行銷企劃人員特質的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦衣笠竜屯,片岡Reiko,佃光,小橋昭彥寫的 第一次拍電影就上手:從前製、編劇、拍攝、剪輯到發行,專家手把手帶你從0開始的60堂課 和張力仁的 高績效主管帶人術 上司滿意 × 下屬服氣 × 團隊獲利的8大實戰秘訣都 可以從中找到所需的評價。
另外網站國立宜蘭大學也說明:力挺本土農漁民宜蘭成立產銷聯盟行銷在地優質農漁產 ... 轉知:樹德科技大學辦理EMI工作坊【打造成功的EMI課程:從了解學生特質到有效教學結構】,歡迎教師踴躍報名!
這兩本書分別來自原點 和墨刻所出版 。
長庚大學 商管專業學院碩士學位學程在職專班經營管理組 張恆瑜所指導 劉奕本的 傳統餐廳轉型策略探討:以某泰式料理餐廳為例 (2021),提出行銷企劃人員特質關鍵因素是什麼,來自於轉型策略、商業模式、外食族、五力分析、牛肉麵。
而第二篇論文健行科技大學 國際企業經營系碩士班 楊志德、賴勇成所指導 李琬瑛的 人格特質與工作認同和內部服務品質關聯性之探討-以教保服務人員為例 (2021),提出因為有 人格特質、工作認同、內部服務品質、教保服務人員的重點而找出了 行銷企劃人員特質的解答。
最後網站行銷技能 :: 我要找工作則補充:我要找工作,行銷技能樹,行銷工作技能,行銷人技能,數位行銷人才特質,行銷企劃具備能力,公關行銷技能,行銷業務技能,企劃必備能力.
第一次拍電影就上手:從前製、編劇、拍攝、剪輯到發行,專家手把手帶你從0開始的60堂課
![](/images/books/4d3dacd889231666809de69a300f6b56.webp)
為了解決行銷企劃人員特質 的問題,作者衣笠竜屯,片岡Reiko,佃光,小橋昭彥 這樣論述:
●日本超好評的拍片教科書● 拍電影不難,只怕沒人教! 這本有你敲碗跪求的所有環節 導演│編劇│製片│攝影│音效│配樂│選角│表演|剪輯|後製 企劃編劇│組織團隊│器材選擇│拍攝剪輯│行銷宣傳│上映發行 整個劇組必讀的拍片聖經! ▌拍電影,不求人 ▌ 微電影、Vlog、Youtube影片、紀錄片、劇情片,全教會你 60個擺脫菜鳥、晉升專業,一定要懂的事! 更有千金難買早知道的電影人經驗談 「我正在努力拍電影,可是處處碰壁……」 「教科書都太專業了,找不到簡單易懂的入門教學書。」 「從企劃、編劇、拍攝、剪輯到發行……沒辦法全部自己獨立完成吧?!」 「校慶、社團、政府的徵
片比賽……不想放過這些機會……」 ▌新手不必怕,從0開始,給所有人的教科書 這世界早就以視覺影像為主流,但市面上的拍片教科書,多半只介紹攝影或剪輯等專業技術。缺乏從零開始,講述所有流程,鉅細靡遺給所有人的教科書。這一本手把手,從前製/拍攝/後製/發行,帶你從頭到尾認識完成一部電影該知道的大小事! ① 前製這樣想,開拍GO! ‧Tagline超重要,想對了,一句話就能引發好奇心,獲得金主贊助 ‧先從結局開始寫,更能創作出精彩故事 ‧編劇鐵則:只寫鏡頭會拍到的部分就好 ‧開拍前一定要先算出拍這部片要花多少金錢和時間 ‧挑器材時,不必一網打盡,要根據目的來選擇
拍攝手段 ‧剪輯用電腦,選擇可替換零件的桌機,優於型號易被淘汰的筆電 ②拍攝這樣做,才會順! ‧服裝、行李和報到,要預設為戶外行程 ‧先決定好演員位置和動作,再考慮構圖,不然會很花時間 ‧導演喊卡之前,不管出錯或有突發狀況,都不能停止表演 ‧構圖技巧:重心一變,劇情片變恐怖片 ‧攝影機位置鐵則?如何跨越180度線 ‧在拍攝現場幫忙,避免「不懂裝懂」,才能讓劇組認同你也是專業的 ③後製這樣調,才精彩! ‧省略劇情的剪輯法,故事更簡明易懂 ‧膠捲時代在拍攝時就得調好光;數位化之後,盡量多拍點,其他留到後製再處理 ‧視覺特效要搭配目的性,特殊轉
場和特效很有趣,但千萬別忘了原先的目的 ‧「無聲」也是一種音效 ‧錄音室補錄對白,演技力也要點到滿 ‧想不出片名時,盡量列出天馬行空的奇想 ④發行這樣做,會成功! ‧推銷自己的作品時,對目標客群和行銷內容有具體方向,一切會比較好談 ‧海報用紅色,比黃色更能招攬觀眾 ‧先了解媒體特性,做出雙贏效果的宣傳 ‧映後座談好緊張,卻正是與觀眾相遇的最佳瞬間 ▌認識拍電影的殘酷現實,發揮日本人的不厭其煩,終於等到這一本 作者從過往培育過許多影壇新手導演,以他豐富的經驗出發,告訴你技術之外,更需要知道的現實。 ‧拍一部電影要花多少錢?「電影分析表」和「
劇情表」有何不同、有多好用? ‧怎麼買器材?如何拉通告表,才能減少各組人員的等待時間? ‧開鏡前的失眠夜晚,就靠反覆check確認表當安眠藥? ‧如何在片場做出仿真太陽光、月光、汽車大燈? ‧錄幾軌才能確保台詞準確收音? ‧數位化時代,就靠後製調光,定調影像風格? ‧上字幕時要距離外框10%留白,字才不會被卡掉? ‧素人如何將電影送進影展與競賽?……發揮日本人不厭其煩、鉅細靡遺的特質,耐心解說所有過程的實務訣竅,讓人直呼,終於等到這一本。 ▌告訴你千金難買早知道的電影人經驗談 ‧如果電影是商品,那電影在賣什麼?觀眾要買什麼?若只是為拍而拍,舉辦邀請親朋好
友觀賞的放映會就好了;若要作為提供一般觀眾買票進戲院的娛樂,就必須認真考慮拍片的供需目的。不管是獨立製片或商業電影,先設想觀眾所需再去開發企劃案是很重要的。──辻岡正人 導演‧演員 / 代表作《JUDGEMENT》 ‧大家應該都有『看了這部片,自己也想拍電影』的口袋片單吧?或是「最喜歡的電影」也行,請把那部片當作目標,用自己的方式重現對那部片有共鳴的部分。實際嘗試後,你會發現那『目標作品』和『自己嘗試重現』之間的距離,當中缺乏的就是「技術」。請好好思考如何填補差距,思索和挑戰的過程中,你會漸漸找到各種需要的『技術』。──田中健詞 導演 / 代表作《PUNCHMEN》(パンチメン)
‧我本身沒有就讀過影像相關的學校或科系。在高中電影社開始接觸8mm電影,出社會後經常加班、出差,要兼顧拍片很不容易,但為了將來能把拍片當本業,我定下四個守則: (1)每年至少拍一部作品(即使不是科班出身,持續拍攝也會變厲害吧?) (2)使用現有的資源(因為沒時間,想到題材就立刻寫成劇本,速速拍出來) (3)找出循環的模式(拍攝、上映、分析檢討、經驗運用在下次拍片。向工作人員和演員分享後續的回饋,願意幫助的人也會越來越多) (4)自我推銷(主動找在影展認識的製片聊天,分享自己想拍怎樣的電影,擅長哪種類型,拓展今後合作的可能性)──安田真奈 導演‧編劇 / 代表作《幸福的開
關》(幸福﹝しあわせ﹞のスイッチ) ‧近年攝影機的性能越來越強大,這是一個陷阱。一旦安於「再暗也能拍得清楚」的器材,便容易忽略燈光的設計,拍出說好聽是「寫實」,實際上只是沒打光、暗成一團的影像。不打光使用一千萬圓的專業攝影機,好好打光使用十萬圓的單眼數位相機,不用比也知道後者的影像會大勝。 ‧低成本獨立製片若想比照商業電影的水準,導演必須對各個要素具有一定程度的知識和見識,然而現場的工作人員不用找專業級的,這是低成本獨立製片的第一步。節省下的人事費,轉用到演員酬勞、服裝和外景場地費用,任誰都看得出影像質感因此而大幅提升。──安田淳一 導演 / 代表作《吃飯》(ごはん)
‧本戲院算是上映較多獨立製片的電影院之一,排片時,一定會看作品本身的水準,另外製作方的「宣傳」和「集客」策略也是參考的重點。傳單和海報等文宣、社群網站等網路上的資訊擴散是基本動作。電影院永遠都需要吸引大眾興趣、讓觀眾願意進戲院的奇招策略。另外,在有限的宣傳費之下,導演、劇組和演員較能自由配合宣傳活動也是獨立製片的魅力之一。──菅野健太 Theater seven(シアターセブン)劇院經理 ‧你的作品只要夠好,一定會有機會和外國人交流或合作,所以我奉勸大家從現在開始學習外文,年輕時沒學好外文的大叔我在語言上吃了很大的苦頭;在剛起步時,最好先從拍攝日期和預算都比較充裕的短片拍起。──星野零
式 製片‧演員 ‧拍了第一部作品後,我開始學習關於器材的知識,也漸漸認識了當演員的朋友。就算不懂電影也沒有人脈,總之先拍一部作品後,誰都能自稱創作者,接下來要認識其他同好就順利得多。別害怕、別想太多,跑去河邊拍也行,總之催生出你的創作,並積極拿給別人看吧!──佃光 導演 / 代表作《水野的歸還》(ミズノの帰還) ‧拍電影的時候,「主題」並非一開始就需要的東西,有時會在製作的過程中找到,有時會在完成之後才撥雲見日。我認為比起主題更重要的是「意象」。意象不一定是視覺的影像,它也許是電影整體的氣氛,或是劇情的世界觀;也可能是具體的場面,或是某一個影像,或顯示主角的性格和行動的意象也行
。導戲時可進階思考角色為何總是笑著?他露出的是哪種笑容?他的笑容適合搭配哪種色調?…等細節。因此「意象」是製作電影的基礎要素。──手塚真 導演 / 代表作《白痴》 ‧我本來並沒有立志成為「拍電影」的人,但「愛電影」的心情是一股強大的動力,推動我走到今日。即使沒有才華、基礎或知識,我認為只要有「愛」就能拍出好作品。所以如果你喜歡電影,「想拍拍看電影」的話,請自己試著拍拍看,努力持續拍下去,總有一天夥伴和成績一定會找上你!──鬼村悠希 導演 / 代表作《勞動之於輪迴》(労働オブザ輪廻) 專業人士一致推薦── 小野│臺北市影視音實驗教育機構校長、作家 李亞梅│台北電影節總監
吳洛纓│金鐘編劇 林木材│台灣國際紀錄片影展策展人 東默農│知名編劇講師 陳奕凱│樂咖 張道平│世新大學廣播電視電影學系助理教授 饒紫娟│台北電影委員會總監 專業好評推薦 用最容易了解的方式教導學生如何上手,成為一個全方位的電影新手。 ──小野│臺北市影視音實驗教育機構校長 如果你有一個電影夢,先讀完,就離夢想成真更近一步了。 ──吳洛纓│金鐘編劇 總覺得拍片是很遙遠夢幻的事?其實你少的,只是一本提供指南的說明書。 ──東默農│知名編劇講師 高度濃縮的一本影片製作課指南。 ──張道平│世新大學廣播電視電影學系助理教授
行銷企劃人員特質進入發燒排行的影片
啟點文化成立至今已經七個年頭,我們致力於成人溝通和心理教育,成功推出許多系列課程,並且努力拓展在網路上的曝光度,無論是Youtube或Podcast都有我們深耕多年的頻道。
我們深信心理工作與教育,能為這塊土地帶來更多美好與創意。隨著公司營運項目越來越多,我們需要更多幫手一起來灌溉這塊園地,創造出更多優質的節目、服務與商品給社會大眾。
如果你也期許自己能成為一位全方位的工作者,非常歡迎你加入我們的隊伍。
如果你身邊有合適的朋友,歡迎把訊息分享給他喔!
上班地點:台北市博愛路52號9樓
職務類別:行政人員、行政助理(全職)
需求人數:1人
工作內容:課務執行、一般行政庶務、清潔打掃,以及臨時交辦事宜。
試用期:三個月。
工作時間:每週彈性工作40小時(平常10:00~18:00),晚上須能跟課到十點半(每週一到兩次)。
工作待遇:24000~28000元。
〔你能得到什麼〕
在啟點工作,你可以獲得或從旁觀摩到:
1.所有啟點文化開設公開課程(價值近二十萬元):
無論是人際溝通、談判能力、寫作技巧、自我認識、公眾表達、職場競爭力⋯⋯等,一次集滿,提高個人軟實力。
2.知識商品的專案執行:
無論是實體課程、線上課程或桌遊媒材,從發想、定位、研發、行銷、業務、課務、客服,一次打包,懂得全流程優化與管理。
3.專業品牌的經營推廣:
利用網路的力量,無論是Youtube、Podcast、Facebook、Line@⋯⋯等社群或自媒體頻道經營心法。
4.影音內容的製作流程:
從資料收集、題材選定、腳本論述、節目企劃、來賓邀約、訪談技巧,到打光、攝影、錄音、剪輯、音效、特效、字幕、轉場、大圖製作⋯⋯,只要有意願學習都有機會參與。
5.其他基本福利:勞保、健保、勞退、員工不定期聚餐、零食餅乾吃到飽。
〔你適合來嗎?〕
我們在找這樣的你:
1.個人特質:高度自律、溝通協調、開放度高、學習力強、細心積極。
2.學歷科系:大學畢業,科系不限,心理、新聞、社工、輔導、傳播系所優。
3.所需能力:基本電腦文書能力、口語表達流利、時間管理能力。(額外加分項目:業務、美術、剪輯、寫作)
4.應屆畢業生、上班族、女性二度就業
5.可上班日:兩週內
6.工作經歷:曾打工、實習或工作一年以上為佳
〔你心動了嗎?〕
申請啟點職務,你該做的準備:
1.填寫履歷表(請點選連結下載:https://drive.google.com/file/d/1DjJaowgFxCo3TB8XLdfXS5TE0QGxrzSV/view?usp=sharing
2.個人自傳:
簡單介紹自己,你獨特與過人之處,500~1000千字內。若拍攝成影片,優先入選。
3.任何可以幫助我們認識你的資料。請於5/30以前寄到指定信箱。
4.書面審查後,擇優進入面試。
〔聯絡方式〕
聯絡人:楊小姐
E-mail:[email protected]
電話:0965-386099
傳統餐廳轉型策略探討:以某泰式料理餐廳為例
為了解決行銷企劃人員特質 的問題,作者劉奕本 這樣論述:
近年來,由於社會快速變遷,家庭組成型態亦產生改變,在工作忙碌的現代,生活步調快,許多小家庭因為煮飯花太多時間,有時候會忙到沒時間準備餐點,進而選擇方便的外食,以致外食族逐年增多,使得餐飲服務業在台灣發展空間大大提升。個案餐廳是以泰式健康牛肉麵為主要商品,且為了因應產業環境的不確定性,個案餐廳也透過產業分析來瞭解趨勢,以OT分析及五力分析了解市場環境,定下具體的方向和重點,找出合適的商業模式,運用既有的資源來滿足消費者的需求,達到預估的成效。本研究藉由參與個案餐廳的歷程,探討採用轉型策略的個案餐廳經營模式,並作可行性評估,以及個案餐廳在現今環境下所遇的困難,供餐飲同業做為後續研究之參考。
高績效主管帶人術 上司滿意 × 下屬服氣 × 團隊獲利的8大實戰秘訣
![](/images/books/fae927f694071c7decb8583dd8a22914.webp)
為了解決行銷企劃人員特質 的問題,作者張力仁 這樣論述:
高績效主管帶人術 上司滿意×下屬服氣×團隊獲利的8大實戰秘訣 |專門寫給| 剛晉升不熟悉帶領團隊的新手主管 有經驗但遇到管理要領瓶頸的資深主管 沒有背景資源急需建立團隊信任的空降主管 需要擬定主管培育計畫的 HR 人資主管 想要建立人才管理系統的企業經營者 |本書特色| ‧ 基本功培養 一步步教授識人、用人、帶人、留人訣竅,建立一輩子受用的帶隊技能。 ‧ 實用科學方法 容易上手的圖、表管理工具,快速找出問題、順利解決、達成目標。 ‧ 職場人事案例解析 從真實個案中精選出溝通、培育、績效法則,從此當主管心不煩、身不累。 系統化的核心觀念、邏輯式的圖表心法、完整性的執行架構、「8大實戰秘訣
」重點 ‧ 新官上任前應有的準備 ‧ 目標設定與任務交辦 ‧ 計畫展開與日常管理 ‧ 問題分析與工作改善 ‧ 主管的職場溝通藝術 ‧ 部屬培育與工作指導 ‧ 團隊領導與共識建立 ‧ 績效管理與員工發展 不只 突破所有管理盲點 更是 好主管必備的教戰手策 管理者必學的實戰技術 |各界好評聯手推薦| ‧ 城邦媒體集團首席執行長何飛鵬 ‧ 聯聖集團董事長陳宗賢 ‧ 澔楷科技總經理戴學文 ‧ 104人資學院總經理花梓馨 ‧ 第一傳動科技人資長張虹慧 ‧ 國賓大飯店人力資源處協理許雅綉 ‧ 玩艸植造共同創辦人周怡君 ‧ ATD大中華區資深講師蘇文華 ‧ 兩岸人資專家林娟 ‧ 中華人力資源管理協會理事于子
棋 ‧ 企業資深人資顧問劉晏谷 ‧ 企業教練、心理諮詢師張惠雯 ‧ 企業輔導顧問/口語表達專家王東明 ‧ 《拆解問題的技術》作者、培訓師趙胤丞 ‧ 自媒體產業發展協會理事長周育如
人格特質與工作認同和內部服務品質關聯性之探討-以教保服務人員為例
為了解決行銷企劃人員特質 的問題,作者李琬瑛 這樣論述:
「教育」一直以來都是國家重要大計,「教師」更是教育現場中不可或缺的重要角色。盧美貴(1995)指出:幼兒期是吸收力極強的學習階段,幼兒園教師對幼兒日後各方面的發展,扮演舉足輕重的角色,教育部在2011年針對幼兒園進行幼托整合工作,在人事、設備等方面有明確的規定,將幼兒園內之園主任、教師、教保員…等合併稱為「教保服務人員」;加上臺灣近年來受到少子女化的衝擊,新生兒人數也有逐年下降的趨勢,學校的學生人數隨之減少,政府為鼓勵生育推出各項育兒津貼政策,家長們除了重視寶貝孩子各個教育階段的學習,也更加重視機構中老師的素質涵養,且特別在意老師的個性特質和對班級經營的品質,有些機構也仿效服務組織提出「服務
品質保證」促使自己擁有在市場上的獨特性,因此本研究擬探討人格特質與工作認同和教保服務人員內部服務品質之間的關聯性;研究對象以桃園地區公立幼兒園之教保服務人員為主,研究工具採用問卷調查法,以便利抽樣的方式,抽取桃園市13個行政區的樣本進行分析,並根據研究結果提出建議,以供教育行政機關、學校機關及未來研究者參考。
行銷企劃人員特質的網路口碑排行榜
-
#1.行銷企劃人員特質 七大特質,讓你成為最搶手的數位行銷人才 | 藥師+
因此,在居住環境的選擇上,從女性視角出發,路怡珍指出有三個「安」必需被滿足,分別是:安全、安靜與安定。「首先,對女性來說,無論是出國或是在外工作、下班聚餐,無論 ... 於 pharmacistplus.com -
#2.你正在安靜離職嗎?3個解方不躺平 - 真傳媒The Truth Web
... 公家機關就有很多過一天算一天、想要每天穩穩當當做到安然退休的人。 ... 人力資源、行銷企劃、批發銷售、連鎖店經營主管,深諳各部門階級人員的 ... 於 www.truthweb.news -
#3.國立宜蘭大學
力挺本土農漁民宜蘭成立產銷聯盟行銷在地優質農漁產 ... 轉知:樹德科技大學辦理EMI工作坊【打造成功的EMI課程:從了解學生特質到有效教學結構】,歡迎教師踴躍報名! 於 www.niu.edu.tw -
#4.行銷技能 :: 我要找工作
我要找工作,行銷技能樹,行銷工作技能,行銷人技能,數位行銷人才特質,行銷企劃具備能力,公關行銷技能,行銷業務技能,企劃必備能力. 於 job.imobile01.com -
#5.成為一個行銷人,你該具備的五種能力
對於一個行銷人來說,簡報與提案的能力,是身為一個企劃的根本,也是工作最基本的要求,如何說服老闆,說服客戶,接受自己的創意發想,這是需要非常強的 ... 於 hi-marketing.blogspot.com -
#6.行銷企劃必備技能 - 月光寶盒遊戲
邏輯思維·行銷企劃人員必備技能:網路/數位行銷人員的工作能力投入網路行銷企劃工作,除了個人的興趣、特質、適應能力、職涯發展等考量,建議需要擁有以下3項能力: 吸收 ... 於 cajoduga.s-100-a-standard-for-the-ocean.fr -
#7.行銷企劃題目 - Sebastova
從市場分析到stp範例、從行銷4p到企劃人員特質… ... 本企劃案主要是想透過縝密市場環境分析,針對安永心事館目前的行銷推廣瓶頸,提出一整套的改善 ... 於 852163388.sebastova.sk -
#8.對品牌行銷公關有興趣?新手必看!七個工作能力養成與個人 ...
每個行業的行銷公關,不僅工作內容與項目執行程度不同,主管的帶領方式, ... 如果你還不會也沒關係,可以從現在開始經營自己的社群,企劃主題內容,從簡單的文案撰寫 ... 於 rita168168.com -
#9.想從事數位行銷工作?轉職前你該了解的幾件事
在工作內容上,包含了市場需求蒐集、網站流量及數據分析、數位廣告投放、活動企劃與執行等範疇;而在個人特質方面,企業強調優秀的數位行銷人員需對新 ... 於 leanneyanglab.com -
#10.行銷工作20年, 我仍然充滿熱情|方格子vocus
在剛進入行銷領域的時候, 這個特質讓我比較吃虧。外商公司提供的是不管年資高低都有權利表達意見的環境, 因此喜歡主動發言的人總是比較容易被看見, 我 ... 於 vocus.cc -
#11.Career 就業情報- 行銷人
若是單純的行銷企劃人員,多半只著重在行銷策略的規劃,或行銷活動的執行。 ... 詩人特質,與擁有農夫的組織與邏輯感,」是L'OREAL行銷人的共同特質。 於 media.career.com.tw -
#12.(已徵到) 產品行銷人員、行銷企劃人員 - 518熊班
2. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料、電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與規劃。 3. 針對商品的特質與目標族群撰寫適合 ... 於 www.518.com.tw -
#13.為服務業尋解方1111籲善用科技力AI幫助缺工窘境 - 獨家報導
台中福華大飯店行銷公關企劃部協理簡若卿表示,企業徵才得思考自身定位、帶給人的想像,及品牌發展,「飯店業以人為本,有人才就有溫度,人對了,什麼 ... 於 www.scooptw.com -
#14.中興大學行銷系級分析 - Tgr
積極主動具創新思維適合學行銷適合就讀行銷系的學生,主要人格特質是生活態度 ... 教育目標.4 %活動企劃人員7.9 %行銷企劃助理5.8 %市場調查/市場 ... 於 tgr.lv -
#15.亮點!!尾牙員工表演教學94狂!尖叫連連的尾牙節目竟然是.
獎品獎金要慷慨:摸彩是尾牙最 Yamazaki Chen - 令人難忘的貴貴| Facebook 令人 ... 表演項目尾牙活動企劃尾牙節目規馬戲團活動公關公司/整合行銷公司: 活動主持人、 ... 於 house.helsinginbalettiakatemia.fi -
#16.不該Account Planners作的事,和AP應具備的人格特質
總體來說,企劃人員都不是非常organized的人,因為能把事情全部弄得清清楚楚的人通常都是線性思考而 ... 了解廣告不過是行銷組合中的工具之一,了解廣告的用處與限制。 於 www.kleinerfisch.com -
#17.廣告從業人員的專業特質 - 動腦雜誌
由動腦雜誌所經營的平台,提供行銷新聞及人才庫服務。 ... 第二層級是經理人員(manager),工作類型為執行企劃及監督性質,須具備負責執行管理部份的 ... 於 www.brain.com.tw -
#18.中華人事主管協會-【線上online】基層主管專業特訓認證班
帶人帶心的激勵技巧 ... 二、團隊領導人特質與激勵術 ... 專長:商務談判、行銷策略與企劃、品牌經營與行銷、簡報技巧、溝通協調與表達技巧、業務銷售技巧、顧客抱怨 ... 於 www.beclass.com -
#19.創意環境與行銷創造力之研究-以行銷企劃人員為研究對象
處在這個創意行銷策略當道的時代,行銷企劃人員本身的創新能力自是不可或缺, ... 本研究結果說明行銷企劃人員的創意人格特質對其行銷創造力有顯著的正向影響; ... 於 ndltd.ncl.edu.tw -
#20.做行銷就是練習思考的過程;行銷人必備三個特質 - Medium
一個讓人持續感受到溫暖幸福的品牌,它的銷量怎麼會不好呢? 寫這篇文章的過程中,我意外發現做行銷的過程好像「真確」一書裡面講到的思考方式, ... 於 medium.com -
#21.創意人格特質與行銷創造力之研究
創意人格特質與行銷創造力之研究-. 以行銷企劃人員為研究對象. The study of creative personality and marketing creativity for the marketing planning personnel. 於 libap.nhu.edu.tw -
#22.該如何贏得消費者信任?新進保健品牌的行銷第一課 - 食力
有別於其他食品,保健品具有醫藥特質,對身體機能有一定的影響,加上坊間賣假藥吃出問題的新聞時 ... 也成為各家新進品牌的行銷人員必修的一門學問。 於 www.foodnext.net -
#23.成為網路行銷企劃人員前,你不能不知道的4種必備技能!
行銷企劃 必備的4種能力 · 溝通能力 · 邏輯思維 · 洞悉觀察 · 簡報提案能力. 於 www.applemint.tech -
#24.行銷管理: 策略、經營與本土實務 - Google 圖書結果
( 3 )可信的( Believability ) :當然,此訊息之表達,必須是讓人可相信的。 3.訊息的執行表達( Message Execution )廣告企劃與製作人員對於訊息之執行表達,應包括以下內容: ... 於 books.google.com.tw -
#25.廣告暨策略行銷學系 - 銘傳大學高中生專區|
以為都在做跟電視廣告有關,或是做廣告設計的工作? 本系就業領域廣泛,廣告領域包含AE、文案企畫、廣告設計、行銷企劃及媒體購買人員等。公關領域包含 ... 於 seniorhigh.mcu.edu.tw -
#26.WBSA創新型企劃人才的定義與能力標準
(一)人才定義 「創新型企劃人才」是指企業內肩負推動企業創新與行銷功能的經營者、經理人、專業參謀人員(包括商品開發、行銷管理、專案管理、業務銷售等部門的專業 ... 於 www.wbsa.com.tw -
#27.新北市政府勞工局8大好處! 獨家資料! (2023年更新) - Clarisonic
陳品妤,人稱「熱血酷青年」,曾擔任廣告AE、行銷企劃、行銷經理、國際業務、文案、主持人、模特兒、女配角等多項職位,而這些職位都象徵她熱愛分享個人觀點的個人特質。 於 www.clarisonic.com.tw -
#28.8 年老鳥告訴你:到底「行銷」在幹嘛,當行銷需要具備哪些 ...
做行銷工作的需要具備甚麼特質? 我喜歡思考、喜歡問問題、喜歡說故事。多數人難以完整表達自己的感受,也不清楚自己行為背後的 ... 於 crossing.cw.com.tw -
#29.行銷企劃主管 - 自傳這樣寫-yes123求職網
這段寶貴時期,建立職場基礎能力,讓我具備乘法人的特質(業務經驗+行銷企劃能力)。 ◎第二階段:擬訂策略、設定目標、異業合作與會員招募經營能力 於 m.yes123.com.tw -
#30.行銷企劃必備技能
投入網路行銷企劃工作,除了個人的興趣、特質、適應能力、職涯發展等考量,建議需要擁有 ... 2022 行銷企劃人員必備技能:網路/數位行銷人員的工作 ... 於 668978278.picturesofyou.at -
#31.專案企劃工作內容 - 電算機
工作者特質: 1 toyota車型供需管理主要內容:市場預測、生產銷售規劃、競爭態勢分析等車輛行銷(外部促銷、內部獎勵)企劃各項專案企劃與執行*錄取後需至 ... 於 amicibicilaino.it -
#32.勞動部勞動力發展署
註:職能內涵中偏特質面的項目,因較不易由教育及訓練改變,故不納入職能基準中。建議由企 ... 人員/主. 管修訂. 召開審核. 會議. 行銷企劃專員職能基準. (摘要). 於 icap.wda.gov.tw -
#33.104教你如何明天就上班 - 第 16 頁 - Google 圖書結果
此外,若具備健康外型、具有禮儀風範,那麼休閒產業的公關、接待人員,或是運動器材 ... 當然,中文系學生也可以從事行銷、企劃的工作,如果他具備多一點創意、統籌能力或 ... 於 books.google.com.tw -
#34.選才育才輔助系統-行銷經營學類 - ColleGo!
學科訓練涵蓋消費者行為、流通管理、策略行銷三大領域,培育具有分析能力及策劃執行行銷企劃案之專業人才。 本學類易與企業管理學類混淆。 企業管理學類: ... 於 collego.edu.tw -
#35.活動企劃人員特質. 新北第4屆「繪眼識地球」繪本徵選系列活動 ...
行銷企劃 工作內容有哪些?資深企劃人給行銷新鮮人的三句中肯. 活動企劃師是什麼. 電視台的活動企劃可以包含從節目腳本製作、敲通告、道具製作、影片 ... 於 garwackibus.pl -
#36.【活動企劃放大鏡】想做活動企劃需要具備什麼能力?讓國際 ...
相信很多人對活動企劃充滿不少幻想,不管是因為看到他們常常在各大光鮮亮麗的場合出現,或是時不時又和哪個藝人或政治 ... 讓國際展覽行銷人告訴你. 於 tihouse.tw -
#37.活動企劃人員特質. 台灣就業通- 找工作
2月23日週四【董事長室】課程內容企劃2月23日週四企劃人員2月23日週四專案助理. 數位行銷策略、網站優化、年度計畫建置, 完整且豐富的內容! 於 qcy.adt-france-togo.fr -
#38.四大產業人才關鍵性格剖析 - 104職場力
「產品企劃」因需快速掌握市場脈動,彈性應變、心胸開闊、喜歡思考、分析事情、價值開放為重要特質。「行銷企劃人員」需隨著環境異動而快速應變,因此 ... 於 blog.104.com.tw -
#39.由於消費創新者對新產品或服務的反應極具參考性,深受行銷 ...
... 受行銷人員重視,而成為行銷人員嘗試瞭解的對象,請論述消費創新者的人格特質。 ... 公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員/行銷企劃:消費者行為#74361. 於 yamol.tw -
#40.「不懂玩樂」是行銷人大忌!這4種能力,公司不明講,但主管 ...
「不懂玩樂」是行銷人大忌!這4種能力,公司不明講,但主管更看重 · 先打破迷思:「實用技能」可以培養,進來再學就OK · 一、美感:無法速成,懂工具也彌補 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#41.行銷大師天天在用的企劃技巧| 誠品線上
行銷 大師天天在用的企劃技巧:為什麼每天辛苦工作,卻總覺得一片忙亂呢? ... 的腦袋在想什麼?03行銷人要具備的人格特質──隨時隨地構思04培養構思力,一點都不難! 於 www.eslite.com -
#42.數位行銷的未來是專才的天下,從「做中學」累積自己履歷
當人人都在討論「數位行銷」時,妳是否質疑自己的能力,即將跟不上趨勢的腳步? ... 以下介紹較為普遍的兩個職務:網路行銷企劃(Online Marketing)和媒體企劃(Media ... 於 careher.net -
#43.行銷學系 - 嘉義縣體育館
資料的蒐集以及精確的分析有助於提升行銷企劃案的執行績效。 ... 學弟妹,從行銷系實作專案裡尋找自己發光發熱的地方,就能找到屬於自己的行銷人特質服務行銷就業學程. 於 ozebelek.dariazasun.pl -
#44.行銷工作的必備能力-應徵技巧分享 - 1111人力銀行
適合對象: · 1. 溝通能力 · 2. 領導能力 · 3. 數據分析能力 · 4. 觀察力 · 5. 整合、組織能力. 於 www.1111.com.tw -
#45.新光金控廣徵4千名新血新光金總經理吳欣儒親自出馬搶人才
新光銀行因應金融業務拓展需求、加速數位轉型,持續培養多元化人才,包含儲備幹部、數位金融、財富管理、行銷業務、經營企劃、客群分析、洗錢防制專業人員 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#46.社群小編的日常工作與必備的5 大能力 - LINE Biz-Solutions
從基本的行銷企劃、設計美編,進階到洽談異業合作、邀外稿寫手、舉辦互動活動,時而是對外的客服,要維護顧客關係,並扮演商家與顧客溝通的橋樑,當 ... 於 tw.linebiz.com -
#47.七大特質,讓你成為最搶手的數位行銷人才 - INSIDE
電通安吉斯媒體集團旗下自動化交易行銷服務平台安納特業務總監王冠翔 · 電通安吉斯媒體集團旗下績效行銷服務安布思沛業務總監劉詩盈 · 七大洋共同創辦人張天豪. 於 www.inside.com.tw -
#48.推薦電話行銷人員特質經驗分享 - 學英文好方法
相關詞:行銷人員特質,行銷企劃人員特質,康健人壽電話行銷人員,電話行銷人員好嗎, 電話行銷人員, 中國信託電話行銷人員, 國泰人壽電話行銷人員, ... 於 b565677231061.pixnet.net -
#49.行銷企劃人員你不能只會玩創意! - 班比的祕密樂園
行銷企劃人員 你不能只會玩創意! · 「入行前5年,是行銷人的黃金5年。」 · 第二年的工作內容沒有多大改變,但主管在細節交代上逐漸減少,以考驗行銷專員是否 ... 於 wesily.pixnet.net -
#50.企劃第一單元企畫入手-2 @ 曲線瓶工作室 - 隨意窩
才有「○行銷企劃案○生產企劃○新產品研發企劃○人力資源 ... 求變、市場敏感度、解決問題、計劃組織、專業學習、分析判斷等特質是企劃人必備之條件. 於 blog.xuite.net -
#51.行銷管理系學什麼 - lesportsac 香港
積極主動具創新思維適合學行銷適合就讀行銷系的學生,主要人格特質是生活 ... 透過行銷企劃書撰寫能力養成,目標在使學生成為符合企業需求之行銷人。 於 tunezek.wuf11hotels.pl -
#52.行銷企劃工作內容有哪些?資深企劃人給行銷新鮮人的三句中肯 ...
行銷企劃 工作內容有哪些?需兼具的簡報,企劃,平面設計等能力,一門課就學習到必學技能. 於 www.pcschool.com.tw -
#53.網路行銷企劃工作內容|各行各業工作內容&所需特質
3.對客戶現場提案:這點考驗的就是企劃人員心臟的強度跟現場表演的功力了!要面對一排客戶(通常1~4人,但大型案件得面對十幾個人以上的也有)說唱俱佳的 ... 於 diamondgoldclub.com -
#54.【履歷範本】產品企劃履歷範本,展現敏銳的商業洞察!
產品企劃履歷範本; 產品企劃工作內容; 產品企劃需要的人格特質 ... 規劃宣傳素材並發包設計製作、計畫行銷方式並盤點可用資源& 與行銷人員溝通合作。 於 www.cakeresume.com -
#55.置頂《總整理》全部的解答通通在這裡! - 永無止盡的學習路
企劃 高手《解答》 · 全球變遷《解答》 · 危機處理《解答》 ... 社群行銷《解答》 · 前瞻思考《解答》 ... 人員防護裝備《解答》 · 人權影響評估《解答》 於 roddayeye.pixnet.net -
#56.MYONE - 【徵-行銷企劃專員】WE WANT YOU!! 想知道最新 ...
Facebook · 1. 蒐集市場情報,並擬定行銷策略和價格策略 · 2. 協調通路問題及管理 · 3. 與設計人員溝通各項行銷助成物、廣宣物,例如文字創作發想及撰寫 · 4. 依據各產品及專案 ... 於 hi-in.facebook.com -
#57.台美混血卡洛爾登大聯盟,從母親身上學到的台灣人特質是 ...
(中央社)台美混血、年僅22歲的棒球好手卡洛爾(Corbin Carroll)憑著驚人的速度站上美國職棒大聯盟;他接受《中央社》專訪談到,從母親身上學到的台灣人 ... 於 www.thenewslens.com -
#58.公關特質 - Arhi tura
公關特質. 亞馬遜河. 消費品公關(Consumer PR). 企業公關(Corporate PR). ... 工作性質: 全職工作地點: 職務類別: 行銷企劃主管、媒體公關、產品行銷人員廣告 ... 於 684358546.arhi-tura.si -
#59.104 行銷10大好處 - ethotel365
104 行銷: 行銷企劃人員– 104人力銀行 ... 具備明確技能的職缺不太一樣,只要會賣東西就是行銷,因此除了評估能力之外,人格特質也是行銷工作的重點。 於 www.ethotel365.com.tw -
#60.想成為成功的策展人,這些關鍵的能力與特質是必備!
再者,對工作超乎常人的熱情,也是策展人必備的特質,「你得要有極大的 ... 行銷、公關、商品開發等等,透過這些點滴累積的經驗,正是通往成功策展人 ... 於 www.shoppingdesign.com.tw -
#61.[心得]想找行銷的工作,你需要這七大能力
1.語言能力. 碩士以上期望你英文「至少」多益750,這還只是基本門檻而已,想想多少英文、日文都精通的人在跟你搶同份好工作啊。 · 2.活動舉辦能力 · 3.簡報 ... 於 oohtimewilltell.wordpress.com -
#62.行銷人絕佳指導手冊:品牌成功的6大特質
行銷 人絕佳指導手冊:品牌成功的6大特質 · 1.充沛的活力. 一般人認為,精力充沛的人通常會對其他人有較強的影響力,因此品牌若想對顧客產生影響力,就應 ... 於 www.cheers.com.tw -
#63.整合行銷傳播 - 第 33 頁 - Google 圖書結果
結果四之一:面對媒體的區隔化,媒體企劃人員必須更精確的界定目標對象。閱聽大眾的人口特質和生活形態一直在變,行銷市場也從全國細分到地區甚至社區。 於 books.google.com.tw -
#64.從零開始讀懂行銷設計:一本創造新顧客、新體驗、新商業模式的實戰操作書
... 用那樣使用自動化的、工,必須由員工手工作業,企劃人員只好現場中的工作人員幫。 ... 做為的三名女性有以下先使用者特質,1在主要場動向上,一使用者走得 更前面;2 為 ... 於 books.google.com.tw -
#65.想成為行銷企劃?掌握薪資、職務內容等5 大重點 - LINE TODAY
想成為行銷企劃?掌握薪資、職務內容等5 大重點,馬上開啟行銷人職涯! ; 執行市場調查; 分析市場趨勢; 企劃發想與撰寫; 簡報提案 ; 跨部門聯繫溝通; 執行 ... 於 today.line.me -
#66.邁向專業小編之前,你需要具備5大能力與特質
品牌小編是屬於行銷層面的要角,代表品牌與消費者互動。 ... 由於這些業主通常只會聘用1名人員管理社群,因此個人小編更需要具備文案、美編、拍片剪接 ... 於 digitalpr.tw -
#67.《社會新鮮人求職Q&A》 - 自由財經
陳琚安說,網路是對大眾行銷,求職者最好具備日用品或廣告行銷背景;人格特質上,網路行銷企劃除須具備溝通協調技巧與團隊合作精神外,學習能力也相當重要 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#68.行銷企劃人員特質 :: 美體產業公開資訊
行銷企劃人員特質 | 美體產業公開資訊. 行銷企劃人員特質. 行銷企劃人員特質 行銷企劃人員特質 綠舞日式主題園區 心美妍有限公司 生技公司薪水 生物科技公司職缺 台灣生 ... 於 beauty.iwiki.tw -
#69.瞭解產品還不夠電商企劃「這特質」秒錄取《面試經驗談》 | 1111
Comments · 行銷企劃 ,請做個簡單的自我介紹|104新鮮人面試實境 · 美女主播私下超宅!愛電玩轉職當遊戲公關|轉職教練|1111 · 【電商品牌,老闆們必看】解決 ... 於 www.youtube.com -
#70.一門真正教您成功寫出企劃書的課程-資策會「優質行銷企劃 ...
根據Career雜誌報導,職場新鮮人最想做的工作,由「行銷企劃」(43.4%)拔得頭籌,但 ... 撰寫企畫案為的是分析現有資源,並根據專案或活動等特性與特質,蒐集所需的 ... 於 www.ithome.com.tw -
#71.成功行銷經理人須具備的10項技能(上) - 跨界查維
1.洞察力/觀察力 ; 2.資料搜集能力 ; 4.數據分析/解讀能力 ; 5.企劃文案能力. 於 davinchang.com -
#72.圖解醫療行銷3.0 - 第 133 頁 - Google 圖書結果
人:醫療行銷是一種亟需「創意」與「敏銳度」的思考工作,因此在招募醫療行銷人員時,以具有此特質的人才為主。 2.團隊:醫療行銷需要的是團隊合作,所以醫療行銷團隊 ... 於 books.google.com.tw -
#73.【 文組出路】想找行銷工作,沒工作經驗和證照?我用過「這5 ...
「換位思考」是行銷人員必須具備的能力之一,而如何真正做到「設身處地」? ... 就我的經驗,「行銷企劃能力」必須要從實戰經驗中累積,主要是因為 ... 於 selfimprovementdays.com -
#74.行銷企劃工作內容要作哪些工作?行銷工作你需要具備哪些能力?
企劃 力. 企劃案的發想、提案與簡報技巧、具備數字概念,擅長數據分析、 市場調查規劃與執行、市場情報蒐集及分析能力、分析消費者傾向 · 文書力. 文書處理 ... 於 ctmaxs.com -
#75.Biban 2023開幕當天簽署超過25項協議,價值超過29.3億美元
... 賴堅持理念、侯善用人才幕僚分析二人特質 · 英國防部:俄軍前線受重創少數族群士兵死傷最多 · BBC將主持人停職掀波瀾英財相籲恢復民眾信任感. 於 news.pchome.com.tw -
#76.【黃永猛專欄】EQ=SQ≠IQ,行銷是我一輩子的事業嗎?
IQ高低不必然與SQ畫上等號,搶攻業績,需要先提升行銷EQ,先從檢視自我的SALES特質開始。 行銷是高壓力高報酬的工作,沒有人天生下來就適合做行銷, ... 於 www.hr.org.tw -
#77.新鮮人的抉擇:百貨行銷企劃VS.公關公司專員 - 三立新聞
重點特質:. a. 腦力:行銷企劃人員是知識工作者,持續學習各類行銷相關知識是必要。 b. 體能:百貨公司內有很多事都會接觸到,經常需要東跑西跑或做 ... 於 www.setn.com -
#78.你的團隊有「感受者」嗎?3 大類人才,打造什麼都不怕的行銷 ...
國際行銷軟體公司Marketo 的行銷長Matt Zilli (馬特.齊力)表示,身處在日新月異的科技時代,「無所畏懼」才是行銷人才和團隊最需要注重的特質。 於 inboundmarketing.com.tw -
#79.想進入行銷代理商需要具備什麼特質?資深業務(Sales)和客戶 ...
若有機會操盤大型品牌的行銷企劃,執行創意提案及策略發想,更能拉高行銷格局,參與到品牌預算分配及行銷規劃的一環,因此許多行銷人會將行銷代理商 ... 於 www.yourator.co -
#80.具備這4種能力,你也可以成為優秀的網路行銷人才 - 風傳媒
網路行銷工作正夯,具備這4種能力,你也可以成為優秀的網路行銷人才 · 一、調查研究的能力 · 二、策略規劃的能力. 於 www.storm.mg -
#81.數位行銷人必備軟實力:讓你成為企業爭搶的燙金人才 - 經理人
有些中小企業主先前的網路行銷成果已經不俗,卻仍然渴望業績再創佳績,於是生洋網路的陳依琳利用數據分析老顧客特性,再向具備相同特質的其他人投遞網 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#82.職場工作者的3個層次:你具有「經營」的特質嗎? - 遠見雜誌
職場工作者有三個層次,第一個層次是能做事的工作者,能夠完成組織交付的工作,不論是從事生產、行銷、財務、企劃、研發…… 都可以把工作做好; ... 於 www.gvm.com.tw -
#83.行銷企劃: 邏輯、創意、執行力 - 第 409 頁 - Google 圖書結果
瞭解聽眾聽眾的年齡、性別、職業、職務、人格特質、聽簡報的動機等,有何特性? ... 進而影響心情與口條;有些人匆忙到了現 第 10 章行銷企劃的撰寫與簡報 409. 於 books.google.com.tw -
#84.數位行銷人才年薪上看百萬,四大特質你有嗎?
而另一家經銷商威旭數位媒體總經理張希寧更表示,好的人才甚至一年內就能達到年薪百萬之譜,「這只是一個基本門檻,這些人很容易被挖角,我們差不多有三分 ... 於 www.bnext.com.tw -
#85.徵才公告- 國立嘉義大學資訊管理學系
嘉易創創育中心徵網路行銷人員/行銷企劃人員. |嘉易創創育中心徵才| 網路行銷人員1名 ... 具團隊合作精神者佳,具團隊合作精神者佳,具團隊合作精神者佳 建議特質》 於 misweb.ncyu.edu.tw -
#86.人力資源管理是什麼?HR人資必備的7大職能與4大特質
綜合以上四種特質,也能看出人資的職能其實十分多元,因此除了原本就在人資路上努力的人外,近年也很多行銷、企劃等相關人才轉職到人資的領域。那麼你想好了嗎? 於 www.cwlearning.com.tw -
#87.行銷經營學類 - 大學問
適合就讀行銷系的學生,主要人格特質是生活態度主動積極,喜歡且具創新創意的思維,對影響人們消費或企業採購行為的因素有探究興趣,樂於與人相處,擅於表達溝通協調, ... 於 www.unews.com.tw -
#88.行銷企劃在做什麼?什麼樣的人適合做行銷企劃?
其次,企劃必須擔任專案關係人之間的橋樑:設計部、工程部、甚至是高階主管們與消費者。 >>所以溝通能力與簡報能力不可少,任何中間有可能會發生斷層的 ... 於 taipeibeibaoke.wordpress.com -
#89.廣告與行銷 - 第 228 頁 - Google 圖書結果
廣告工作除了專業的知識外,有時對於個性特質上也有些異於其他行業的要求。以下僅針對廣告代理商中業務企劃、創意人員的特質要求做推述,供有理想、有意願的學子參考。 於 books.google.com.tw -
#90.台北就業大補帖
工程師(資訊軟體系統及研發等). 二、業務/行銷企劃/產品/專案管理. 三、分析/研究人員. 四、設計專業人員. 五、金融專業人員. 六、客戶服務專業人員. 於 www.okwork.taipei -
#91.《不可接受的過失》-淺談Ja Morant持槍事件- 籃球 - 運動視界
自出道以來Ja Morant除了以勁爆的體能吸引觀眾的眼球外,個人獨特的性格特質亦引起了外界不少關注,有些人會因為他過人的自信心和從不服輸的態度而 ... 於 www.sportsv.net -
#92.如何成為經理人?經理人的基本特質與五個重要工作 - 行銷人
可是組織安排牽涉到人,因此公平正直的原則是必要的。在培育人才方面,同樣需要分析能力及正直原則。 激勵與溝通所需要的技巧主要屬於社交性質,這方面最 ... 於 www.marketersgo.com -
#93.【電商百問99】新鮮人如何進入電商產業? - Cyberbiz
而我們這篇文章會先分享你想踏入電商領域必須要具備的個人特質,再告訴你能 ... 很多想要做行銷企劃或電商營運工作職場新鮮人,會想說「朋友說我很有 ... 於 www.cyberbiz.io -
#94.行銷企劃工作內容有哪些?2022 行銷企劃人員的必備技能與 ...
行銷企劃 工作內容有哪些?2022 行銷企劃人員的必備技能與工作能力1 min read · 2.1 吸收學習力 · 2.2 內容經營力 · 2.3 數據分析力 · 2.4 溝通力,行銷工作 ... 於 twfirst.com.tw -
#95.小心這五種中藥材恐增膀胱癌風險 - 奧丁丁
遇到這些特質要小心! ... 去找了主辦單位負責人,意氣風發劈裡啪啦的宣講一頓,埋怨他們置入行銷、 ... 112 年嘉義市績優長照服務人員暨單位表揚大會. 於 www.owlting.com -
#96.當她們創業之後——從「貴人散步」與「子皿」 - Blow 吹音樂
... 工作的女性創作者和產業人員,正以獨立姿態,從巡演企宣、行銷規劃、至 ... 與小孟創立了「子皿In Utero」,積極地幫樂人們做出精彩的企劃行銷。 於 blow.streetvoice.com