桃園國稅局報稅時間的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列訂位、菜單、價格優惠和問答集

另外網站手機報稅2.0等三大便民措施全新上線 - 好房網News也說明:除手機報稅2.0,今年我國也擴大線上臨櫃報稅或查調所得取號功能,原本全國僅南區國稅局可提前三天預約取號、其他皆為當日線上取號,但今年為提升報稅 ...

開南大學 人文社會學院公共管理碩士在職專班 李有容所指導 王英全的 桃園縣公立國民中學行政人員對公文電子化線上簽核系統之使用滿意度研究 (2014),提出桃園國稅局報稅時間關鍵因素是什麼,來自於公文線上簽核、使用者滿意度、資訊系統成功模式。

而第二篇論文國立東華大學 公共行政研究所 朱鎮明所指導 陳郁琪的 以平衡計分卡概念探討自然人憑證實行成效─以花蓮縣為例 (2012),提出因為有 平衡計分卡、自然人憑證、績效指標的重點而找出了 桃園國稅局報稅時間的解答。

最後網站110年桃園市龍潭區公所徵報稅臨時人員 - 寶島日報則補充:110年桃園市龍潭區公所報稅臨時人員 履歷收件截止日期:110-04-20 名額:7 性別:不拘地址:桃園市龍潭區中興路690號工作地點:桃園市龍潭區公所4樓 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了桃園國稅局報稅時間,大家也想知道這些:

桃園縣公立國民中學行政人員對公文電子化線上簽核系統之使用滿意度研究

為了解決桃園國稅局報稅時間的問題,作者王英全 這樣論述:

桃園縣配合行政院研考會公文電子化政策,推動搭配自然人憑證的線上簽核機制。以縣府為公文共構中心,建構集中式的線上簽核公文管理系統,提供縣內各級機關公文管理整合服務。自2012年1月起陸續導入各級機關。2013年8月起分為三梯次導入公文線上簽核系統至縣立各高中、國中及小學。本研究旨在探討不同背景變項的國民中學行政人員是否對公文電子化線上簽核系統之使用者滿意度產生影響,採用Delone與Mclean的資訊成功模式作為研究參考架構,探討系統品質、資訊品質、服務品質三個構面之使用者滿意度是否有顯著差異及各構面之間的關係。在桃園縣國民中學導入公文線上簽核系統的三梯次中各抽取二所學校共計六所學校發出120

份問卷,回收問卷中,有效問卷共109份,有效樣本回收率為89%。本研究進行敘述性統計分析、信效度分析、T檢定、單因子變異數分析、皮爾森相關分析等。研究結果獲得以下結論:一、「學校地區」在「資訊品質」滿意度上有顯著性差異;「服務年資」在「系統品質」滿意度及「服務品質」滿意度有顯著性差異;「學校規模」對「資訊品質」滿意度存在顯著性差異。「使用時間」對「系統品質」滿意度及「服務品質」滿意度存在顯著性差異。二、性別、工作職務、學校規模、學校地區、人員身份在系統品質、資訊品質、服務品質等構面無顯著性差異。三、系統品質、資訊品質、服務品質之間皆呈現顯著正相關性。

以平衡計分卡概念探討自然人憑證實行成效─以花蓮縣為例

為了解決桃園國稅局報稅時間的問題,作者陳郁琪 這樣論述:

網路興起民眾開始大量地使用網路後,政府便開始在網路上提供各式的服務,「自然人憑證」此政策的推出即是希望能達到最成熟的交易階段,讓民眾在網路上就能享有政府提供的服務。然而,自然人憑證自2003年4月28日正式上線至今已過了9年多的時間,原先預計三年達成300萬張的目標,直到2012年8月才完成目標,成效可說是不如預期。 以往在談論組織績效時常以平衡計分卡作為主軸,較少文獻用來探討政策績效,不過,就因為平衡計分卡是一套有效的推演工具,能依據顧客導向的概念,去加以探討出目前的推廣模式有哪些問題,並運用顧客、財務、內部以及學習與成長構面之間的關連推敲出策略指標,為自然人憑證建構出關鍵指

標,並運用指標探討目前執行的成效為何與找出缺口。 自然人憑證之平衡計分卡之四大構面指標如下:首先,推行自然人憑證的願景目標主要期望達成「落實電子化政府」與「減少紙張使用減能減碳」的使命;再者,將財務構面指標設為「營收增加」,申辦憑證的民眾必須支付275元的工本費,當工本費的營收增加即代表與達成願景之路更靠進一步;顧客構面為「吸引並維繫更多顧客」、「多元化的服務」及「憑證具有安全性」是針對民眾的需求來進行設計。 內部構面則是努力提供民眾的需求,因此須透過「界定顧客群」、「提供良好的品質」以及「有效的行銷宣傳」,藉由提供良好的品質來吸引顧客辦理;學習與成長構面的部分則為「強制的訓練並具

備推廣的能力」以及「建立有效的績效獎金制度」這兩個策略主題,能夠增強內部人員的能力去界定顧客群、具有認同感並願意進行行銷、建立績效獎金制度有激勵的作用便能提供更好的服務。 根據上述結果,本研究建議政策推行必須以顧客為導向、期望內部人員能夠認同自然人憑證、並加強宣傳且多方面推廣、建構具有吸引力的績效獎金制度、戶政單位的資源分配需一致,最後,期望機關單位能運用平衡計分卡指標來評估各方面的執行狀況並加以改進。