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平台勞動下自營作業者之勞動及社會保障－以西班牙自營作業者法為參考

為了解決foodpanda申訴的問題，作者林均禧 這樣論述：

近年來，一種名為「平台經濟」的新興商業模式伴隨著科技的高度發展席捲全球。相較於典型之工作，此種新興經濟模式具有工作內容簡單、工時彈性、報酬即時性的特性，儼然創造了多元且門檻極低的就業機會，因而吸引了大量的勞務提供者的投入。平台經濟之興起一方面提供了企業與勞務提供者組織勞動力的全新方式，一方面卻也對既有勞動規制體系帶來衝擊。平台下不具備人格上從屬性之工作者，可能落入我國法下所謂自營作業者之範疇。本文於前段分析平台下自營作業者處境與保護需求，並透過檢視自營作業者有何等勞動與社會保障規範得以援用，進而歸納整理出現行法保護不足之處。針對平台勞動者保護不足之困境，歐陸國家即發展出創設第三類中間勞動類型

之立法模式，其中西班牙於2007年訂立自營作業者法，乃屬歐盟中首就自營作業者有系統地訂立專法之國家。本文乃以國際勞工組織以及西班牙自營作業者法等作為參考對象，就其等設立基礎、法制體例以及施行成效進行分析。期能結合多國平台治理與監管經驗，針對如何對平台中經濟上從屬工作者提供保護，以及應納入保障範圍提出具體建議，以供我國未來修法或政策擬定參酌。

以科技準備度探討會員藥局對藥局線上購物平台使用意願之研究

為了解決foodpanda申訴的問題，作者楊智全 這樣論述：

本研究以科技準備度探討會員藥局對藥局線上購物平台使用意願之研究探討，在研究中透過統計分析軟體SPSS 23.0及AMOS 23.0版本來進行本研究假說驗證。研究方法方面採取便利抽樣法對312位藥局會員進行本研究問卷測量，問卷回收扣除無效問卷得到298份有效問卷，有效問卷回收率達95.5%。在以敘述性統計、獨立樣本t檢定分析、單因子變異數分析及結構方程模式做探討。研究結果顯示：樂觀性、創新性、不適應性及不安全性對使用意願有正向顯著影響；不同年齡、教育程度、居住地、婚姻狀況及平均月消費對藥局線上購物平台使用意願具有顯著差異。期未來透過本研究所發現之結果，提給藥局在經營線上購物平台之參考佐證依據。