超商店長薪水的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦김호연寫的 不便利的便利店 和張立祥的 萬能店員:我的便利、你的過勞,超商的社會代價都 可以從中找到所需的評價。
另外網站為何超商正職員工超少?店員揭「真相」 內幕全場驚呆了也說明:小吳日前上新片以「超商店員甘苦談」為主題,邀請5位資歷不同,來自不同品牌超商的店員來分享上班趣事,其中聊到「超商正職跟PT薪水有差很多嗎?還是都領 ...
這兩本書分別來自寂寞 和游擊文化所出版 。
國立彰化師範大學 企業管理學系 黃蘭鍈所指導 黃傳竣的 探討門市經營管理困境與因應策略 (2019),提出超商店長薪水關鍵因素是什麼,來自於五金百貨業、門市經營管理、人力資源管理、激勵理論。
而第二篇論文國立中山大學 人力資源管理研究所 任金剛所指導 李曉琪的 主管與部屬交換關係對部屬離職意願之影響-部屬情感性組織承諾的中介效果 (2018),提出因為有 中介作用、量化研究、領導者與成員交換關係、離職意願、情感性組織承諾的重點而找出了 超商店長薪水的解答。
最後網站超商店長年薪70萬!她曝放棄原因 - 新浪新聞則補充:擁有一份穩定高薪的工作,相信是不少人的目標。近日,就有網友抱怨,她是25歲的超商店長,雖然薪水高,但休假時間都跟家人錯開,因此想要轉行跑道,卻認為 ...
不便利的便利店
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為了解決超商店長薪水 的問題,作者김호연 這樣論述:
人生就是會有很多不便利、不舒服, 這間有點慘澹的便利店,卻為我們撐起了閃閃發光的空間…… 艱難時刻的光亮之書 一間便利店,接通了我們的幸福人生 ★韓國年度最受歡迎小說 ★銷售破70萬冊,25個都市特選年度之書 ★Yes24年度之書,韓國各大書店排行榜總冠軍,口碑直追《歡迎光臨夢境百貨》 ★電子書平台「米莉的書齋」年度圖書第二名 ★韓國中央圖書館館員推薦之書 ★售出泰、日、簡中、台灣、越南、印尼等多國版權 ★影視改編熱烈進行中 ◎全球獨家收錄:作者手寫給台灣讀者的問候箋 這間有點不便利,卻讓人想一再前往的便利店, 藏著能在艱難生活中給你安慰
的各樣物品。 買一送一的喜悅、三角飯糰模樣的悲傷, 以及一萬元所帶來的四次歡笑, 充滿特別的故事與奇妙商品組合的便利店,時時歡迎您! 廉女士搭火車途中,驚覺錢包不見了,此時一通電話來告知,說在車站撿到了包包,還嚅囁詢問能否借用點錢買便當吃。廉女士答應了。 果然如她所想,對方是一名流浪漢。廉女士在拿回包包時,告知對方,歡迎他來自己經營的便利店吃便當。 這間便利店生意不太好,店員更是各種邊緣人的組合:上了年紀還為子女操碎了心的婦人;準備公務員考試多年的年輕女孩;五十多歲靠微薄薪水養家的一家之主。而廉女士為了如同家人般的員工,努力把店鋪撐了下來。 然而,大夜班店
員突然辭職,讓她苦惱不已。就在這時,常來吃報廢便當的流浪漢竟陰錯陽差接下這份工作…… 只差一點點就陷落於孤立和衝突的人生, 如何在這個小小的空間裡悄悄獲得喘息? 一間不夠便利的便利店,又如何接通大家的幸福人生? ◎便利店「幫人生加值」小語 ※我問,支持妳的力量究竟是什麼? 她說,人生本來就是不斷解決問題,既然都要解決問題,那就努力選還可以的問題來解。 ※便利店是個人們來來去去的空間,無論店員還是客人,都只是短暫停留的過客。便利店就像間加油站,讓人們用物品或金錢為自己加值。 ※為什麼開心?因為炸雞?因為爸爸的陪伴?其實無論是什麼都沒關係,因為能一起吃雞的
就是家人。 ※人生就是關係,關係的根本就是溝通。我發現只要我們能跟身旁的人交心,幸福其實離我們不遠。 ※巴布狄倫的外婆曾經告訴他,幸福不是在通往目標路途上的某樣東西,而是那條路本身就是幸福。你所遇見的每個人,都在苦苦掙扎著與什麼對抗,所以你必須親切待人。 鼓掌推薦 謝哲青\作家、旅行家 盧建彰\導演 李盈姿\芒草心慈善協會祕書長 別家門市\「超商系」插畫粉絲團 太咪\作家、《太咪瘋韓國》版主 山女孩kit\作家 方億玲\而立書店店長 徐慧玲\聆韵企管顧問創辦人 韓國讀者口碑推薦 ‧這是一本我想推薦給所有人的人生之書。你讀的時候,很可能一會
兒哭一會兒笑,但不知不覺間心頭就暖呼呼了。 ‧擦肩而過的人,竟然可以成為彼此生活前進的支撐。一本讓我看到人生力量的書。 ‧我的眼角掛著淚,嘴邊帶著笑。多虧這本書,讓我熬過疫病籠罩的日子。 ‧哭著,笑著,心也跟著暖了。 ‧場景不陌生、人物不陌生,就連裡面的衝突也不陌生,但是人們彼此表達善意卻是這個冷陌時代最需要的態度。
探討門市經營管理困境與因應策略
為了解決超商店長薪水 的問題,作者黃傳竣 這樣論述:
台灣1980年代隨著經濟自由化,服務業成為台灣經濟活動的主體,其中又以連鎖行業之「餐飲服務」、「食品零售」、「零售服務」三大產業為最多。近幾年來零售業的經營越來越困難,門市的人力資源管理時常發生狀況,人員對於工時長、雜事多、薪水低、不切實際的服務工作較無意願從事,種種因素造成門市員工人力不足、流動率高、員工訓練成效不佳等等問題。本研究針對五金百貨業個案的門市管理進行研究,透過深度訪談店長以及員工問卷調查的方式來了解現況,由研究結果可以發現,五金百貨業所面臨的門市經營管理問題很大的因素為公司整體政策實施與制度,舉凡門市工作內容、工作環境、薪資福利、激勵方式都會影響員工的留職意願,造成員工流動率
高、人力不足的狀況發生,而有超過一半以上的員工希望公司未來能提供年終獎金、三節獎金、健康檢查福利以及舉辦員工聚餐/旅遊。因此必須改善整體公司的體制與經營模式,提供適當的激勵方式,現階段個案企業的因應策略並預計在未來實施的福利制度,包含各門市分紅獎金、門市員工旅遊、更完善的教育訓練、年終獎金、尾牙、員工休息室等等,以提升全體員工對於公司的歸屬感,解決門市人力不足的問題。
萬能店員:我的便利、你的過勞,超商的社會代價
![](/images/books_new/001/089/92/0010892621.webp)
為了解決超商店長薪水 的問題,作者張立祥 這樣論述:
超級便利的生活是台灣之光? 還是台灣社會的隱形危機? 是誰讓超商店員如此萬能,卻又如此廉價? 是誰從中獲利?又是誰為此付出代價? 「本書帶領讀者進入超商店員繁忙的工作現場與苦悶的內心世界,一窺我們享受便利生活之餘,超商店員必須付出的代價」 ★超商店員工作大解析,服務業基層人員的淚與累 ★台灣社會學會碩士論文獎、田野工作獎雙重得獎作品 提到方便,台灣民眾腦海中第一個浮現的絕對是便利商店。台灣超商的便利程度不僅讓台灣人滿意,也讓外國人嘖嘖稱奇、大為讚賞。 但如此便利的生活,是值得驕傲的台灣之光嗎?還是台灣社會的隱憂? 便利商店從1970年代引進台灣,從起初的乏人問津
,如今已經成為民眾不可或缺的商店。 2020年代的台灣超商店員,必須熟記三、四千種商品的位置,瞭解熱狗、關東煮、地瓜、咖啡、霜淇淋怎麼製作,還要提供千百種繳費服務,更要記得客人的喜好和各種商品的暱稱;貨架空了要趕快補貨、地板髒了也要盡快打掃乾淨。 隨著台灣超商的不斷進化,超商店員要做的事情越來越多,人們因此稱讚店員很萬能,但這麼萬能的職業,究竟是怎麼形成的? 作者以長年在超商打工的田野觀察,運用社會學的觀點,解析超商運作,揭露店員何以萬能的秘密。從以下面向揭露萬能店員的現象 1.超商的設計,如何讓店員必須同時做很多事? 2.為了讓消費者感到便利,超商店員如何變得過勞?
3.我們對於便利的無止盡要求,將會造成什麼社會代價? 本書指出台灣的便利是廉價的便利,我們用很便宜的價格,獲得超級便利的生活,這些隱形的成本被攤提到每一位工作者身上,以至於我們從未察覺便利是有價的。 我們對於便利無止盡的要求,正吞噬著許多人的工作現場,讓他們陷於無邊無際的忙碌之中,包括我們自己。 我們不斷加班、不斷付出時間給工作,而這些工作往往是為了服務另一群人,因此下班後我們必須透過各種便利的消費,來彌補被工作剝奪的時間。 「下班時間壓榨別人,上班再等著被壓榨」 不僅是當代台灣勞工的常態,也是一道來自工作與生活的枷鎖,重重地銬住我們的雙腳,一步步侵蝕著我們的主體
性。 專文推薦 吳偉立│《血汗超商》作者 周于萱│台灣青年勞動九五聯盟副理事長 各方推薦 張烽益│台灣勞動與社會政策研究協會執行長 葉欣怡│台北大學社會學系副教授 謝國雄│中央研究院社會學研究所所長 藍佩嘉│台灣大學社會學系教授 顏擇雅│作家、出版人 本書作者以親身經驗,帶領讀者進入超商店員繁忙的工作現場與苦悶的內心世界,一窺我們享受便利生活之餘,超商店員必須付出的代價。如果《血汗超商》一書是以產業層級的鉅觀視野來拆解加盟主與店員在加盟體系中,如何淪為工蟻血汗動的過程,那麼這本《萬能店員》就是透過超商店員的微觀世界,突顯這個提供消費者無限便利的場域,是
由多少工作者的疲勞與壓力所堆砌而成。--張烽益(台灣勞動與社會政策研究協會執行長) 《萬能店員》一書帶領我們一窺撐起當代便利生活的超商店員所面對的日常。改寫自獲得雙料獎項的碩論研究,張立祥以自身長年投入超商工作的田野觀察為基礎,細膩描繪超商店員在人與技術物所共同構築的社會行動網絡中所進行的勞動;並提出「組合勞動」的概念來詮釋萬能店員的勞動過程。本書的觀察涵蓋諸多重要社會議題,鼓勵我們在享受便利的同時能夠有所反思;並透過探究超商店員的工作,希望促成讀者思考當代各行各業所萌生的變化。--葉欣怡 (台北大學社會系副教授) 「萬能」店員是人,既然是人,怎麼可能是「萬能」?你可能「萬能」嗎?
不過是高度壓力下的扭曲!便利有價,但卻被當成低價、甚至無償的勞動。是誰讓超商店員如此萬能而廉價?是誰從中獲利?又是誰在其中打拚奉獻青春?本書作者長年在超商工作,運用社會學的觀點,揭露萬能店員不得不萬能的秘密。--謝國雄(中央研究院社會學研究所所長) *適讀年齡:12歲以上 作者簡介 張立祥 1992年生,台北人,成年後移居新北三重,台北大學社會學系學士與碩士畢業。 從小喜愛社會科,在指考競爭下飄落至社會學領域研讀。學生時期因家人期許而四處工讀,直到大學後成為多年的超商店員,融合社會學知識撰寫出碩士論文《超商店員何以萬能?便利商店勞動形成與過程探究》(2018),並在同年
獲得台灣社會學會碩士論文獎佳作、台灣社會學會碩士論文田野工作獎。目前任職資料分析工作。 出社會後體認到時間的不足,對於過去花費太多時間掙錢感到懊悔,目前積極規劃未來的人生願景並付諸實行。平時喜愛閱讀社會科學書籍和充滿省思的影劇,希望在了解世界之餘,還能透過不同的方式對世界造成一些影響。 email:[email protected] 推薦序 打造萬能店員|吳偉立 推薦序 萬能店員的失落與異化|周于萱 序 從血汗到萬能 超商之犢 第一章超商簡史 1 超商來台灣 2 要什麼有什麼 3 看不到也買得到 4 自成一家 5 超商之島
第二章超商店員日常 1 新手上路 2 超商店員的一天 3 時間被壓縮的店員 第三章超商店員的機器日常 1 面對簡單機器的日常 2 面對複雜機器與貨架的日常 第四章萬能店員 1 在消費者與店員之間 2 解析萬能店員 3 誰把超商店員推向萬能? 4 能萬能店員更加萬能 5 給萬能按下暫停鍵 第五章 組合勞動與便利社會 1 從生產線工人到萬能店員 2 組合勞動 3 便利有代價 4 便利社會的隱形危機 後記 附錄 序 從血汗到萬能 「您好,歡迎光臨!」 對於台灣人而言,只要聽到這句迎賓話語,八成都會聯想到超商。
超商距離我們很近,人們對它也相當熟悉,當大家日復一日進出超商之餘,是否曾經思考過,我們可能未曾真正瞭解它運作的方式,許多人甚至將超商視為創業圓夢的管道,前仆後繼地湧入這個行業。 2010年,《血汗超商》的出版,揭開了便利商店這個行業隱晦的事實,加盟店長雖以老闆自居,但在所有經營活動上,卻沒有任何獨立與自主的決定權,該書也揭示了超商這個行業有著薪水低、工時長、工作無聊而重複的特色。 十年過去了,超商店員的工時依舊,薪資也始終維持在最低基本工資,但是「血汗」一詞卻逐漸從超商褪去,轉而邁入更加危險、更為細緻而無從察覺的情境——店員要做的事情更多,也比過去更加疲勞。他們必須在相同的
時間以及相同的薪資水準之下,處理更多種類的工作、接應更多的客人,因而描述超商工作的詞語,也從「血汗」這樣極度負面的詞彙,轉換為「萬能」這個看似正面且具稱讚意涵的語彙。 不論是血汗或是萬能,都隱隱表達出超商已經擴張到前所未有的境界。 1978年成立的統一超級商店股份有限公司,是台灣現代超商的濫觴,其公司名稱當中的「超級商店」,似乎早已預示了便利商店在未來將會成為大眾生活中不可割捨的一部分。 四十多年後的今天,超商已經成為台灣民眾每天必經的場所。超商除了提供食品和生活用品以外,透過成熟的科技系統,更能將遠方的資料和貨物遞送至距離消費者最近的超商。 這樣將個人和世界相連的生活
網絡,在過去是難以想像的。 作為消費者,每天上班前我會踏進超商,用短短的排隊時間快速取得我的早餐和咖啡;下班後則會在住家附近的超商領取其他區域訂購的網路商品,同時繳費、兌換中獎發票,順便儲值我的悠遊卡。即使在半夜時分,若我想喝啤酒、吃炸雞或滷味,超商也能滿足我的需求。這些過去需要人們在不同店家購買的商品或服務,如今只需要一間超商就可以搞定了。 社會大眾敞開心胸擁抱這種便利性,而便利商店也成為居住地選擇的重要條件,無論賣房、租屋或旅館、民宿的廣告,都會將「鄰近超商」當成賣點,因為便利的生活已經成為許多人在意的生存基本要件了。 但在享受便利的同時,我卻不禁思考:我們是不是太過輕鬆
得到這一切了?這一切都沒有任何代價嗎? 矛盾的便利性 現代人的消費行為,有兩項重要的評判標準:一是價格,二是取得的方便性。在價格方面,「便宜」常常跟「品質低落」劃上等號,作為消費者的我們相信品質跟價格有著一定的關聯。近十幾年來也有許多書籍,試圖說明價格低廉的產品常常在其他層面引起負面後果,例如雇用童工、勞動安全疑慮、環境破壞等等。因此,面對低價產品,我們腦中會有些許反思,不管是懷疑其為劣質品,或者擔心生產背後的血汗環境,至少我們是存有疑慮的。 然而,便利性卻完全不是這麼一回事,我們鮮少會對於「太過便利」發出質疑,因為便利所帶來的往往是更多元、更快速的選擇情境。當我可以在巷口買到咖
啡,又何必望向好幾個路口外的咖啡店?當我可以在巷口拿到車票,又何必起個大早到車站排隊領票? 便利性對消費者而言,看起來似乎僅有正面效益,而沒有低價產品的那些負面後果。 然而,當我在超商工作時,卻深切感受到這些便利是由無數店員的血汗堆積而成的。2020年代的超商店員,必須熟記三千多種商品的位置,瞭解熱狗、包子、關東煮、地瓜怎麼製作,還要記得客人的喜好和各種商品的暱稱,並且隨時補充賣場的各項商品,還得維護店面各個角落的清潔,並且加快各種工作的速度。如果超商總部有意推行新的服務或商品,不管是炸雞、鬆餅還是發放口罩,全台各地的店員也只能趕緊閱讀公司給予的工作流程文件,盡可能快速上手。
一年年過去了,超商店員的薪水始終維持在最低基本工資、工作人員也沒有變多、上班時間也相似,倒是來到店裡的客人一年比一年多了,而店員要做的事情也越來越多了。 身為店員的我,在上班的時候忙碌不堪,但下班後,我又瞬間變成消費者,享受著超商為我帶來的種種便利,和我上班時的感受截然不同。這種在工作時才能感受到的犧牲與矛盾經驗,讓我開始反思,我們是不是忘記便利的生活,其實是奠基在許許多多人的付出? 為了瞭解便利生活背後的社會意涵,我在大學身兼超商店員時,開始用文字和理論逐步探索便利商店在這個時代到底意味著什麼。 出版路上 這本書的前身是我的碩士論文,裡頭不僅包含了我好幾年的工讀經驗,也
融合了各種社會科學研究的技巧,我透過訪談、觀察和搜集相關理論文獻,試圖剖析當代萬能店員的現象。 然而,碩士論文終究是給學術讀者看的,我認為像便利商店這樣與大眾息息相關的研究知識,不該只以艱澀的文字停留在學界,更應該以淺顯的文字讓社會大眾瞭解,生活在如此便利的時代,不僅有美好的一面,也有其不為人知的一面。 改寫論文期間,我已經離開學校成為一枚上班族,因此往往必須利用下班時間或假日來寫作。這樣放棄休閒時間來產出文字,實在有種第二輪班的感覺,相當不輕鬆。這個辛苦的歷程,絕對不可能獨自完成,在長達兩年的寫作過程中,多虧了晏甄編輯和我定期的對焦與討論,讓我得以不迷失在文字大海中,還能逐步聚焦
和收斂出本書的主旨;在這過程中,我也確實感受到一本書的出版必須投入不少心力和時間。 本書出版的契機,來自於我碩士畢業那年獲得台灣社會學會頒以獎項,而後經由中研院社會所謝國雄教授去信出版社推薦,促成了這段我畢生從未想像過的出版經驗。除了謝謝評審委員以外,也必須感謝指導教授葉欣怡,她開啟了我對於新觀點的研究,並且對於我論文內容的聚焦有著深刻的影響。 從論文到書籍的出版,有著不同的人們為此做出貢獻,但我更想透過本書指出,這個社會上有許多人,時時刻刻都在為我們的便利生活付出著,超商店員只是其中之一。 「哪有什麼歲月靜好,不過是有人替你負重前行。」 這兩句廣為傳誦的話語,著實為當
代社會的寫照。在高度專業分工的時代,我們鮮少看見各項產品背後辛勞工作的人們,當我們鞭策著商品的完美、期待著越來越好的服務品質時,形同揮舞著鞭子加重工作者的負擔;而我們對於便利無止盡的要求,正吞噬著許多人的工作現場,讓他們陷於無邊無際的忙碌之中,包括我們自己。 2011年我踏入超商之初,深深感到手忙腳亂。剛到職的我,心裡常常擔憂底下幾件事情:我們有賣這個東西嗎?這個東西放在哪裡?這個要怎麼用?如果弄錯了,要不要賠錢?客人不要罵我。 即使已經過了十年,當我現在用電腦打出這些句子時,一陣酥麻的感覺仍舊席捲全身。我清晰地記得,初次站在超商櫃檯的那一天,我假裝堅毅地面對客人,但心裡卻是萬
般的忐忑不安。 便利商店對新手而言,確實不是一個簡單的工作。小小螞蟻上大樹 當年還是超級新人的我,踏進超商就像是一隻螞蟻爬上大樹,大量的樹葉、錯綜複雜的枝幹以及崎嶇的路面,讓我每一個步伐都必須小心翼翼。 第一個徬徨來自於——店內的商品實在太多了! 一間超商裡有將近三、四千種商品,我根本無法在短時間以內記得這間店有賣什麼、沒賣什麼。即使我知道店裡確實有某樣商品,但沿著賣場走個兩圈,我恐怕都還是看不到它的落腳處。 知道卻找不到,對於客人來說,就跟不知道沒什麼差別。客人開口問我東西在哪裡,我只能支支吾吾、搪塞回應,心裡相當不踏實與不安。 其次,實體商品多就算了,畢竟看得到、拿得到,結帳時刷個條碼就好
,沒什麼難度。但偏偏超商有很多服務性商品,一下子有人要寄宅配,一下子有人要繳費,過一陣子又有人說要回收電池。先不說櫃檯裡面有這麼多東西,光宅配單,我就常常找不到,必須花點時間東挖挖、西挖挖,才能看見它的蹤影。 就算找到了,還要知道怎麼寫——我要寫什麼、客人要寫什麼、我要確認什麼。更糟糕的是,戰戰兢兢把宅配單寫完之後,對於一切都還沒上手的我,人家要寄冷凍,結果我硬是拿到常溫的單子,等到發現時,客人早已付錢離開,我只好重寫一張,多出來的錢還要自掏腰包補貼。 最後,希望「客人不要罵我」,絕對不是開玩笑。一個新手店員真的可能很多事情都不知道,面對客人的需求,滿臉問號,直接傻愣在原地。小至客人要買某個品
牌的菸,我轉身很久都找不到,大至客人繳費收據被我搞丟,這些事情在我進入超商的前幾週,就有著永生難忘的豐滿收穫,遇到趕時間或脾氣差的客人對我擺臉色,更是家常便飯。
主管與部屬交換關係對部屬離職意願之影響-部屬情感性組織承諾的中介效果
為了解決超商店長薪水 的問題,作者李曉琪 這樣論述:
人才是企業重要的資產,全球企業都在競逐人才,如何招聘優秀人才,進而留住關鍵人才,一直是企業管理上重視的課題。人員的流動不但會造成公司人事成本沉重的負擔,當關鍵人才的流失危機,若處理不當,組織營運更可能會被嚴重打擊甚至導致企業一蹶不振。許多主管會將人員離職的現象,歸咎於公司薪水太低、福利不好等等原因;其實根據調查顯示,多數員工離職的主要原因,其實是希望「離開主管」,因此,主管的管理模式及領導風格,才是員工留職與否的最大關鍵。過去有關領導管理模式的研究,多半著重在探討領導者的特質(如人格特質、領導風格及行為等),然組織中除了領導者外,員工也是重要的成員之一。人與人之間需要互相尊重及彼此關懷,尤其
在現今資訊快速發展的時代,僅僅靠加薪等物質來激勵員工是不夠的,領導者需要投入更多的情感來增強部屬對於組織的凝聚力及認同感。因此,領導者與部屬之間的交換關係是否會直接影響到部屬的離職意願,亦或是透過其它中介因子間接影響呢?本研究針對364位台灣企業員工,探討部屬知覺領導行為中領導者與成員的交換關係對於離職意願的影響,並以情感性組織承諾為中介,檢視中介作用。研究結果發現:(1)領導者與成員交換關係對於員工的離職意願具有負面效果;(2)領導者與成員交換關係對於情感性組織承諾具有正面效果;(3)情感性組織承諾對於員工的離職意願具有負面效果;(4)情感性組織承諾在領導者與成員交換關係與離職意願間具有中介
效果。本研究最後依此發現說明理論與管理實務意涵,並就研究限制及未來研究方向進行討論。
超商店長薪水的網路口碑排行榜
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#1.HOT 職缺 - 統一超商人力資源
儲備幹部從門市工作歷練,了解門市基礎運作知識與技能,為未來經營管理作準備。 晉升為區顧問,負責管理與輔導7-8 家門市提供對營業提升有效益的訊息與經營的建議。 於 www.7-11.com.tw -
#2.頂好店長薪水
頂好店長薪水 吳克群你說我聽著呢. ... 不休推showhere: 幾十年前薪水店長就3~4萬惹惹10/19 09:49 推danny1031 : 想的太美好了超商體係用 ... 於 annarosabruno.it -
#3.為何超商正職員工超少?店員揭「真相」 內幕全場驚呆了
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#4.超商店長年薪70萬!她曝放棄原因 - 新浪新聞
擁有一份穩定高薪的工作,相信是不少人的目標。近日,就有網友抱怨,她是25歲的超商店長,雖然薪水高,但休假時間都跟家人錯開,因此想要轉行跑道,卻認為 ... 於 news.sina.com.tw -
#5.關於7-11直營店的店長.副店長.店經理?????? - 7-11
7-11直營店的店長.副店長.店經理薪水分別是一個月多少錢呢??????從店員開始做的話,大約要多久才會 ... 於 job.faqs.tw -
#6.7-Eleven在台灣的薪資
7-Eleven平均時薪大概範圍: 早班正職159元/小時- 門市兼職人員190元/小時7-Eleven平均月薪大概範圍: 正職人員27928元/月- 儲備店長34543元/月. 於 tw.indeed.com -
#7.直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員、專職大夜(大安、信義
台北市大安區- ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關...。薪資:月薪28000~41000元。職務類別:儲備幹部、 ... 於 www.104.com.tw -
#8.30歲仍在超商打工?網揭「薪資福利」內幕:贏過這產業
超商 大夜班徵嘸人店長無奈曝關鍵. 2021-11-21 16:00:24 · 年薪王出爐!這行業增幅最多進第7名. 2021-11-17 07:47:19 · 男嘆工作8小時失去自由反被讚幸運. 於 news.tvbs.com.tw -
#9.全家副店長薪水ptt - Altis 油電
全家副店長薪水ptt. 不另外回答問題,篩選後將由主管通知面試時間- 全家便利商店(永康好康店) | 到小雞上補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長 ... 於 autoescuelalaureano.es -
#10.OB嚴選拓實體門市搶進北高蛋黃區百貨 - HiNet生活誌
新零售時代,電商起家的OB嚴選積極拓展線下實體門市布局,以往展店範圍多 ... OB嚴選也不忘南部粉絲,7月9日也會在下午2點於夢時代門市舉辦一日店長 ... 於 times.hinet.net -
#11.全家加盟店長薪水 - Sofiart
月休四天正職早班:月薪330…。 我要7-11薪資、福利、待遇. 我想知道的是儲備幹部這個職缺的: 1.基本 ... 於 sofiart.it -
#12.Fw: [閒聊] 便利商店店長薪水真的那麼高嗎?
[本文轉錄自Salary 看板#1Him0DvY ]作者: XYZC (ren~~) 看板: Salary標題: [閒聊] 便利商店店長薪水真的那麼高嗎?時間: Sat Jun 8 17:57:30 2013就在今天遠房親戚的 ... 於 ptthito.com -
#13.超商店長薪水
(職場甘苦談擁有一份穩定高薪的工作,相信是不少人的目標。近日,就有網友抱怨,她是25歲的超商店長,雖然薪水高,但休假時間都跟家人錯開,因此想要每 ... 於 649786127.arevalo-bleuse.fr -
#14.台灣120元...還要搖手搖茶》老外看台灣萬能超商店員:你們真 ...
What do you think convenience store employees should make? 你覺得便利商店員工薪水應該多少呢? 不要鬧工作室Stopkiddinstudio. 於 www.businessweekly.com.tw -
#15.超商店長薪水
超商店長薪水 寶可夢真人版. 買股手續費. 手作小物. 台中三星門市. Ora 2. 補冬. 台南親子遊. 於 hmia.it -
#16.40歲仍是超商店員沒前途?專業人士揭「實際薪水」:贏一堆人
有網友好奇,家裡樓下超商有一位大叔,做了好幾年,到現在40歲都還是 ... 此文也引發網友熱議,有人表示「人家或許是店長」、「人家做興趣的,又不缺 ... 於 udn.com -
#17.超商店長薪水 - Ninjutsu neustadt weinstrasse
超商店長薪水. 網友在PTT 上貼文表示,前幾天他到美廉社買東西時,看到徵人啟事上面寫,全職人員起薪每月25K,兼職人員的時薪為140元。. 194 血汗超商 ... 於 ninjutsu-neustadt-weinstrasse.de -
#18.超商上班沒年終? 店員曝「天堂級待遇10萬起跳」
請問7-11、全家、萊爾富、ok這幾間便利商店(直營店)正職人員的薪水大約是多少 ... 而另一位現任超商副店長Tony則接話表示「直營跟民營(加盟)就是差在福利金,直營店… 於 aliciameseguer.es -
#19.畢業後進超商當上45K店長25歲的她卻為一個原因想換工作
25、26歲的年紀,您現在月薪多少?如果達到年薪70萬元,根據主計總處108年度統計,若與年齡介於25歲到29歲之受僱員工比較,能達到70萬元的年薪,可是 ... 於 tw.appledaily.com -
#20.超商店長年薪70萬!她曝放棄原因
超商 年終曝光內行人透露:有店長領22萬86,990 views Aug 11, 2016 立即訂閱「台視新聞」頻道(http://www 標題Re: [閒聊] 便利商店店長薪水真的那麼高嗎? 於 mirinconfavorito.es -
#21.40歲仍是超商店員沒前途?內幕曝光
原PO在PTT貼文指出「我們家樓下超商的大叔,從我高中時就看到他在那邊工作,現在我都已經25 ... 是不是真的很多人不知道超商正職薪水贏一堆上班族啊? 於 news.openpoint.com.tw -
#22.【影片】超商「慣老闆」?試做3天不發薪回家等通知網嗆
高雄有位陳姓女子,看到全家便利商店有徵才資訊便聯繫面試,店長跟她說 ... 還說試做人員無法打卡上班沒有薪水,所以破例算她1天500共1500元的薪資, ... 於 news.ebc.net.tw -
#23.為何超商正職員工超少?店員揭「真相」 內幕全場驚呆了
小吳日前上新片以「超商店員甘苦談」為主題,邀請5位資歷不同,來自不同品牌超商的店員來分享上班趣事,其中聊到「超商正職跟PT薪水有差很多嗎?還是都領基本時薪?」結果 ... 於 beanfun.com -
#24.[問卦] 7-11店員有年終?!起薪42k?! - PTT八卦政治
很多文組政大畢業薪水還不到30k 輸給一個18歲就可以出來做的7-11 真的還假的? ... 12 F 推chister: 直營儲備店長吧 12/11 12:38. 於 pttgopolitics.com -
#25.超商正職年終10萬起跳?資深員工曝:1關鍵決定 - 518熊班
日前就有一位25歲超商直營店女店長透露,自己是因為實習接觸到便利商店這塊,畢業後轉正職月薪45K,加上輪班、加班和年終考績,年薪約有70萬元,雖然薪水 ... 於 www.518.com.tw -
#26.萊爾富直營店長薪水 - 玩樂天下
萊爾富萊爾富直營店長薪水想請問各位大大幫忙我妹在台中縣市的萊爾富直營店店長聽說都沒有假因為聽說幾乎沒人手可以互調或是工讀生很難請所以都沒有假 ... 於 xmasp10565.pixnet.net -
#27.[日本打工度假] 工作篇_東京711超商 - 大頭歷歷歷險記
因此放棄透過仲介找工作,開始在臉書社團上找尋,當時日本滿缺工的,所以不會到很難找,但要找到不扣稅,離家近,日文程度n3左右,薪水又算高的工作還是 ... 於 lily103lily.pixnet.net -
#28.血汗超商?工時長、薪水低超商店長其實也不好賺
全家加盟店長薪水- 台灣便利商店密度全球第一,平均三千人就有一間便利商店,遠遠超過第二名香港的八千人。在如此競爭強烈的環境下,便利商店背... 於 info.todohealth.com -
#29.【聊加盟】全家の員工日常 ˙︶˙ @ 【店長の私房筆記】
他們在做什麼呢? 現在的便利商店員工,已經不只是18般武藝了,簡直是要72變^^. 說的很可怕,但其實大多是在上班一個月左右慢慢學習. 於 yes7asia.pixnet.net -
#30.靠北全家10737 已經考上店長的位置雖然每間加盟店領的薪水 ...
超商 的自動門彷彿有種神奇的魔力令所有進門的客人都失控,我再也受不了那些奧客跟那些鳥事了,在我解脫前我要把這一切都畫下來記錄下來。 民眾大小事. 7.7K likes this. 於 m.facebook.com -
#31.超商店長薪水ptt - 美食貼文懶人包
超商店長薪水 PTT - 日本打工度假最佳解答-20210209。 2021年2月9日· 直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員(高雄市)|全家便利商店股份...7 天前· 各... (履歷投遞)統一超商 ... 於 foodtagtw.com -
#32.7 11 店長薪水
7-Eleven平均月薪大概範圍: 正職人員27,651元/月- 儲備店長34,543元/月7-Eleven平均時薪大概範圍: 行政工讀生160元/小時- 門市兼職人員190元/小時. Indeed ... 於 smilewall.it -
#33.時薪不過133」兼個差還要十項全能,超商店員泣訴10件心裡最 ...
無奈啊,不像超人可應付不了超商的忙碌。 ... No.10 薪水超少 ... 需要自己吸收、銷毀多進貨的食物,店員們除了日常的工作外,往往也被店長半強迫、半 ... 於 www.storm.mg -
#34.她25歲便利商店「直營店」店長! 年薪70萬認沒技能想轉行政 ...
薪水 高但沒技能會建議換工作嗎?」有位網友於網上這樣詢問;該網友目前是便利商店的店長,年薪約70萬左右,薪資不差,但想到這份工作沒有實質的技能, ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#35.全家便利商店股份有限公司店長 - 比薪水
2022年4月6日 — 全家便利商店股份有限公司_店長的薪水、年終獎金、底薪、公司福利,工作內容是人力安排與協調.營運...,工作建議是日商公司,公司說什麼... 於 salary.tw -
#36.想在超商工作?一窺超商店員的薪水、工作內容與打工心得
如果是在便利商店打工的超商店員,則薪水的計算較單純,是以時薪(2021 年的基本時薪為160 元)乘上工作時數計算。若是夜班的時段在便利商店工作,通常會 ... 於 www.cakeresume.com -
#37.7 :: 連鎖超商/餐飲業者
連鎖超商/餐飲業者,超商做一輩子,7 11店長ptt,店長薪水Dcard,超商店員薪資,超商店長ptt ... 我有看到招聘網站全家超商開出來的職缺早班店長薪水可以到50000副店長 ... 於 chain.iwiki.tw -
#38.Re: [閒聊] 便利商店店長薪水真的那麼高嗎?- 看板Salary
... 眾多鄉民是加盟便利商店當店長薪水是真有其事還是該老人家在哪邊畫唬爛 ... 推kof70380:最慘的是十月又要調漲電價了~超商不知道還能賺多少 06/08 ... 於 moptt.tw -
#39.[心情] 看到國中成績比我好的同學現在在收銀 - PTT推薦
hannspreeXm07/05 15:24我家副總老婆在超商賣菜 ... dennis224707/05 18:24大賣場的高階主管除了店長,在尖峰時段都是要支援 ... [難過] 打工不給薪水. 於 pttyes.com -
#40.統一超商儲備幹部薪水
統一超商儲備幹部薪水. 【統一超商】儲備幹部-未來的區顧問!不限資歷與科系,大學畢業年薪$66萬起,全台招募中!立即加入→ 看板Salary. 於 assoaderenti.it -
#41.心動宅急便【7-11的奇蹟之三】 - Google 圖書結果
她可是替他的荷包著想耶,就算想追她,也不必來這種高級的地方,超商店長的薪水應該不會比她高多少吧?她又不是那麼愛慕虛榮的女生,東西好吃最重要,晚上路邊攤的氣氛也很 ... 於 books.google.com.tw -
#42.年薪70萬25歲女店長喊不做了背後原因曝光
一名女性網友表示,大學畢業後就到便利商店工作,現在25歲是直營店店長,月薪4萬5千元,薪資加年終一年大概70萬,他最近因為覺得都沒辦法跟家人一起 ... 於 www.chinatimes.com -
#43.超商副店長被嫌沒前途!薪水曝光網友嚇壞:比我還高
不過就有一名男網友已經是超商的副店長,且每個月薪水有48K(4萬8千元),卻被女朋友家人嫌棄沒前途。這也讓他納悶,到底該怎麼辦? 於 www.setn.com -
#44.超商店長薪水
超商店長薪水 Dr groot 潤髮. Mod apple tv. 村民交易. 薪水分配比例. 新埔寶雅. 台北海鮮餐廳包廂. 開盤價買進. 於 emdo.es -
#45.薪水可以不給你超商店長怒槓前店員- YouTube
立即訂閱「台視新聞」頻道(http://www.youtube.com/ttvnewsview),隨時掌握國內外最新、最熱、最夯的新聞影音。 於 www.youtube.com -
#46.做超商「什麼都要會」薪水卻超低網曝殘酷原因:自己害的!
超商 是台灣超重要的商店,不管你是想上廁所、半夜想吃熱食、影印、寄東西,只要到超商都可以解決,也因此超商店員都被大家當成超人,因為他們什麼事情 ... 於 www.teepr.com -
#47.超商正職、兼職薪水差多少? 網友算出直呼訝異... - 自由時報
超商 員工工作多樣,不少人看到超商員工的工作內容都稱讚厲害,昨天有網友在PTT指出,超商正職人員的薪水跟兼職人員的薪水其實差不多,對此感到相當訝 ... 於 news.ltn.com.tw -
#48.超商管理職五年挑戰年薪百萬?玩出不同的超商經驗#統一超商 ...
十項全能樣樣都要會,不過,若是未來畢業之後還想做超商相關的工作, ... 區顧問是不用每天進辦公室的,一早會先到門市簽到,和店長討論檔期可以推的優. 於 irs.zuvio.com.tw -
#49.外文系擁金色證書薪水32K…堂弟爬電杆月入4萬她崩潰
在台灣的就業市場,文組畢業生的薪水往往差理組一大截。近日有名網友表示,她是國立大學外文系畢業,有多益金色證書,但投上百家薪水都不超過32K, ... 於 www.ctwant.com -
#50.7-11店長薪水- 日本打工度假最佳解答-20201231
近日,就有網友抱怨,她是25歲的超商店長,雖然薪水高,但休假時間都跟家人錯開,因此想要想了解7-11便利店待遇怎么样?已有511名7-11便利店员工在看 ... 於 qbufyllp.ru.com -
#51.[閒聊] 如果只是要穩定做超商就好啦- 看板Salary
一堆人考公職都是求穩定說穿了公職也有很難做薪水就餓不死那做超商就好了一輩子都不會倒還有機會當店長職業不分貴賤-- ※ 發信站: 批踢踢實業 ... 於 pttcareers.com -
#52.有店長領22萬... :: 7-11直營店薪水 - 泰國住宿訂房推薦
7-11直營店薪水,2020年12月15日— 此文一出也引起網友討論「超級正常」、「直營一定有,加盟只能看老闆肯... 但也有內行人指出「直營正職基本10萬起跳,工讀生就年終 ... 於 entry.anthailand.com -
#53.FamilyMart 全家便利商店加盟網-創業心得分享_周佩儀
店長 :周佩儀 ... 加盟前的工作擔任汽車保修廠的業務人員,當時因任職的公司被併購,有感當地工作的薪水普遍不高,雖然家裡本身已在務農,可以回去繼承家業,但是從事 ... 於 www.family.com.tw -
#54.30歲後仍在超商打工網曝:薪資打爆傳產 - 工商時報
不料有內行人透露,其實一般超商的薪水贏很多傳產作業員, ... 一名網友在《PTT》詢問,30歲以前就算了,但30歲以後不是當店長,而還在便利商店打工的 ... 於 ctee.com.tw -
#55.全家便利商店簡介實習儲備幹部訓練規劃
二、實習儲備幹部商圈經營課程. 透過店長及擔當進行教練式指導,教導學生:. 商圈現況分析→探索如何運用銷售技巧 ... 副店長. ※月薪制晉升副店後不予變更身份為時薪制. 於 tecs.otecs.ntnu.edu.tw -
#56.7-11-大夜人員- 統一超商(明和門市/羽生商行) - 台南市打工職缺
店長 很好相處,不會亂扣員工薪水。上班地點只有這家店,沒有支援的問題。時薪不170元,後續會因工作狀態再調整薪資。大夜班只會進大智通、鮮食!所以工作量真的不大! 於 www.chickpt.com.tw -
#57.關於全家便利超商店長 - 玩樂天下
全家便利商店門市查詢關於全家便利超商店長想請教全家超商的店長或當過店長 ... 薪水,楓之谷超商店長,統一超商店長,超商店長的工作,超商店長薪資,超商 ... 於 xmasp10341.pixnet.net -
#58.7 11 工讀生薪水
海友十全排骨蔡松田; 下班時間到了,很少人能準時下班; 工讀; 頂部. 推PTTOnline:我以前的7-11店長逢年過節都每位員工送禮盒,生日店內100 07/10 20:47 ... 於 lieblingsstueck-witten.de -
#59.全家加盟店長薪水 - 中繼市場
薪資:月薪30000~35000元。. Read More. (全家便利商店) 早班薪資35000元正職人員板橋區超商巧群商行| 百貨業者資訊. 4 天前— 【工作內容】新北市板橋熱血 ... 於 nccdichio.it -
#60.7-11 店長薪水的推薦與評價,DCARD、PTT
在台灣的7-Eleven 店長時薪平均薪資大約為174元,達到全國平均水平。 Indeed 根據過去36個月内來自員工,用戶以及徵才廣告的49個數據估計職缺的薪資情況。 所有薪酬 .. 於 711.mediatagtw.com -
#61.Readmoo讀墨電子書 台灣最大繁體中文EPUB電子書服務
7月店長 · 科技商管 ... 姜泰宇(敷米漿). 電子書售價:NT$ 238. 不過想靠仲介賺點薪水, 天殺的,怎麼淨是「有故事的房子」! ·姜泰宇(敷米漿)首部驚悚懸疑小說·. 於 readmoo.com -
#62.25歲當上超商店長!她想「放棄年薪70萬」做行政原因曝網狂 ...
許多人努力工作,就是希望能有擁有高薪,但一名在超商當店長的25歲女網友卻困擾,年薪約70萬元,雖然薪水高,但休假時間都跟家人錯開,想要轉換跑道, ... 於 finance.ettoday.net -
#63.在台灣的副店長工作 - Careerjet
廠商良好關係建立5.具行銷企劃能力佳薪資待遇月薪35,000 至… 1個月前. G7-11➪鑫佳慶門市➪台中市太平 ... 於 www.careerjet.tw -
#64.超商正職超少?過來人吐:工讀生較賺 - Yahoo奇摩新聞
見習網美小吳7日以「超商店員甘苦談」為主題,找來5位所屬不同超商,且資歷不同的店員,分享上班的奇聞趣事,其中大家最好奇的薪水,小吳也特別 ... 於 tw.style.yahoo.com -
#65.(轉載)7-11血汗打工心得(第3頁) - Mobile01
我最討厭的就是大夜不補冰箱偏偏大夜又是店長的兒子常常進去冰箱一補就一個多小時 ... 很配服小7還有人要待這種待遇配上這種薪水在便利商店的員工辛苦了有你們的付出讓 ... 於 www.mobile01.com -
#66.[問卦] 大家覺得便利商店很缺人嗎? - Gossiping板- Disp BBS
推joe83523: 總部給加盟主配給員工的薪水就那樣超48F 42.73.245.194 台灣04/04 00:43 → joe83523: 過就是吃自己的搞不好店長薪水還比員 於 disp.cc -
#67.ok超商薪水 - 電信貼文懶人包
想要了解更多便利商店薪水ptt、7-11店長薪水ptt、ok超商打工dcard相關... 打工度假攻略-20201119為日文オンラインコースPTT?gl = tw日文的「.。 【問題】ok正職薪水?推薦 ... 於 telephony.internettagtw.com -
#68.值班店經理有7-11店長證照 - 1111人力銀行
新北市中和區工作職缺|值班店經理有7-11店長證照|統一超商加盟門市招募專區|月薪3.5萬至5萬元|2022/07/03|找工作、求職、兼職、短期打工、實習,就上1111人力銀行 ... 於 www.1111.com.tw -
#69.直營店儲備幹部/儲備店長(台中市太平區)|全家便利商店股份有限 ...
歡迎自認對便利商。薪資:月薪29940 至40340元。職務類別:儲備幹部、門市/展示/專櫃/賣場人員、店長/賣場管理人員。休假制度:依公司規定。工作性質:全職。 於 www.yes123.com.tw -
#70.[討論] 自從加盟以來.. | CVS 看板| PTT 網頁版 - My PTT
以下為心得文而非戰文本魯在約半年前與幾個朋友一起加盟了超商,雖然在決定加盟前已被各 ... 9樓 → wanfen: 後來店長一氣之下火了7位,變得其他pt負擔很重,可是我們 ... 於 myptt.cc -
#71.「7 11店長薪水」情報資訊整理 - 愛呷宜花東
愛呷宜花東「7 11店長薪水」相關資訊整理- 2022年4月11日-1186 個工作機會|善化地區統一超商超商店長【統一超商善良加盟店_富力... 有限公司】、(桃園市觀音區)統一 ... 於 lovetweast.com -
#72.錢進新世界-超商店長薪水不比傳產差1124 | 美洲台灣日報
熱門影音 · 生活影音. 錢進新世界-超商店長薪水不比傳產差1124. By. editor. -. 2021-11-24. Share on Facebook · Tweet on Twitter ... 於 www.taiwandaily.net -
#73.RE:【討論】來討論一下您的待遇與心得吧 - 哈啦區
學歷:國立中字輩某研究所碩士畢業工作:某連鎖便利商店區督導(副主任) 年資:兩年薪水: 33000(本俸)+管理津貼(一間店750元X10-12)+油資 ... 於 forum.gamer.com.tw -
#74.[薪資/待遇/福利]OK便利商店[職位]店長/ 賣場管理人員[產業]零售業
薪資(薪水), 給付方式: 月薪 ,薪資貨幣: 台幣 ,起始本薪(月薪): 30100 元 。 公司名稱, OK便利商店. 產業類別, 零售業. 職業類別, 店長/ 賣場管理 ... 於 salary9.pixnet.net -
#75.7-11薪水算法、全家加盟店長薪水在PTT/mobile01評價與討論
作者Re: [閒聊] 便利商店店長薪水真的那麼高嗎? 標題shoshan (不要丟水球我不會用吼). 於 job.reviewiki.com -
#76.[公司] 關於統一超商7-11 - salary | PTT職涯區
印象中大夜班都是男生另外是關於薪水還有升遷方面的我有看到招聘網站全家超商開出來的職缺早班店長薪水可以到50000 副店長可以到45000 這樣的薪水算蠻 ... 於 pttcareer.com -
#77.超商店長薪水 - Azonstudio
證卷手續費計算. 卓大王. Sana 豆乳. 台湾屏東. 黑窄裙穿搭. Farcent 香水室內擴香評價. 正當冰北投. 中壢傳統美食. 超商店長薪水. 佐臻股份有限公司. 於 azonstudio.es -
#78.超商工作薪資如何 - 工作板 | Dcard
請問在超商當正職或是儲備幹部的薪水多少幾K?不是有分7-11 全家萊爾富OK, ... 我是在7加盟店當副店長正職薪水23100 副店長25000,有業績壓力如果是 ... 於 www.dcard.tw -
#79.26歲超商副店長被嫌「沒前途」!他自曝月薪全場驚呼
不過就有一名26歲男網友在臉書社團上發文分享,他在超商當副店長, ... 一個月的薪水有4萬8千元,「但女友家人希望我去做其他工作,說做超商沒前途、 ... 於 news.cts.com.tw -
#80.超商正職年終10萬起跳?資深員工曝:1關鍵決定|518職場熊報
7-11直營店長薪水,7-Eleven是日本一家著名的連鎖便利商店,统一超商在台灣以加盟连锁的方式经营7-Eleven。 7-Eleven是從特許經營起家,是全球最大的便利店… 於 fernandodearguello.cl -
#81.年薪70萬25歲女店長喊不做了背後原因曝光 - 觸mii
一名女性網友表示,大學畢業後就到便利商店工作,現在25歲是直營店店長,月薪4萬5千元,薪資加年終一年大概70萬,他最近因為覺得都沒辦法跟家人一起 ... 於 www.truemii.com.tw -
#82.超商大夜班薪水
超商 大夜班薪水. (全家便利商店) 夜班正職人員薪資42000元板橋區超商04/07更新. 超商大夜班難徵人店長曝「這3理由」只能自己上. 好啦苦談就到這裡問我超商大夜好不好做 ... 於 bncytt.tokyo -
#83.超商工作有年終?過來人曝「店長領22萬、工讀生也有」 | 蕃新聞
快到年尾了,很多人已經開始期待年終獎金,有網友好奇詢問「超商工作會有年終 ... 看過有店長一次就領了22萬,但如果是加盟店的話就得看加盟主的意願。 於 n.yam.com -
#84.Re: [閒聊] 便利商店店長薪水真的那麼高嗎? - 看板Salary
我爸媽是小七加盟主,我想我應該有資格回覆這篇吧。 首先,公司都會打出保證月薪20萬的名號吸引加盟主,但沒告訴你的是,20萬裡面包含員工薪水、 ... 於 www.ptt.cc -
#85.為何超商正職員工超少?店員抖內幕| NOWnews 今日新聞
小吳日前上新片以「超商店員甘苦談」為主題,邀請5位資歷不同,來自不同品牌超商的店員來分享上班趣事,其中聊到「超商正職跟PT薪水有差很多嗎?還是都領 ... 於 today.line.me -
#86.7 7-11直營店長薪水
男公關條件. 7 7-11直營店長薪水. 領薪水… 看板Salary 直營pt 全家的直營店你想加入的話有三種方式號稱工時一天8小時,月休四天Sections of this page 工作區間05 距捷 ... 於 recenja.odszkodowania-kontakt.pl -
#87.超商月薪
如果是正職7-Eleven平均月薪大概範圍: 外場儲備幹部27,467元/月- 儲備店長34,543元/月7-Eleven平均時薪大概範圍: 行政工讀生160元/小時- 門市兼職人員190 ... 於 steinlingaerten.ch -
#88.超商店長薪水 - Carabeauty
超商店長薪水 貓空山水客茶坊. ... 許多人努力工作,就是希望能有擁有高薪,但一名在超商當店長的25歲女網友卻困擾,年薪約70萬元,雖然 ... 於 carabeauty.es -
#89.【超商真的不是你想的那樣簡單】
在一. 個月辛苦工作後,不管事情多或少,延遲下班時間長或短,都鮮少有額. 外加給,甚至還會因為收銀機上的短收而扣款薪水。 Page 38. 38. 即便是店長也比 ... 於 sociology.ntpu.edu.tw -
#90.便利商店門檻不高但未來有完整發展 - 遠見雜誌
「缺到加盟主或直營店長都曾自己頂班一個月,甚至連區顧問都得下場幫忙頂大夜,」擁有近5000家店面的統一超商人力資源部部經理曲鴻昌指出。 於 www.gvm.com.tw -
#91.#趣事便利商店冷知識-職稱篇| 有趣板| Meteor 學生社群
由於小弟我在便利商店做了兩年的時間了也從小小工讀生做到店長所以來分享一下不知道也不會死的冷知識P.S.小弟任職於有萬年老二之稱的便利商店以下說明 ... 於 meteor.today