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之應具資格標準表之規定。   (二)升等人員:   1.第七職等晉升六職等:凡漁會現職第七等人員皆可報考。   2.技工、工友晉升職員 :凡漁會技工、工友現職人員皆可報考。   ◎漁會招考特色:   1.衣食無「漁」門檻低,十一職等高中(職)畢業、八職等專科畢業即可報考。   2.如「漁」得水科目少,只考三科,準備上相對其他考試輕鬆愜意許多。   3.「漁」躍龍門待遇高,起薪加上員工積效獎金八職等上看五萬元大關。   ●書籍特色:   1.專業的輔考教材,是您準備漁會考試的最佳選擇!   2.附有命題趨勢分析及配分表,使讀者全盤掌握近年命題重點。   3.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,

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客戶當月完成下列任一任務,下個月即可升級為「大戶」等級。
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3. My樂卡交易
-當月持卡人請款入帳成功1筆,且當月取消交易正負交易加總 ≥1筆者才符合條件;交易不適用下列帳款項目:信用卡年費費用、預借現金手續費、掛失費、換卡費、違約金、國外交易服務費;分期付款僅以首期計算。
🔺符合1項加碼0.1%
📌符合條件享15萬以內1.5%
-如當月月底台幣存款餘額較上月月底存款餘額增加大於等於1萬元者,則當月優惠利率計息額度可從最高10萬元提升至15萬元
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-任務二:設定申辦台灣票據交換所ACH代收代付業務(以下簡稱ACH)或自非新光銀行之銀行/郵局帳戶單筆轉入達新臺幣2萬元(含)以上者
-Line Pay Money、街口支付、橘子支付、icash Pay、悠遊付及簡單付
-活動至12/31
🔺符合任務一,20萬以內1.6%
🔺符合任務一+二,20萬以內1.8%
🔺活動期間達成任務一或任務二者,於交易次月給予該OU數位新臺幣存款帳戶享有帳戶儲值金及付款交易金額取得「優利活儲額度」,於獲得「優利活儲額度」之當月逐日以OU數位新臺幣存款帳戶日終餘額與「優利活儲額度」取孰低計算加碼利息。
Ex.10月儲值10萬,即可享有10萬的優利活儲
🔺(1)OU數位新臺幣存款帳戶年利率同新光銀行牌告利率-新臺幣活期儲蓄存款牌告利率,利息依本行現行作業方式於每年6月、12月付息。
🔺(2)OU數位新臺幣存款帳戶活儲加碼利息每月依專案條件計算加碼利息,於次月十日(遇例假日提前至前一營業日)給付前一月優利活儲加碼利息。
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活動網頁|https://www.omniu.com.tw/rightssummary

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📌0元 - 5萬享0.08%
📌5萬 - 10萬最高享2.5%
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🔺本行行動銀行APP或SnY APP之「華銀支付」功能並以台幣SnY帳戶完成1筆消費扣款、繳稅、繳費或轉帳
-扣繳基金再加碼0.5%
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NEW NEW Bank
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📌10萬以內享2%
-利息組成為牌告利率+優惠加碼利率
-每月付息,牌告利率利息為21發放,優惠加碼利息預定於牌告利息入帳後三個營業日內撥付
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📌跨轉/跨提各10次免費
-活動至6/30
活動詳情|https://www.ubot.com.tw/index_news

上海商銀iCloud
[-110/6/30]
📌30萬以內1.2%
📌50萬以內1.2%
-登錄網銀/行動APP
-設定數位帳戶扣繳本行信用卡/數位帳戶美金存款餘額達於1,000
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小資無腦高活儲前三名
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人力派遣業員工差勤管理系統導入研究-N公司個案研究

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隨著社會對於勞動市場勞動條件的重視程度提升、勞基法的修法、勞動檢查的制度化與規模化、勞動資訊普及化,逐漸地使勞工的勞動條件意識抬頭。在人力派遣產業中,大多數的企業仍以傳統的紙本作業為人力管理的主要方式,若透過導入一系統,不僅在員工的出缺勤管理方面效率能提升許多,假別、保險、加班申請的資料也可很容易的就取得資料,只需使用帳號密碼登入系統,即可了解到自身相關權益。N公司先前遇到打卡記錄難以查閱、保險與薪資費用的計算困難、相關證照的管理問題、請假手續與資料傳遞的等困擾,因此導入一系統以解決員工管理之問題。系統導入後達成員工出勤、假別、保險、證照等資料可更加完整與準確外,透過系統的使用,在員工資料處

理方面的人力更加的精簡,使公司可有更大的彈性調度人員。在人力派遣產業對員工與勞動條件的重視,使未來有意導入此管理系統的相關企業以此借鏡,為人力派遣業的員工管理層面注入新的想法與文化。關鍵詞:人力派遣業、人資系統、長期派遣、差勤管理、員工管理系統、勞動派遣  

111年漁會第九次新進暨升等人員統一考試【最新版本】新進、升等(共同科目)套書(贈題庫網帳號、雲端課程)

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招考用人機制,與同樣改組的農會考試相同,將成為有志於服務農、漁民或留在各鄉鎮市區工作的考生一項極佳的選擇!   近年來漁會考試大概是 4 年招考一次,前一次漁會第七次新進暨升等人員統一考試是在 2014 年,一般而言漁會招考類別包括:會務、財務(含信用)、業務(含市場、供銷、推廣、家政、冷凍加工、觀光旅遊)及資訊管理等四大類別。   其中,通常又以業務人員缺額最多。考試分為筆、口試,筆試通過後由試務單位另行通知口試日期及地點。凡參加考試人員應於規定日期之上班時間內親自向員額出缺漁會報名。   ◎甄選方式:   1.以筆試、口試及學經歷審查方式行之。   2.第一試筆試,第二試口試。   3.

考試科目僅三科,共同科目兩科:國文 ( 論文及公文 )、漁會法及其施行細則,專業科目一科。   ◎考試資訊(詳細內容請以簡章為準):   一、考試日期:   簡章下載:111年1月12日起至1月26日止。   報名日期:111年1月19日起至1月26日下午5時止。   考試日期:111年4月9日筆試(新進人員),111年4月10日筆試(升等人員)。   其他相關細節,請詳閱本次考試簡章之規定。   二、應考資格:   (一)新進人員:   1.凡中華民國國民具下列資格者得報名參加考試。   2.應符合中華民國各級漁會第九次新進人員統一考試員額一覽表中職務、職等及漁會員工新進人員考試之應具資

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越南籍觀光外僑在臺脫團原因及防治之探討:以1225觀宏專案旅客脫團為例

為了解決薪資明細下載的問題,作者???? 葳 這樣論述:

我國政府自2015年起推動「東南亞國家優質團客簽證便捷措施」(簡稱觀宏專案),鼓勵印度、印尼、越南、緬甸、柬埔寨及寮國6國東南亞國家旅客組團至臺灣旅行,放寬申請簽證流程,免除申請人相關財力證明,並節省申辦時間。然於2018年12月底發生臺灣史上最大觀宏專案集體脫團案件,經臺灣旅行社通報有148名越南籍旅客持觀宏專案簽證入境後,短時間內先後離開飯店不知去向,後陸續被治安機關於各地查獲非法工作。本文針對本次集體脫團案件,統整脫團旅客基本資料、調查筆錄之供述,並訪談案件通譯、仲介公司通譯、移民署偵辦人員及主管等相關人員作分析,發現旅客大多因經濟因素而計劃性脫團,在親友及旅行社哄騙說服下,申請較便利

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