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絕對制霸 教育法規大意（七版）

為了解決研究獎勵辦法的問題，作者陳賢舜 這樣論述：

　　本書適用公務人員初等考試、地方特考、身障特考、中小學教師甄選（教甄）、中小學教師資格檢定考（教檢） 　　1.本書特色：作者出身師範教育，曾服務於教育行政體系、學校行政體系、教育研究機構與教職多年，能理解教育類科考生應考需求，並能掌握教育考情脈動。 　　因應近年命題趨勢，本（七）版次新增「偏遠地區學校教育發展條例及施行細則」專篇、最新初等考試試題、教檢與教甄試題，並修訂18篇法規及其試題，以協助考生提升應戰功力。 　　2.考試相關資訊：整理本科目考試相關資訊，供讀者查閱、參考。 　　3.近年歷屆試題分析：提出本章占各年度的考題數，考生可依命題趨勢分配閱讀時間。 　　4.上榜關鍵：針對

內文延伸出的重要觀念，或是老師提醒考生應該注意的地方，增進實力。 　　5.最新法規：收錄最新法規，劃記的重點，讓你易讀、易記。 　　6.重點解說：要項詳細說明，藉以提醒考生，加強理解及記憶。 　　7.最新試題：書末提供歷屆試題，為讀者解析難題，除供考生練習外，亦可鑑往知來。   作者簡介 陳賢舜 博士 　　學歷： 　　國立政治大學教育學博士 　　國立暨南國際大學教育政策與行政研究所碩士 　　國立嘉義師範學院初等教育系學士（師培公費生） 　　經歷： 　　一、教育行政機關科員、輔導員、編輯、人事主管、編審、組長、專門委員、簡任秘書、主任秘書 　　二、國立臺北教育大學兼任助理教授、國

立花蓮教育大學兼任講師、私立技專校院兼任講師 　　三、公立小學專任教師、教務（訓導、總務）處組長、教師會會長 　　四、國立教育廣播電台節目主持人 　　五、國中小候用校長與主任甄選委員、國中小校務評鑑委員、教評會委員、考績暨甄審委員、標案評選委員、全國性學生競賽評審委員、期刊編輯委員 　　六、學校行政（小學、大學）、教育行政（教育局、教育部屬機構）、人事行政、一般行政等20多年公教機關服務資歷 　　證照： 　　公務人員高考教育行政考試及格證書、教育部頒助理教授證書、國小合格教師證書、幼兒園評鑑委員證書、考試院簡任官等訓練合格證書、高階文官培訓飛躍方案管理發展訓練結業   應

考技巧 教育法規大意入門 第一章　通用規範 重點1 憲法及增修條文(☆☆二星級教甄法規) 重點2 中央法規標準法(☆☆☆三星級教甄法規) 重點3 教育基本法(☆☆☆☆☆五星級教甄法規) 重點4 教育經費編列與管理法(☆一星級教甄法規) 第二章　教育人事 重點1 教育人員任用條例( ☆一星級教甄法規) 重點2 教師請假規則(☆一星級教甄法規) 重點3 公立高級中等以下學校校長成績考核辦法 重點4 公立高級中等以下學校教師成績考核辦法(☆一星級教甄法規) 重點5 教師待遇條例(☆一星級教甄法規) 第三章　高等教育 重點1 大學法及施行細則 重點2 學位授予法 重點3 大學評鑑辦法 重點4 國

立大學校院校務基金設置條例. 重點5 空中大學設置條例 重點6 專科以上學校推廣教育實施辦法 重點7 專科學校法及施行細則 第四章　師資培育 重點1 教師法及施行細則(☆☆☆☆☆五星級教甄法規) 重點2 師資培育法及施行細則(☆☆☆三星級教甄法規) 重點3 教師申訴評議委員會組織及評議準則(☆一星級教甄法規) 重點4 大學設立師資培育中心辦法 重點5 高級中等以下學校及幼兒園教師資格考試辦法(☆一星級教甄法規) 重點6 高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法(☆一星級教甄法規) 重點7 教師進修研究獎勵辦法(☆一星級教甄法規) 第五章　中等教育 重點1 高級中等教育法(☆☆☆☆☆五星級國高

中教甄法規) 重點2 高級中等學校多元入學招生辦法(☆☆二星級國高中教甄法規) 重點3 高級中等學校校長遴選聘任及辦學績效考評辦法 重點4 高級中等學校學生學習評量辦法(☆一星級高中教甄法規) 重點5 高級中等學校學生輔導辦法(☆一星級高中教甄法規) 第六章　國民教育 重點1 國民教育法及施行細則(☆☆☆☆☆五星級教甄法規) 重點2 強迫入學條例及施行細則(☆☆☆☆四星級教甄法規) 重點3 國民教育階段家長參與學校教育事務辦法(☆一星級教甄法規) 重點4 各級學校學生學年學期假期辦法(☆一星級教甄法規) 重點5 國民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則(☆一星級教甄法規) 重點6 國民

小學及國民中學學生成績評量準則(☆☆☆☆☆五星級教甄法規) 重點7 國民小學與國民中學未入學或中途輟學學生通報及復學輔導辦法(☆☆☆三星級教甄法規) 第七章　終身教育 重點1 終身學習法(☆一星級教甄法規) 重點2 補習及進修教育法暨施行細則 重點3 家庭教育法及施行細則(☆☆二星級教甄法規) . 重點4 自學進修學力鑑定考試辦法 第八章　特殊教育 重點1 特殊教育法及施行細則(☆☆☆☆☆五星級教甄法規) 重點2 身心障礙學生升學輔導辦法 重點3 特殊教育學校設立變更停辦合併及人員編制標準(☆一星級教甄法規) 重點4 身心障礙及資賦優異學生鑑定辦法(☆☆☆☆☆五星級教甄法規) 第九章　學

生事務 重點1 性別平等教育法及施行細則(☆☆☆☆☆五星級教甄法規) . 重點2 校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則(☆☆☆三星級教甄法規) 重點3 校園霸凌防制準則(☆☆☆三星級教甄法規) 重點4 學生輔導法及施行細則(☆☆☆☆四星級教甄法規) 重點5 學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項(☆☆☆☆☆五星級教甄法規) 第十章　實驗教育 重點1 公立高級中等以下學校委託私人辦理實驗教育條例(☆☆☆☆四星級教甄法規) . 重點2 學校型態實驗教育實施條例(☆☆☆☆四星級教甄法規) 重點3 高級中等學校辦理實驗教育辦法(☆一星級教甄法規) 重點4 高級中等以下教育階段非學校型態實驗教育實施條例(

☆☆☆☆四星級教甄法規) 重點5 高級中等教育階段辦理非學校型態實驗教育辦法(☆一星級教甄法規) 重點6 國民教育階段辦理非學校型態實驗教育準則(☆一星級教甄法規) 第十一章　其他重要法規 重點1 幼兒教育及照顧法暨施行細則(☆☆☆☆☆五星級幼兒園教甄法規；其他類教甄為☆一星級法規) 重點2 私立學校法及施行細則 重點3 學校衛生法及施行細則(☆一星級教甄法規) . 重點4 原住民族教育法及施行細則(☆☆☆三星級教甄法規) 重點5 技術及職業教育法 重點6偏遠地區學校教育發展條例及施行細則(☆☆☆☆☆五星級教甄法規) 附　錄　最新試題 108年公務人員初等考試試題 108年全國教師檢定：教

育法規試題 107年全國教師甄選：教育法規試題 107年公務人員初等考試試題 106年全國教師檢定與甄選：教育法規試題 105年全國教師檢定與甄選：教育法規試題  

研究獎勵辦法進入發燒排行的影片

國小教師進修對工作自主及工作績效影響之研究—以新北市裕民國小為例

為了解決研究獎勵辦法的問題，作者劉文悌 這樣論述：

研究指出國小教師學位進修仍普遍遭遇以下問題：一、工作方面因個人進修期需投注相當多的時間與心力來完成課業，因而造成工作上的教學準備及對學生學習輔導所付出的時間相對減少，進而影響教學品質及學生學習的權益二、進修方面在進修過程中，學校行政單位的支持較少，也未能提供較完整的進修協助及補助獎勵，在時間及金錢成本上的負擔相當大。三、家庭方面假日也需要準備研究所課業，因此犧牲了與家人相處的時光，因此常有課業與家庭無法兼顧的情形發生。因此建議因應方式：一、工作方面（一）校長及學校行政的支持（二）教師個人或家庭學費及金錢規劃（三）進修應該有明確的研究或進修目標與支持二、個人學位進修方面（一）預先製作好時間分配

表，配合家庭規劃適合自己的進修期程（二）規劃指導教授選擇及進修課程與內容的挑選（三）爭取老師與同儕的幫忙與鼓勵（四）選擇離家或服務學校近的進修地點三、親人與家庭方面支持（一）家人的支持與家務責任的分擔（二）重視親人或家人的溝通（三）保持進修心態的彈性與平衡

絕對制霸 教育法規大意（六版）

為了解決研究獎勵辦法的問題，作者陳賢舜 這樣論述：

　　本書適用公務人員初等考試、地方特考、身障特考、中小學教師甄選（教甄）、中小學教師資格檢定考（教檢） 　　1.考試相關資訊：整理本科目考試相關資訊，供讀者查閱、參考。 　　2.近年歷屆試題分析：提出本章占各年度的考題數，考生可依命題趨勢分配閱讀時間。 　　3.上榜關鍵：針對內文延伸出的重要觀念，或是老師提醒考生應該注意的地方，增進實力。 　　4.最新法規：收錄最新法規，劃記的重點，讓你易讀、易記。 　　5.重點解說：要項詳細說明，藉以提醒考生，加強理解及記憶。 　　6.最新試題：書末提供歷屆試題，為讀者解析難題，除供考生練習外，亦可鑑往知來。 本書特色 　　作者出身師範教育，曾服務於教

育行政體系、學校行政體系、教育研究機構與教職多年，能理解教育類科考生應考需求，並能掌握教育考情脈動。因應近年命題趨勢，本（六）版次新增「身心障礙及資賦優異學生鑑定辦法」、「學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項」等專篇，以協助考生提升應戰功力。 作者簡介 陳賢舜 博士 　　學歷： 　　國立政治大學教育學博士 　　國立暨南國際大學教育政策與行政研究所碩士 　　國立嘉義師範學院初等教育系學士（師培公費生） 　　經歷： 　　教育行政機關科員、輔導員、編輯、人事主管、編審、組長、專門委員、簡任秘書 　　國立臺北教育大學兼任助理教授、國立花蓮教育大學兼任講師、私立技專校院兼任講師 　　公立小學

專任教師、教務（訓導、總務）處組長、教師會會長 　　國立教育廣播電台節目主持人 　　學校行政（小學、大學）、教育行政（教育局、教育部屬機構）、人事行政、一般行政等20多年公教機關服務資歷 　　國小候用校長與候用主任甄選委員、教評會委員、考績暨甄審委員、標案評選委員、全國性學生競賽評審委員、期刊編輯委員 　　證照： 　　公務人員高考教育行政考試及格證書、教育部頒助理教授證書、國小合格教師證書、幼兒園評鑑委員證書、考試院簡任官等訓練合格證書   應考技巧 教育法規大意入門 第一章　通用規範 重點1 憲法及增修條文( ☆☆二星級教甄法規) 重點2 中央法規標準法( ☆☆☆三

星級教甄法規) 重點3 教育基本法( ☆☆☆☆☆五星級教甄法規) 重點4 教育經費編列與管理法( ☆一星級教甄法規) 第二章　教育人事 重點1 教育人員任用條例( ☆一星級教甄法規) 重點2 教師請假規則( ☆一星級教甄法規) 重點3 公立高級中等以下學校校長成績考核辦法 重點4 公立高級中等以下學校教師成績考核辦法( ☆一星級教甄法規) 重點5 教師待遇條例( ☆一星級教甄法規) 第三章　高等教育 重點1 大學法及施行細則 重點2 學位授予法 重點3 大學評鑑辦法 重點4 國立大學校院校務基金設置條例. 重點5 空中大學設置條例 重點6 專科以上學校推廣教育實施辦法 重點7 專科學校法及

施行細則 第四章　師資培育 重點1 教師法及施行細則( ☆☆☆☆☆五星級教甄法規) 重點2 師資培育法及施行細則( ☆☆☆三星級教甄法規) 重點3 教師申訴評議委員會組織及評議準則( ☆一星級教甄法規) 重點4 大學設立師資培育中心辦法 重點5 高級中等以下學校及幼兒園教師資格考試辦法( ☆一星級教甄法規) 重點6 高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法( ☆一星級教甄法規) 重點7 教師進修研究獎勵辦法( ☆一星級教甄法規) 第五章　中等教育 重點1 高級中等教育法( ☆☆☆☆☆五星級國高中教甄法規) 重點2 高級中等學校多元入學招生辦法( ☆☆二星級國高中教甄法規) 重點3 高級中等學

校學生家長會設置辦法 重點4 高級中等學校校長遴選聘任及辦學績效考評辦法 重點5 高級中等學校學生學習評量辦法( ☆一星級高中教甄法規) 重點6 高級中等學校學生輔導辦法( ☆一星級高中教甄法規) 第六章　國民教育 重點1 國民教育法及施行細則( ☆☆☆☆☆五星級教甄法規) 重點2 強迫入學條例及施行細則( ☆☆☆☆四星級教甄法規) 重點3 國民教育階段家長參與學校教育事務辦法( ☆一星級教甄法規) 重點4 各級學校學生學年學期假期辦法( ☆一星級教甄法規) 重點5 國民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則( ☆一星級教甄法規) 重點6 國民小學及國民中學學生成績評量準則( ☆☆☆☆☆

五星級教甄法規) 重點7 國民小學與國民中學未入學或中途輟學學生通報及復學輔導辦法( ☆☆☆三星級教甄法規) 第七章　終身教育 重點1 終身學習法( ☆一星級教甄法規) 重點2 補習及進修教育法暨施行細則 重點3 家庭教育法及施行細則( ☆☆二星級教甄法規) . 重點4 自學進修學力鑑定考試辦法 第八章　特殊教育 重點1 特殊教育法及施行細則( ☆☆☆☆☆五星級教甄法規) 重點2 身心障礙學生升學輔導辦法 重點3 特殊教育支援服務與專業團隊設置及實施辦法 重點4 特殊教育學校設立變更停辦合併及人員編制標準( ☆一星級教甄法規) 重點5 身心障礙及資賦優異學生鑑定辦法( ☆☆☆☆☆五星級教甄

法規) 第九章　學生事務 重點1 性別平等教育法及施行細則( ☆☆☆☆☆五星級教甄法規) . 重點2 校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則( ☆☆☆三星級教甄法規) 重點3 校園霸凌防制準則( ☆☆☆三星級教甄法規) 重點4 學生輔導法及施行細則( ☆☆☆☆四星級教甄法規) 重點5 學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項( ☆☆☆☆☆五星級教甄法規) 第十章　實驗教育 重點1 公立高級中等以下學校委託私人辦理實驗教育條例( ☆☆☆☆四星級教甄法規) . 重點2 學校型態實驗教育實施條例( ☆☆☆☆四星級教甄法規) 重點3 高級中等學校辦理實驗教育辦法( ☆一星級教甄法規) 重點4 高級中等以下

教育階段非學校型態實驗教育實施條例( ☆☆☆☆四星級教甄法規) 重點5 高級中等教育階段辦理非學校型態實驗教育辦法( ☆一星級教甄法規) 重點6 國民教育階段辦理非學校型態實驗教育準則( ☆一星級教甄法規) 第十一章　其他重要法規 重點1 幼兒教育及照顧法暨施行細則( ☆☆☆☆☆五星級幼兒園教甄法規；其他類教甄為☆一星級法規) 重點2 私立學校法及施行細則 重點3 學校衛生法及施行細則( ☆一星級教甄法規) . 重點4 原住民族教育法及施行細則( ☆☆☆三星級教甄法規) 重點5 技術及職業教育法 附錄　最新試題 107年公務人員初等考試試題 106年特種考試地方政府公務人員考試試題 106

年全國教師檢定與甄選：教育法規試題 106年公務人員初等考試試題 105年全國教師檢定與甄選：教育法規試題

教師進修研究等專業發展辦法修法歷程之研究

為了解決研究獎勵辦法的問題，作者彭惠玲 這樣論述：

本研究以《教師進修研究等專業發展辦法》的修法歷程作為研究主題，本研究方法為採用文件分析法及半結構式訪談法的質性研究。時代快速變遷，教師為促進學生有效學習的重大推手，因此教師專業發展為各國所重視發展的項目，因此研究者希望透過分析《教師進修研究等專業發展辦法》的修法歷程，藉由比較分析各版本的草案擬定，探討我國政府在教師專業發展上的修法的背景與修法的過程及演變。本論文將修法過程分為修法的緣起、修法的歷程、修法的轉捩點以及修法結果及修法後對教師的影響。根據本研究發現，為因應時代快速變遷，教育部將教師法進行修法，為強化教師專業發展，使教師專業成長有其法源依據，乃將教師法第三十三條第三項加入教師專業發展

，其中針對教師法修法動機為不適任教師處置配套措施，為提升教師專業知能成長與教師保障，教師法修法通過後爰修訂公布《教師進修研究等專業發展辦法》，其目的在於：一、 教師專業發展與進修研究制度有更全面的政策規劃。二、 提供教師激勵因素以期鼓勵提升教師自我專業成長。三、 精進課室教學與提升學生學習表現。因此在本研究結果得知，在教師法納入教師專業發展，更是我國將教師視為重要發展對象，並希望藉由本辦法的建立，成為教師專業成長的支持系統，提供教師進修研究活動更多元項目，並給有效激勵因素，確實提升教師專業成長。