行銷通路的功能的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列訂位、菜單、價格優惠和問答集

行銷通路的功能的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦邱繼智,李筱嵐寫的 通路管理(三版):邁入全通路行銷時代 和陳志飛的 行銷學(含行銷管理)【適用台電、中油、中鋼、中華電信、台菸、台水、漢翔、北捷、桃捷、郵政】都 可以從中找到所需的評價。

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這兩本書分別來自華立圖書 和宏典文化所出版 。

國立彰化師範大學 企業管理學系 葉凱莉所指導 于大中的 貿易商角色的定位與製造廠的合作關係 (2017),提出行銷通路的功能關鍵因素是什麼,來自於傳統產業、貿易商、通路功能、關係行銷、紮根理論。

而第二篇論文國立中央大學 高階主管企管碩士班 林文政所指導 黃耀裕的 台灣碳化鎢切削刀具行銷策略之研究─以A公司為例 (2016),提出因為有 切削刀具、行銷策略的重點而找出了 行銷通路的功能的解答。

最後網站經營管理研究所碩士論文 - 國立交通大學則補充:行銷通路 可以作為生產廠商與市場良好資訊的取得管理。 Hardy & Magrath (1988)認為製造商的通路策略應具備四種功能:. 1. 多樣性:製造商使用單一或多重通路銷售,也 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了行銷通路的功能,大家也想知道這些:

通路管理(三版):邁入全通路行銷時代

為了解決行銷通路的功能的問題,作者邱繼智,李筱嵐 這樣論述:

  本書具有內容完整、脈絡清晰、闡述分明、各章節之間連貫等特色,並且包含專有名詞中英對照,再輔以台灣製造業、零售業、餐飲業等企業實務案例,完整且具體地陳述通路管理理論與實踐情形。   全書共分成三篇十二章,有效涵蓋行銷通路管理課程之面貌。首先,第一篇為「通路規劃」,系統化地介紹其後各章皆涉及到的議題,強調分析行銷通路的功能與流程、設計行銷通路結構,說明主要通路成員之批發商、零售商及專業通路成員之物流業;接著,第二篇為「通路管理」,討論通路管理的各項議題,包括通路組織、通路衝突、通路權力、通路科技、通路法規、通路績效評估等;最後,第三篇為「通路發展」,分別介紹行銷通路國際化

、行銷通路變革與發展。   本書各章皆包括章首個案、內容回顧、練習題及測驗題等內容,使讀者容易吸收通路管理理論,進而應用於實務上。  

行銷通路的功能進入發燒排行的影片

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貿易商角色的定位與製造廠的合作關係

為了解決行銷通路的功能的問題,作者于大中 這樣論述:

  台灣對外貿易活動一直是台灣的經濟命脈,過去幾年台灣出口依存度(商品出口占GDP比率)平均約60%,顯示台灣的經濟活動及成長會受到國際貿易條件及國際貿易環境的影響甚鉅。  本研究是針對在台灣傳統產業貿易商,在網際網路興起造成台灣貿易環境產生去中間化的改變。國外客戶能輕易與製造廠商聯繫,進而減少與貿易商的合作或是壓縮貿易商獲利導致微利化的情形,嚴重影響貿易商的生存。對此根據關係行銷和貿易商通路功能的理論基礎,透過深度訪談的方式瞭解製造廠商與貿易商合作的情形,以紮根理論分析、瞭解現行台灣貿易商在與製造廠合作的關係,分析貿易商在通路功能和關係行銷上的角色定位,提供貿易商未來與製造廠合作上的建議。

本研究結果發現了下列關係:1.對於製造廠而言,貿易商在關係行銷的功能上不具有明顯成效。2.對於製造廠而言,貿易商在行銷通路的功能上不具有明顯成效。3.製造廠認知貿易商的資金是沒有問題的。4.製造廠期許能與貿易商在合理成本下,持續維持合作的關係。5.貿易商與製造廠欠缺的是「溝通」。關鍵字:傳統產業、貿易商、通路功能、關係行銷、紮根理論

行銷學(含行銷管理)【適用台電、中油、中鋼、中華電信、台菸、台水、漢翔、北捷、桃捷、郵政】

為了解決行銷通路的功能的問題,作者陳志飛 這樣論述:

  ★2021全新大改版!各國營事業招考行銷學命題重點精華統整+近年招考最新題解★   全新改版特別加強收錄!國民營行銷學「最新年度奪分焦點」→讓新考點與新題型都進來。各大國營事業[最新試題全收錄] →命題趨勢精準掌握。   完美結合「各大行銷學名作」與「近年各大國民營考試最新行銷學命題重點」!掌握重點,去蕪存菁精心編纂,符合考前充分準備之需要,在考場中完全制霸高分錄取。   行銷學或行銷管理近幾年已成為事業單位甄選營運人員,必考的熱門科目。基本上,目前考試可區分為兩大主流,一是事業單位考試,即中華電信、中華郵政及其他國營事業單位,以選擇題為主,題目較為靈活;另一是國家考試,以申論題為主

。兩大主流命題教授有所不同。   行銷學或行銷管理之命題重點,就近年趨勢分析,係以顧客購買行為、產品策略、定價策略、行銷溝通及行銷通路等章較為重要,本書在各章重點已註明其重要性(☆為重要,☆☆為比較重要,☆☆☆為非常重要),供同學們參考。   本書編撰博覽、參考國內外各大學教授名著,特別是國內命題委員之教材,搜集、整理其命題重點,就大家所知,學者均有門戶之見,所以本書最大特色即在於能掌握考試命題重點,精心編纂,讓同學考前能充分準備應試之需要,在考場中完全制霸,幫助同學高分錄取。   高分準備策略   「工欲善其事,必先利其器」,一本內容完備、題目解析清楚的參考書是必備的。   第一步

:對本書每章架構,先建立基本觀念。   第二步:利用系統歸納,將行銷學及行銷管理之精華重點,加以整理記憶,如有較難部分,應以色筆註記,有提醒作用。   第三步:觀念速記、關鍵概念、名詞充電、知識補給及名師秘笈所提示重點,須加強記憶,加深研讀。   第四步:對每一重點之後所附小試武功,予以練習,培養測驗題答題能力。   第五步:榜首練功房有幫助複習及補充觀念重點功能,應予熟讀。   第六步:嚴選試題演練,包括測驗題試題演練及申論題試題演練,宜安排時間,原則上看完每一章重點後,即先行試作答案於另紙上,再參閱解析,培養答題能力,瞭解自己的準備實力。   第七步:對本書最後所附「擬真模擬考

試題」,也與第六步一樣,安排時間,每一回在六十分鐘(一個小時)之內解題,然後再對照答案,對較難的題目,必須參考解析,充分理解。   第八步:臨場應考,保持冷靜,掌握考試時間,規劃作答,勝利成功!   |考前速讀10分鐘(本書獨家!)| |最新年度奪分焦點-重點加強版(本書獨家!)| 第一章 行銷學之基本概念 重點一 行銷的基本概念 重點二 行銷觀念 重點三 行銷管理   第二章 行銷規劃、行銷策略與行銷環境 重點一 行銷規劃與銷售預測 重點二 行銷策略與行銷環境   第三章 行銷資訊系統與行銷研究 重點一 行銷資訊系統 重點二 行銷研究   第四章 顧客購買行為 重點一 消費者購買行

為 重點二 組織的購買行為   第五章 市場區隔與產品定位 重點一 市場區隔化 重點二 選擇目標市場與定位   第六章 產品策略 重點一 產品的定義與分類 重點二 品牌與包裝 重點三 新產品發展與產品生命週期   第七章 定價策略 重點一 定價的影響因素 重點二 定價方法   第八章 行銷通路 重點一 行銷通路的功能和結構 重點二 行銷通路的行銷系統 重點三 製造廠商的通路決策 重點四 通路的合作、衝突與領導 重點五 通路成員和實體分配   第九章 行銷溝通 重點一 行銷溝通組合 重點二 廣告、促銷與公關 重點三 人員銷售、直效行銷和口碑行銷   第十章 服務行銷與行銷應用 重點一 服務行銷

重點二 行銷應用   第十一章 網路行銷 重點一 網路行銷的意義、優點及特性 重點二 網路行銷經營模式及行銷策略   第十二章 國際行銷 重點一 國際行銷決策程序 重點二 國際行銷與國內行銷之差異及進入市場之合作方式 重點三 國際行銷策略   │考古題解析│ 臺灣菸酒股份有限公司102年從業職員及從業評價職位人員甄試試題 臺灣菸酒股份有限公司102年從業職員及從業評價職位人員甄試試題 中華電信股份有限公司所屬機構102年從業人員(基層專員)遴選試題 中華郵政股份有限公司102年從業人員甄試試題 臺灣港務股份有限公司102年度從業人員助理管理師/助理工程師、助理事務員/助理技術員甄試試題 中

華電信股份有限公司所屬機構103年從業人員(基層專員)遴選試題 台灣菸酒股份有限公司103年從業職員及從業評價職位人員甄試試題(身心障礙) 台灣菸酒股份有限公司103年從業職員及從業評價職位人員甄試試題(從業評價職位人員/店頭行銷) 台灣菸酒股份有限公司103年從業人員及從業評價職位人員甄試試題(從業評價職位人員/免稅店-賣場服務) 台北捷運公司103年2月22日新進專員(二)(行銷類)甄試試題-行銷企劃 中華郵政股份有限公司104年從業人員甄試試題 台灣自來水公司104年評價職位人員升任分類職位人員甄試試題 臺灣菸酒股份有限公司104年從業職員及從業評價職位人員甄試試題 臺灣菸酒股份有限公司

104年從業職員(儲備主管)甄試試題臺灣菸酒股份有限公司105年從業職員及從業評價職位人員甄試試題 臺灣菸酒股份有限公司105年從業職員及從業評價職位人員甄試試題 桃園大眾捷運公司106年新進人員甄試試題 臺灣港務股份有限公司106年度第2次從業人員甄試試題 台灣菸酒股份有限公司107年度從業職員及評價職位人員甄試試題 台灣菸酒股份有限公司107年度從業職員及評價職位人員甄試試題 臺灣港務股份有限公司107年度新進從業人員甄試試題   臺北捷運公司108年1月13日新進專員(二)(財務類)甄試試題   台灣菸酒108年從業職員及從業評價職位人員甄試試題(行銷企劃)   台灣菸酒108年從業職員

及從業評價職位人員甄試試題(訪銷)   台灣菸酒108年從業職員及從業評價職位人員甄試試題(國際貿易) 臺灣港務股份有限公司108年度新進從業人員甄試試題(行銷管理)   臺灣港務股份有限公司108年度新進從業人員甄試試題(行銷管理實務)   臺中捷運108年度人員招募公開招考甄試試題 臺灣菸酒股份有限公司109年從業職員及從 業評價職位人員甄試試題(訪銷) 臺灣菸酒股份有限公司109年從業職員及從業評價職位人員甄試試題(行銷企劃)   臺北捷運公司109年新進專員(二)(行銷類)   臺灣港務股份有限公司109年新進從業人員甄試筆試試題(行銷管理)   臺灣港務股份有限公司109年新進從業人

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台灣碳化鎢切削刀具行銷策略之研究─以A公司為例

為了解決行銷通路的功能的問題,作者黃耀裕 這樣論述:

台灣切削刀具市場正面臨非常嚴峻的考驗。二十多年前,台灣的切削加工技術以及切削刀具的市場正蓬勃發展,從事這一行業的人賺大錢的比比皆是,但到今天,競爭多利潤薄,越來越難經營,這其中發生了哪些事?哪些關鍵因素在變化而我們沒有去注意及因應?本研究的目的是以一個切削刀具從業人員的親身體驗,提出對碳化鎢切削刀具行業如何能迎頭趕上國際水準,對切削刀具業界,尤其是針對個案公司長遠發展的前瞻性具體建議。  本研究是根據研究者在金屬材料冶金的專業知識,搭配研究者在切削刀具使用及銷售多年的專業經驗,再加上國內各行銷學者專家的行銷理論,建構出當今台灣切削刀具業能夠翻轉向上的可能契機,更對於個案公司,提供具體可行的發

展策略。由於碳化鎢切削刀具產業的研究者非常少,相對的文獻參考資料也不多,本研究又是以個案公司為研討對象,因此本研究的方式是採用質性研究。  對於個案公司而言,現在是走到十字路口,任何一步都決定其往後的興衰,不可不慎。而研究者是站在長遠的角度來給予個案公司經營上的建議,其中的某部分研究結果如果在個案公司因客觀的因素而無法執行,也不妨礙本研究結果。  本研究對捨棄式碳化鎢切削刀具產業或個案公司而言,如果要在捨棄式碳化鎢切削刀具的製作或銷售有所突破,建議必須往下列方向前進 1.重新注重基本金屬材料粉末冶金的技術,對於碳化鎢材料的物理及化學特性要很精 確掌握,才能發揮碳化鎢材料的絕佳性能。對於個案公司

而言,必須聘請材料冶金方面的人才。 2.捨棄式碳化鎢切削刀具的生產投資費用龐大,當技術成熟有資金需求設廠時,應該嘗試向政府申請資金或對大眾募資。 3個案公司必須處理產品代理問題,趁早尋求其他完整的切削刀具產品及第二、第三品牌代理,以免受制於C品牌。個案公司如果要長遠發展,建議投入捨棄式碳化鎢切削刀具的生產事業。