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明新科技大學 化學工程與材料科技系碩士在職專班 龍明有所指導 張晏慈的 桑椹之類黃酮和總酚類化合物最適化萃取及其抗氧化特性分析 （2019），提出髟方關鍵因素是什麼，來自於桑椹、總酚類化合物、類黃酮、萃取、抗氧化。
而第二篇論文國立高雄第一科技大學 運籌管理系碩士專班 劉宜芬所指導 李政瑯的 組織變革認知對離職傾向影響之研究 -以空軍屏東基地為例 （2017），提出因為有 組織變革認知、組織承諾、工作壓力、離職傾向的重點而找出了 髟方的解答。
最後網站續資治通鑑 - Google 圖書結果則補充：甲辰,賜特奏名進士黃鵬舉等五十三人同進士出身,宗子彥{髟方}等三十一人,武舉進士樊仁遠等十九人,特奏名一人,並授官有差。丙午,檢校少保、武康軍節度使、恩平郡王璩開府 ...
《傷寒論》解讀
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為了解決髟方 的問題，作者牛寶生 主編 這樣論述：
《傷寒論》是一部闡述多種外感疾病及雜病辨證論治的專書，是我國第一部理、法、方、藥比較完善，理論聯系實際的醫學專著。《傷寒論》所創立的融理、法、方、藥為一體的理論體系，具有很高的科學水平和實用價值，長期以來一直有效地指導著歷代醫家的臨床實踐，歷代醫家都十分重視對《傷寒論》的學習與研究。元代醫家朱丹溪指出︰“仲景諸方，實萬世醫門之規矩、準繩也”；日本醫家丹波元堅指出“傷寒論一部，全是性命之書，所以使學者見疾知源”；現代醫家任應秋亦雲“傷寒論就是疾病總論，是泛指一切疾病辨證施治的總綱，或者叫大綱。正是因為它是總則和大綱，所以無論什麼疾病，都可以運用傷寒論的道理來衡量它，正如馬列主義用于社會改革一樣，
放之四海而皆準”。因此，《傷寒論》是繼承發揚祖國醫學遺產的必讀之書。 張仲景原 概論 第一章 辨太陽病脈證並治（上） 第二章 辨太陽病脈證並治（中） 第三章 辨太陽病脈證並治（下） 第四章 辨陽明病脈證並治 第五章 辨少陽病脈證並治 第六章 辨太陰病脈證並治 第七章 辨少陰病脈證並治 第八章 辨厥陰病脈證並治 第九章 辨霍亂病脈證並治 第十章 辨陰陽易差後勞復病脈證並治 論日︰余每覽越人人虢之診，望齊侯之色，未嘗不慨然嘆其才秀也。怪當今居世之士，曾不留神醫藥，精究方術，上以療君親之疾，下以救貧賤之厄，中以保身長全，以養其生，但競逐榮勢，企踵權豪，
孜孜汲汲，惟名利是務；崇飾其末，忽棄其本，華其外而悴其內，皮之不存，毛將安附焉？卒然遭邪風之氣，嬰非常之疾，患及禍至，而方震栗；降志屈節，欽望巫祝，告窮歸天，束手受敗。齎百年之壽命，持至貴之重器，委付凡醫，恣其所措。咄嗟嗚呼，厥身已斃，神明消滅，變為異物，幽潛重泉，徒為啼泣。痛夫！舉世昏迷，莫能覺悟，不惜其命，若是輕生，彼何榮勢之雲哉？而進不能愛人知人，退不能愛身知己，遇災值禍，身居厄地，蒙蒙昧昧，意若游魂。哀乎！趨世之士，馳競浮華，不固根本，忘軀徇物，危若冰谷，至于是也！ 余宗族素多，向余二百。建安紀年以來，猶未十稔，其死亡者，三分有二，傷寒十居其七。感往昔之淪喪，傷橫夭之莫救，乃
勤求古訓，博采眾方，撰用《素問》、《九卷》、《八十一難》、《陰陽大論》、《胎臚藥錄》，並《平脈辨證》，為《傷寒雜病論》合十六卷，雖未能盡愈諸病，庶可以見病知源，若能尋余所集，思過半矣。 夫天布五行，以運萬類，人稟五常，以有五藏；經絡府俞，陰陽會通︰玄冥幽微，變化難極。自非才高識妙，豈能探其理致哉！上古有神農、黃帝、岐伯、伯高、雷公、少俞、少師、仲文，中世有長桑、扁鵲，漢有公乘陽慶及倉公。下此以往，未之聞也。觀今之醫，不念思求經旨，以演其所知，各承家技，終始順舊，省疾問病，務在口給，相對斯須，便處湯藥。按寸不及尺，握手不及足；人迎、趺陽，三部不參；動數發息，不滿五十。短期未知決診，九候
曾無（髟方）（髟弗）；明堂闕庭，盡不見察，所謂窺管而已。夫欲視死別生，實為難矣！ 孔子雲︰生而知之者上，學則亞之。多聞博識，知之次也。余宿尚方術，請事斯語。
桑椹之類黃酮和總酚類化合物最適化萃取及其抗氧化特性分析
為了解決髟方 的問題，作者張晏慈 這樣論述：
桑椹在醫界譽有21世紀最佳知名保健水果，以中醫觀點進一步分析其能滋養肝腎通血氣清虛火。此外，桑葚除了口味酸甜，營養價值高，並富含花青素、維生素A、β、菸鹼酸等植化素，故具備優異的抗氧化能力，因此有效能夠提升人體免疫力、防癌、抗衰老、抗發炎、和防止記憶力退化等好處。根據許多研究發現桑葚可以增加血管彈性、美容養顏、預防泌尿道感染和護眼等功效；亦因如此，桑椹具有多項功效與優點。本實驗將以桑椹為萃取原料，分別改變時間、溫度、萃取酒精濃度與酒精液固比，來探討總酚類化合物與類黃酮的最佳萃取條件，並進一步來將最適化條件進行抗氧化分析。研究結果顯示，桑椹總酚類化合物類化合物最適化萃取條件為萃取時間3小時與4
0℃萃取。桑椹類黃酮化合物最適化萃取條件為萃取時間3小時與40℃萃取。此外，萃取液固比對桑椹總酚類化合物以及類黃酮萃取濃度之影響，其趨勢相似，節為隨著液固比的增加而呈現下降趨勢。然而，桑椹總酚類化合物萃取液在10000 ppm 時，還原能力之吸收值為2.32、清除DPPH自由基之清除率為84.5%、螯合亞鐵離子能力之螯合率為83.11%，顯示桑椹總酚類化合物類化合物萃取液有極佳抗氧化能力。而桑椹類黃酮化合物萃取液在10000 ppm 時，還原能力之吸收值為2.14、清除DPPH自由基之清除率為86.5%、螯合亞鐵離子能力之螯合率為86.69%，顯示桑椹類黃酮化合物萃取液有良好抗氧化能力。
組織變革認知對離職傾向影響之研究 -以空軍屏東基地為例
為了解決髟方 的問題，作者李政瑯 這樣論述：
本研究以空軍屏東基地人員為研究對象，探討人員對於組織變革認知，分別影響組織承諾及工作壓力，對於上述變數影響人員離職傾向之間是否產生互相關聯及影響，冀望在高層幕僚人事單位能夠重視及研擬相關因應對策，藉以杜絕防止國軍優秀人才的流失。研究內容以基層空軍修護人員為受測對象，期能最直接有效的反映本研究相關變數之關係研討；另為達成本次研究相關目的，並以便利抽樣法實施受測，主要以實際發放問卷並完成作答後現場直接回收模式，以杜絕回收時間冗長及降低無效問卷情事發生，俾利爭取研究時間、人力及樣本可靠度。上述將依據受測者回收問卷內容，實施統計分析，研究結果顯示:一、組織變革認知(變革的頻率、計畫性及轉型變革)與
組織承諾(價值承諾、留職承諾)呈現部分關聯。二、組織變革認知(變革的頻率、計畫性及轉型變革)與工作壓力(工作負荷度、角色模糊)呈現顯著關聯。三、組織變革承諾(價值承諾、留職承諾)與離職傾向呈現顯著關聯。四、工作壓力(工作負荷度、角色模糊)與離職傾向呈現顯著關聯。