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線上會議開場白的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦洪震宇寫的 【洪震宇的精準工作術套書】(二冊):《精準寫作》、《精準提問》 和劉怡均的 實境英文練聽力:跟著做,聽&說同步進化!(MP3音檔 + 加值學更多線上下載)都 可以從中找到所需的評價。

另外網站【Webinar懶人包】疫下網上研討會大流行!3 Steps、例句幫 ...也說明:大家好,謝謝參加這個線上研討會。 雖然有些人可能還未加入會議,但是爲了在限時内涵蓋所有内容,我們差不多要開始了。

這兩本書分別來自漫遊者文化 和貝塔所出版 。

國立臺灣科技大學 財務金融研究所 陳俊男所指導 薛佩琪的 公私協力創業一同迎向美好未來! (2020),提出線上會議開場白關鍵因素是什麼,來自於青創貸款、薪酬理論、組織靈巧性、資源拼湊理論、公私協力理論。

而第二篇論文國立臺灣大學 醫療機構管理研究所 鍾國彪所指導 謝元賓的 長期照護機構住民活躍老化之質性初探-以北部某長期照護機構為例 (2008),提出因為有 長期照護機構、活躍老化、質性研究的重點而找出了 線上會議開場白的解答。

最後網站會議英文用語3部曲:召開、主持、結束 - 你不知道的歷史故事則補充:前往會議英文用語3部曲:召開、主持、結束,線上會議英文輕鬆說. 2022-06-27 ... 「會議開場白英文」懶人包資訊整理(1) | 蘋果健康咬一口.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了線上會議開場白,大家也想知道這些:

【洪震宇的精準工作術套書】(二冊):《精準寫作》、《精準提問》

為了解決線上會議開場白的問題,作者洪震宇 這樣論述:

  本套書組合:《精準寫作:寫作力就是思考力!精鍊思考的20堂課,專題報告、簡報資料、企劃、文案都能精準表達》、《精準提問:找到問題解方,培養創意思維、發揮專業影響力的16個提問心法》   《精準寫作》   掌握精準的結構思考,提昇職場溝通表達能力   解析寫作架構8大要點 X 即學即用的10個寫作小工具   「這是一門讓人變聰明的寫作課!」   洪震宇(曾任天下雜誌創意總監、GQ國際中文版副總編輯)   十年企業培訓、授課精華完整公開   百事食品、信義房屋、味丹、工研院、外貿協會、陽光基金會,   逢甲大學EMBA、台大農業總裁班、教育部中小學師資課程教學與評量

協作中心,   都學過的精準表達課   主管指派的報告主題,卻不知道該寫什麼內容?   洋洋灑灑寫滿的企劃案,卻被批評沒有重點?   客戶來的EMAIL不知道如何適切地回覆?   只知道收集與整理資料,卻不知道如何說服客戶,讓他們受到感動?   寫作如同寫程式,一段一段都是嚴謹的邏輯條理,才能傳達精準的溝通與說服。這本書帶領你,從構思、邏輯、情意、結構到觀點,扎下厚實的基礎能力,讓你透過寫作精鍊思考,有效解決工作問題   資深文字人暨創意人洪震宇,結合在雜誌界十二年累積的採訪寫作與編輯經驗,與近十年投入企業培訓與公開課,講授溝通、表達、寫作主題的精華,整理出「精準寫作」的架構與步驟,讓你

寫的「精簡」、「精巧」與「精深」。   這本書正是你的寫作教練。洪震宇把寫作能力拆解成20堂課,每一堂都有一個目標與主題,並透過刻意練習的方式,有階段、有步驟與目標的逐層練習,無論上班族、公務員、公關、企劃行銷,到老師、學生都能加以運用。   ●精準寫作的三個重點   ——精簡:文字要簡潔好讀,讓人好理解;   ——精巧:表達要生動有趣,才能吸引人;   ——精深:則要有文章深度,讓讀者有收穫,達到深入人心的目的。   ●獨家歸納,最實用的寫作原則與技巧   ——寫作之前,先找出策略:「ROA思考術」帶你設定讀者,寫出影響力。   ——千頭萬緒不知從何下筆:四種「聚焦主題思考法」   —

—寫什麼才能抓住讀者的注意力:運用「情節力3C元素」(具體、可信與關心)   ——在會議上如何精準展現自己的專業?「重點力3S原則」讓人留下具體印象   ——網路小編不知如何下標:製造「閱讀摩擦點」的四原則與六技巧   ——還有更多:三種觀點運鏡力、運用四個觀點座標、四種標題類型、開場吸引力五「S」元素、四種開場白、四種結論模式……   ●打破傳統的寫作觀念   ——「精準寫作」強調溝通:寫作是滿足讀者的服務業,文章的「意義比例」才是溝通成效的關鍵。   ——「精準寫作」訓練思辨的邏輯:寫作最重要的是邏輯、觀察與感受,著重獨立思考,而非只求文字美感。   ——強調段落思考的「魚骨結構」:把想

法寫清楚,不是靠句子,而是句子連結而成的段落。充分運用魚頭句,文章就能聚焦有重點。   ●結合豐富的實務經驗與知識脈絡   ——內容融合英文寫作的段落思考與魚骨結構、麥肯錫金字塔結構、新聞報導5W1H等,並結合寫作技巧與相關的文學、心理學、腦神經科學知識。   ——搭配知名企業的溝通表達心法:迪士尼樂園的主題營造、亞馬遜公司的會議寫作法、賈伯斯的產品策略隱含的結構力、麥肯錫企管顧問公司的金字塔思考結構等。 名人推薦   宋怡慧(知名作家/新北市丹鳳高中圖書館主任)、林育聖(「文案的美」負責人)、黃益中(公民教師、《思辨》作者)、鄭國威(泛科知識公司知識長)、盧建彰(創意人)、謝文憲(企業

講師、作家、主持人)  聯合推薦   《精準提問》   好提問不只是問一個「好」問題!   融合「觀點」與「情緒」的提問模式,   打造好的對話溝通、團隊領導、跨界創新   暢銷書《精準寫作》作者、金鼎獎得主洪震宇最新作品   十年企業培訓、授課精華完整公開   我們習慣接受問題、找出答案與解決方案,   卻不知道如何主動提問,甚至去思考問題的其他可能……   從職場、非營利組織到學校,我們都需要提問的思維模式   來挖掘真正的問題,找到真正的解方……   洪震宇在多年的記者採訪、顧問訪談工作中,累積了豐富的提問實務,加上長期講授提問主題課程,他針對一般人對於「問問題」的弱點、痛點、

和盲點,整理出一套精準提問的系統性思維,以優質對話四循環:提問(Ask)、積極聆聽(Active listen)、覺察(Awareness)、回應(Response),引導我們培養同時間思考與表達的綜合能力。   提出更好的問題,就會獲得更好的答案。洪震宇歸納整理出的16個提問心法,不僅是理性思考的觀念與技巧,更取法薩提爾的諮商溝通理論,要透過冰山模式的提問重點,一併考量他人的情緒反應。如此,我們才能用提問掌握溝通過程的動態,進而去捕捉更多訊息、故事與想法,達成跨界合作。   ◆獨家歸納最全面的提問思考步驟、最實用的技巧   ——釐清你的問題意識:許多人傻傻分不清自己提出的是「問題」、還是

「現象」?。有了清楚的問題意識,後續的提問才會聚焦、有效。   ——運用5W1H和視野/視角/視點去思索問題:找出人事時地物,編輯一張視角寬廣的大網,再透過遠中近等不同觀點來提問。   ——提問力的四技巧:妥善運用承轉力、正向提問力、重點力、追問力,讓對話循序漸近地,在溝通過程建立信任,也能收集更重要的訊息。   ——用好問題的三原則檢視問題:三S要素、拆解大問題變成小問題,問題要由淺而深。   ◆打破傳統的提問觀念   ——聆聽比提問更重要:提問是在跟他人的互動中探索新想法,提問人只是綠葉。   ——先想要得到什麼回答再提問:要從目的和未來回推,才能設計出對的問題。   ——不是光靠一個問

題就能得到答案:好問題是一連串的問題組合,必須逐步地引導、追問。   ——不是自己問了問題,對方就需要回答:一開始沒有建立連結互信,再好的問題、再好的提問力也沒用。要把提問包裝成一個禮物,讓對方樂於回應與思考。   ——要有效提問,就必須瞭解他人情緒:正視對方的期待和渴望,才能達成深入的理解和可能的改變。   ◆活用提問、達成跨界合作的藝術   本書涵蓋五種專業領域的提問力應用,包括:   ——創業者和高階主管透過提問力進行跨領域對話   ——中階主管透過提問力帶領團隊   ——專業型服務(醫護社工、知識導向工作者或專家)透過提問力瞭解顧客需求   ——教師透過提問力帶動學生主動思考   —

—研究者與主持人透過提問力挖掘好故事   從職場、非營利組織、到學校,我們都需要透過好問題建立有意義的對話、帶動改變的力量。讓我們善用精準提問的心法,在工作和生活中深度發現、理解與學習,成為創新者、學習者與行動者。 本書特色   1.    打破傳統教育下被動思考的習慣:以系統性的方法步驟,引導讀者建立同時運用提問、聆聽、思考與表達的能力。   2.    具體演示好提問:全書舉出多個不同情境的案例,清楚點評問題內容,書末更設計提問練習,讓讀者一邊閱讀一般演練。   強調各專業領域的應用:從企業創新、組織領導、專業服務、教學、訪談,都有具體的個案和方法,讓不同領域的工作者都可以加以應用。

名人推薦   王永福(《教學的技術》作者)、李雪莉(《報導者》總編輯、台大新聞所兼任助理教授)、   林怡辰(原斗國小資深老師)、游舒帆(商業思維學院院長)、蔡依橙(陪你看國際新聞 創辦人) 聯合推薦

公私協力創業一同迎向美好未來!

為了解決線上會議開場白的問題,作者薛佩琪 這樣論述:

本論文採用哈佛式個案撰寫法,陳述個案銀行長期以來配合政府政策支持創業貸款,惟創業貸款較一般貸款資金需求及規模較小、作業程序規範較繁瑣,且新創事業財務結構相形脆弱因此風險較高,故分行承作意願較低。因此,個案銀行歷來推行創業貸款成效不佳。2020年8月,政府為減緩新冠肺炎疫情造成之經濟惡化,匡列600億元青年創業貸款額度,並要求個案銀行協助推行。個案銀行要如何改變現今分行對於青創貸款較低的承作意願,協助政府改善青年創業環境並提升國家競爭力?本論文描述個案銀行改變創業貸款的以往策略,透過簡化申請書及作業流程以及新訂定只獎勵不懲罰的「全員拓展激勵措施」,成功改善青創貸款的推行成效,讓個案銀行僅於4個

月內幫助了1,500多戶中小企業。藉由本個案擬定策略推動創業貸款的過程可用於討論薪酬理論、組織靈巧性、資源拼湊理論及公私協力理論等相關議題。透過本個案的探討,可以讓創業者了解創業資金融資的管道並讓金融從業人員清楚自身的責任與定位,有效提升創業成功率,進而增提升國家整體競爭力!

實境英文練聽力:跟著做,聽&說同步進化!(MP3音檔 + 加值學更多線上下載)

為了解決線上會議開場白的問題,作者劉怡均 這樣論述:

想搞懂老外說什麼,千萬不能光聽不練! 跟著本書從最貼近生活的實用情境開始 反覆聽 >> 口跟讀 >> 動手寫 徹底突破連音、變音、弱讀、重音、語調等發音變化難點 情境聽解、口語表達一起升級!        語言學習要從「聽」跟「說」開始,更要從實際生活開始!   食、衣、住、行、娛樂、職場、潮流、新知……,   超實用情境一次給足,step by step 練出臨場好聽力!      本書根據我們生活最相關的 5 大主題設計情境會話,舉凡每個人一定會用到的「生活話題」、「情緒表達」、「職場溝通」,或是為海外留學做準備的「留學情境」,甚至時下最新的「潮流時事」話題也通

通講給你聽,讓學習者省去摸索的時間,在短時間內即可掌握各種情境會用到的實用句型、常見詞彙,只要專注地反覆聆聽並且持續跟讀數次到熟記,必能在往後實境聽&說時體驗到一次溝通就上手的學習成就感!   本書特色     《預測情境》有效提升實境對話理解力!     《反覆聽讀》練就出流暢的口說反應力!      聽力學習首先要教讀者的是:在聽&說之前,先「熟悉並預測情境中的固定規則」是非常重要的!就像辦理登機手續、在郵局寄送包裹、辦理旅館入住這些狀況與目的雖然都不同,卻有其固定規則可循,例如:check-in 時得先清楚報上姓名→確認預約房型及人數→回答付款方式,對這類事情的了解程度將會影響對於聽取內

容之理解程度。        本書帶領讀者於聽取對話之前先熟悉該情境常見的「聆聽重點」有哪些,並且回想自己在真實生活中的類似語境,這個步驟將有助於自學時更加融入該對話、提升聆聽過程的專注力。接著,只要確實按照書中建議的「聽力段落練習方式」反覆聽、跟著讀,長久下來必能感受到自己在聽力和口語表達上的卓越進步!     《聽力提點》徹底剖析英語發音變化原理!      許多人在練習英語聽力時普遍感到困惑的問題是,如果對話過程能像看電視一樣有「字幕」,那幾乎每一句話都看得懂,為什麼用聽的卻聽不太懂呢?會有這樣的問題,不單單是因為語速過快而對聽力理解造成影響,更關鍵的原因是實境英語中的發音與咬字其實與我

們從書本上學到的詞彙音標有著非常大的差距,若再加上自然對話中經常會出現的反覆、遲疑、更正重說等因情緒而產生的不規則發音,聽解時就會更吃力了!      本書的會話內容不是經過刻意修飾簡化的英文,MP3音檔也不是生硬的標準錄音室效果,而是母語人士最自然的口語表現。因此舉凡連音、消音、變音等發音規則,以及像是修正重述、因說話者情緒而產生的重音語調變化這類會干擾聽力理解的因素,在書中都會自然的呈現,並於「聽力提點」中提供清楚解說。讀者習慣這些發音變化之後便能在聽取時排除這些干擾,清楚理解發言者要表達的重點,在實際生活情境中與英語母語人士的溝通也會更加順利!     《延伸聽寫測驗》《實用字詞補充》《

加值學更多》加深加廣,多元學習現學現用!      根據各主題設計「延伸聽寫練習」,讓學習者驗收單元學習成果並且熟悉更多實境對話,除了用耳朵聽,實際用手寫更能有效加深學習印象!「實用字詞補充」則進一步彙整該單元的重要詞彙解析和例句。部分單元另提供涵蓋更多相關學習情境的「加值學更多」,讀者可於線上下載,並斟酌自身學習狀況及需求進行加深加廣的練習!     線上下載 MP3 音檔,隨時聽學不受限!   ・情境會話音檔重現母語人士自然口語,實境音效增加臨場感及聆聽難度。   透過書籍隨附刮刮卡,上網 (bit.ly/3d3P7te) 啟用序號後即可下載聆聽使用。     更多即時更新訊息請造訪貝塔官

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長期照護機構住民活躍老化之質性初探-以北部某長期照護機構為例

為了解決線上會議開場白的問題,作者謝元賓 這樣論述:

中文摘要背景與目的:不論是全球還是台灣都已面臨因「人口結構高齡化」而到來的高齡化問題,其在人口社會問題上是具有急迫性的;而在台灣方面,65 歲以上老年人口的門診與住院花費,超過全部人口醫療花費的三分之ㄧ。如何積極因應老化所伴隨的負面效應,使國民,充分融入及參與社會,並能更健康活躍地進入老年,並降低對醫療服務與社會資源的衝擊,是當今世界各國重要課題之一。WHO於2002年更提出對保護健康與維持安適政策的名詞:”active ageing”(活躍老化),且此名詞已變成全球與全國老化政策發展的核心。因此,本研究目的由WHO(2002)所提出活躍老化的架構,以長照住民的主觀感受為出發點,比較過去與

現況,以瞭解台灣地區長期照護機構住民對活躍老化的看法與觀點,以提供業界與學界規劃老人未來生活之參考。研究方法:本研究的研究對象為某私立安養機構的長者共27人,工作人員共4人,主要目的在探討長照住民對活躍老化的看法與觀點,共舉辦4場焦點團體座談會與4場深度訪談。研究結果:安養中心長者活躍老化的因素以活動進行為主要的活躍因素,其次依序為調劑身心、社會事務的參與、運動與打發時間、學習、宗教信仰、關愛與付出以及心理部份。而以工作人員角度對安養中心長者活躍老化的因素以宗教信仰為主要的因素、其他依序為活動、人際關係、心理因素。建議: 依據本研究結果,提出下列建議:(1)建議長期照護機構的醫療服務

提供者設置老人科降低長者行動不適而舟車勞頓的情形。(2)建議長者培養一件或二件興趣,並在日常生活中持之以恆去發展,以增進主動積極的態度與生活方式,並藉此使生活有重心,降低對老化相關的負向想法。(3)多舉辦幾次戶外郊遊,不僅增加活動的機會並藉以聯絡長者間彼此的情誼,以擴大社會網絡,強化社會支持系統。