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國立臺灣師範大學 高階經理人企業管理碩士在職專班(EMBA) 周德瑋所指導 吳怡芳的 公司現金減資後影響股東人數變化因子之探討 （2021），提出長榮減資後eps關鍵因素是什麼，來自於減資、股東人數、股東權益報酬率、每股稅後盈餘、每股營業利益、股價淨值比。
而第二篇論文國立高雄科技大學 財政稅務系 汪青萍所指導 方俊傑的 影響公司績效因素之探討：從持股比率、公司規模、負債比率分析 （2020），提出因為有 公司績效、持股比率、公司規模、負債比率的重點而找出了 長榮減資後eps的解答。
公司現金減資後影響股東人數變化因子之探討
為了解決長榮減資後eps 的問題，作者吳怡芳 這樣論述：
近年來上市公司爭相辦理減資，減資成為企業進行財務操作的有利工具之一。本研究以 2016年至 2020 年度，針對完成減資案申報之上市公司，探討台灣上市企業減資後，企業經營績效之相關財務因子對股東人數變化之影響。本研究結論實證結果如下：一、 企業減資後，大股東人數平均變動率最高，表示大股東參與減資之意願較高。在現金減資部份，小股東人數平均變動率最高，表示小股東人數比率變動較高；在彌補虧損減資部份，大股東人數平均變動率最高，表示大股東人數比率變動較高。二、 對現金減資的電子產業公司而言，EPS 、每股營業利益及股價淨值比，對大股東人數變化有顯著正向影響。三、股價淨值比對小股東人數變化之標準化
迴歸係數達到顯著水準，表示現金減資後之 電子產業公司的股價淨值比，對小股東人數變化有顯著正向影響。四、產業別而言、在非電子產業公司中現金減資及虧損減資、各項財務因子變化對各類股東人數變化均沒有明顯影響。在電子產業公司中，彌補虧損減資公司其各項財務因子對股東人數變化均呈現無明顯影響。在現金減資公司其各項財務因子對小股東、一般股東、大股東之人數變化，有不同的顯著正向影響。
影響公司績效因素之探討：從持股比率、公司規模、負債比率分析
為了解決長榮減資後eps 的問題，作者方俊傑 這樣論述：
本研究為探討公司治理中影響公司績效之幾項因素，持股比率再細分成董監持股、大股東持股及經理人持股，來探討持股比率、公司規模、負債比率對公司績效的影響，利用多元迴歸方式來驗證本研究建立之五項假說。本文以台灣經濟新報(TEJ) 2012至2019年間上市櫃公司為研究樣本，剔除資料不齊全樣本後取得共6912筆資料做為數據資料，以資產報酬率、股東權益報酬率、每股盈餘為績效指標，採用spss進行多元迴歸分析。實證結果顯示：董監事持股比率越高，公司績效相對越好，支持假說一；大股東持股比率越高，公司績效相對越好，支持假說二；經理人持股利率越高，公司績效相對越好，支持假說三；當公司規模越大，公司績效相對越好，
支持假說四；當負債比率越低，公司績效相對越好，支持假說五。