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那些年那些事：張博雅任衛生署長的一步一腳印

為了解決監察院長任期的問題，作者unknow 這樣論述：

她是醫師，也是公共衛生學者。 打出「健康是您的權利、保健是您的責任」的口號！   曾任衛生署長達七年三個月，展現「我用的人，我負責」的魄力。 一手防疫∣一手辦健保∣首創許多「第一」的政策與制度   　　民國79年，衛生署迎來了第一位歷經市長、立法委員選戰洗禮的女性首長。 　　全民健保開辦、小兒麻痺疫苗全面施打、菸害防制立法、愛滋防治、反毒、 　　兒童氟水漱口計畫、婦女子宮頸抹片檢查、B肝防治計畫、騎機車戴安全帽…… 　　許多與我們生活息息相關的醫療衛生制度與法規 　　幕後推手及催生，就是這位任期最長的衛生署署長張博雅！   　　2019年底，新冠肺炎肆虐全球，臺灣原被列為位於高危險地區，

　　卻靠著超前部署及科技防疫有效控制疫情，讓全球刮目相看。 　　其中，她任內籌設的國家衛生研究院，適時扮演著科技防疫的重要角色， 　　舉凡新冠病毒之快篩檢驗試劑、新冠病毒藥物（瑞德西韋）的合成製造、 　　新冠病毒疫苗的研發製造，都對國人的健康維護、安定心理與防止恐慌，產生莫大貢獻。 　　而儲將練兵於未用之時，培育感染症專科醫師、腫瘤專科醫師訓練計畫， 　　亦提升臨床醫療水準，打造醫療的世紀新貌。   　　她任內通過了27種法案，修增訂74種子法規， 　　讓我國公衛醫療水準能與世界各先進國家接軌。   　　《那些年那些事》讓你更認識張博雅這位傑出的時代女性， 　　瞭解台灣醫療衛生一段蓬勃發展、令

人驕傲的歷史。   　　★ 張博雅──擔任過台灣省防癆局主治醫師、高雄醫學院公共衛生學科教授兼主任，後來繼承母志，當選嘉義市市長，從此步入政壇，由地方到中央，歷任多項公職，長達三十六年；她在行政院衛生署服務長達七年三個月，是任期最久的衛生署署長。

監察院長任期進入發燒排行的影片

監察權與肅貪機制:以中華民國監察院為例

為了解決監察院長任期的問題，作者蘇信琿 這樣論述：

依照我國五權憲政體制的設計分工，監察權的行使對象，本來包括行政院、考試院、司法院及總統府、立法、監察兩院的行政人員。以憲法明文賦予可獨立審判的各級法官為例，如果其判決結果有違法失職之虞，監察委員還是可以透過調查予以糾舉或彈劾，另外包括行政院和各部會，如果政策決定和執行過程有疏失之處，監察院同樣可以提出糾正。具體以言，監察院扮演的就是政府體系運作的防腐肅貪角色，透過彈劾、糾舉和糾正權，以查察百官，檢肅違法失職、貪腐之輩。而既然其職權行使對象連司法官都在內，則行政體系下的獨立機關，自然也要受到規範，且恰好可以彌補行政院對獨立機關不便行使指揮監督的空隙，也才符合民主法治權力必需制衡之旨意。監察權的

角色如此關鍵和重要，令人遺憾的是，由於總統不願遵守「屆期不連繫」之法律明文規定，重提新的監委人選咨請立法院同意，使得監察權陷入空轉的僵局，而且短期之內似乎看不出有解套的跡象。一個憲政機關竟然可以長期空轉，在任何實施民主憲政的國家，都是十足的憲政危機。而監察權的長期不運作，事實上還衍生了諸多的後遺症。譬如國務機要費或首長特支費紛爭，監察委員原可在事發之初，就聲請主動調查，以釐清其中是否有行政疏失及責任歸屬，則何至於有後來的「紅衫軍」街頭事件的插曲。我國監察制度起源甚早，源遠流長，惟「監察院」名稱始於1925年8月1日，為國民政府試行監察權之始。歷經軍政、訓政時期，迄至中華民國憲法正式頒布實施，監

察院乃於1948年6月5日正式成立。其後更因種種主客觀因素，依據＜動員戡亂時期臨時條款＞及七次修訂之憲法增修條文，監察院之組織與職權，不斷受到壓縮與排擠。思古觀今，統治者之價值觀及企圖心，深深影響監察權之行使與運作。歷史是不語的公證者，監察院之影響與貢獻，且留給歷史評斷吧。監察院行使的監察權，與美國參眾兩院所行使的監察權，竟有釵h地方大同小異。立、監院兩院，建構完整的國會，如車之兩輪，缺一不可。監察委員應由人民直選產生，具備國會議員身分，方能發揮監察弁遄C作者以為，人民選舉產生之監察委員總額訂為四十八人，任期六年，每年改選八人（六分之一）。監察院院長由副總統兼任，任期至副總統卸任。為落實彈劾權

與調查權，作者以為，應在監察院設立「廉政公署」，署長由監察院長提名，經立法院同意後任命，其任期與院長同進退，績優者得連任。並在監察院設「特別檢察署」，置特別檢察官，其組織以法律定之。署長由監察院長提名，經立法院同意後由總統特任，任期五年，不得連任。特別檢察官由監察院推派監察委員組成專案委員會，會同考試院選任之。貪污腐化，是自古至今必然存在的問題，基於人性內在之權力慾望的驅使下，透過組織化之運作，使得貪污腐化之面向更形擴散，由傳統之個人腐化現象，演變成系統腐化的情形。尤其統治者所掌握之政府機器，更是權力腐化之來源。「絕對的權力，導致絕對的腐化」，腐化的現象，就在權力集中化的過程中產生。要達到肅貪

弁鉬P監察績效，五院分權制度，即為迫切急待解決的問題。