Sony CSR Report的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列訂位、菜單、價格優惠和問答集

國立政治大學 科技管理與智慧財產研究所 宋皇志、王立達所指導 張家齊的 線上影音平臺與有線電視規範定位之融合與分離:以美國經驗為啟示 (2021),提出Sony CSR Report關鍵因素是什麼,來自於線上影音平臺、有線電視、競合關係、監理定位、數位匯流。

而第二篇論文國立臺北科技大學 環境工程與管理研究所 胡憲倫所指導 駱佳玲的 中小企業導入新版EPEAT之障礙研析-以台灣某公司為例 (2020),提出因為有 電子產品環境影響評估工具、重要-困難度分析、環境管理的重點而找出了 Sony CSR Report的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了Sony CSR Report,大家也想知道這些:

線上影音平臺與有線電視規範定位之融合與分離:以美國經驗為啟示

為了解決Sony CSR Report的問題,作者張家齊 這樣論述:

在數位匯流時代,線上影音平臺以新興服務之姿進入影音市場,與既有播送媒體呈現競爭、互補與競合的多元關係。富有匯流特性的線上影音平臺,在技術面向跨越監理架構的藩籬,在服務面向與既有播送媒體相仿,主管機關無法完全承襲過往的管制經驗。從而,如何在過於細分的媒體管制架構中,賦予新興媒體合適的監理定位,成為當前管制挑戰。本研究透過美國實務見解,發現線上影音平臺與有線電視等既有播送媒體之監理定位相異外,亦能看出實務見解受限於既有規範等指引之不足,在區辨線上影音平臺與既有播送媒體差異上,多以技術作為評判依據,而較少從其他相關層面進行分析。本文進一步借鏡美國著作權局與聯邦通訊委員會的管制經驗,肯認線上影音平臺

與有線電視間的監理定位並非完全吻合,並歸納出對我國之啟示:(一)影音服務產業的界線趨向模糊多變,既有產業技術取向的監理架構顯得過時且僵化;(二)過往的政策工具顯得不合時宜,主管機關應與時俱進地檢視並採取彈性管制作為;(三)未見市場失靈下,管制者不宜貿然介入,避免干擾產業發展。此外,著作權法與通訊傳播法制均為攸關線上影音平臺產業發展的一環,且兩者間具有相互影響的關係,從而宜評估監理政策變遷對授權市場之影響。確立線上影音平臺之監理定位後,本研究認為其與有線電視在技術、政策與市場面向皆存在顯著差異,而不應將其納入有線電視管制框架。本研究另從著作權授權角度,提出政策評估可能之二大思考面向:(一)用於有

線電視授權的政策工具,適用於線上影音平臺之效益與必要性;(二)調整線上影音平臺監理定位,對其授權實務造成之連動影響。希望藉此提出有關明確、具前瞻性之監理定位上的淺見,以期我國通傳產業政策能實質促進數位匯流與市場競爭。

中小企業導入新版EPEAT之障礙研析-以台灣某公司為例

為了解決Sony CSR Report的問題,作者駱佳玲 這樣論述:

今日大量電子產品不斷推陳出新,短時間使用後便遭丟棄,造成環境相當大的負荷。因此各國均訂立各項相關的環境法令與規範,以保護天然資源,並降低電子廢棄物對環境的影響。除了實施法令外,近年來消費者環保意識提升,購買對環境相對友善的綠色產品意願也大幅提升;環保標章即是幫助消費者購買產品時,能簡易識別是否為綠色產品的工具。而美國的EPEAT標章為當中最具知名度、對產品全面性規範並受許多政府機關與大企業採用的標章之一;因此電子產品若能取得EPEAT標章,對企業的環境管理與業務銷售無疑是一大助益。但由於EPEAT標章在2018年發布了新版的標準更新,對產品與企業的要求與2009年所發布的前一版標準有相當大程

度的差異,導致企業重新取得標章必須做出較大的異動。本論文以某案例公司做模擬,探討新版EPEAT規範導入該公司的困難之處,期待由案例的探討與經驗分享,協助減少業者導入此標章的難度與障礙。本論文針對相關的環境法令、企業對環境法令與規範的因應做法與EPEAT標章標準要求進行資料蒐集。另依EPEAT標章新版要求,利用重要-表現程度分析法的方式,改以重要度與困難度為指標來設計問卷,取分結果落於四個象限。將執行相關人員列為問卷對象,以調查相關人員對EPEAT新版標準對於企業的重要與困難度之看法,希望能藉由探討簡化標章的導入,使得標章取得更順利。問卷架構依新版EPEAT標準分為10大面向,與61項指標要求,

依問卷結果將61項指標要求落於重要與困難度分析所建立的四個象限,並以此探討標章要求的導入與執行。除了將取分展現於四個象限進行落點評析,並根據執行重要度與困難度做優先順序外,也對問卷對象進行訪談,依訪談法分析訪談回饋,透過相關人員的專業與經驗,就執行實際流程給予建議或就執行障礙提供意見,從回覆結果發現執行障礙與研發技術、成本、標章執行時間點、部門溝通與供應商配合等相關。而EPEAT新版標準中,回收系統服務與產品的升級與維修服務的分數落點,均位在需優先執行的第一象限,且受訪意見也認同此為公司未來該強化的方向,建議公司可就EPEAT新版標準中的這兩個需求先行處理,並重視EPEAT其他需求執行、加強各

部門教育訓練、提前產品執行標章作業時間點、提高研發成本與提升研發技術。本研究原意為幫案例公司的進行EPEAT標章最新版標準導入的障礙研析,並希望透過案例分享,對相似的企業在導入該標章過程亦有所助益,期待降低EPEAT標章取得難度。而就最終結果,除了就現況探討EPEAT執行的困難障礙,也由於EPEAT標準對產品與企業的要求極為全面,此次障礙研析如同對案例公司的環境管理系統做了一次全面性體檢,在過程中亦發現該公司環境管理系統的不足與風險,為此次意外收穫。