什麼?有什麼用意. 勞保級距表找出每月投保薪資! 於 www.stockfeel.com.tw -
#15.e 化服務系統: 個人網路申報及查詢作業 - 勞動部勞工保險局
健保卡(僅提供查詢). 請輸入下列欄位:. 身分證號:. 健保卡卡號:. 姓名:. 出生日期: (如:民國60年1月1日,請輸入0600101). 圖形驗證碼: 於 edesk.bli.gov.tw -
#16.勞工的投保資料及個人勞退金專戶有哪些查詢方式?(轉自勞保 ...
親自查詢:攜帶有本人相片之身分證件(身分證、駕照、護照、健保IC卡)正本到本局各地辦事處,當場就可以取得勞保投保資料(包含詳細加、退保、投保薪資調整日期及至查詢日止 ... 於 www.service1788.org.tw -
#17.自然人憑證線上列印勞保投保明細說明
自然人憑證列印線上說明. 一、 登入勞工保險局網頁:勞工保險局網址. 二、列印勞工投保年資:查詢作業→投保年資查詢→勞工保險年資. 三、選擇”友善列印” ... 於 lifelong.yzu.edu.tw -
#18.配合基本工資自110年1月1日起調高為24000元,勞 - 新象人力 ...
(原低於24,000投保之全職勞工,由勞、健保局逕調). 以聘僱外籍勞工者,投保薪資24,000為例, 勞保費:雇主負擔為1,764/月,移工負擔為504/月健保費: ... 於 www.phr.com.tw -
#19.【勞動法律】三分鐘掌握勞保高薪低報的法律責任。
勞保高薪低報的法律責任一:刑事偽造文書罪、詐欺罪. 公司、雇主為員工投保勞工保險的過程,其實通常也是編制文書的過程。如果編制勞工保險的資料與記載存在不實的 ... 於 joelindex0208.pixnet.net -
#20.專欄-勞動教室-雇主未按實領薪資投保之責任 - 台糖
筆者前業已探究雇主未依法為受僱勞工投保勞工保險(下稱勞保)與全民健康保險(下稱健保)之責任課題,此復以勞、健保為題,探究雇主故意將勞、健保投保薪資以多報少, ... 於 www.taisugar.com.tw -
#21.勞工保險條例 - 全國法規資料庫
前項人員參加保險後,非依本條例規定,不得中途退保。 第一項第三款規定之雇主,應與其受僱員工,以同一投保單位參加勞工保險。 於 law.moj.gov.tw -
#22.勞工保險投保薪資分級表已經修正了你知道嗎?一張表搞懂 ...
投保 於職業工會的無一定雇主或自營作業者之勞工,其投保薪資依23,800元起申報(勞保條例第14條第1項後段)。 外僱船員如屬船長公會會員,目前一律按最高1 ... 於 udn.com -
#23.勞保、勞退分級表明年1/1日修正除了這些人勞保局都將主動逕調
因應明(111)年基本工資由每月新台幣2萬4000元調整為2萬5250元,「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」配合同步修正,勞保局將主動 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#24.幫新進員工加保如何不出錯?這4個地雷請別踩 - 518熊班
... 雇主就必須幫其僱用的員工申報參加「勞保、就保、健保」,而員工的勞 ... 就要成立投保單位,幫在職員工、新進員工於「到職日」投保勞保(勞工保險 ... 於 www.518.com.tw -
#25.勞保專區 - 長庚大學人事室
壹、法規類 ○ 勞工保險條例 (http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a. ... 保險投保薪資分級表(107.1.1起適用) · 勞工保險投保薪資分級表(106.1.1起適用); 工讀生勞保名冊 於 personnel.cgu.edu.tw -
#26.勞健保費個人與單位負擔對照表update 1090101
勞保. 健保. 勞工退休金. 23800以下 ... 勞保個人負擔:投保金額*(0.1+0.01)*0.2,雇主負擔:投保金額*(0.1+0.01)*0.7 ... 勞工退休金單位提繳:投保金額*0.06. 於 pnl.ym.edu.tw -
#27.勞工保險- 雇主有替兼職人員投保之義務 - 中華民國勞資關係協 ...
為因應低薪社會,許多勞工皆會採斜槓的工作模式,同時打了許多份工,勞保局強調,從事兩份以上工作的勞工,倘服務單位係屬勞保強制投保單位(例如僱用 ... 於 www.airroc.org.tw -
#28.【會務工作】協會工作人員如何投保勞保?
因此,理事長既未能獲取薪資或報酬等勞務所得,自不屬於從事勞動工作獲取報酬之雇主,依上開勞保條例規定,不得與該人民團體所僱用之員工以同一投保單位加保。 於 npo.tycg.gov.tw -
#29.負責人勞保投保相關問題?-台北會計師事務所-申請公司、記帳士
(3) 雇主以所得金額加保者,其投保薪資不得低於所屬員工申報之最高投保薪資。 2、雇主不參加勞保/ 改投保國保: (1) 年滿25歲、未滿65歲,在國內 ... 於 www.accountingfirm.com.tw -
#30.勞健保,不是有保就好!注意這點才能確保你的福利 - 遠見雜誌
有些行業的勞工每個月的收入不固定,這時雇主就要用勞工最近三個月的平均收入,做為這個員工的薪資標準,再依「勞工保險投保薪資分級表」規定的級距, ... 於 www.gvm.com.tw -
#31.勞保明細表如何申請?超簡單幾步驟!
1.被保險人親自查詢:攜帶有本人相片的證件(身分證、駕照、護照、居留證、健保IC卡)正本至各地任一辦事處,即可當場取得勞保投保資料(包含詳細加退保、薪資調整日期及至 ... 於 www.taoyuancollege.com.tw -
#32.多年以前的打工,沒有保勞保,還有機會能申訴嗎 - 1111人力銀行
最後要提的是,若雇主未保勞保,雖然4人(含)以下不違法,但仍應為員工投保健保、就業保險及提撥6%勞工退休金,一般而言,打工部分工時是否保健保要看實際 ... 於 www.1111.com.tw -
#33.勞保、勞退差在哪?如何試算?保費級距怎麼看? - 經理人
本文比較勞保與勞退的差異、計算方式,並教你如何試算、查詢保費級距與退休金。 ... 個月平均投保薪資、與投保年資,即可算出每月老年年金給付金額。 於 www.managertoday.com.tw -
#34.領不到老年給付?這3種人小心白繳一輩子勞保費
... △只要是赴海外工作的人不得加保在職業工會、沒有工作卻掛名加保也會被取消、入監服刑者皆不可在職業工會投保。( 圖/ 東森新聞). 於 fnc.ebc.net.tw -
#35.勞保低報- 惜福人力集團| 專業仲介移工優質親切服務
勞動部勞工保險局108年投保單位投保勞保、就保薪資不實的統計資料,針對基本工資及部分工時身分加保比例較高,及單位平均投保薪資較去年同期減少幅度較大等單位,進行 ... 於 xifu.com.tw -
#36.勞保傷病給付之請求權時效已延長為五年
1. 普通傷害補助費及普通疾病補助費,均按被保險人遭受傷害或罹患疾病住院診療之當月起前6個月平均月投保薪資之半數,自 ... 於 tmsc.osha.gov.tw -
#37.第七課:勞保投保薪資什麼時候可以調高?
✎許多會員會有疑問說「勞保投保薪資要如何調高或什麼時候可以調高?」 答案是:入會每滿一年可「主動申請」調整15%,當月申請次月生效,必須自行至工會 ... 於 spate.23213799.com.tw -
#38.【產業人才投資方案】是不是只要有投保勞保即可符合產業人才 ...
(1)投保証號09開頭者投保紀錄註記有「訓」字(指在政府登記有案職訓機構受訓勞工) (2)已離開任職單位,因將屆滿請領勞保老年給付之故,而於原任單位以自費方式加保 ... 於 yct168.wda.gov.tw -
#39.一次兼2工作「只投保1份勞保」能省錢?少做一件事退休金大縮水
許多人誤以為勞保不能重複加保,就有一位在工廠作業員工作的小中,最近為了小孩的補習費,決定下班去附近的小吃店兼差,不過小吃店老闆跟他說, ... 於 www.storm.mg -
#40.公司加保vs職業工會加保差在哪? - 勞工保險局
參加勞保的管道分為兩種:1.由公司加保2.自己到職業工會投保要怎麼知道自己適用哪種方式呢? 如果你是屬於「無一定雇主」或「自營作業者」的身分, ... 於 imlabor.pixnet.net -
#41.職災權益:老闆未幫員工投保勞保,發生職災員工可先申請補助 ...
老闆未幫員工投保勞保時有所聞,有些是老闆認為員工人數低於五人就可不用加保,但實際上若員工不幸發生職災,只要符合僱傭關係,老闆還是需負相關的 ... 於 www.xn--hrr4qy42b.com -
#42.最高可獲補助3萬元。
如果不知道自己是否有申請資格,也可以上勞保局的紓困4.0網站輸入資料查詢 ... 一) 110年4月份月投保薪資未超過24,000元之勞工,每人補貼新臺幣3萬元 ... 於 www.womenshealthmag.com -
#43.雇主未依規定投保健保、勞保及勞退罰則 - 淮誠會計師事務所
項目. 健保. 勞保. 勞退. 法源依據. 全民健保法第84條. 勞工保險條例第72條. 勞工退休金條例第49條. 罰則. 投保單位未依第十五條規定,為所屬被保險人或其眷屬辦理投保 ... 於 www.trusty.tw -
#44.超過三天就有給付!住院也別忘記勞保傷病權益
普通傷病給付:按受傷或罹患疾病住院診療之當月起前6個月平均月投保薪資的一半,自住院不能工作之第4日起發給,每半個月給付1次,最多6個月;但事故前勞保 ... 於 www.ilong-termcare.com -
#45.付了一輩子勞保費卻沒用! 這3種人領不到老年給付 - 好險網
勞工保險 是「在職保險」,沒有工作的人不能加保,因此要留意這3種類型的勞工,包括受僱海外企業、入監服刑、掛名投保等,若被勞保局抓到不符合規定 ... 於 www.phew.tw -
#46.勞工事故當天才加保勞保局:雇主需自賠 - 工商時報
不少公司為了省事,可能會以月初、月中作為勞保投保申請時點,但勞工在到職後、投保前若發生職災,才在事故當日投保,勞動部勞工保險局表示, ... 於 ctee.com.tw -
#47.勞工保險是什麼?什麼情況下可以請領勞保給付呢? - 104職場力
一、在小公司任職2年多的A女即將臨盆,A的平均投保薪資是33,000元,這次生產,A可以請領什麼勞保給付?可以領得多少錢? 二、在工廠工作10數年的B,2019年4月1日工作時 ... 於 blog.104.com.tw -
#48.勞保投保薪資應定期檢視,覈實申報調整。 - 勞動部
勞保 局說明,依照《勞工保險條例》規定,勞保月投保薪資應由事業單位按所屬員工的月薪資總額,並依據「勞工保險投保薪資分級表」規定之等級金額覈實申報,只要是員工因工作 ... 於 www.mol.gov.tw -
#49.勞工保險的投保年資是以實際投保日數計算。
至於平均投保薪資則視被保險人當月的投保紀錄,只要當月有加保所申報的投保薪資均會列入計算基礎。 有關勞保老年年金給付的計算方式,現行規定是按被保險人加保期間最高60 ... 於 www.tlfsu.org.tw -
#50.什麼是勞保、勞退?我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin
每個月都會從薪水扣勞保費,雇主為我們提撥的退休金也是我們薪資的一部分。看起來好像很複雜,別擔心, ... (「平均月投保薪資」按退保前3年之月投保薪資平均計算)。 於 bank.sinopac.com -
#51.勞工保險投保資格? A1: (1)年滿15 歲以上
(2)外籍勞工加保時,應檢附中央主管機關或相關目的事業主管機關核准從事. 工作之證明文件影本。 (3)實際從事勞動之雇主,應與其受僱員工,以同一投保單位參加勞保。 ( ... 於 student.nutc.edu.tw -
#52.勞動部勞工保險局全球資訊網
2021-11-30 勞保被保險人確診COVID-19,得請領勞保相關給付。 2021-11-30 勞保投保薪資分級表及勞工退休金月提繳分級 ... 最近6個月勞工保險投保人數及平均投保薪資 ... 於 www.bli.gov.tw -
#53.出境2年被遷出戶籍免擔心一張圖看懂各項權益 - 內政部
若超過4年才回台,一般須等待6個月後再加保,但只要設籍後找到受雇單位,便可立即加保,無須等待。 內政部表示,國保、勞保、課稅等權益,相關業務主管機關也都有因應作為 ... 於 www.moi.gov.tw -
#54.勞保、勞退、健保三合一表格 - 衛生福利部中央健康保險署
勞保 、勞退、健保三合一表格. 1-1.勞保、健保第一、二、三類保險對象投保申報表(110.09.11更新) 1-1勞、健保暨勞退合一加保申報表_ 1100907.docx[開啟新連結] · 1-1 ... 於 www.nhi.gov.tw -
#55.110年勞健保保費及勞退金各項費用綜合表
級數 投保級距 勞保費(含就業保險費)不含「職業災害保險費」 勞保費(含就業保險費)不... 級數 投保級距 勞工負擔 單位負擔 部 分 工 時 1,500 255 894 部 分 工 時 3,000 255 894 於 kang-yu.com.tw -
#56.勞工保險(中華民國) - 维基百科,自由的百科全书
30日或31日加保,當月保費皆計收1天。 薪資級距, 勞工保險薪資, 勞工保險總費率 投保薪資×11.5% (不含職災 ... 於 zh.wikipedia.org -
#57.e化服務系統: 投保單位網路申報及查詢作業 - 勞動部勞工保險局
自然人憑證IC卡密碼(pin碼):. 保險證號(含檢查碼共9位):. 注意事項: 自然人 ... 於 edesk.bli.gov.tw -
#58.勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報? - 宏吉記帳 ...
指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短,受僱主輪派定時到工、全月均在職者,常見如非全職工讀生。 勞保應整月加保,並按其整月薪資所得總和, ... 於 www.hunge.com.tw -
#59.員工是寶,健保要保! - 衛生福利部
剛創業的老闆可透過網路成立健保投保單位和申報員工加保,快速又便利,創業、加保 ... 林組長進一步補充,健保與勞保的規定不同,健保屬強制納保,並無「員工未滿5人的 ... 於 www.mohw.gov.tw -
#60.e化服務系統 - 勞動部勞工保險局
個人, 申請成立新投保單位(勞保/勞退), ▻ 申請成立新投保單位(勞保/勞退). 個人網路申報及查詢作業 (勞工生活補貼的登錄與查詢) · 新投保申報及查詢作業 於 edesk.bli.gov.tw -
#61.勞工保險投保薪資分級表
附件下載, 格式. 勞工保險投保薪資分級表(111年1月1日起適用), pdf. 檔案大小:230.56 KB 下載次數:8437次. odt. 檔案大小:24.73 KB 下載次數:2032 ... 於 www.bli.gov.tw -
#62.【紓困快訊】勞動部110年自營作業者或無一定雇主之勞工生活 ...
勞保 局已利用勞工保險資料與其他政府機關資料進行勾稽比對,預計將有185萬人符合本次補貼資格。勞工保險月投保薪資未超過24,000元的勞工發給3萬元,月投保薪資 ... 於 labor.e-land.gov.tw -
#63.用健保卡就能線上查自己的勞保年資、退休金有多少!
大家出社會一段時間後,會不會好奇自己到底工作了多久?公司幫自己加保的時間與投保薪資是多少?還有自己的投保年資總[…] 於 steachs.com -
#64.980701勞保局雙重投保相關規定.pdf
主旨:貴單位如係勞工保險強制投保對象,請依規定為受僱從事2份以上国展步 ... 一、行政院勞工委員會98年5月1日勞保2字第0980140222號令示:核釋勞土系最正婚变. 於 www.npu.edu.tw -
#65.讀完這篇就懂!開公司必須知道的勞保、勞工退休金規定(二)
1.1 》如何投保? 公司僅負責人1人: ○ 無法成立勞保投保單位。若需要投保勞保,可加保在工會。 於 dailylightcpa.com -
#66.勞保一定要保嗎?2021 年勞工保險十個你必須知道的事!
勞工保險 的級距、退休金、生育給付、喪葬補助、費率、投保薪資等等,所有關於勞工保險的理賠範圍與費用與法規規定都在這一篇! 於 my83.com.tw -
#68.勞健保-創業常見問題 - 新創圓夢網
依照勞保條例第六條規定,無固定雇主或自營作業而參加職業工會者才可在職業工會投保,若雇主有參加勞動,必須與員工投保同一單位加保。雖未滿五人,不必強制成立勞保單位, ... 於 sme.moeasmea.gov.tw -
#69.即將擔任部分工時人員的你,知道加退保相關事宜了嗎?
如果你是勞工,那麼你明白勞工保險、全民健康保險加退保及提繳勞工退休金的規定了嗎?還不瞭 ... (2) 於校外有正職或兼職或於工會參加勞保的你,還是要投保喔! 於 adms-acad.ncku.edu.tw -
#70.這樣做勞保年金多領二百萬元!
透過職業工會參加勞保的勞工,別忘了向工會申請調整月投保薪資,否則等年老要請領老年給付時,可能會因年紀因素而來不及調整,因而使得自身權益受損。 於 www.rmim.com.tw -
#71.新版職災保險將自勞保脫勾投保薪資上限 ... - 富士達保險經紀人
經濟日報記者江睿智╱即時報導. 勞動部將於6日預告《勞工職業災害保險法》草案,新版勞工職災保險將自勞保脫勾,最高投保上限由現行45,800元拉高 ... 於 www.fs-brokerage.com -
#72.時薪制員工也要加保勞保嗎?勞工如果同意不加保,可以嗎?
勞工如果同意不加保,可以嗎? A: ✔️上班第1天,不論身分是全時工作者、部分工時人員(PT)、臨時工,雇主都要幫勞工投保勞保、就保及提繳勞工退休金! ✔️這是強制. 於 st86229.pixnet.net -
#73.下班繞路吃鹹粥為什麼算職災?別把勞保與勞基法的 ... - 關鍵評論
若是有投保勞保,勞保的職災給付可以拿來抵充,剩下的部分可以用商業保險,讓雇主的壓力減輕。 職災判定,涉及到所謂的業務起因性與業務遂行性,也就是 ... 於 www.thenewslens.com -
#74.勞保投保級距調整明年元旦起生效 - 自由財經
勞動部公告,勞工保險投保薪資分級表修正,初估約有349萬餘名勞工受影響;而勞工退休金月提繳分級表修正後,將有151.3萬人受惠。 基本工資上調,月薪將從 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#75.109年1月1日起勞保最低投保金額調整為23800元
109年1月1日起勞保最低投保金額調整為23800元. Posted on 2020-01-07 by admin. 依據勞動部108年8月19日勞動條2字第1080130910號公告,發布「基本工資」調整。109年1 ... 於 www.tpemedical.org -
#76.勞保費率明年調漲至10.5% 勞工每月至少多負擔24元
... 月將多負擔24元,雇主84元、政府12元;若以勞保投保薪資最高級距4萬5800元來算,對比2020年,勞工每個月多負擔46元、雇主多負擔160元、政府23元。 於 www.upmedia.mg -
#77.工作加保及提繳勞退 - 勞保局
勞工保險 普通事故保險費及就業保險保險費,按身分別由被保險人、投保 ... 由投保單位負擔;勞工退休金由雇主全額負擔,勞工可另行自願提繳退休金。 於 www.bli.gov.tw -
#78.勞健保及勞工退休金介紹 - 高雄醫學大學人力資源室
只要有勞動契約關係,皆要參加勞保、健保及提繳勞工退休金。 勞保簡介 ... 於校外有正職或兼職或於工會加保,仍要投保(勞工保險可重複加保)。 於 personnel.kmu.edu.tw -
#79.【2021勞健保規定】負責人勞保如何申報?加保前再看一次 ...
公司只有負責人1人:依照勞保局規定的投保單位說明,未僱用員工之事業負責人尚不得成立投保單位單獨辦理加保,但可於其他受僱公司或職業工會加保。 於 macrocpa.com.tw -
#80.5分鐘搞懂勞健保怎麼算?附試算表
當創業者開始請人時,員工到職日老闆就要幫員工投保:勞保、健保,以及提撥勞退, ... 勞保以及勞退:雇主負擔七成保費以及提撥勞工退休金. 於 www.shinping.com.tw -
#81.申辦服務-申辦勞保新投保案件 - E政府
申辦勞保新投保案件 · 服務內容. 辦理開戶手續,成立投保單位申報所屬員工加保。 · 申辦資格. 已辦理設立登記之公司、行號。 · 申辦流程. 1 · 應備物品. 1. 「工商憑證」及負責 ... 於 www.gov.tw -
#82.員工未滿五人就不用投勞保?沒注意到這些重點,雇主一樣可能 ...
微型企業實務上應如何申報加保? 已成立投保單位,但之後員工人數縮減至4人以下,還需要投保? 於 twworkforce.com -
#83.如何正確投保勞工保險及提繳勞工退休金? - 中華民國勞資關係 ...
一、如何替員工投保勞保? 我國五人以上事業單位屬於強制投保單位,且依法需於員工到職日首日即進行加保作業,而實務上常發生由於勞工薪資屬於不固定 ... 於 www.alr.org.tw -
#84.外送員、自營工作者沒勞保,工會加保甚至白繳?專家 - 理財寶
在疫情衝擊下,許多勞工在被迫離職後都轉往兼差的個體戶來養家糊口。這時就需要透過工會加保勞保,但沒有工作的人也能在工會投保嗎? 於 www.cmoney.tw -
#85.台北市解說員職業工會/專辦勞工保險健保投保
級數 投保薪資 勞保費 健保費 一 24,000 1,531 744 二 25,200 1,608 782 三 26,400 1,684 819 於 meihsiu.com -
#86.勞工保險局懶人包- 工作加保
這些人都要.. 投保勞保及提繳勞工退休金. 工讀生短期工作人員勞工試用期. 勞工保險條例. 未全目在職,不定. 無論是長期打. 並無試用期間. 時到工者(例如臨. 於 www.csh.org.tw -
#87.學校裡甚麼身分的人應該參加勞保? 只要是年滿15 歲以上
依健保署相關函釋,短期性工作不超過3 個月、或者部分工時每週工作時數. 未滿12 小時的受僱者,可以繼續在原投保單位加保(例如繼續依附父母親或. 於 hr.ntnu.edu.tw -
#88.怎樣知道自己的勞保投保薪資級距 - 保險鐵人
勞保 的相關權益皆是以月投保薪資計算,但時常聽到高薪低報的情況,這不僅影響到你的勞工保險理賠金的權益,更會影響到退休金的準備。那麼要如何知道老闆幫自己報的級距 ... 於 ironmansure.net -
#89.負責人勞健保投保規定 - 建誠聯合會計師事務所
負責人勞保投保規定 · 一、公司只有負責人,沒有其他員工時. 新公司未聘用員工依規定不能成立投保單位,負責人可到工會加保勞保。 若公司員工離職剩負責人 ... 於 www.chienchen.net.tw -
#90.【職場】公司投保與職業工會加保的差異
勞工權益要自己顧!勞保局提醒,在勞動市場上,有部分雇主為規避應負擔保險費及勞工退休金, 請勞工自行於職業工會投保;事實上,由受僱單位投保、與透過職業工會投保 ... 於 wuathena.pixnet.net -
#91.勞保- 會員服務 - 台北市電影戲劇業職業工會
※ 按加保期間最高60 個月之月投保薪資平均計算。 ※ 未達老年年金給付請領年齡而提前請領者,以5年為限,每提前1年按給付金額減給 ... 於 www.movieu.org -
#92.勞保月保費最高級距擬調至58100元 - 公視新聞網
勞保 「天花板」每月投保最高級距,在今年5月,正式從43900元,調高到45800元。有平面媒體報導指出,新政府年金改革,研擬要再把勞保天花板調高, ... 於 news.pts.org.tw -
#93.無痛存退休金》勞保老年給付有3種「這種」最划算?
勞保 局表示,想請領勞保老年給付前,一定要確認符合確實離職退保、達到請領年齡以及符合年資規定等3大條件,其中,年齡是以實歲來計算,年資是指投保 ... 於 wantrich.chinatimes.com -
#94.勞工保險——3個勞保關鍵字與5個職場新鮮人Q&A
勞保 是「勞工保險」的簡稱,勞工經由公司加保,每個月繳納一些保險費,即可享受保險給付。而勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度。本集帶你瞭解何時、何種 ... 於 www.goodjob.life -
#95.新投保單位加保業務 - 勞保局
一、書面申請: 投保單位填妥投保申請書、加保申報表(均請加蓋單位及負責人印章)連同應附證照影本派 ... 於 www.bli.gov.tw -
#96.5 分鐘搞定員工線上加退保- 如何使用工商憑證加保勞健保part 2
在上一篇文章,我們分享了在正式加保之前,怎麼樣先去勞保局的網站做工商憑證的註冊,並指定一位負責勞健保操作的經辦人。這一篇文章我們說明一下, ... 於 blog.simpany.co