5歲幼兒免學費就學補助撥款的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列訂位、菜單、價格優惠和問答集

彰化縣準公共幼兒園之個案研究

為了解決5歲幼兒免學費就學補助撥款的問題，作者蘇玉緞 這樣論述：

　　本研究旨在探討彰化縣幼兒園加入準公共幼兒園之個案研究，了解教保服務人員對該園所加入準公共幼兒園的認知、理由與加入準公共後的差異及建議。本研究採質性研究，以半結構式深入訪談8位教保服務人員，再根據訪談所蒐集之資料進行分析、歸納及統整，最後撰寫出研究結果。　　主要研究結果與發現如下：一、對準公共制度的認知　　教保服務人員認為政府推行準公共制度的理由：家長育兒壓力減輕、教保服務人員的保障增加、提供優質正常化教學；對準公共制度的擔憂：園所品質降低、經營管理的不確定性、政策的不確定性。二、 加入準公共幼兒園的理由　　個案園所加入準公共幼兒園的理由：幼兒園同儕的建議、園所的轉機期待園所競爭力能藉此

提升、教育理念的落實；教保服務人員的權益保障與薪資獲得實質提升，使教保服務人員更有意願留在幼教產業工作。三、加入準公共後的差異與建議　　加入準公共幼兒園的差異：學生人數增加、與家長互動的方式、較易招募老師、課程從分科到統整、政府經費的補助；給政府的建議：政策規劃較完善後再推行、加強政策的宣導、中低收入戶資料的可信度；對園方的建議：制度明確化、薪資與福利的保障、辦學理念的持續堅持。　　透過本研究發現，將此研究結果提供政府、幼兒園主管階層、教保服務人員與未來研究之參考。

幼兒教育補助款政策之探討---以高雄市為例

為了解決5歲幼兒免學費就學補助撥款的問題，作者莊雯冰 這樣論述：

本研究旨在探討高雄市現行幼教補助款政策實施的現況，了解幼教工作者對於現行幼教補助款政策的認知程度、觀感以及對未來施行幼教補助款政策之看法，並分析不同背景之幼教工作者在認知程度、觀感及看法上的差異。　　為達研究目的，本研究採用問卷調查法，以高雄市現職公私立幼兒園教師為研究對象，並以「幼兒教育補助款政策之探討－以高雄市為例」為研究工具。本研究共調查928位幼教工作者，以描述性統計、T檢定以及單因子變異數分析達到研究目的。本研究的主要發現如下：一、現行高雄市幼教補助款政策為「高雄市幼兒教育及照顧補助」、「中低收入戶家庭幼童托教補助」、「原住民就讀公私立幼稚園學費補助」、「兒童托育津貼」、「五歲幼兒

免學費教育計畫」共五大項，其中五歲幼兒免學費教育計畫又包含「免學費補助」與「弱勢加額補助」二項。二、幼教工作者對於現行幼兒教育補助款政策的認知程度在內容、幼兒與弱勢幼兒身分別、低收與中低收入戶的認定方式與補助金額上有七成以上；在申請程序、相關補助單位與高雄市的補助政策有六成以上；在撥款程序僅有五成九。三、幼教工作者對於現行幼兒教育補助款政策的觀感認同度在「幼兒園行政工作」各層面上有七成至九成以上；在「幼兒園經營影響」各層面上有三成五至八成以上；在「公平正義」各層面有五成至九成五以上；在「政府財政與教育政策」各層面上有五成至六成五以上；四、幼教工作者對於「高雄市幼兒教育及照顧政策」各層面的觀感認

同度有五成一至八成三以上。五、不同的年齡、任教或經營年資、教育程度、專業類別、辦理過相關業務經驗、職務、獲得訊息的管道、學校類別、學校規模、辦理相關業務的人員、學校所在位置、園所或班級家長教育程度、園所或班級家長社經地位的幼教工作者對於目前實施之幼兒教育補助款政策的認知程度呈現顯著差異。六、不同的年齡、辦理過相關業務經驗、職務、學校類別、學校規模、學校所在位置、園所或班級家長教育程度的幼教工作者對於目前實施之幼兒教育補助款政策在「幼兒園行政工作」層面上的觀感認同度均呈現顯著差異。七、不同的年齡、經營或任教年資、專業類別、辦理過相關業務經驗、職務、學校類別、學校規模、辦理相關業務的人員、學校所在

位置的幼教工作者對目前實施的幼兒教育補助款政策在「幼兒園經營影響」層面上的觀感認同度均呈現顯著差異。八、不同的年齡、經營或任教年資、辦理過相關業務經驗、職務、辦理相關業務的人員、學校所在位置的幼教工作者對目前實施的幼兒教育補助款政策在「公平正義」層面上的觀感認同度均呈現顯著差異。九、不同的獲得訊息的管道的幼教工作者對於目前實施之幼兒教育補助款政策在「政府財政與教育政策」層面上的觀感認同度呈現顯著差異。十、不同的年齡、經營或任教年資、教育程度、職務、辦理相關業務的人員、學校所在位置的幼教工作者對於「高雄市幼兒教育及照顧政策」在「政策的合適度」層面上的觀感認同度均呈現顯著差異。十一、不同的年齡、經

營或任教年資、教育程度、辦理過相關業務經驗、職務、學校規模、辦理相關業務的人員的幼教工作者對於「高雄市幼兒教育及照顧政策」在「公平正義原則」層面上的觀感認同度均呈現顯著差異。十二、不同的獲得訊息的管道、學校類別、辦理相關業務的人員、學校所在位置、園所或班級家長教育程度、園所或班級家長社經地位的幼教工作者對於「高雄市幼兒教育及照顧政策」在「擬定排富條款」層面上的觀感認同度均呈現顯著差異。十三、不同的性別、年齡、經營或任教年資、辦理過相關業務經驗、職務、學校類別、辦理相關業務的人員、學校所在位置的幼教工作者對於「高雄市幼兒教育及照顧政策」在「減輕經濟負擔、提升入學率」層面上的觀感認同度均呈現顯著差

異。十四、不同的性別、年齡、經營或任教年資、職務、辦理相關業務的人員、學校所在位置的幼教工作者對於「高雄市幼兒教育及照顧政策」在「政府財政負擔」層面上的觀感認同度均呈現顯著差異。十五、幼教工作者對未來施行幼教補助款政策的看法：正面看法是「減輕家長的經濟負擔」及「提高學齡前幼兒的就學率」；負面看法是「未能真正補助到有實際需要之幼兒」及「擴大補助，提高補助金額，造成社會亂象」未來實施應注重的規範為「身分別應從嚴從實認定」、「簡化流程」以及「加強宣導」；最有效運用經費的方式為「將幼兒教育納入義務教育」。