服務業職缺的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦吳芷耘,林美萱,江玉翔,黃聰濱,陳聰明寫的 贏在轉型力:後疫情時代與數位化的15個人生啟示 和傑森.多希,丹妮絲.薇拉的 Z世代經濟:未來最有影響力的新世代,將如何塑造2035世界新常態?都 可以從中找到所需的評價。
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這兩本書分別來自布克文化 和高寶所出版 。
世新大學 觀光學研究所(含碩專班) 黃躍雯所指導 陳家宥的 旅館的階段性競爭與轉型策略:嘉義縣佳仕堡商務飯店的案例 (2021),提出服務業職缺關鍵因素是什麼,來自於市場定位、產品轉型、差異化、旅遊地生命周期。
而第二篇論文中原大學 企業管理學系 曾世賢所指導 陳秀娟的 運用決策實驗室法與網路程序分析法評估押出機製造業技術知識傳承之關鍵因素 (2021),提出因為有 師徒制、知識管理、決策實驗室法的重點而找出了 服務業職缺的解答。
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贏在轉型力:後疫情時代與數位化的15個人生啟示
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為了解決服務業職缺 的問題,作者吳芷耘,林美萱,江玉翔,黃聰濱,陳聰明 這樣論述:
疫情巨浪衝擊,你還活著嗎? 轉型力,就是你的職場存活力! 15位各行各業達人,15段精彩轉折人生, 向你證明, 每個人都有能力 成為自己心目中想要成為的人! COVID-19疫情衝擊,讓社會原本就在數位化轉型的過程,加速了腳步! 許多企業未能跟上轉型,停步在疫情環境; 許多行業產生經濟停滯,祈願疫情消退、恢復原狀,等待度過難關。 時勢總會造就不甘現狀、不甘平凡的英雄! 有更多不願等待、不願止步的平凡小卒, 在這兩年掌握時機、創造機會,成為脫穎而出的無名英雄。 個人的跌倒不是問題,產業的束縛不是壓力, 疫情的影響不是藉口,數位的變革不是障礙! 歸納所有無名英雄共同的因子, 就是
具備了面對各種變遷、適應各種挑戰的「轉型力」! 邀請您一起看見轉型力,成為一位迎接挑戰、趁勢崛起的新星…… 15位各行各業達人,15段精彩轉折人生,匯集在課程設計平台,每一篇都是感人勵志的故事!在本書中,處處可見作者們在自身生涯發展中,反覆省思覺察與自我定位的歷程。當責、職能與斜槓,在15位風格與生命經驗各異的作者筆下,呈現多元樣貌。 這不是一本提供標準解答與嚴謹推論過程的教科書,也不是那種職場生存的教戰守則;因為當代的職涯沒有標準解答,只有每個人在過程中反覆的探問、增強技能、養成習慣、創造樂趣與意義,才能在變化萬千的工作世界中,有品質的生存下去。 細讀15位作者的故事,這些有血有
肉的真實經歷中,蘊藏著豐沛而令人著迷的生命力。在經歷疫情與趨勢帶來的種種變動時,這些經驗分享中的某個片段,或許就這樣突然出現在你的腦海中,提供你度過困難的勇氣與良方。 本書集結教育、人資、美妝、設計、餐飲、菜市場、工程師領域成功轉型的例子,印證了現在已經不再是含著「金湯匙」出生才能成為「金湯匙」的時代,每個人的人生其實都掌握在自己的手裡;想成為金銀銅鐵材質的湯匙、還是擁有魔法功能的神奇湯匙,一切取決於我們自己。 拜讀完這本以轉型為主題的書,你會發現,每個人都有能力成為自己心目中想要成為的人! Why 當責篇 因責任、設目標而產生的面對應變之心熊與思考。 How 職能篇 學
技藝、深技巧獲改變的挑戰困境之過程與學習。 What 斜槓篇 轉身分、多角色去耕耘的多元發展之體驗與收穫。
服務業職缺進入發燒排行的影片
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旅館的階段性競爭與轉型策略:嘉義縣佳仕堡商務飯店的案例
為了解決服務業職缺 的問題,作者陳家宥 這樣論述:
本論文旨在以位於嘉義縣的佳仕堡飯店為個案,研究一家旅館在其歷經開發、發展、衰頹等各種不同生命週期的階段,在其面對來自內、外在各種壓力因子之下,如何重新定位,擬定何種轉型策略。論文的進行主要以檔案分析法、深度訪談法、參與觀察法等蒐集資料,並進行描述與分析。研究結果為:佳仕堡飯店的轉型,是利用各 階段的市場趨勢重新定位市場,針對目標客群改變及調整所需的軟硬體設備,更以優勢的空間地點來提供其它市區飯店不同的差異化服務,因而使佳仕堡商務飯店的轉型獲得成功,本研究結果,有助於汽車旅館業者或一般旅館在轉型策略方面中作為參考
Z世代經濟:未來最有影響力的新世代,將如何塑造2035世界新常態?
![](/images/books/dda998e8ecaad053fd4d72a9a9663e04.webp)
為了解決服務業職缺 的問題,作者傑森.多希,丹妮絲.薇拉 這樣論述:
★商業周刊1759期選書★ 實際探訪全球數萬人的真實心聲,最完整的Z世代說明書。 想要了解未來10年最新趨勢,請先打入他們的圈子! 你會怎麼形容Z世代人?整天滑手機?玻璃心?愛亂花錢? 如果你曾這樣想,你對這群人的印象很有可能都是錯的。 其實,他們遠比你想得更有能力、更有創造力、更有影響力。 現在正是重新認識他們,並展開世代交流的完美時機! Z世代即將帶來真正的新常態。 星期一早上,20歲的伊莎貝拉被iPhone鬧鐘喚醒。關掉鬧鐘後她打開「Google雲端教室」確認作業。之後她查看Snapchat並自拍套上貓臉濾鏡的照片給
特定親友。下午沒課,她決定看看兼差平台,馬上就接到4點去組裝家具的任務。星期五出去玩的錢有著落了。說到出去玩,伊莎貝拉想畫煙燻妝,她上YouTube看了四支影片,然後連到亞馬遜購入其中兩名彩妝師推薦的眼線筆。 下單後,她開始緊張這個月的開銷,於是打開銀行App檢查餘額,也想起了今年夏天的實習。她點開「領英」搜尋「平面設計實習」。擔心自己不夠厲害,又跳去自由接案者平台尋找職缺,發現華頓商學院的學生正在找人設計商標。她決定加入競標,提出設計10樣商標20美元的報價。雖然沒多少錢,但對她的作品集有加分作用。伊莎貝拉寄出報價,期待能有好消息。 做完這些事,她看了看螢幕上
方的時間:九點十三分,該起床準備上課了。 這個出生在數位環境的世代,只要有手機就能完成日常大小事。今天,他們正在變成最有潛力的員工、最有影響力的消費者,以及最能引爆流行的意見領袖。因此,想要掌握未來趨勢與商機,就一定得抓住他們的心。 為了讓大眾看見更真實的Z世代樣貌,身為專家的作者與各大機構合作,在全世界進行了一連串的長期研究,用全新的角度剖析Z世代,深度了解: ●Z世代是誰,又該如何定義? ●他們的行為與日常。 ●他們的金錢觀與消費習慣。 ●他們對工作的想像與期待。 ●如何在職場或生活中與他們相處。 ●如
何啟動他們的熱情與天賦。 你準備好跨越世代鴻溝,與Z世代共創未來了嗎? 各界專業推薦 Jenny│JC財經觀點 艾兒莎│女力學院共同創辦人 洪璿岳│讓狂人飛創辦人 劉威麟│新趨勢觀察家 Mr. 6 蔡宇哲│哇賽心理學創辦人兼總編輯 盧希鵬│台灣科技大學資訊管理系專任特聘教授 萬惡的人力資源主管│作家 「我身為娛樂、文化圈的第一線工作者,強烈推薦《Z世代經濟》。」--基南.湯普遜(Kenan Thompson),《週六夜現場》最長青班底 「傑森與我們的團隊聯手完成的研
究工作,對我們與消費者溝通以及管理多元世代的方式產生深刻影響。」--史帝夫.威廉斯(Steven Williams),百事食品北美公司執行長 「《Z世代經濟》讓我們知道如何連結並打造員工參與度與顧客忠誠度。」--貝琪.亞金斯(Betsy Atkins),富豪汽車、永利渡假村與印度連鎖飯店Oyo董事會成員 「《Z世代經濟》理當成為釋放Z世代龐大潛能的首選入門指南。」--安迪.席格(Andy Sieg),美林證券總裁 「《Z世代經濟》提供領導者需要的解決方案,以便理解Z世代並立即採取行動。」--史帝夫.坎農(Steve Cannon),安博體育娛樂執
行長、賓士汽車美國區前任執行長 「《Z世代經濟》堪稱領導者必須吸引新世代消費者和員工、改變自家企業未來的寶典。」--艾瑞克.安德森(Erik Anderson),頂級高爾夫娛樂集團執行董事、投資機構西河集團創辦人 「在我們當代的世代研究中,《Z世代經濟》是最具權威性的必讀指南。」--安卓雅.布莉蔓(Andrea Brimmer),艾利金融行銷長兼公關長 「丹妮絲.薇拉博士與傑森.多希提供罕見的集大成作品,涵蓋研究成果、深刻洞見、策略與實務知識,任何高階主管都可以現學現賣,進而理解Z世代、解放它的潛能,並形塑自家業務的未來。」--威廉.康寧漢(Wi
lliam Cunningham)博士,西南航空與保險商林肯金融董事會成員、德州大學系統前任校監 「《Z世代經濟》呈獻每個世代領導者都可以善用的故事、洞見與行動,領導Z世代在全球流行病過後的世界中勇往直前。」--艾莉森.萊文(Alison Levine),《紐約時報》暢銷書作者 「《Z世代經濟》是必讀之作。對必須與Z世代打交道的經營階層、商業領導者與董事會成員來說,薇拉博士與多希提供極度渴望的策略、闕漏的數據與見解。」--馬丁.泰勒(Martin Taylor),投資機構遠景股權合作夥伴董事總經理、旗下子公司全一遠景總裁
運用決策實驗室法與網路程序分析法評估押出機製造業技術知識傳承之關鍵因素
為了解決服務業職缺 的問題,作者陳秀娟 這樣論述:
過去大多技術知識傳承研究皆以學者或管理者角度去評估如何促進技術知識傳承,缺乏以師徒制之要角「師父」為立場之適切性實務型研究,形成探究技術知識傳承領域的缺口。本研究嘗試挑戰結合具實務管理經驗的主管與從基層做起的資深黑手主管以同理心、換位思考為出發點,探討押出機製造業技術知識傳承關鍵因素,透過文獻回顧、彙整、探究後,採用德爾菲法(Delphi Method),建構押出機製造業技術知識傳承關鍵因素之研究架構,包括「組織制度」、「組織文化」、「知識管理」、「心理契約」、「員工關係」等五個構面和二十個準則,並運用以決策實驗室法為基礎的網路程序分析法(DEMATEL-based ANP)與重要性-績效分
析法(IPA) 找出押出機製造業技術知識傳承之關鍵影響因素的源頭,針對共識度最低、權重最小之準則與優先改善之指標準則,結合專家群意見提出創新管理之分析與建議,以優化現階段管理模式。 研究結果顯示「技術知識模仿與學習」為本研究關鍵影響因素的源頭,它可以成功帶動其他關鍵因素的改善;「教育訓練」之共識度最低、「創新與冒險」權重及績效表現最落後,表示該兩個準則雖然受外界重視,但不適用於押出機製造業技術知識傳承;並且針對五項優先改善的指標,分別為「績效考核」、「積極進取」、「技術知識分享」、「技術知識傳承」及「工作態度傳承」等,提供後續作法之策略及建議。本研究成果供傳統製造業訂立知識管理與傳承方針之
參考,並祈能為押出機製造業永續性略盡棉薄之力。
服務業職缺的網路口碑排行榜
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#1.就業博覽會服務業職缺過半| 就業博覽會就業博覽會| 大紀元
今年第一場就業博覽會6日上午在台北新莊舉行,雖然近百家廠商釋出6千個職缺,但過去徵才徵最多的科技業只有1千個多名額,反倒是餐飲服務業占了一半。 於 www.epochtimes.com -
#2.中市海線辦「就業新食代」徵才初步媒合率達6成 - 風傳媒
台中市政府勞工局11月推出「服務業. ... 犇向薪未來」廠商聯合徵才,共邀集16家優質企業設攤,提供353個職缺,其中薪資達4萬元以上的職缺有超過50個 ... 於 www.storm.mg -
#3.[問題] 現在在從事服務業的人老了的工作? - womentalk
[問題] 現在在從事服務業的人老了的工作? 看板 Womentalk. 作者 pzhao. 時間 2020-12-30 03:09:29. 留言 92則留言,52人參與討論. 推噓 38 ( 43推 5噓 44→ ). 於 pttstudy.com -
#4.最新工作機會,2021年11月yes123求職網人力銀行
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#5.求才若渴! 台中11月系列徵才釋出逾2600個職缺
圖:市府辦理實體徵才活動媒合就業/台中市政府勞工局廣告) 協助製造業及服務業者尋找人才,台中市政府勞工局11月份辦理「服務業.製造業熱情招募」徵才 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#6.847萬上班族年後想跳槽! 這五大行業職缺最多 - Tvbs新聞
疫後轉職族蔣蓓蓓:「(過去)一直在旅遊業服務,那我服務的職稱是歐洲境外的領隊,我也服務了27年。」 圖/TVBS 847萬上班族年後想跳槽! 這五大行業職 ... 於 news.tvbs.com.tw -
#7.現有職缺 - 統一企業人力資源網-
現有職缺 · 經營管理人才 · 最新消息 · 會員登入 · 填寫履歷 · 薪酬福利 · 職涯發展. Banner. icon 現有職缺. 統一集團事業夥伴... 工作內容. 於 hr.pec.com.tw -
#8.餐飲 - 台灣好工作
【職缺】櫃檯人員【職缺】清潔人員【職缺】洗碗人員【職缺】外場服務 ... 2021-11-18. 【職缺】收銀【職缺】幫廚【電話】0955150943 【地址】桃園區大業路一段319號 ... 於 goodjobs.tw -
#9.傳統服務業職缺成長近1成| 台灣英文新聞| 2013-05-13 18:10:44
(中央社記者吳靜君台北13日電) 根據1111人力銀行4月資料庫統計,傳統服務業職缺有近8萬5000筆,占整體工作機會近3成,較去年同期成長近1成。 於 www.taiwannews.com.tw -
#10.職缺選擇性多還特別規劃一系列職涯專區就業博覽會 ... - 更生日報
今年上半年度因疫情嚴峻,百工百業皆受到影響,為利各產業復甦,本次活動將提供多種產業類別供有求職需求的鄉親選擇,其中有觀光旅宿業、銷售服務業、製造 ... 於 www.ksnews.com.tw -
#11.疫情衝擊僑外資來台下滑- 工商時報
住宿餐飲業、教育業、其它服務業的就業人數都比前一個月增加3~6千人, ... 求才人數4,159人,創2006年以來同期新高,較前一個月成長47%,釋出職缺以 ... 於 ctee.com.tw -
#12.雲林縣就業博覽會11/27登場2000個職缺 - 自立晚報
雲林縣工策會總幹事張耀文表示,本次設攤廠商除了傳統製造業外,還有服務業、電子科技、食品業等產業共襄盛舉,包括縣內2大五星級飯店三好、劍湖山, ... 於 www.idn.com.tw -
#13.服務業職缺新聞- 中時新聞網- Chinatimes.com
以下是含有服務業職缺的搜尋結果,共230筆 ... 台中推樂齡就業3場聯合徵才張大春:釋出逾1600個職缺 ... 疫情趨緩各產業蓄勢待發失業找工作動作要快3千職缺等你. 於 www.chinatimes.com -
#14.中華民國九十一年監察院糾正案彙編(二) - 第 719 頁 - Google 圖書結果
... 內之行政職缺,經財政部政風人員考績委員會決議,依規定由關稅總局考績委員會審議。 ... 故提案認篇李員已違反「公務員服務法」第五條及第七條規定公務員執行職務應 ... 於 books.google.com.tw -
#15.110年就業服務乙級技能檢定學術科題庫寶典
(二)非結構式面談:進行面談時,就工作內容讓求職人自由表述,不需要完整問題清單,面談者再依求職人表述內容或職缺需求進一步提問。缺點: 1.面談者需要有較多訓練或經驗。 於 books.google.com.tw -
#16.生涯規劃全一冊: (疫情期間提供教學使用) - 第 45 頁 - Google 圖書結果
... 服務業藝術、娛樂及休閒服務業其他服務業 (三)104 工作世界完整與即時的職業資訊,幫助你找到自己的天賦與學習方向。(四)1111 人力銀行職務大辭典網羅最熱門的職缺 ... 於 books.google.com.tw -
#17.公司有哪些行業 - New North
也稱作特種行業、特種營業、特定營業、偏門行業,算是服務業的一種,主要產業地點是在 ... 產業變化快速的時代,求職、轉職前先看清楚方向,哪些職缺需求大、待遇好? 於 www.newnortheast.me -
#18.台北酒店經紀徵酒店兼差(酒店小姐/酒店兼職)|天佑0900078680
酒店上班公關的職業病就是越做會越空虛。 因為每天服務形形色色的客人,所須扮演的角色也因客人的不同而有改變。 因此常為了迎合壓抑自己的情緒, ... 於 taiwanwineclub.com -
#19.相關甄試介紹和連結-甄試簡介-市府職缺甄選-報名 - 台北就業大 ...
臺北市就業服務處市府職缺甄選專案甄選線上報名示範影片 ... 於 www.okwork.taipei -
#20.雲林就博會27日古坑綠色隧道登場2千個職缺500份求職禮還可 ...
雲林就博會27日古坑綠色隧道登場2千個職缺500份求職禮還可抽iPhone13. ... 表示,本次設攤廠商除了傳統製造業外,還有服務業、電子科技、食品業等產業 ... 於 www.watchmedia01.com -
#21.不工作的世界: AI時代戰勝失業與不平等的新經濟解方 - Google 圖書結果
[5]隨著美國經濟改變與成長,其他產業創造大量的新職缺,從一九五○年以來,新職缺的 ... 教育的藍領勞工的需求增加,同時也需要更多管理營運、提供專業服務的白領勞工。 於 books.google.com.tw -
#22.雲林今年最大場就業博覽會11/27登場釋2000個職缺 - 自由時報
... 部分產業受到嚴重衝擊,失業率較往年高,這次就業博覽會提供的職缺 ... 提供100多個照顧服務職缺,希望縣民可以在地就業,也可就近照顧家中長輩。 於 news.ltn.com.tw -
#23.如何培養優質第一線服務人員及營業主管 - myMKC管理知識中心
造成頭大手腳輕的現象,無力承受不斷提高的業績壓力,也造成門市離職率居高、各門市自擁兵權惡鬥,但後端支援單位坐擁高額年終獎金的現象。 營業門市單位 ... 於 mymkc.com -
#24.サービス業がつらい4つの理由と将来性について『経験者が ...
という疑問にお答えします。 パラレルキャリアのRyotaです。新卒でブライダル業界に1年ほど勤めており、激務で倒れた経験があります。 参考 ... 於 ryota.site -
#25.中台灣首處南投縣銀髮人才服務據點啟用| 地方| 中央社CNA
繼雙北、高雄後,中部首處「銀髮人才服務據點」今天在南投市啟用,針對55歲以上或退休欲再就業銀髮族,媒合正職、臨時、季節性、部分工時等職缺, ... 於 www.cna.com.tw -
#26.「薪之所向勇往職前」 花蓮縣110年度就業博覽會
花蓮縣政府今(21)日花蓮縣立中正體育館舉辦「薪之所向勇往職前」就業博覽會,縣長徐榛蔚邀請來自花蓮各地各產業廠商,提供超過600個以上優質職缺,給 ... 於 www.hl.gov.tw -
#27.500大服務業工作職缺/工作機會-2021年11月 - 1111人力銀行
... 網羅眾多知名企業職缺,求職者找工作可依照想要的工作地區、職務、產業,推薦您精準適合的職缺。想找更多的500大服務業相關職缺工作,就快上1111人力銀行搜尋。 於 www.1111.com.tw -
#29.服務、製造業徵才媒合率達6成
台中市政府勞工局十一月推出「服務業·製造業熱情招募」徵才系列活動, ... 共邀集十六家優質企業設攤,提供三五三個職缺,其中薪資達四萬元以上的職. 於 times.hinet.net -
#30.工程師「職涯選擇」經驗談:產品公司與專案公司怎麼選?轉換 ...
不少人在找工作時,總會以產業樣態來做職涯選擇,但我認為, ... 領域都有滿滿的工程師職缺,且不只是本土企業,外商也缺很大,薪資還開得相當誘人。 於 crossing.cw.com.tw -
#31.酒店小姐
台北酒店經紀利菁應徵酒店小姐…上班區域為台北市林森北路、松江路、復興北路、忠孝東路、長春路、民生東路、錦州街…上的便服店、制服店、禮服店... 於 xn--djrptw9wh26c.tw -
#32.月薪20萬變時薪160!機師驚爆應徵賣場臨時工變好慘
資深領隊古鎮榮也分享,他身邊有不少航空旅遊業的人紛紛轉職,一名月薪破40萬元的資深機師轉做直銷,同樣做得有聲有色。 機師工會常務理事陳蓓蓓指出, ... 於 news.ebc.net.tw -
#33.就業市場逐漸回溫10月新增職缺數增加5成| ETtoday財經雲
另外也觀察到,「近一個月疫情狀況已趨於穩定,民眾為排解長時間悶在家的心情,各大餐廳紛紛出現周末客滿、訂位排到年底的狀況,代表餐飲服務業慢慢出現 ... 於 www.ettoday.net -
#34.轉職資訊業筆記 - Google 圖書結果
軟體工程師可以選擇要從WEB網頁、APP,應徵的職缺常會有分為前端(看得到的)、後 ... 不過需要的服務像是word, thunderbird 等等都需要另外裝,比較費力,花較多一點時間。 於 books.google.com.tw -
#35.「服務業」找工作職缺-2021年11月|104人力銀行
2021年11月17日-77665 個工作機會|服務業管理課程講師(台北/台中/高雄辦公室)【領導力企業管理顧問有限公司】、A00-企業服務業務代表【旅天下聯合國際旅行社股份 ... 於 www.104.com.tw -
#36.搶疫後轉職潮國泰世華銀擴大網羅IT/金融人才
而為持續提供客戶便捷、穩定的金融服務,亦積極發展金融雲端技術,優化資訊系統架構與業務服務能量,因此,資訊及數位團隊成為推動數位轉型不可或缺的角色 ... 於 www.moneydj.com -
#37.服務業占「窮忙行業」最大宗非典型勞動問題多 - 民報
李健鴻也指出,大部分服務業都是高勞力密集、低附加價值,人力成本佔總成本的一半左右,雇主要降低成本,只能減少薪資或聘雇非典型勞工,才造成低薪、過勞 ... 於 www.peoplenews.tw -
#38.下一個工作在哪裡? - 第 5 頁 - Google 圖書結果
0 9 6 職缺外流,網際網路加速全球化歐美企業的後台辦公室移向亞洲第四章消失的水草 ... 國家了移動全球的產業隱然成形保險、市場研究、律師業具外包潛力資訊、服務業 ... 於 books.google.com.tw -
#39.雲林就博會27日古坑綠色隧道登場2千個職缺500份求職禮還可 ...
雲林縣工策會總幹事張耀文表示,本次設攤廠商除了傳統製造業外,還有服務業、電子科技、食品業等產業共襄盛舉,包括縣內2大五星級飯店三好、劍湖山,以及 ... 於 news.sina.com.tw -
#40.二度就業工作職缺列表 - 1111南台灣
二度就業工作職缺列表-1111南台灣提供高雄、台南二度就業、中高齡求職最新工作機會,經驗不拘,為您打造友善求職環境,將您寶貴的經驗、資歷傳承再發光,二度就業快速 ... 於 www.1111job.com.tw -
#41.HOT 職缺 - 統一超商人力資源
對零售服務業之經營管理有興趣。 願意接受門市基層培訓歷練,未來可配合公司需要全省調動。 積極主動、顧客導向、決策能力佳、擅於指導溝通與協調、喜高挑戰性工作、對 ... 於 www.7-11.com.tw -
#42.新北市 服務業職缺,徵才2021年11月 - Indeed 台灣
服務業職缺 現於新北市招聘:Indeed.com與更多. 於 tw.indeed.com -
#43.在台北市的週休二日服務業工作 - Careerjet
至30,000元休假制度: 週休二日上班日期: 立即上班上班時段:...實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。 休假制度: 週休二日其他福利: 教育訓練、進修… 於 www.careerjet.tw -
#44.今周刊- 科技業不能說的秘密:安穩退休是少數為什麼身邊沒有40
科技業總是給人領高薪、生活優渥的印象,但有民眾表示,自己身邊的工程師幾乎都是2、30歲,卻不見4、50歲的前輩,就算是升官也受限於職缺名額, ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#45.更好的改變,還是更多的限制?: 國際健康功能與身心障礙分類系統(ICF)概念與應用
我們怎麼思考,就會怎麼影響身障者接受什麼樣子的服務,而身障者需要什麼服務應該由 ... 所以我幫你),最終形成代替案主決定、或是丟幾個職缺給案主去試試使其知難而退, ... 於 books.google.com.tw -
#46.職缺數-按行業分查詢條件設定
職缺 數. 全選. 總計. 工業, 礦業及土石採取業, 製造業. 電力及燃氣供應業, 用水供應及污染整治業 ... 出版、影音製作、傳播及資通訊服務業. 金融及保險業, 不動產業. 於 statdb.mol.gov.tw -
#47.【服務業人才荒】受訓就有33K 這家公司最快3年薪水3萬變5萬
速食業龍頭麥當勞今年就大舉招募2,200百人,提供服務員、咖啡師、外送員及餐廳襄理等職缺,台灣麥當勞人力資源部副總裁藍郁琇說:「現在不怕求職者沒 ... 於 www.mirrormedia.mg -
#48.徵才公佈欄 - 臺灣社會工作專業人員協會
社團法人屏東縣腦性麻痺服務協會 ... 工作機會,並無協助仲介,也不受理求職/徵才雙方的管理與媒合等行為,但保留刪除不適合職缺的權利與保留職缺是否刊登之決定權利。 於 www.tasw.org.tw -
#49.找工作-- 職缺查詢 - 台灣就業通
台灣就業通求職專區提供求職者多元化職缺,您可以直接在首頁上依職務、地區、產業或是關鍵字去搜尋您所想要的職缺。除了台灣就業通上的職缺外,搜尋結果還會同時 ... 於 job.taiwanjobs.gov.tw -
#50.最新職缺 - 高雄人力銀行
高雄免費找工作求職、免費找人才,另外有職業培訓課程,歡迎青年朋友、失業者、二度就業、中高齡就業者等多加利用,本服務由高雄市政府勞工局訓練就業中心免費提供 ... 於 app.ktec.gov.tw -
#51.Phase -最新職缺徵才中|Yourator
Phase is a visual and intuitive digital design tool, reworked for the new age — we want to help you enjoy being creative. We're an English-speaking... 於 www.yourator.co -
#52.疫情趨緩人才需求增10優良廠商北北基職缺今聯合徵才
今天10家優良廠商提供220個職缺,其中服務業部分有寶雅國際及美廉社,分別招募儲備店長、儲備幹部與門市人員;松齡社區長照機構及大同老人長期照顧 ... 於 udn.com -
#53.台北酒店經紀-酒店上班-找經紀人要找男生還是女生比較好? |
我們重視的是妳的工作態度而非經驗或外表☆ 誠懇邀請妳成為我們的一份子,給妳一個高薪的工作機會,也給我為妳服務表現的機會, 如果滿十八歲的 ... (點擊查看各項職缺). 於 dreamwalker.com.tw -
#54.餐飲服務人員-職務職責定義說明 - 薪資公秤
餐飲服務人員職務職責定義說明:1.佈置及清理餐桌2.為顧客帶位或安排座位3. ... 上菜並提供有關用餐的服務6.遞送帳單,請顧客付款或簽字7. ... 更多相關職缺 ... 於 www.jobsalary.com.tw -
#55.找工作職缺- 全職、兼職所有工作機會|518熊班(原518人力銀行)
518熊班提供找工作、找人才等求職網服務,13萬企業徵才見證首選找工作網站,輕鬆刊登徵才職缺、免費尋找工作機會,快速媒合的人力銀行。 於 www.518.com.tw -
#56.#服務業職缺 – Explore - Facebook
explore #服務業職缺at Facebook. ... #服務業職缺. People are posting about this. #服務業職缺. 橘光呼嚕x背包Cat 貓の咖啡館 is at 橘光呼嚕x背包Cat 貓の咖啡館. 於 en-gb.facebook.com -
#57.サービス業にはどんな仕事がある?仕事内容や向いている人の ...
サービス業といえば接客業と近い印象をお持ちの方が多いことと思いますが、実際のところは明確な違いがあります。ここでは、サービス業の定義と存在 ... 於 www.daini-agent.jp -
#58.職缺情報 - 愛司人才管理顧問股份有限公司
職缺 情報:美妝保養品日文實體通路行銷員(35K~40K)/電子商務顧問〃18084807. ... 餐飲服務業 ... 【會計背景/日商電子業】會計人員(35K~45K)〃AK21021904. 於 echoas.com.tw -
#59.MIT黃金創業課: 做對24步,系統性打造成功企業(修訂版)
這類企業通常分散在不同的地理區位,創造出來的職缺多半都「不可交易」(non- tradable),就是無法外包到其他地方來降低成本。這類企業大多是服務業,或是銷售其他公司產品 ... 於 books.google.com.tw