深交所的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列訂位、菜單、價格優惠和問答集

重塑責任心，引爆執行力

為了解決深交所的問題，作者李春蕾 這樣論述：

執行力是企業競爭力的核心、是決定團隊命運的關鍵力量。“提升、激發員工責任心”早已成為老生常談的管理話題，管理者不厭其煩地講，員工不勝其煩地聽。任何一個組織有效、有序運轉，當然離不開員工乃至管理者的“執行力”，執行力已然不只是普通員工的職責，更是各級管理者的責任，執行力的提升不僅只是為提升工作效率，更要注重工作效果。本書從專註、落實、細節、團隊合作、奮鬥5個核心維度對執行力進行了全方位解讀，以執行力強的員工必備的8種品質收尾，對培養卓越執行力、激發員工責任心、提升團隊凝聚力、打造具有超強戰鬥力的團隊給出自己的獨到見解。李春蕾，法學碩士，旅英管理學碩士，深交所上市公司獨立董事，併購交易師，十余年創

業及公司管理經驗，吉林省經濟管理幹部學院講師，吉林省立德聯晟科技服務有限公司、北京立德訊通科技有限公司創始人，為多家企業擔任管理顧問。已出版作品：《把執行做到極致》《個體賦能》《做解決問題的員工》等。 李春蕾，法學碩士，旅英管理學碩士，深交所上市公司獨立董事，並購交易師，十餘年創業及公司管理經驗，吉林省經濟管理幹部學院講師，吉林省立德聯晟科技服務有限公司、北京立德訊通科技有限公司創始人，為多家企業擔任管理顧問。

深交所進入發燒排行的影片

論證劵市場操縱行為之法律防制

為了解決深交所的問題，作者蔡凌楚 這樣論述：

證券交易市場之本質即為自由市場經濟 ，健全的證券交易市場必須免於人為操縱市場的威脅；也必須免除不公之內線交易之威脅。操縱市場（market manipulation）是指以獲取利益或減少損失為目的，利用資金、市場訊息等優勢或濫用職權，影響證券市場價格，製造證券市場假象，誘導投資者在不瞭解事實真相的情況下作出證券投資決定，擾亂證券市場秩序的行為。 證券交易市場本為自由及公開之市場，任何不自然或人為的操縱價格，應不為市場所接受。也就是說，操縱股價行為應被視為對於證券交易市場的敵對行為。操縱市場行為人扭曲了證券市場的正常價格，使價格與價值嚴重背離，擾亂了證券市場正常秩序。它是證券市場中競爭機

制的天敵，是造成虛假供需關係、誤導資金流向的罪魁禍首，引發社會經濟動盪的重要隱患。 目前世界各國大都對於操縱市場行為採取高密度的管制，大多數國家也採取經濟刑法規範模式去管制此種行為，並對市場參與者與利害關係人賦予民事損害賠償請求權。但是在管制實務上，在刑事處罰的絕對刑事正義要求下，及民事請求權構成要件的不明確性，往往使管制實務遇到極大的困難。是否應改進採取較為有效的管制實務，此即本文欲研究之重點。 在深入探討操縱市場的態樣之前，吾人必須瞭解禁止市場操縱之相關因素及背景，並就作為立法目的背後價值觀的市場效率性理念做一番探究，並探討此一在經濟學上受爭論的價值觀之限制。在自由經濟市場交易

中，限制操縱市場行為之規範是否會造成證券交易市場的交易成本提高，是否有去管制化（deregulation）之可能這都是應考慮的問題。爾後吾人再就證券交易市場中各種操縱股價之行為做分析與研究，並就多樣性的市場操縱行為，在法律規範上提出更有效的解決方法。 首先，本文在第一章介紹本文的研究動機、研究目的、研究途徑、架構及方法。第二章則對操縱市場行為的管制基礎、正反辯證、定義及態樣作一一介紹。第三章探討市場操縱行為的管理機制。第四章就世界各國之法律規制及對於市場操縱法律規範適用討論，以求明確點出本研究之價值所在。第五章則對於操縱行為所生之法律責任之原則及例外規範體制介紹再佐以實務案例討論之。第六

章則總結本文。 本文內容以在集中交易市場之操縱證券價格行為為研究對象。研究方法包含文獻分析方法，亦即透過相關著作、期刊論述、相關論文等資料之搜集、比較及引用，以對於各個章節之相關問題加以討論、研析；立法例分析方法，透過證券交易法禁止操縱證券價格行為之立法沿革、規定內容等之分類、比較，瞭解各款規定之實質內涵；比較研究方法，除透過美國、日本、英國、歐盟、臺灣地區與中國相關規定之比較，瞭解我國反操縱行為條款之缺失外，並參以實務案例為實務運作之研究，藉以探討海峽兩岸目前就操縱市場規制仍存在之問題及解決之道。

趣解債市江湖

為了解決深交所的問題，作者鄭文才 這樣論述：

本書整理了近400個有關公司債券的有趣問答，這些問答是作者在三年左右的時間裡為證券公司投行人員答疑解惑的典型性內容，其基於市場實際需求，是從數萬個問題中篩選出來，並經作者分門別類，作了認真而系統的優化和整理。相關內容已在網上傳播充分，深受業界好評，影響面較廣。作者系公司債券界頗有知名度的人士。   本書內容包括公司債券常識、申報和審核的技術性事項、資訊披露相關要求、發行注意事項、公司債券的創新品種介紹、募集資金的使用規則、公司債券存續期事項、特殊類型企業的融資問題、資產支援證券（ABS）的原理與關鍵點、債券工作人員的狀態等，章節採取理論介紹與實際問答的形式，內容翔實豐富，兼具理性與實踐性，是債

券從業人員不可多得的一本接地氣的圖書。 鄭文才，1982年生，福建泉州安溪人，法學博士（廈門大學），博士後（深交所）。現任職于深圳的某金融機構，公職律師、深圳仲裁委仲裁員，曾借調中國證監會公司債券監管部，參與《公司債券發行與交易管理辦法》等部門規章的起草和修改工作。獲“深圳市高層次專業人才”、“福田英才”等榮譽稱號。公眾號“股債稻草人”及“公司債券的有趣問答”、“資產證券化的有趣問答”系列文章具有較大的市場影響力。   曾在《法令月刊》、《開發研究》、《經濟法學家》、《法制與經濟》等多個刊物發表多篇文章，參與撰寫《經濟法視野下的當代民生問題研究》（廈門大學出版社）、《促進技

術創新的法律機制研究》（高等教育出版社）、《創新型企業的金融解決方案——2011中國科技金融案例研究報告》（清華大學出版社）等書籍，參與國家社科基金和省級社科基金多個項目；出版專著：《我國銀行業反壟斷法律問題研究》（法律出版社，2016年）。 "推薦序一 推薦序二 自　序   1公司債券常識   第一節 基本知識   公司債券為何物   公司債券發展的重要節點   “債市新政”的主要內容   主要操刀者：仲介機構   融資的關鍵步驟   市場監管和自律工作   第二節　有趣問答   初識公司債券   公司債券的若干紋理   影視劇與公司債券   2公司債券的申報和審核的技術

性事項   第一節　基本知識   申報項目細節多得像個“萬花筒”   公司債券“申報即納入監管”   專案審核程式和批文取得   第二節　有趣問答   申報過程的技術性問題   財務報告有效期問題   審核中的千奇百怪事項   資信評級的一些細節   公司債券增信（擔保）問題   3公司債券的資訊披露   第一節　基本知識   資訊披露的重要性及要求   定期報告和臨時報告   資訊披露不當的法律責任   債券停複牌與資訊披露   發行人資訊披露事務管理制度   第二節　有趣問答   資訊披露種類   資訊披露的實踐場景       4公司債券的發行事項   第一節 基本知識   成功發行是專

案的重要目標   承銷商是“大廚師”   公司債券的期限和發行利率   第二節 有趣問答   對承銷商的相關規定   公司債券批文事項   設立公司債券專戶的事項   投資者適當性要求   發行的一些細節   債券期限的變更   5公司債券的創新品種   第一節　基本知識   可交換公司債券   可續期公司債券   綠色公司債券   熊貓債券和“一帶一路”公司債券   創新創業公司債券   創新創業可轉換公司債券   第二節　有趣問答   可交換公司債券   可續期公司債券   綠色公司債券   熊貓債券和“一帶一路”公司債券   創新創業債券和雙創可轉債     6公司債券募集資金的使用  

第一節　基本知識   募集資金合規使用的重要性   募集資金的存放之所   第二節　有趣問答   募集資金與銀行的關係   募集資金使用的具體場景   7公司債券存續期事項   第一節　基本知識   受託管理事務   存續期的監管工作   風險防控   債券回售   債券持有人會議   公司債券還本付息   債券違約與欺詐問題   債券流動性——質押式回購   第二節　有趣問答   受託管理事務   公司債券存續期監管   公司債券風險防控   債券回售   債券持有人會議   公司債券還本付息   公司債券違約與欺詐問題   債券流動性——質押式回購   8公司債券與房地產行業、特殊類型企

業的融資   第一節　基本知識   房地產公司發行公司債券問題   產能過剩行業發行公司債券   類平臺企業發行公司債券   第二節　有趣問答   房地產公司發行公司債券問題   產能過剩行業   類平臺企業發行公司債券   棚改債券、保障房債券和扶貧債券   9 ABS 的原理與關鍵點   第一節　基本知識   ABS：將未來現金流提前變現的藝術   ABS的重要性   ABS的發展速度和規模   第二節　有趣問答   ABS的功能   現金流特定化、歸集等問題   ABS產品設計   抽樣盡職調查和逐筆盡職調查   ABS專案參與主體   供應鏈和購房尾款ABS   審核和發行的其他關注點

    存續期的投資者利益維護   10債市江湖裡奔跑的人們   第一節　基本知識   做公司債券專案的心態與狀態   債券工作人員的專業化之路   第二節　有趣問答   債券投行人員的奮鬥狀態   債券投行人員的專業化之路   11公司債券授課中的注意事項   後　記"

銀行業董事會性別多樣性是否影響公司的貸款條件？—個別放款契約資料的實證分析

為了解決深交所的問題，作者高于凡 這樣論述：

公司治理實務愈來愈重視公司董事會組成的多元性，既有學術研究指出女性相對具有深情、仁慈和藹、樂於助人、具同情心、人際敏感、樂於養育及關心他人福利等特質，並更重視公司利害關係人利益，從而得到公司董事會性別多樣性將促使公司管理決策更重視社會責任的推論。然而，過去研究較少由銀行放款的角度切入銀行業董事會性別多樣性與銀行貸款條件之關聯，因此，本研究利用2016至2019年間臺灣公開發行銀行放款給公開發行公司的放款契約，檢驗銀行董事性別多樣性與公司貸款條件的關聯。透過多重迴歸估計結果發現，社會責任表現良好的公司傾向獲得較佳的貸款條件，而銀行董事會的性別多樣性進一步地提升銀行給予從事社會責任公司貸款條件的

優渥程度。