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國立高雄師範大學 人力與知識管理研究所 林裕森所指導 龔雯馨的 以PTT論壇應用文字探勘與情感分析探討工作相關議題之研究 (2017),提出華擎ptt tech_job關鍵因素是什麼,來自於PTT論壇、文字探勘、情感分析、R語言。

最後網站[請益] 基恩斯專案工程師vs華擎硬體RD - PTT看板tech_job則補充:1.年薪來說第一年沒意外的話會差200-300K 2.個性來說比較外向3.交通時間幾乎一樣4.硬體設計上班時間彈性,內部對服裝等的要求都不會太嚴格要求,基恩斯則相反, ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了華擎ptt tech_job,大家也想知道這些:

以PTT論壇應用文字探勘與情感分析探討工作相關議題之研究

為了解決華擎ptt tech_job的問題,作者龔雯馨 這樣論述:

本研究根據現行的網路使用行為趨勢,結合社群網路探討意見、想法之需求,擷取PTT社群網站所擁有的巨量資料,挖掘其中對於工作相關議題之資訊。本研究目的為:(一)探討PTT社群網站文本資料中工作相關議題之關鍵字;(二)探討PTT社群網站文本資料中談論工作相關議題之情感傾向。本研究以PTT論壇 Life_Job版為主,主要資料蒐集期間為2016年4月1日至2018年3月31日之文章,以季為單位分為八個時間節點進行分析。本研究透過文字/資料預先處理、處理、分析以及視覺化可用資訊四個步驟進行研究,研究工具使用R語言套件。研究結果以字詞分析、文字雲、情感分析之視覺化資料呈現,在關鍵字提取的部分,10個看板

共有263個關鍵字詞,最少Finance版有15個,最多Part-Time版有34個;在情感綜合分析的部分,Finance、Part-Time、Soft_Job、Salary、Studyteacher、Tech_Job、Gov_owned、Teacher版皆呈現正向結果,PublicServan版呈現負向結果;Medstudent版為中立結果。本研究可回饋至勞資雙方,以求職者來說,可以從關鍵字詞結果得知各類看版內相關職務所注重的事項,以增加被錄取的機會,提升求職成功的可能性;從提供工作者的資方角色來看,關鍵字擷取結果可以配合SEO策略流程四步驟,情感分析結果可以配合時間序列預測中的季節性變動因

素加以探討。再者,從關鍵字與情感分析結果彙整可以製作成管理平台,從中進行HR視覺化招募作業、公司/企業內外部議題或關鍵搜索,甚至是公司/企業形象管理相關業務等。