部分工時勞退的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦林定樺,李傑克,洪紹璿,洪介仁,翁政樺,洪瑋菱,張權寫的 勞資實務問題Q&A(3版) 和周志盛,周瑋軒,周瑋倫的 勞動基準法隨身查(三版)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站僱用暑期工讀生,勞保勞退不能少 - 〔新北市配音人員職業工會〕也說明:投保單位申報暑期工讀生勞(就)保加保及勞工退休金提繳時,請填寫勞保、勞退、健保三合一加保申報 ... 如是部分工時人員,請務必在申報表上註明「部分工時人員」字樣。
這兩本書分別來自書泉 和書泉所出版 。
嶺東科技大學 財經法律研究所 張婷所指導 沈志文的 論退休制度及再任職之法律問題 (2021),提出部分工時勞退關鍵因素是什麼,來自於公務人員、勞工、退休制度、退休身分、退休年齡。
而第二篇論文逢甲大學 財經法律研究所 羅俊瑋所指導 曲書澔的 保險業務員法律地位之研究 (2021),提出因為有 保險業務員、從屬性、釋字740號解釋的重點而找出了 部分工時勞退的解答。
最後網站部分工時之退休金提撥-中華人事主管協會則補充:投保部分工時之工讀生(每月工時不固定),其勞工退休金可否依每月之實領金額做不同金額的提撥?
勞資實務問題Q&A(3版)
為了解決部分工時勞退 的問題,作者林定樺,李傑克,洪紹璿,洪介仁,翁政樺,洪瑋菱,張權 這樣論述:
以前加班是領加班費,修法後只能選補休? 延長工時的加班費,例假、休息日跟平日的算法都一樣? 謬論一 休息日加班現採「核實計算」,休息日只來工作一小時後請病假,只給一小時休息日延長工資即可? A:錯,後續未工作的約定時數,則須依該假別及時數給薪! 謬論二 公司不可以資遣懷孕的女性員工嗎? A:錯,公司可以資遣懷孕的女性員工,只是資遣的原因及理由,不可以是因為該女性員工懷孕而資遣。 謬論三 勞工已於工會、漁會加保或已加保農保,就不用再加保勞保? A:錯,只要是受僱勞工,縱使短暫工作,還是為其加保勞保。 謬論四
論件計酬工,不適用一例一休制度? A:錯,論件計酬工一樣適用。 謬論五 勞資會議有開就好? A:錯,勞資會議開會仍需遵守「勞資會議實施辦法」所定事項。 如果您有以上問題的疑惑,本書會成為您最好的諮詢對象。不論是休息日加班費的計算,還是在職災問題上勞工的權益及雇主的義務,都有詳細的計算與說明。熟讀本書,您也可以變成勞資專家。
論退休制度及再任職之法律問題
為了解決部分工時勞退 的問題,作者沈志文 這樣論述:
政府推動各項施政作為,公務人員的良莠扮演著關鍵角色,而吸引高素質的人才進入政府機關服務,國家給付給公務人員的報酬為重要的因素之一,而做為給付報酬內容之一的退休金,其給付是否優渥或是合理,必然也是影響人才是否進入政府服務的因素。對於公務人員的退休照顧,為政府不可推卸的責任,然而隨著人口結構的變遷及社會環境的改變,公務人員退休制度財務狀況面臨破產危機,如不進行變革,將無法繼續維持,退休公務人員面臨領不到退休金的窘境;無獨有偶,勞工的退休制度也面臨財務問題,必須進行改革才能繼續維持。公務人員退休所衍生的問題,不僅於實質退休金給付的問題,在國人退休後餘命愈來越長的情下,因退休後再就業所發生的問題,將
會與日漸增,政府應檢視現有規定,讓退休人員如願再次重返職場工作時,能順利重返職場並享有完整之職業保險保障,不會因為退休身分或年齡的問題,造成就業困難。本文從公務人員退休制度切入,探討其退休後再就業所面臨的問題,並以勞工退休制度作為比較對象,藉以論證公務人員退休制度應變革之部分,同時探討與勞工退休制度合併之可行性,期能作為將來相關法規進行修正時之參考。
勞動基準法隨身查(三版)
為了解決部分工時勞退 的問題,作者周志盛,周瑋軒,周瑋倫 這樣論述:
本書精選勞動基準法歷年來重要的解釋令,並且融合實務議題詳加分析,是職場上班族熟稔自身權益的實用工具書。細究本書特色有下列數項: 1.每一條文標示制定要旨,便利讀者查詢與閱覽。 2.逐條彙整主管機關發布之重要解釋令,以使勞資雙方有所依循。 3.常用條文輔以實務解析,藉以探究勞資雙方常見的迷思。 4.敘述簡要、條理清晰,是職場工作者與在校學子必備的工具書。 5.提供讀者人資管理、勞資關係與勞動法令的諮詢服務。
保險業務員法律地位之研究
為了解決部分工時勞退 的問題,作者曲書澔 這樣論述:
潤成集團在2011年7月14日於金融監督管理委員會通過後,以21.5億美元(約台幣648億)的成交價正式取得南山人壽97.57%股份,並於2011年7月27日正式掛牌上市,但在同年8月,因南山人壽未替改選勞退新制的保險業務員提撥退休金,而遭勞工保險局(以下簡稱勞保局)開罰。據勞保局表示,南山人壽符合提撥勞退金的業務員約為五千人左右,須提撥的金額約為新台幣200億,假設可以發現若加上這筆提撥資金,潤成集團的購買成本便來到28億美元,因此南山人壽不服遂而提起行政訴訟,臺北高等行政法院尊重行政機關判斷兩造間成立勞動契約因而判南山人壽敗訴,南山人壽也於民事法院提起訴訟,但民事法院認為兩造間多為承攬契
約。基於兩個截然不同的見解,南山人壽申請大法官釋憲,因而誕生了大法官釋字740號解釋,本文將以釋字740號解釋出發,從相關法律以及判決案例探討勞務契約的種類,並以自身十年的保險從業經驗探討現今保險業務員與保險公司勞務契約的從屬性相關部分作為說明及分析。並研究勞動部所公布之從屬性檢核表,及美國平台經濟盛行的加州政府所公布之就業法展部勞動關係從屬性判斷指引,希望可以為長久以來影響數萬保險從業人員生計的勞動關係問題找到一個客觀的評判標準。本文認可勞動關係須按照個案契約內容做實質權利義務認定,但對於學說及法院判決等相關實務應儘量採取相同見解,給出一個客觀的裁量標準及制定一套勞動契約法都是迫在眉睫的重要
議題,亦希望透過本文能夠讓教育單位重視相關的法規宣導與教育,儘量消除勞資雙方的資訊落差,讓整個社會都能進行夠有效率及理性的認知與溝通。
想知道部分工時勞退更多一定要看下面主題
部分工時勞退的網路口碑排行榜
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#1.2021年(民國110年)勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表
2021年(民國110年)勞工保險投保薪資分級表及勞退月提繳工資分級表 ... 部分工時, 1,500, 255, 894, 3, 372, 1,176, 90, 627, 2,163, 勞退最低級距. 於 twworkforce.com -
#2.國立臺南大學部分工時勞動型助理人員契約書
勞工保險、全民健康保險、所得稅. 等自付額依相關規定辦理,由本校按月自其報酬中代扣。 (二) 甲方應依勞工退休金條例為乙方提繳每月薪資之6 %退休金至勞保局個人退休 ... 於 www2.nutn.edu.tw -
#3.僱用暑期工讀生,勞保勞退不能少 - 〔新北市配音人員職業工會〕
投保單位申報暑期工讀生勞(就)保加保及勞工退休金提繳時,請填寫勞保、勞退、健保三合一加保申報 ... 如是部分工時人員,請務必在申報表上註明「部分工時人員」字樣。 於 www.22460022.234k.tw -
#4.部分工時之退休金提撥-中華人事主管協會
投保部分工時之工讀生(每月工時不固定),其勞工退休金可否依每月之實領金額做不同金額的提撥? 於 www.hr.org.tw -
#5.勞退分級表配合基本工資調整修正,勞保局將辦理逕調作業。
職業訓練機構受訓者、部分工時勞工及庇護性就業身心障礙被保險人之薪資報酬未 ... 配合勞工保險投保薪資(勞工退休金月提繳工資)分級表修正,勞保局將 ... 於 www.cscunion.org.tw -
#6.勞保及勞工退休金投保薪資說明
二、勞保部分工時、臨時工勞保投保薪資應如何申報? 部分工時人員. 短期工作人員. 定義. 工作時間相較一般全時工作勞工有相. 當程度縮短,受雇主輪派定時到工(例. 於 general.ntunhs.edu.tw -
#7.【專欄】暑期工讀生也要參加勞保&勞退嗎? - 1111中台灣
勞退. 暑期打工季節即將來臨,為維護暑期工讀生之工作安全及保障渠等權益,勞保局 ... 如所僱用之工讀生為部分工時人員,申報加保時請務必於加保申報表上註明「部分工 ... 於 www.1111tc.com.tw -
#8.常見問題 - 人事室
依健保署相關函釋,短期性工作不超過3個月、或者部分工時每週工作時數未滿12小時的受僱者,可以 ... 學生兼任助理如屬勞僱型者,應向人事室申辦勞保加保及勞退提繳。 於 www.personnel.ntu.edu.tw -
#9.指整月均在職者。 (二) 短期工作人員
1-1.部分工時人員申報:(以月薪計算投保薪資及保費). 加保日:108年3月1日. 退保日:108年9月30日. 月實際工資應填報:8,000元. 每月勞保及勞退金費用如下:. 於 event.chu.edu.tw -
#10.工時短必看:勞保部分工時人員每月要付多少? - StockFeel 股感
除了一般勞工適用的勞保級距外,其實還有所謂「部分工時」的勞保級距 ... 圖片擷取自:投保單位投保申請書及加保申報表勞保、健保及勞退3合1表格). 於 www.stockfeel.com.tw -
#11.請注意!領完勞保、勞退再工作還有退休金 - 天下雜誌
別以為領了勞保老年給付後,而且勞退新制帳戶的錢也開始領,勞工就沒有退休金了。 ... 無論是部分工時,或是全職勞工,雖然無法再投勞保,但雇主依法仍應繼續提撥勞退 ... 於 www.cw.com.tw -
#12.勞保、健保、勞退每月個人負擔與雇主負擔對照表(104年7月1 ...
勞退 (迄). 投保金額. 勞保費用. 學校負擔. 2%. 部分工時. 1,500以下. 個人負擔. 學校負擔. 學校勞. 健保費. 負擔總. 計. 健保費用. 個人負擔. 學校負擔. 勞保(迄). 於 www.yzu.edu.tw -
#13.民國110年(2021)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表
假設該名部分工時人員擁有學生身分,如果是利用寒暑假從事未逾三個月之短期性工作,且未喪失原有之投保資格( ... 於 blog.trendlink.com.tw -
#14.工讀生及兼任助理勞保/勞退保費計算方式說明
工讀生及兼任助理勞保/勞退保費計算方式說明. 部分工時人員. 短期工作人員. 敘薪類型. 月薪. 日薪. 定義. 指工時較全時勞工為短,受雇. 於 nhuwebfile.nhu.edu.tw -
#15.他月薪3.6萬,5年前做對一件事:勞保多繳1.5萬,65歲退休每 ...
假設志明也同時在乙公司部分工時兼職5年,工資4,000元。 勞保投保薪資為11,100元,健保投保金額24,000元。 志明每月乙公司勞保負擔=11100×11.5%×20% ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#16.勞工退休金條例Q
Q9:定期契約工或部分工時者,是否適用新制? A9:適用新制之「勞工」範圍,依循勞動基準法第二條規定之定義,係指受雇主僱用從事工作獲致 ... 於 www.kmhk.org.tw -
#17.短期工作人員」兩種申報方式辦理
勞保、勞退金、健保費用如下: ... 依勞退金歸級為:8,700 元,並提繳全月份勞退金。 ... 兼任人員可按「部分工時人員」、「短期工作人員」兩種申報方式辦理:. 於 ccapsrv.ncnu.edu.tw -
#18.[問題]部分工時、短期工作人員之勞退提繳工資應 - PTT職涯區
部分工時 人員,是指受雇主指派定時到工者(例如固定每月工作4天),其整月均屬在職狀態,單位在辦理提繳退休金時,應申報整月提繳,並以其全月工資 ... 於 pttcareers.com -
#19.110年編制外人員及部分工時人員勞健保、勞退負擔金額表
110年編制外人員及部分工時人員勞健保、勞退負擔金額表. 編制外人員勞、健保及勞工退休金投保金額分級表(自110年1月1日起適用).pdf 93.26KByte 下載附件. 於 personnel.ncue.edu.tw -
#20.「短期臨時工」勞(就)保、健保及勞退如何辦理?
根據行政院勞工委員(現勞動部)會訂定「雇用部分時間工作勞工應行注意事項」及其最新修正<註解1>得知,所謂的「部分工時勞工」就謂其所定工作時間,較該 ... 於 www.jbjob.com.tw -
#21.「短期臨時工」勞(就)保、健保及勞退如何辦理? - 1111人力 ...
(一)部分工時人員,受雇主輪派定時到工、全月均在職者:. 勞保應整月加保,並按其整月薪資所得總和,依「勞工保險投保薪資分級表<註解8> ... 於 www.1111.com.tw -
#22.勞工年資具部分工時與全時制轉換時退休金或資遣費如何計算?
常年研究班 台中班:1019(日)營業秘密防範與競業禁止(含經理人及董事)之法律問題及爭議案例分析台北班:1017(五) […]... 於 twlabor.net -
#23.僱用暑期/短期工讀生,不能忽略勞保、勞退 - 518熊班
普遍雇主、求職者誤以為短期、暑期打工人員的勞動權益相較正職員工差,導致這些工作者在職場環境相對弱勢,因此勞動部在今年7月-9月鎖定工讀生、部分工時 ... 於 www.518.com.tw -
#24.注意!透過職業工會投保勞保,雇主不會幫你提繳6%退休金
... 單位,其工作機會、工作時間、工作量、工作場所、工作報酬不固定的人。 ... 但在勞動市場上,有部分雇主為規避應負擔保險費及勞工退休金,請勞工 ... 於 smart.businessweekly.com.tw -
#25.第一章緒論 - 行政院主計總處
業、工時、薪資、退休等勞工法令一一施行,使得原有市場的彈性條件不 ... 勞動供給面部分係運用人力資源調查及人力運用調查資料進行勞退新. 於 www.dgbas.gov.tw -
#26.5分鐘搞懂勞健保怎麼算?附試算表
勞保以及勞退:雇主負擔七成保費以及提撥勞工退休金 ... 可以查看投保級距表,健保跟勞保比較不一樣的是沒有部分工時,最低投保級距就是正職 ... 於 www.shinping.com.tw -
#27.台灣勞工退休金制度- 维基百科,自由的百科全书
法律依據為《勞動基準法》第53條到第58條,原投保勞退舊制的勞工可選擇改用新制或是繼續使用舊制,因此目前仍舊存在大量適用之勞工。 請領條件[编辑]. 退休時可向雇主請領 ... 於 zh.wikipedia.org -
#28.一篇解惑!勞退金何時領、沒領完就去世怎麼辦七大問題全搞懂
部分工時 人員是指受雇主指派定時到工者(例如固定每月工作4天),應該要算整月都是在職狀態,雇主在辦理提繳退休金時,應申報整月提繳,並以全月工資所得 ... 於 www.phew.tw -
#29.25.部分工時、短期工作人員之勞退提繳工資應如何申報?
部分工時 人員,是指受雇主指派定時到工者(例如固定每月工作4天),其整月均屬在職狀態,單位在辦理提繳退休金時,應申報整月提繳,並以其全月工資 ... 於 www.bli.gov.tw -
#30.勞健保費及勞退提撥金額表
勞退 金. 員工(20%)公司(70%). 合計. 雇主6%. 員工(30%) 公司(60%). 合計. 雇主健保費 ... 1,386 (部分工時每週未滿12小時可免加健保). 於 www.dade.com.tw -
#31.國立臺北藝術大學聘僱兼任人員(含部分工時勞動型助理)勞 ...
聘僱兼任人員(含部分工時勞動型助理)勞健保加退保Q&A. Q1:學生擔任兼任助理,校方一定要幫我投保勞健保嗎? A1:不一定,如果擔任的是以課程學習或服務學習等以學習 ... 於 general.tnua.edu.tw -
#32.僱用部分工時勞工應注意的問題(三)-部分工時勞工之資遣與退休
(二)部分工時勞工如有工作年資未滿3個月需自行離職之情形,雇主不得要求其預告期間長於勞動基準法之最低標準。 (三)資遣費與退休金,依勞動基準法及勞工退休金條例計給:1 ... 於 law.moeasmea.gov.tw -
#33.勞保費、勞退金、健保費提繳對照表(108.1.1生效)
工. 時. 勞保費、勞退金、健保費提繳對照表(108.1.1生效) ... 勞退. 雇主. (本國籍). 勞保-外國籍. 健保. 17. 45801-48200. 48,200 1,008 3,573. 2,892. 916 3,252. 於 tea.mcu.edu.tw -
#34.假日工讀生的健保、勞保、勞退該怎麼計算呢?|法律小教室
投保時,加保表上記得註明「部分工時人員」。雇主不可以當週上班日時加保、下班日退保。 不過,還有另外一種勞工是「短期工作人員」, ... 於 blog.104.com.tw -
#35.勞保級距調整明年元旦生效影響349萬勞工!第1級保費月增29元
勞保局今(30)指出,「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳 ... 原分級表第1級2萬4000元將移至部分工時等級,原第2級2萬5200元刪除,原第3 ... 於 tw.appledaily.com -
#36.勞健保及勞工退休金介紹 - 高雄醫學大學人力資源室
部分工時 人員:. 如果工作是屬於長期(約3個月以上)且較為穩定者,只是每個月(週)上班時間不固定,那麼建議以此項納保,整月皆具有勞工被保險人資格。 於 personnel.kmu.edu.tw -
#37.僱用暑期工讀生,應申報參加勞(就)保及提繳勞工退休金。
如所僱用的工讀生為部分工時人員,申報加保時請務必於加保申報表上註明「部分工時」字樣。 勞保局強調,從事2份以上工作的工讀生,如服務單位都屬於勞保強制投保單位(例如 ... 於 www.mol.gov.tw -
#38.110年勞健保保費及勞退金各項費用綜合表
級數 投保級距 勞保費(含就業保險費)不含「職業災害保險費」 勞保費(含就業保險費)不... 級數 投保級距 勞工負擔 單位負擔 部 分 工 時 1,500 255 894 部 分 工 時 3,000 255 894 於 kang-yu.com.tw -
#39.勞保投保薪資分級表元旦起修正預估影響349萬名勞工
預估勞保逕調人數約349萬餘人,勞退逕調人數為151萬餘人,投保(提繳)單位不 ... 分級表第1級更改為2萬5250元,原分級表第1級2萬4000元將移至部分工時 ... 於 finance.ettoday.net -
#40.勞動部明年元旦起調整勞保投保薪資分級逾288萬人受影響
... 部分工時、庇護性就業身心障礙等被保險人之薪資報酬未達基本工資者,月投保薪資等級、金額及月投保薪資下限均維持原規定未變動。至勞工退休金月提 ... 於 www.taiwanhot.net -
#41.退休金算盤/同時打兩份工勞保別漏掉 - 經濟日報
舉例來說,阿妹是部分工時者,每天在超商打工,每周排班五天,月領2萬元,月投保薪資為24,000元;晚上在飲料店打工三小時,每周排班三天,月領6,000 ... 於 money.udn.com -
#42.附件34 學生擔任臨時工讀及兼任助理勞健保加退常見問題(教學 ...
(二)如果你是勞工的話,那麼都要在學校參加勞保、健保及提繳勞工退休金嗎? ... 答:擔任部分工時人員於到職當日就要辦理加保喔,所以為避免影響你的權益,請於到職日前 ... 於 emc2.dyu.edu.tw -
#43.導師費VS 健保&勞保- yhes
部分工時 人員,係指受雇主輪派定時到工者(例如每週日上班1天),則其整月均屬在職狀態,應申報其勞保整月加保,並按其整月薪資所得總和,依「勞工退休 ... 於 sites.google.com -
#44.107年保費費1月1日生效
1, 勞保、健保、勞退費用對照表(107.1.1適用). 2, 薪 級, 勞 保, 勞退, 健 保. 3, 個人自付, 單位負擔, 公提, 個人自付, 單位負擔. 4, 部分工時, 11100 ... 於 www.ga.ntnu.edu.tw -
#45.部分工時勞健保加退保-1 - 總務處
請至總務處/事務組/表單下載/勞健保業務項下下載「104年勞、健保及勞工退休金投保金額分級表」。每年費用都可能變動,記得下載最新的! 部分工時勞健保-3 於 gad.nfu.edu.tw -
#46.新制勞退自提人數比率達11.14% - 自由財經
自提退休金除了可不計入年度薪資所得課稅外,還有不低於2年定存利率收益保障。 謝倩蒨提醒,部分工時打工者或剛入社會新鮮人都可以小額自提退休金,勞工可 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#47.聘僱部分工時勞工申報加保時應註明 - 人力派遣
暑假即將到來,勞保局表示,暑期打工雖僅是短暫兼職,雇主仍應於暑期工讀生到職當日為其申報參加勞(就)保並提繳勞工退休金,以保障打工學生在職期間之工作安全及勞動 ... 於 www.mengo.com.tw -
#48.國立臺南護理專科學校勞僱型兼任助理/臨時工/工讀生/其他部分 ...
勞僱型兼任助理/臨時工/工讀生/其他部分工時人員. 辦理勞(健)保、勞工退休金應注意事項. 104.09.15. 壹、勞(健)保應注意事項. 一、到職當日辦理加保. 於 www.ntin.edu.tw -
#49.讓我們月薪「變少」的勞保真有實報?錢又去了哪裡?
標籤: 勞保, 勞退, 薪水, 低報, 職災, 健保費. ... 如果是部分工時者,勞保局允許在22,000元以下到11,000元之間還有九個投保薪資級距可以加保。 於 www.thenewslens.com -
#50.兼任計畫助理投保專區 - 弘光科技大學人事室
如月薪資總額低於部分工時人員勞工保險投保薪資下限11,100元者,則請按「勞工退休金月提繳工資分級表」之等級金額申報。 例如:某部份工時人員每週到工5次,每次4小時,時 ... 於 po.hk.edu.tw -
#51.部分工時勞退提撥 - Slobo
部分工時勞退 提撥. 部分工時人員,是指受雇主指派定時到工者(例如固定每月工作4天),其整月均屬在職狀態,單位在辦理提繳退休金時,應申報整月提繳,並以其全月工資 ... 於 www.slobodapatient.me -
#52.部分工時之短期工、臨時工勞保申辦@ 關於愛
如月薪資總額低於部分工時人員勞工保險投保薪資下限11,100元者,則請按「勞工退休金月提繳工資分級表」之等級金額申報。 例: ... 於 repentor.pixnet.net -
#53.工讀生為部分工時人員雇主申報勞保應註記| 生活 - 中央社
黃錦儀也提到,投保單位在暑期工讀生到職當日申報其參加勞(就)保及提繳勞工退休金時,只須按其每月實際工資總額確實填報,勞保局會依「勞工保險投保薪資 ... 於 www.cna.com.tw -
#54.勞保一定要保嗎?2021 年勞工保險十個你必須知道的事!
另外還有一項是依「勞工退休金條例」所施行之「 勞工退休金個人專戶」 ... 生、或是所謂「部分工時人員」(工作時間較一般全時工作勞工縮短)、「短期 ... 於 my83.com.tw -
#55.訊息公告-暑期工讀生-要注意唷!
如所僱用的工讀生為部分工時人員,加保時請務必於申報表上註明「部分工時」字樣,以利正確計收勞(就)保費及勞工退休金。 緊急重大事件,先行以電話通報軍訓室校安 ... 於 osa.csu.edu.tw -
#56.勞退自提6%,每月退休金多1萬!分紅還能多領2.8萬 - 早安健康
生活知識☀勞保☀除了盛傳會破產的勞保年金,勞工還有勞退金這筆退休金,不僅不會破產,還能賺國家分紅。有人退休後仍不領出勞退帳戶的錢, ... 於 www.edh.tw -
#57.兼任人員(學生)投保勞保可按「部分工時人員」、「短期工作 ...
兼任人員(學生)投保勞保可按「部分工時人員」、「短期工作人員」. 兩種申報方式辦理:. 一.部份工時人員:指整月均在職者。 ... 勞退投保金額8700*6%=522元. 於 cga.nuu.edu.tw -
#58.專欄-勞動教室—雇主未按實際工資提繳退休金責任與勞工救濟
(六)勞退條例第31條規定,雇主未依本條例之規定按月提繳或足額提繳勞工退休金,致勞工受有損害者,勞工得向雇主請求損害賠償。前項請求權,自勞工離職時起,因5年間不 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#59.學生打工秘笈、公私部門見習管道報你知! - E政府
「部分工時」則是「員工之工作時間低於全部工時」,通常以「兼職」、「計時」 ... 若您想查詢公司是否有幫您加保,以及投保薪資有多少,或者想查詢勞工退休金專戶累積 ... 於 www.gov.tw -
#60.部份工時(工讀)的勞健保與勞退 - 焦點事件
假設以勞保年資30年、平均3萬6千元的投保薪資計算,在學時工讀每少一個月勞保,將來(以退休後20年餘命計算)每個月就會少2790元的勞保老年給付。可能有人覺得打工時, ... 於 eventsinfocus.org -
#61.僱用部分時間工作勞工(工讀生兼差打工)應知實務案例及法規
投保單位申報工讀生參加勞(就)保及提繳勞工退休金時,請填寫勞保、勞退2合1加保 ... 2、部分工時勞工適用勞工退休金條例之工作年資退休金,雇主應依該條例第6 條及 ... 於 ican168blog.pixnet.net -
#62.勞、健保及勞工退休金投保金額分級表(自105年5月1日起適用)
部分. 工時. $282. 勞. 保. $2.7750. 勞、健保及勞工退休金投保金額分級表(自105 ... 勞保最低投保金額為11,100元,健保最低投保金額為20,008元,勞工退休金最低投保 ... 於 www.ncyu.edu.tw -
#63.各校相關提問回應 - 國立臺灣海洋大學人事室
提繳勞工退休金,離職當日辦理退保及. 停止提繳。 3. 臨時工每月在不同單位聘任, ... 請問兼任助理勞健保及勞退有規定最 ... 保投保薪資分級表規定,部分工時勞. 於 personnel.ntou.edu.tw -
#64.[ 保險] 暑期工讀生勞保勞退不能少
勞保局提醒,勞保、就保投保薪資及勞退月提繳工資,按其每月實際工資總額核實 ... 如所僱用之工讀生為部分工時人員,申報加保時請務必於加保申報表上 ... 於 www.fs-brokerage.com -
#65.臺南市政府勞工局-勞退金舊制QA
但,因僅係準備金性質,因此如該準備金數額不足以支應勞工退休金時,雇主仍應另行 ... 至勞工保險局個人專戶,部分雇主以為表面上至少要提撥8%之退休金,增加了負擔, ... 於 web.tainan.gov.tw -
#66.辦理勞保加保及勞退金提繳
勞僱型兼任助理,一定要在學校參加勞保及提繳勞工退休金嗎? ... 辦理勞保加保及勞退金提繳,需要檢附哪些資料? ... 部分工時及短期工作人員的投保薪資如何計算? 於 gss.ym.edu.tw -
#67.即將擔任部分工時人員的你,知道加退保相關事宜了嗎?
嗎? 答、原則上你有實際從事工作並獲得報酬者,是要參加勞保、健保及提繳勞工退休金的,但是還是. 有例外情況,看看以下! 1.勞保:是要的。 於 adms-acad.ncku.edu.tw -
#68.要加班費要勞保勞退奉茶工讀生直營店前抗議 - 苦勞網
部份工時(工讀)的勞健保與勞退. 依據《勞工保險條例》第6條,僱用五人以上的事業單位就要強制加保,不管是全職或者部份工時工作,只要有領薪水,就 ... 於 www.coolloud.org.tw -
#69.僱用部分時間工作勞工應行注意事項第陸點、第捌點修正對照表
基準法及勞工退休金條例. 計給:. 1、部分工時勞工適用勞動基. 準法退休制度之工作年. 資,自受僱日開始起算。退. 休金、資遣費之計算,依據. 於 www.penghu.gov.tw -
#70.學生擔任兼任助理及臨時工讀勞健保
答:原則上有實際從事工作並獲得報酬者,是要參加勞保、健保及提繳勞工退休金的, ... 答:擔任部分工時人員於到職當日就要辦理加保喔,所以為避免影響學生的權益,請 ... 於 www.takming.edu.tw -
#71.雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢? - 法律百科
投保時,加保表上記得註明「部分工時人員」。雇主不可以當週上班日時加保、下班日退保。 不過,還有另外一種勞工是「短期工作人員」, ... 於 www.legis-pedia.com -
#72.僱用部分時間工作勞工應行注意事項修正規定
2、部分工時勞工適用勞工退休金條例之工作年資. 退休金,雇主應依該條例第6 條及第14 條規. 定,按月為勞工提繳退休金。資遣費計算應依. Page 7. 7. 該條例第12 條規定 ... 於 www.matsu.gov.tw -
#73.4. 臨時人員專用--> 勞健保「退保」申請(【部分工時 - 國立清華 ...
108.03.21更新. 注意事項: 1.本校聘用之(【部分工時、臨時工】),如於聘僱期間中途離職者,請填具本表後送交人事室辦理;聘僱期限屆滿不再辦理續聘者無須填送。 於 person.site.nthu.edu.tw -
#74.2020 年(109 年)勞保、健保及勞工退休金保費對照表
勞健保及勞退. 負擔費用合計. 備註. 勞工負擔雇主負擔雇主負擔勞工負擔雇主負擔雇主負擔勞工負擔雇主負擔. 部分. 工時. 1,500 244. 於 www.crownworld.com.tw -
#75.勞動部勞工保險局函
基本工資之職業訓練機構受訓者、部分工時及庇護性就業身心障或者被保險人適用。 ... 主旨:基本工資自106年1月1日起調高為21, 009 元, 勞工退休金月提繳工資分級表」. 於 www.feu.edu.tw -
#76.勞保、勞退分級表明年1/1日修正除了這些人勞保局都將主動逕調
... 投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」配合同步修正,勞保局將主動辦理調整作業,除了被註記是部分工時身分、職業工會低收入會員、庇護性 ... 於 www.rti.org.tw -
#77.職災保險法三讀通過所有勞工皆強制納保
投保薪資上限則從現行45,800元提高到72,800元,並取消打工族等部分工時的投保薪資級距,低於基本工資者一律以基本工資24,000元的級距投保。 於 www.cardu.com.tw -
#78.勞保、勞退分級表明年1/1日修正除了這些人 ... - Yahoo奇摩新聞
... 投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」配合同步修正,勞保局將主動辦理調整作業,除了被註記是部分工時身分、職業工會低收入會員、庇護性 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#79.【僱用部分工時勞工應注意之問題】 - 睿益法律事務所
(二)部分工時勞工如有工作年資未滿3個月需自行離職之情形,雇主不得要求其預告期間長於勞動基準法之最低標準。 (三)資遣費與退休金,依勞動基準法及勞工退休金條例計給:1 ... 於 www.rayilaw.com -
#80.老闆們注意!雇工讀勞保未註記「部分工時」,人事成本多 ...
黃錦儀也提到,投保單位在暑期工讀生到職當日申報其參加勞(就)保及提繳勞工退休金時,只須按其每月實際工資總額確實填報,勞保局會依「勞工保險投保薪資 ... 於 www.storm.mg -
#81.勞工保險局- 「部分工時&短期工作」投保薪資要怎麼申報? 感到 ...
回樓上:我們去工作除了有勞保之外,雇主還要提撥6%的勞退金到你個人的勞退帳戶裡哦,等你退休的時候這個專戶裡的錢就是你的. 9 年 檢舉. 古益丞, profile picture. 於 zh-tw.facebook.com -
#82.僱用部分時間工作勞工應注意事項- 緯創德林聯合會計師事務所 ...
事業單位僱用部分工時勞工,除依其應適用之勞工法令外,並參照本注意事項辦理。 ... 2、部分工時勞工適用勞工退休金條例之工作年資退休金,雇主應依該條例第6條及第14 ... 於 www.mypartnercpa.com -
#83.打工或兼職雇主須投勞保與提撥勞退金 - 中華民國就業服務專業 ...
... 參加勞保時,必須以每月實際工資申報投保薪資,勞退則至少按每月實際薪資的6%提撥退休金,勞保局會根據雇主提報的薪資依規定調整到適當等級,其中若員工屬部分工時 ... 於 espas.com.tw -
#84.勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報? - 宏吉記帳 ...
指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短,受僱主輪派定時到工、 ... 低於部分工時人員勞工保險投保薪資下 限11,100元者,則請按「勞工退休金 ... 於 www.hunge.com.tw -
#85.打工族、工讀生注意你的6%勞退金勞保被A了嗎? - 磊山
勞保與勞退,是勞工工作時二大重要保障,兩者都有退休金,其中勞保除了退休時可以領勞保老年年金(或給付),平常工作生病住院或發生職災,也都可以領傷病 ... 於 www.leishan.com.tw -
#86.常見加保、計費問題 - 衛生福利部中央健康保險署
工讀生、部分工時人員:. 每天到班或每週工時達12小時 ... 3日內辦理自到職日投保;並於退保原因發生之 ... 勞保投保薪資及勞退月提繳工資. 提醒事項. 於 ws.nhi.gov.tw -
#87.部分工時勞退
一、公司雇用部分工時人員,依法須為其參加勞保及提繳勞工退休金。 二、勞工同時受雇於二個以上事業單位,得選擇工作時間較長或工作所得較高或危險性較大之投保單位投保 ... 於 www.taichiworks.me -
#88.勞保費率及健保費率計算2020.01(含部分工時:工讀生、兼差性質)
勞工保險投保薪資分級表、勞工退休金月提繳工資分級表配合調整,第一級投保薪資改為23,800 元;24,000 元等級以上將維持原級距及金額,最高級仍維持45,800 ... 於 prahaprahaa.wordpress.com -
#89.如何正確投保勞工保險及提繳勞工退休金? - 中華民國勞資關係 ...
我國五人以上事業單位屬於強制投保單位,且依法需於員工到職日首日即進行加保作業,而實務上常發生由於勞工薪資屬於不固定者(如:部分工時工作者、 ... 於 www.alr.org.tw -
#90.當勞保雙重加保時,該怎麼辦?
受僱從事二份工作以上的勞工,如受僱單位均僱用員工達5人以上,就是勞保強制投保單位,各雇主都應為其辦理參加勞保和提繳勞退6%,勞工也不得選擇僅於 ... 於 imlabor.pixnet.net -
#91.勞工退休金條例 - 全國法規資料庫
前項勞工之新雇主未辦理年金保險者,應依第六條第一項規定提繳退休金。除勞雇雙方另有約定外,所屬年金保險契約之保險費由勞工全額自行負擔;勞工無法提繳時,年金保險 ... 於 law.moj.gov.tw -
#92.勞工退休金雇主提繳率調整表
3.勞工退休金按申報提繳日數計收。 短期工作人員. 部分工時人員申報方式. 甲君每週1、3、5至大賣場打工,每次 ... 於 www.sipa.gov.tw -
#93.104年7月1日起投保薪資、月提繳工資分級表修...
104年7月1日起投保薪資、月提繳工資分級表修正勞保、勞退逕調作業及相關注意事項 ... 職業訓練機構受訓者、童工、部分工時勞工及庇護性就業身心障礙被保險人之薪資報酬 ... 於 www.ishen.com.tw -
#94.部分工時、短期工作人員之勞退提繳工資應如何申報? @ 台北 ...
部分工時 人員,是指受雇主指派定時到工者(例如固定每月工作4天),其整月均屬在職狀態,單位在辦理提繳退休金時,應申報整月提繳,並以其全月工資所得總和,依「勞工 ... 於 blog.xuite.net -
#95.打多份工少這動作「加倍退休金」就飛了 - 工商時報
... 讓昕昕相當困惑,多找一份兼差到底要不要保勞保及提繳勞退呢? ... 健保署表示,應以專職工作(實際從事有酬工作時間的長短為認定標準,如工作 ... 於 ctee.com.tw -
#96.就保勞退2合1加保申報表
一、適用勞動基準法之本國籍勞工,本表並為勞工退休金提繳申報表,勞保局將以本表投遞 ... 二、部分工時勞工保險被保險人之薪資報酬未達基本工資者,其月投保薪資下限 ... 於 onestop.nat.gov.tw -
#97.工讀生勞健保 - 全國創新創業總會
... 個等級)申報,如員工月薪資總額低於部分工時人員投保薪資下限11,100元者,則請按「勞工退休金月提繳工資分級表」之等級金額申報(勞退分級表第1級 ... 於 w1.careernet.org.tw -
#98.部分工時人員工資、工時、特休、勞工退休金問題 - 台灣法律網
因為部分工時人員人口眾多,政府為規範其勞動條件,特別規定「雇用部分工作時間勞工實施要點」自其頒布以來,又有多少人知道?知道的又有幾個人看得懂?看懂的人又有多少 ... 於 old.lawtw.com