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國立雲林科技大學 會計系 陳慧巧所指導 林上雲的 後疫情時代下母公司對子公司監理之風險管理探討 (2021),提出重點英文key point關鍵因素是什麼,來自於後疫情、子公司監理、風險管理。
而第二篇論文國立臺北科技大學 管理學院高階管理碩士雙聯學位學程 呂怜樺所指導 魏文卿的 台灣家族中小企業二代接班問題之探討 (2021),提出因為有 企業傳承、家族企業、接班人計畫、中小企業、接班問題的重點而找出了 重點英文key point的解答。
免背式發音練習本 1(附QR CODE隨掃隨聽音檔)
為了解決重點英文key point 的問題,作者龔玲慧 這樣論述:
發音不用背,聽說自然會 ★二階段學會全部發音規則。 ★學好發音,單字就免背! 龔老師獨門傳授,要大家「看到字就會唸,聽到音就會拼」。 本書特色 從基礎到進階:系統性的介紹自然發音,由淺入深認識發音規則,有效累積發音實力。 從讀音到拼字:運用漸進式拼音方法,能迅速掌握拼字訣竅,強化拼讀單字的能力。 從單元到整合:穿插單元複習與速讀練習,統整各單元所學,提供階段性評量依據。 從練習到運用:提供符合發音規則的單字,透過發音練習,幫助孩子學習常見單字。 龔玲慧老師運用多年「全美語教學」的經驗,設計出一套好學、好用的發音練習本,幫助孩子循序漸
進地學習自然發音。色彩豐富、題型活潑的練習題,搭配 QR code 音檔一起練習,能迅速地將發音規則內化吸收,徹底免除背單字的痛苦,真正達到「看到字就會唸,聽到音就會拼」的目標! 適用對象: ◇ 初次學習自然發音的學生 ◇ 教導自然發音法的老師 ◇ 想幫助孩子練習自然發音的家長
後疫情時代下母公司對子公司監理之風險管理探討
為了解決重點英文key point 的問題,作者林上雲 這樣論述:
由於新型冠狀肺炎疫情(COVID-19)的緣故,許多國家實施封城以防堵疫情,致使母公司稽核人員無法實地到子公司盤查,這對於子公司監理無疑是一項挑戰,在此情勢下,遠程辦公也逐漸成為趨勢,也因此出現了與過去較為不同的風險需要注意。本研究藉由內部稽核人員認知與意見,提出後疫情時代下重要之子公司監理風險管理項目、企業應注意之循環別與控制作業以及內部稽核人員應具備之能力,亦另外提出額外之其他發現。研究結果顯示,後疫情時代下重要之子公司監理風險管理項目,依序為「第三方供應商風險」、「人員風險」、「更新內稽計畫與風險」、「業務連續性風險」、「新商業模式風險」以及「經營策略管理」。企業應注意之循環別與控制作
業,依序為「銷售及收款循環」之收款帳齡延遲與授信風險評估、「生產循環」之生產停工與原料取得作業以及「採購及付款循環」之往來款管理。內部稽核人員應具備之能力,依序為「內部稽核人員應提升大數據分析、解讀能力」、「內部稽核人員應提升使用雲端數位工具能力」、「內部稽核人員應更注意環境經濟產業等變化」、「內部稽核人員應提升風險管理能力」以及「內部稽核人員應提升資訊安全能力」。本研究亦發現,在後疫情時代下,子公司設立獨立稽核單位能提升對子公司監理程度。且公司資訊化程度會影響子公司稽核模式。
台灣家族中小企業二代接班問題之探討
為了解決重點英文key point 的問題,作者魏文卿 這樣論述:
本研究目的在於了解台灣中小企業的接班規劃以及接班計畫實行的困難還有影響 接班人接班意願的關鍵因素,本研究為探討台灣中小企業的接班計畫並了解接班狀況 採用深度訪談方式訪談了台灣三間中小企業,其中一間是規模屬於中型企業,其餘兩 間是屬於小型企業。透過比較這三間不同產業及規模的中小企業來總結家族企業接班 會遇到的困難,家族企業要接班要涉略的問題非常多,根據不同的產業接班的重點也 不一樣,透過訪談,本研究總結出目前台灣中小企業在實行接班計劃時遇到的關鍵挑 戰是接班人的能力與接班意願的培養。