顏色性格的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列訂位、菜單、價格優惠和問答集

好色：解析性格、時尚改造、療癒身心……從路人甲變成萬人迷，色彩的影響力超乎你的想像!

為了解決顏色性格的問題，作者unknow 這樣論述：

　　你知道嗎—— 　　黃色、淺綠色車不易出車禍，不單單是因為明度高？ 　　掌控好「牆壁」的色調，居然能幫公司省下一筆冷氣費？ 　　法國國旗中的「藍」、「白」、「紅」，比例其實是不一致的？ 　　色相、彩度、明度，一起構築生活的種種色彩 　　食物、妝容、衣飾、建築……哪一個沒有顏色？ 　　顏色影響個性？顏色影響健康？顏色還能改變未來？ 　　每天與五顏六色打交道，怎麼可以不懂「色彩心理學」！ 　　▍顏色×食物：為什麼麥當勞和肯德基都是暖色調？ 　　顏色控制食慾有十大真相！有些可能出乎意料之外？ 　　想減肥？遠離紅色、白色，藍色盤子是你的好幫手！ 　　視覺竟會影響味覺？看不清食物顏色時，味道

也跟著改變了？ 　　▍顏色×心理：為什麼醫院以白色為主體，手術袍卻是綠色的？ 　　認錯時穿灰衣服，能讓對方感受到加倍的誠意？ 　　好動的兒童應避免住暖色調房，內向的兒童則避免住冷色調房？ 　　發高燒、心臟病、高血壓……可以透過改變顏色來輔助治療？ 　　▍顏色×妝容：化了不合適的妝，竟比不會化妝還慘？ 　　一白遮三醜，臉越白越好？當心像戴面具！ 　　想化紅色調眼妝卻怕像被打？不妨試試在眼尾處上妝 　　藍色系妝容適合亞洲人嗎？可以加點「棕色調」在其中 　　▍顏色×服飾：你知道人也能分成「春夏秋冬」嗎？ 　　大家都說黑衣超顯瘦，有些人卻越穿越胖？ 　　面試時穿著鮮豔色彩，小心被貼上「輕浮」的標

籤！ 　　一個人身上不可超過三種主色調，其中一個最好是白色 　　▍顏色×性格：紅色究竟是「吉慶」的顏色，還是「血」的顏色？ 　　紅色讓你熱血沸騰，竟是為了「活命」！ 　　同時兼具藍色的思考力與紅色的熱情，紫色是情緒化的代表？ 　　明明紅色的對比色是綠色，為什麼紅色和藍色更常一同出現？ 　　★本書以顏色為主軸，針對各色的特性逐一分析，從性格、飲食、化妝、穿搭、健康等方面切入，結合了各種應用實例，生動說明了色彩與生活的關聯。  

顏色性格進入發燒排行的影片

電視卡通中性別角色刻板印象之研究 ——以《喜羊羊與灰太狼》為例

為了解決顏色性格的問題，作者許哲涵 這樣論述：

本研究以電視卡通《喜羊羊與灰太狼》作為研究文本，從530集中抽取20集，透過20集《喜羊羊與灰太狼》，探討其性別角色刻板印象的面向。研究方法採用內容分析法，以「角色性別」、「衣著顏色」、「性格特質」、「活動空間」、「日常活動」、「解決問題策略」、「溝通模式」七大類目，探討該文本所隱含的性別角色刻板印象。本研究的主要研究結果如下：1.在角色性別方面，男性約佔68.4%，女性約佔31.6%，卡通中的男性比例比現實社會中高出許多。2.在衣著顏色方面，無論男性角色或女性角色都存在著「紅女綠男」的性別角色刻板印象。3.在性格特質方面，男性角色呈現工具性特質的比例較高，而女性角色呈現情感表達性特質的比例

較高。4.男女性角色在活動空間上並無顯著差異，並沒有「男主外女主內」的刻板印象。5.在日常活動方面，男女性角色在「學習」、「運動」、「遊戲」這三類日常活動中都沒有顯著差異。6.在解決問題策略方面，男女性角色在面臨壓力和衝突時，無論是羊族還是狼族，男女性角色在解決問題策略上並無顯著差異。7.在溝通模式方面，在羊族中，男女性角色在溝通模式上並無顯著差異，在狼族中，男性角色比女性角色更傾向於採用正向的溝通模式，女性角色比男性角色更傾向於採用負向的溝通模式。最後，本研究針對卡通創作者、媒體、學校教育、後續研究等，提出若干建議。

讓人無法拒絕的四色人格溝通：巧用色彩心理學，人際互動情境全解析，教你句句攻心，打動所有人!

為了解決顏色性格的問題，作者莊舒涵（卡姊） 這樣論述：

★ 1分鐘知己知彼，3句話創造雙贏！★ ★ HR指定頻率最高溝通力講師的說服絕技！★   運用「Colors出色溝通力」 看穿對方性格色彩，切換最佳應對方式 從此擺脫黑名單，人氣大翻身！   　　■打破人際互動的困境，色彩心理學有解方！ 　　阿德勒心理學中有言：「所有煩惱，都是人際關係的煩惱。」而人際關係的煩惱，其實大多源自於「溝通」的不順利！如果你也常遇到以下情況，本書就是為你量身打造：   　　‧對方喜歡唱反調，怎麼說都說不通 　　‧同樣的話，A聽了很開心，B聽了卻翻臉不認人 　　‧不管怎麼說主管都不滿意，頻頻挑毛病 　　‧明明心裡很抗拒，卻怎麼都無法開口說「不」 　　‧花了一堆時間和

客戶介紹，最後對方卻全不買單   　　HR指定頻率最高的溝通力講師──卡姊（莊舒涵），將透過本書帶你認識True Colors這套簡單高效的心理學工具，以及藍、綠、金、橘四種色彩性格的人格特質，教你將之活學活用在職場與人際互動上！任何溝通困境，卡姊都有解方！   　　■溝通不是只分黑白！學會辨色換檔，從此暢行無阻 　　雖說一樣米養百樣人，但在溝通模式上，大致可以將人分為以下四種類型： 　　藍色：公認的好好先生／小姐，在意他人感受，而容易隱藏自己的內心想法。 　　綠色：性格沉著冷靜，三思而後行，冷漠淡定的外表容易讓人誤以為難相處。 　　金色：重視細節與既定的規則或計畫，不喜歡改變，偶爾會讓人覺得

龜毛。 　　橘色：個性率直幽默，藏不住自身的好惡，待人處事上很重視自己的感受。 　　只要了解到自己與對方各是屬於哪一種色彩性格，就能夠輕易掌握雙方有效溝通的訣竅。比如想讓對方答應你的請求，你可以這麼說：   　　面對藍色人：表現多些同理心，別讓對方無條件幫忙 　　在火車上交換座位→大哥，我跟朋友很久沒見面了，可以請您幫我們這個忙嗎？我可以請朋友先把票拿過來給您看，我們再一起把您的行李拿過去。   　　面對綠色人：讓對方成為關鍵的「臨門一腳」 　　向主管爭取活動預算→總經理，這次聖誕活動不在原本的年度計畫內，處長指示我們以零預算來執行這項專案，現在禮物都募集得差不多了，但比較大的問題是餐費還沒有

著落，不知道總經理可以助我們一臂之力嗎？   　　面對金色人：掌握互惠原則，以退為進 　　和同事協調主持任務分配→不然這樣，第一位得獎者由我介紹上場，等他分享感言後由你來結尾，然後再接著介紹第二位得獎者上場，結尾再換我，就這樣循環，你覺得如何？   　　面對橘色人：階段性進攻，多說一些好聽話 　　向主管尋求協助→主管你好厲害喔，很無趣的題目聽你分享完都超有趣的，而且讓現場的氣氛超歡樂，我真該找機會跟你請教，……（待其心情大好之際提出請求）    　　【本書適讀對象】 　　✓職場新人，一開口就有好人緣！ 　　✓主管階層，下達指示，說服力加倍！ 　　✓業務人員，展現優勢，一出手就成交！ 　　✓專案

經理，多方協調更順暢！ 　　★本書初版為方舟文化《翻身吧！我的溝通力 Colorful Communication：辨色應對，100%抓住人心，溝通零障礙》   本書特色   　　★ 簡單明瞭的色彩心理學測驗，迅速掌握自身優勢，有效改善阻礙溝通的問題所在！ 　　★ 不論公務往來或日常互動，溝通情境完全解析，輕鬆記住各色性格特質與應對技巧！ 　　★ 隨書附豐富案例演練與獨家四色性格特色小卡，加深讀者印象，實際運用更上手！   專業推薦   　　王永福︱知名簡報教練 　　許皓宜︱諮商心理師 　　賴彥良︱中傑鞋業副總經理 　　謝文憲︱知名講師／職場作家 　　（依姓氏筆畫順序排列）   好評推薦  

　　在學習了卡姊的出色溝通力後，現在我會在重要的時刻停下來想想：「這是我想說的？還是對方想聽的？」身為一個簡報教練及講師，這讓我可以在指導學員時，更確實有效，也更快能達到預期成效。――王永福（知名簡報教練）   　　卡姊最厲害的地方，就是跨域整合了職場和心理人格的語言，用藍、綠、金、橘四個顏色，精確描述你我在溝通上的特質。――許皓宜（諮商心理師）   　　這本書從辨色能力的養成，到找到最好的變色溝通技巧，最後無往不利地完成每一次溝通，讓你能走入對方的心房，使對方像有種相見恨晚的遺憾。――賴彥良（中傑鞋業副總經理）   　　「深諳換檔溝通技術，熟知辨人辨色要領」，這絕對是卡姊快速竄紅最主要、也

是最重要的原因，其中的祕密與訣竅，都寫在這本書上了。――謝文憲（知名講師／職場作家）