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另外網站尋常．台北: 自然生態：都會中，與自然共生 - Google 圖書結果也說明：台北市捕蜂捉蛇為民服務業務自2018年4月1 日起由動保處委託消防局召募義消執行,但考慮民眾習慣及專業人力,民眾除了撥打市民專線1999外,也可以直接撥打119進行通報。

朝陽科技大學 資訊管理系 曹世昌、李金鳳所指導 楊佳祐的 中台灣某鄉鎮義勇消防人員協勤資訊查詢系統 （2021），提出捕蜂 捉 蛇 業務關鍵因素是什麼，來自於義消、協勤、資訊系統、資料庫系統。

而第二篇論文明道大學 企業高階管理碩士班 羅潔伶、張允熙所指導 江正堯的 心理契約與工作績效之研究-以台中某大隊消防人員為例 （2020），提出因為有 心理契約、工作績效、關係型契約、任務績效、交易型契約、脈絡績效的重點而找出了 捕蜂 捉 蛇 業務的解答。

最後網站消防隊捕蜂捉蛇負擔重花蓮9月起委外處理則補充：花蓮親不知子古道日前因消防局協助摘除蜂窩，導致火燒山，讓消防局負責捕蜂抓蛇的業務問題再度浮上檯面。因此從9月1號開始，花蓮縣捕蜂抓蛇將委託民間 ...

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除了捕蜂 捉 蛇 業務，大家也想知道這些：

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花蓮親不知子古道日前因消防局協助摘除蜂窩，導致火燒山，讓消防局該不該負責捕蜂抓蛇業務問題再度浮上檯面，從9月1日開始，花蓮縣捕蜂抓蛇將交給民間專業人士處理。

詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/542667

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中台灣某鄉鎮義勇消防人員協勤資訊查詢系統

為了解決捕蜂 捉 蛇 業務的問題，作者楊佳祐 這樣論述：

由於時代的演進、環境的變遷及社會的需求，消防工作不只需要負責災害的搶救，同時也要處理各種災害預防、緊急應變及災後復原等災害防救工作。所以在消防人力不足的環境中，義勇消防人員也成為重要的消防戰力，當有災害發生時能夠迅速實施搶救、降低火災傷亡人數及財產損失。 以現今消防體系為例，義消人員協助消防人員火災搶救、山域搜救、水域救援等勤務後，沒有一套完整的系統能夠記錄其出勤狀況、義消人員資訊，都僅有零碎的紙本資料，往後相關單位在查找所需要的資料時都不易查詢，並且容易遺失資料。 本研究利用微軟資料庫系統及Visual Studio建構義勇消防人員協勤資訊查詢系統來記錄出勤狀況，可以依年齡、

職稱、教育程度等項目作資訊分析，以便相關單位查詢現況，並提供各單位作為參考依據。本研究採系統建構依苗栗縣政府消防局三義消防隊義勇消防人員資料為研究樣本。

心理契約與工作績效之研究-以台中某大隊消防人員為例

為了解決捕蜂 捉 蛇 業務的問題，作者江正堯 這樣論述：

本研究在於探討了解消防人員的心理契約與工作績效之關聯，是以台中某大隊消防人員為研究對象。以文獻分析法歸納出心理契約中的「關係型契約」和「交易型契約」及工作績效中的「任務績效」和「脈絡績效」構面，排列出以下四種組合：一、「關係型契約」與「任務績效」之關係。二、「關係型契約」與「脈絡績效」之關係。三、「交易型契約」與「任務績效」之關係。四、「交易型契約」與「脈絡績效」之關係。以這四個組合為基礎，並採用個案研究法、深度訪談法，訪問20位消防外勤同仁以及主管，得到以下結論：一、消防員之心理契約以關係型契約較多。二、消防員較重視任務績效的表現。三、交易型契約與任務績效有正向相關。四、關係型契約與任務績

效有正向相關。五、關係型契約較交易型契約易與脈絡績效產生正向相關。六、與隊員相較之下，小隊長之心理契約類型更傾向於關係型契約。最後提出相關建議供相關單位在人力資源管理上之參考。關鍵詞: 心理契約、工作績效、關係型契約、任務績效、交易型契約、脈絡績效

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