保勞保的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦何宗岳(股素人)寫的 買對保險了嗎?:保險局外人幫你挖出埋在保單的地雷!把錢花在刀口上,讓你買對保險真正保障未來而 不浪費一分血汗錢! 和林定樺,李傑克,洪紹璿,洪介仁,翁政樺,洪瑋菱,張權的 勞資實務問題Q&A(3版)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站看實支實付與終身醫療險的膽囊手術「理賠」差異 - 險微鏡也說明:某一位保戶因「膽囊結石」需進行「膽囊切除手術」,而且醫師用微創型 ... 保戶的這兩張保單所獲得的總給付就將近三十萬了,若再把團保及勞保的理賠算 ...
這兩本書分別來自財經傳訊 和書泉所出版 。
國立政治大學 勞工研究所 林良榮所指導 潘宗璿的 集體勞動關係法之勞工概念研究-兼論台日外送平台工作者之工會組織爭議問題 (2021),提出保勞保關鍵因素是什麼,來自於集體勞動法、工會法、勞工、外送員、外送員工會。
而第二篇論文國立中興大學 法律學系碩士在職專班 李惠宗所指導 方彥鈞的 全民健保醫療費用給付制度之研究--以放射性檢查為中心 (2021),提出因為有 健康保險給付制度、法律明確性、醫療費用核刪、不確定法律概念的重點而找出了 保勞保的解答。
最後網站勞保普通事故保險費率調高0.5%為9.5%;另投保薪資分級表 ...則補充:106年1月1日起,勞保普通事故保險費率調高0.5%為9.5%;另投保薪資分級表配合基本工資調整修正,投保薪資低於21,009元者,本局主動調整。 2016-11-13.
買對保險了嗎?:保險局外人幫你挖出埋在保單的地雷!把錢花在刀口上,讓你買對保險真正保障未來而 不浪費一分血汗錢!
為了解決保勞保 的問題,作者何宗岳(股素人) 這樣論述:
保單中藏了多少地雷,你知道嗎? 直揭業務員絕不會告訴你的關鍵小細節!!! 舉例來說: 投資型保單到底幫你賺錢還是賠錢? 要留心!它極有可能變成「地獄保單」! 真要買投資型保單的話,作者建議你不妨這樣做──純保障壽險+投資金融股 投資型保單有一個內扣的費用,保險成本(簡單的說就是保險公司用來支付理賠的費用)。它是直接由你的保單帳戶價值中扣除。因此你很難察覺這筆支出。如果你的保單帳戶價值,小於保險成本,那麼你就要開始繳危險保費,否則保單就會失效。 保險成本幾乎是隨年齡而成等比級數增加,例如男性60歲的保險成本是30歲的10.3倍,作者初步估算,如果你的投資保
單的投報率是3%的話,保單價在87歲時失效。如果投報率是0%,會在67歲失效。許多投資人沒有弄清楚,到時白忙一場。說它是地獄保單,也許有點誇張,但不是全無道理!作者在書中公開友人的1,000萬元投資型保單,10年共繳了783萬元保費,但是,保單卻依舊失效,保費全歸零! 2019年台灣的人均GDP 25,539美元,全球排行第33,但是,壽險滲透度卻是連續12年全球第一,台灣人平均以五分之一的薪水買保險,不可謂不多!但是據調查自認為已有足夠保險保障的受訪者僅占53.1%。 由上觀之,台灣人的保險觀,明顯出了問題。作者認為以下為台灣民眾買保險的最大迷思。 (1)買保險,保障
項目要愈多愈好。 沒有錯!但是每月保費可能太高而影響基本的生活品質。 (2)買保險,要保障兼投資,一舉兩得。 保障兼投資?絕對是保障成份減少(理賠時方恨少),投資也未必賺錢,有虧本金的風險。 (3)買保險,到期未理賠時,要領回保費。 如果是儲蓄壽險,到期尚可領回比總繳保費稍多的錢(不考慮通膨率),但是,如果附加一大堆的附約,或終身醫療險,則必然領不回總繳保費。 (4)繳費20年、保障終身最划算。 羊毛出在羊身上,保險公司只不過將保障至110歲的保費,要你在20年內付清而已。 此四項觀念並非完全錯誤,而是有時候正確;但就因為這四項多數人的買保險觀,保險公司才
會投大眾所好,設計許多高保費、低保障的①終身型、②還本型、③投資型、④類全委型及⑤附保證型等保險商品來賺客戶的錢。 其中終身型保單比較貴的可能原因之一是:「目前台灣人平均壽命是80.9歲(男77.7歲、女84.2歲),壽險業的第六回「經驗生命表」,是男81.11歲、女86.64歲(2021/7/1),但是,各保險公司的終身型保單卻依99歲、105歲或110歲年齡來計算保費」。所以,對相同保障而言,終身型壽險的保費,可能是10年期壽險的20倍以上。 作者是保險局外人,寫此書不是和保險公司有什麼過節,一開始純粹是因為小孫女出生後,媳婦要為她買一張0歲保單。「主約是20年繳的終身壽險
,加上7種附約,年繳保費23,932元」,引發他對保險的興趣。 『直覺上,覺得替「0歲嬰兒」買保險好像怪怪的,通膨效應無止境,等她到35、50歲時的保單價值剩多少?因涉及家人的權益,乃決定進一步研究保險商品,希望能了解「要保人究竟能由保單獲得怎樣的保障」』。 作者重視思考的邏輯。1985年在他35歲,因自感「學然後而知不足」,乃決定放棄11年的工作經驗,前往美國攻讀機械碩士。當時的系主任認為「工程師必須懂統計分析」,規定研究生須到數學系修統計學課程,他選了一門統計分析學(Statistical Analysis),上課第一天,教授列了一些參考書籍,其中一本迄今仍記憶猶新、受益無
窮的書是:《How to Lie with Statistics》(如何用統計學說謊);這是一本出版於1954年的小冊書,全書僅約150頁,共有10個小單元,書中文圖並茂,列舉了許多玩弄統計數據的案例和利用統計學騙人的技巧。 作者2年的碩士學習生涯中,並未覺得該書有何用途,然而,回國重新就業後,卻逐漸啟發他的「常識邏輯思考」潛能,對於日後工作上的空調節能評估分析,有很大的幫助。因此,邏輯思考→比較分析→檢討改善,成為作者研究資訊/數據的三步曲,作者曾以此三步曲,寫過《拒當下流老人的退休理財計劃》等4本理財暢銷書,本書即是以常識邏輯思考,進行比較分析,探討(人身)保險商品之必要性與適用性
。 邏輯思考及常識貫穿全書的內容。作者一位40幾歲友人想買的保單如下,並問作者的看法。 這是○○人壽的「20年繳/終身意外險」,在16歲至50歲買此份「20年繳/終身意外險」的保費,同樣是17,390元/年。保費並無年齡上的差異,20年的總繳保費共347,800元;此份保單給付項目多,還有101歲祝壽金10萬元,看起來很吸引人。 作者告訴他,此是終身意外險,疾病死亡或疾病住院醫療非本保單之保障範圍,而且還得挑假日搭大眾運輸工具而意外身故,家人才能領得到800萬元的保險金,否則只好忍耐活到101歲領10萬元祝壽金,加減算一算,他就改買其他保單了。 姑且以常識邏輯來分析此份
保單:「住院2,000元/日,每次最高6萬元(※即住院30天×2,000元/日),需要住院174天(=總繳保費347,800元÷2,000元/日),才能花完總繳保費,可能嗎?看看自己父母及周遭親朋長輩,有多少人因意外住院超過174天? 本書作者在分析台灣保險市場的怪現象之後,也提出了他的保險觀念。 保險三訣:救急不救窮、錢花刀口上、保大不保小! 更具體而言: 以小於年薪5%金額,買500萬元保障險(10倍年薪)+日額5,000元住院醫療險。 任何想要買保險,或是已經擁有保險的人們,都應當看這本書,以把錢花在刀口上。 本書特色 ★保險業務員不會告訴你的
細節 保險公司開保險公司目的是賺錢,因此設計了許多巧門,來保障自己的利益。只是保險業務員在拉保險時不會告訴你這些。例如: 1.買(還本)終身壽險、投資型保單或類全委保單存在一項風險,就是提前解約的損失:銀行定期存款解約時,頂多是利息打7折、8折,不會損失本金,但是,保險若提前解約,多會損失本金。所以,保險商品的DM中,多有一句小字注意事項:「投保後提早解約,將可能不利於消費者」。有些人在需要買房、創業時,可能需要解約一些保險來應急,偏偏保險業務員會說服您不要解約,改以保單借款方式來處理,於是您的保費/利息會愈繳愈多。 2.「終身壽險」是相當高明的保單,壽險公司以100歲、1
10歲來規劃訂定保費。而多數人難免在壯年時,因資金需求而提前解約;此外,國人的平均壽命是81.3歲,壽險公司擺明吃定大多數的要保人撐不了那麼久,由此可知,(投資型)終身壽險是壽險公司的金雞母,保證獲利不吃虧。 3.別以為「繳費20年、保障終身」的保費永遠不變。保險公司不做虧本生意,照樣會調高保費;某繳費20年的「○○終身醫療險附約」,其合約條文中有「續期保費調整」條款:「本保險採平準保費,可調整費率。本附約依實際經驗損失率達到調整保費之標準時,經本公司簽證精算人員評估並於年終精算簽證報告意見書揭露後調整本附約之保險費率,每次調整後之新費率以不超過原費率的20%為限⋯⋯」。 保險
費分為平準型費率和自然型費率。理論上,自然型費率是隨年齡增長而增加,平準型費率是保險公司依年齡、通膨率等風險因素而精算出的費率,將20年的保險費平均分攤到每一年,所以,每一年的保費應維持不變。但是,仍會視狀況調整。 ★保險相關知識一次說明 保險有許多專有名詞,如果沒有相當的了解,很難看懂保險契約的真義。如宣告利率及預定利率。 宣告利率及預定利率多會揭露在保單DM中,只不過宣告利率字體大,而預定利率字體小,可能要在注意事項或備註中仔細找找看。通常,當實際的宣告利率高於預定利率時,保戶可獲得增值回饋金/分紅金等;若實際的宣告利率低於預定利率時,就沒有增值/分紅回饋金,對保險公司
是利差損,此時,保單價值準備金只能以預定利率計息增值,所以,預定利率又被視為保單的保證最低利率。 ★不只挖出問題,也提出明確的建議 作者並不否定保險商品的效用。只是要正確的運用。本書在最後兩章,提出明確的具體的建議。讓你把錢花在刀口上。
保勞保進入發燒排行的影片
政府提供的社會政策年金
頂多夠退休後吃飯而已
想要真正退休不工作
退休金每個月至少要四萬才算安心
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可以讓你自己評估的三個方式
讓你清楚的知道
現在的你如果想在未來領到足夠退休金
以及你現在應該要怎麼開始準備
00:00 政府的年金根本無法讓你安心退休
01:14 退休後其實你根本回不去極簡生活
03:05 其實你現在已經投資自己三分鐘了
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集體勞動關係法之勞工概念研究-兼論台日外送平台工作者之工會組織爭議問題
為了解決保勞保 的問題,作者潘宗璿 這樣論述:
隨著網際網路及個人通訊設備技術的發展與普及,產生了許多了新形態的商業模式,新興如Uber、外送平台等模式,企業也更容易藉此使用企業外勞動力,同時,此類企業外工作者面臨到勞動保護缺失的問題,在與傳統僱佣模式不同的新型態工作中,面臨工作者無法受到既有的勞動法保護之問題。對此外送員開始凝聚集體力量組織工會法上之工會,但我國對於工會法上勞工是否應與勞動基準法相同尚無定見,本文即以平台外送員是否為工會法上勞工為研究對象。而在先進各國中日本在地緣關係與社經文化上與我國較為接近,對於我國勞動法制有深刻的影響,且其有關工會法上勞工之判決與學說討論發展至今有累積相當數量。同時,日本政府自2018年前後即有注意
到外送員等個人工作者之勞動問題,直至2021年由日本內閣為首的政府部門提出以勞動法為主、競爭法為輔的法政策規劃。最後,日本也有以平台外送員為主的工會,且相當積極地與外送平台進行協商,可作為工會運動的模範。因此日本法制之經驗應可作為我國的借鏡。作為結論,本文認為我國工會應建構獨立的勞工概念,盡可能地讓更多的工作者可以組織工會,並且在我國未來的立法政策上,可以採用日本政府提出之勞動法為主、競爭法為輔的法政策,並制定類似日本下請法,以增加對於個人工作者的工作條件保護。
勞資實務問題Q&A(3版)
為了解決保勞保 的問題,作者林定樺,李傑克,洪紹璿,洪介仁,翁政樺,洪瑋菱,張權 這樣論述:
以前加班是領加班費,修法後只能選補休? 延長工時的加班費,例假、休息日跟平日的算法都一樣? 謬論一 休息日加班現採「核實計算」,休息日只來工作一小時後請病假,只給一小時休息日延長工資即可? A:錯,後續未工作的約定時數,則須依該假別及時數給薪! 謬論二 公司不可以資遣懷孕的女性員工嗎? A:錯,公司可以資遣懷孕的女性員工,只是資遣的原因及理由,不可以是因為該女性員工懷孕而資遣。 謬論三 勞工已於工會、漁會加保或已加保農保,就不用再加保勞保? A:錯,只要是受僱勞工,縱使短暫工作,還是為其加保勞保。 謬論四
論件計酬工,不適用一例一休制度? A:錯,論件計酬工一樣適用。 謬論五 勞資會議有開就好? A:錯,勞資會議開會仍需遵守「勞資會議實施辦法」所定事項。 如果您有以上問題的疑惑,本書會成為您最好的諮詢對象。不論是休息日加班費的計算,還是在職災問題上勞工的權益及雇主的義務,都有詳細的計算與說明。熟讀本書,您也可以變成勞資專家。
全民健保醫療費用給付制度之研究--以放射性檢查為中心
為了解決保勞保 的問題,作者方彥鈞 這樣論述:
全民健康保險自 1995 年在台灣實行以來,從初期遭遇制度與實務整合的困境,以及因應健保財務與財政收入的收支平衡與公平性規劃,由透過改良版二代健保規劃的政策可以得知,台灣的健保正面臨到社會保險財務沉重負擔的困境,此現象導致衛生主管機關對於醫療給付支出的管制更加嚴格限縮。提升醫療服務品質、平衡健保財務規劃支出及醫事服務機構的合理費用收入之間的三者平衡為健康保險制度長久維持的重要因素。健保局將醫療費用審查委託總額受託團體辦理,而健保局仍然有審查人員之聘任、解僱、及最後審查裁量決定權,最後由健保局執行之行政程序將醫療費用支付給予醫事服務機構。目前醫療服務費用審查制度下,引發醫界批評審查不公、欠缺公
民參與之黑箱審查等聲浪。而實務上確實有許多謬誤,如醫療費用核刪、不確定法律概念的錯誤判斷及侵犯醫事服務機構及相關醫事人員之財產權、工作權及醫療專業自主權之疑慮。本文從健康保險給付制度對於醫療行為環境變遷之影響,對於現行制度提出討論建議,醫療服務是以「病人」為出發,在有限的資源下,達成合理的資源分配,政府能永續經營發展健康保險,各級醫療院所能達到服務與營收兼具,醫療人員可以無後顧之憂地以其專業為人民提供最適當的診治,人民能在健康保險制度下以最低的負擔獲得最完善之醫療服務,使國民健康權可以獲得落實,期待全民健康保險制度能共創政府、醫者與人民三贏之局面,以上為本文最主要之研究動機與期許目標。本文並嘗
試探討醫療費用審查之法律關係及支付制度角色,分析 目 前 眾 多 謬 誤 醫 療 費 用 核 刪 有 違 反 法 律明確性 (Principle of Clarity and Definiteness of Law)、及不確定法律概念的錯誤判斷之瑕疵。並提出調整審查機制的建議,應將醫療費用給付制度交由公正的第三人團體,以獨立化、專業化方式、減少審議案件爭議發生、並促進公正審查,期望能避免醫療品質下降與防止醫療體系的崩壞。
保勞保的網路口碑排行榜
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#1.什麼是勞保、勞退?我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin
每個月都會從薪水扣勞保費,雇主為我們提撥的退休金也是我們薪資的一部分。看起來好像很複雜,別擔心, ... (「平均月投保薪資」按退保前3年之月投保薪資平均計算)。 於 bank.sinopac.com -
#2.老闆不幫你投保勞健保怎麼辦?3個勞保你必須知道的事!
依照《勞工保險條例》規定,只要是年滿15歲以上、65歲以下的勞工,並受雇於5人以上的事業單位,雇主即應成立「投保單位」幫每位員工投保勞保。 於 www.518.com.tw -
#3.看實支實付與終身醫療險的膽囊手術「理賠」差異 - 險微鏡
某一位保戶因「膽囊結石」需進行「膽囊切除手術」,而且醫師用微創型 ... 保戶的這兩張保單所獲得的總給付就將近三十萬了,若再把團保及勞保的理賠算 ... 於 wecarewelink.com -
#4.勞保普通事故保險費率調高0.5%為9.5%;另投保薪資分級表 ...
106年1月1日起,勞保普通事故保險費率調高0.5%為9.5%;另投保薪資分級表配合基本工資調整修正,投保薪資低於21,009元者,本局主動調整。 2016-11-13. 於 www.rdcpa.com.tw -
#5.勞保月保費最高級距擬調至58100元 - 公視新聞網
勞保 「天花板」每月投保最高級距,在今年5月,正式從43900元,調高到45800元。有平面媒體報導指出,新政府年金改革,研擬要再把勞保天花板調高, ... 於 news.pts.org.tw -
#6.員工未滿五人就不用投勞保?沒注意到這些重點,雇主一樣可能 ...
微型企業實務上應如何申報加保? 已成立投保單位,但之後員工人數縮減至4人以下,還需要投保? 於 twworkforce.com -
#7.勞工保險局- 粉葵來考考大家,是不是常聽到: 有工作保勞保
您好,勞工第一次加入勞工保險依規定不得超過65歲,但65歲前曾加入勞工保險之被保險人,如離職退保未領取老年給付,於滿65歲後再從事工作,得由其所屬投保單位辦理加保。 於 m.facebook.com -
#8.最先影響這些人!勞保年金請領資格、相關權益3大重點一次看
1、離職並且辦理「退保」的身分:從公司離職當日隔天起才符合勞保老年給付的請領資格。 2、符合勞保投保一定年資:因為勞保年資會影響老年年金請領的時間 ... 於 www.storm.mg -
#9.兩份工作只要一份勞保,多繳1筆保費不划算?很多人不知道
被保險人同時受僱於二個以上投保單位,其普通事故保險給付的月投保薪資可以合併計算,不得超過勞工保險投保薪資分級表最高一級。但連續加保未滿三十日者, ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#10.查詢管道簡易方便,隨時掌握勞保資料 - 勞動部
查詢管道簡易方便,隨時掌握勞保資料 · 一、每月隨繳款單寄發之被保險人異動計費清單投保單位可核對本月(計費月)有異動被保險人計費清單,列有計費當月申報加保、退保、薪資 ... 於 www.mol.gov.tw -
#11.勞保局一站式服務專區- 申請須知- 勞工保險/國民年金生育給付 ...
勞保 生育給付:. 按被保險人分娩或早產當月(退保後生產者為退保當月)起,前6個月之平均月投保薪資一次給與生育給付60日。分娩或早產為雙生以上者,按比例增給(103 ... 於 www.ris.gov.tw -
#12.何查詢個人勞保投保資料 - 台灣區光學工業同業公會
攜帶有本人相片之身分證件(身分證、駕照、護照、健保IC卡)正本至本局各辦事處,即可當場取得勞保投保資料(包含詳細加、退保、投保薪資調整日期及至 ... 於 www.optical.org.tw -
#13.在職業工會加保可以申請失業給付嗎? - 勞動部勞動力發展署中 ...
職業工會會員如果是「無一定雇主之勞工」,可申請加勞保於職業工會;若受僱期間符合就保法適用對象,則雇主應將員工申報參加就業保險,俟就保年資符合規定時由公司非 ... 於 tcnr.wda.gov.tw -
#14.新住民為就業保險強制納保對象 - PChome 新聞
依《就業保險法》規定,年滿15歲以上,65歲以下,未領取勞保老年給付或公 ... 均為就業保險之強制投保對象,在受僱期間,應以其雇主或所屬機構為投保 ... 於 news.pchome.com.tw -
#15.勞動部勞工保險局全球資訊網
工作加保及提繳勞退 · 參加國保 · 參加農保(農職保)及提繳農退 · 寶貝誕生 · 迎向退休 · 失業期間 · 傷病失能 ... 最近6個月勞工保險投保人數及平均投保薪資 ... 於 www.bli.gov.tw -
#16.勞保只保一份合理嗎?不只都要保,每位雇主還得提撥6%勞退
許多勞工朋友常常會誤解,以為勞保不能重複加保,其實只要實際有從事2份工作,2份工作依規定,都應該要申. 於 smart.businessweekly.com.tw -
#17.找工作-- 職缺介紹 - 台灣就業通
... 公司地址: 新北市三峽區中華路36-7號6-1樓 公司地址地圖『另開新視窗』; 勞保:有; 就保:有; 健保:有 ... 300萬團保三節禮金教育訓練不定時聚餐 於 job.taiwanjobs.gov.tw -
#18.勞保在(公司)和(職業工會)加保有何差異?
若你是屬於「無一定雇主」或「自營作業者」的身分,才可以由所屬本業職業工會申報加保;. ♥ 但若是屬於「有一定雇主」之勞工則必須以受僱之單位為投保 ... 於 juchuan.com.tw -
#19.【勞保】110年1月1日基本工資調整,勞保投保相關訊息更新,敬 ...
一、依據勞動部109年9月7日勞動條2字第1090077231號公告及勞動部109年11月5日勞動保2字第1090140493號令修正發布之「勞工保險投保薪資分級表」辦理。 於 ma.tcust.edu.tw -
#20.創業要懂的勞健保知識
如果勞保已經累積15年以上的年資,建議透過職業工會投保勞保(前提是要符合自營作業者),不然就要保在公司,在退休時領取勞保老年年金(會比較貴)。 如果 ... 於 www.shinping.com.tw -
#21.申辦服務-申辦勞保新投保案件 - E政府
申辦勞保新投保案件 · 服務內容. 辦理開戶手續,成立投保單位申報所屬員工加保。 · 申辦資格. 已辦理設立登記之公司、行號。 · 申辦流程. 1 · 應備物品. 1. 「工商憑證」及負責 ... 於 www.gov.tw -
#22.勞保、勞退、健保三合一表格 - 衛生福利部中央健康保險署
勞保 、勞退、健保三合一表格. 1-1.勞保、健保第一、二、三類保險對象投保申報表(110.09.11更新) 1-1勞、健保暨勞退合一加保申報表_ 1100907.docx[開啟新連結] · 1-1 ... 於 www.nhi.gov.tw -
#23.付了一輩子勞保費卻沒用! 這3種人領不到老年給付 - 好險網
勞工保險 是「在職保險」,沒有工作的人不能加保,因此要留意這3種類型的勞工,包括受僱海外企業、入監服刑、掛名投保等,若被勞保局抓到不符合規定 ... 於 www.phew.tw -
#24.想領紓困才知沒就業保險裁罰案激增47.9% | 中央社
(中央社記者吳欣紜台北23日電)政府因COVID-19推出勞工紓困計畫,不少員工發現因沒投保就業保險而喪失權益,據勞保局統計,近2年就保未加保裁罰案件 ... 於 newtalk.tw -
#25.轉保及資料變更-填寫加保表應注意事項 - 勞動部勞工保險局
一、加保表上被保險人姓名、身分證統一編號、出生年月日及投保薪資均應填列完整,並加蓋投保單位印章及負責人印章: ... (四)、投保薪資:依勞工之月薪資 ... 於 www.bli.gov.tw -
#26.勞保、就保個人保險費試算
勞保 、就保個人保險費試算 · 依當月投保日數計算 · 依當月投保日期計算(可輸入多段期間). 於 www.bli.gov.tw -
#27.勞工保險局懶人包- 工作加保
勞工保險(勞保). 提供勞工在工作中或退休後的. 基本生活保障,讓勞工打拼事. 業時更安心! 就業保險(就保). 提供勞工失業時或育 ... 投保勞保及提繳勞工退休金. 於 www.csh.org.tw -
#28.員工是寶健保要保- 民眾網
剛創業的老闆可透過網路成立健保投保單位和申報員工加保,快速又便利, ... 林組長進一步補充,健保與勞保的規定不同,健保屬強制納保,並無「員工未 ... 於 www.mypeoplevol.com -
#29.新投保單位加保業務 - 勞動部勞工保險局
一、事業單位. (一)、應填表格:. 勞保、健保、勞退3合1投保申請書2份(內填事業單位基本資料)。 勞保、健保、勞退3合1加保申報表2份(內填投保勞工基本 ... 於 www.bli.gov.tw -
#30.國民年金 - 衛生福利部
民眾可使用自然人憑證,透過勞保局e化服務系統,填寫憑證(pin 碼)、身份證字號及出生年月日,即可查詢個人國保投保資料、繳費證明或變更個人通訊資料。 資訊提供. 國民年金 ... 於 www.mohw.gov.tw -
#31.財政部全球資訊網
新聞稿 · 110年11月26日立法院三讀通過「海關進口稅則」部分稅則修正案 · 因應雙11網購熱潮,海關加強查緝,確保國課 · 臺北關舉辦110年度第2次新竹科學園區保稅業務座談會 ... 於 www.mof.gov.tw -
#32.網傳勞保國保只能擇一勞保局:錯誤訊息| 生活| 中央社CNA
(中央社記者余曉涵台北16日電)網路上流傳,勞保跟國民年金的老年年金,勞工只能擇一請領。對此,勞工保險局今天表示,這是錯誤的訊息, ... 於 www.cna.com.tw -
#33.勞工保險(中華民國) - 维基百科,自由的百科全书
30日或31日加保,當月保費皆計收1天。 薪資級距, 勞工保險薪資, 勞工保險總費率 投保薪資×11.5% (不含職災 ... 於 zh.wikipedia.org -
#34.【2021 勞保新制】勞保費率又漲價!從「 勞保級距」看你要繳 ...
現行的11% 調高至11.5%(含就保1%),雇主及勞工的保費負擔都會增加。但因為 勞保級距每人不同,所以每個月要多繳的錢也不會 ... 於 www.stockfeel.com.tw -
#35.中華郵政全球資訊網-查詢專區- 郵遞區號查詢
線上櫃檯 · 網路郵局 · 網路ATM · ATM無卡提款服務專區 · 設備綁定-e動綁定/郵保鑣 · 電子支付服務(小額付款) · 電子支付服務(連結帳戶付款) · 行動支付服務專區 ... 於 www.post.gov.tw -
#36.年滿65歲,勞保湊國保滿15年可領雙年金
吳太太從國民年金開辦時即為國保被保險人,滿65歲時已參加國保有9年6個月的年資,當她前往勞工保險局的辦事處欲申請國民年金老年年金時... 於 mingjin.com.tw -
#37.多年以前的打工,沒有保勞保,還有機會能申訴嗎 - 1111人力銀行
最後要提的是,若雇主未保勞保,雖然4人(含)以下不違法,但仍應為員工投保健保、就業保險及提撥6%勞工退休金,一般而言,打工部分工時是否保健保要看實際 ... 於 www.1111.com.tw -
#38.認清勞工加保權益沒工作也能在職業工會投保? | Anue鉅亨
疫情衝擊加上產業改變,讓許多勞工成為接案或四處兼差的個體戶,這時就必須透過職業工會加保勞保。那麼,沒有工作的人也能在職業工會投保嗎? 於 m.cnyes.com -
#39.【事實釐清】網傳連結「勞動部勞工保險局網頁 - 奇摩新聞
三、勞保局與專家均建議,申請生活補貼時,要從官方網站首頁進入需要填個資 ... 符合資格者,若110年4月份投保薪資未超過2萬4千元,每人補貼3萬元;若 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#40.勞工保險(上)—國家各種保費傻傻搞不清楚
相信大家只要是上班族都一定有保勞保吧~ 可能有些人跟我一樣不懂勞保到底是什麼?為什麼每次都從薪水裡扣一筆錢. 於 www.potatomedia.co -
#41.勞保與國保
國民年金固定投保金額只有17280元。但勞保年金可依你的收入去做調整,投保薪資越高,投保時間越久,自然領的退休金就會越多喔,所以越早加保對您的退休越有幫助喔。 於 www.tccg-direct.glob.tw -
#42.1. 何謂勞退新制? - 退休金理財試算專區
... 金,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶;僱用勞工人數200人以上之事業單位經工會同意,無工會者,經1/2以上勞工同意且參加,可投保符合保險法規定之年金保險。 於 www.sitca.org.tw -
#43.一定要等65歲才能領年金?勞保湊國保2種方案教你算,老年 ...
退休金規劃☀勞保年金☀勞保湊國保,也能領年金!請領退休給付的方式不只一種,勞保湊國保領年金的方案就是一個選擇,馬上教你試算看看,怎樣領到更多 ... 於 lohas.edh.tw -
#44.投保單位網路申報及查詢作業 - e化服務系統
如原已擁有[單筆申報-續保/復職作業(勞保、勞退育嬰留停專用)]權限者,則不須重新授權。 勞工退休金「(個別勞工)雇主提繳率調整」及「個人自願提繳率調整」之批 ... 於 edesk.bli.gov.tw -
#45.勞保局:即日起3萬元以下保費可至四大超商繳納 - 桃園電子報
勞保 局並提醒,到四大超商繳納勞保、勞退、國保費用後,記得核對交易明細表之繳納金額,並留意超商店員是否在繳款單收據聯上加蓋有代收日期之收訖店章,以 ... 於 tyenews.com -
#46.【國勞保年金】受雇勞工想繼續在工會加勞保,可以嗎?
勞工保險 是強制性的保險,依現行勞保條例規定,只要僱用員工滿5人以上,雇主就必須要替 ... 而且依規定參加勞保後,若員工人數減至4人以下時,投保單位仍須繼續參加, ... 於 chiachi.com.tw -
#47.公司加保vs職業工會加保差在哪? - 勞工保險局
參加勞保的管道分為兩種:1.由公司加保2.自己到職業工會投保要怎麼知道自己適用哪種方式呢? 如果你是屬於「無一定雇主」或「自營作業者」的身分, ... 於 imlabor.pixnet.net -
#48.就保與國保大解析@ 勞工保險局:: 痞客邦| 勞保工會公司差別
勞保 工會公司差別,大家都在找解答。 公司若僱用員工達5人以上,一定要為員工申報參加勞保,受僱於無一定雇主或自營作業者,才能由所屬本業職業工會申報加保。 於 twagoda.com -
#49.職災權益:老闆未幫員工投保勞保,發生職災員工可先申請補助 ...
老闆未幫員工投保勞保時有所聞,有些是老闆認為員工人數低於五人就可不用加保,但實際上若員工不幸發生職災,只要符合僱傭關係,老闆還是需負相關的 ... 於 www.xn--hrr4qy42b.com -
#50.認識臺灣-找人才-勞健保制度
勞保. 勞工保險為在職保險,在臺從事工作的外國籍人士,也應依照勞工保險條例規定參加勞工保險(含普通事故及職業災害保險)。勞工保險的投保對象分為強制投保與自願 ... 於 www.contacttaiwan.tw -
#51.就保與國保分別有哪些給付 哪些人需要加保 保費又該如何計算呢
勞保 、就保與國保分別有哪些給付❓哪些人需要加保❓保費又該如何計算呢❓ 講到勞保、就保或國保,想必大家都很好奇,加保了之後,我能獲得怎樣的保障?我需不需要加保 ... 於 st86229.pixnet.net -
#52.幸福到家勞保鞋夏季女透氣防臭防滑安全老保工作鞋男士防砸 ...
... 不定時還有抽送禮物環節喲! 賣場收到您的評估後會給買家評估,幫彼此加加分哦 購買幸福到家勞保鞋夏季女透氣防臭防滑安全老保工作鞋男士防砸防護防刺穿. 於 shopee.tw -
#53.勞保一定要保嗎?2021 年勞工保險十個你必須知道的事!
勞工保險 的級距、退休金、生育給付、喪葬補助、費率、投保薪資等等,所有關於勞工保險的理賠範圍與費用與法規規定都在這一篇! 於 my83.com.tw -
#54.新住民為就業保險強制納保對象雇主須依法為其加保
依《就業保險法》規定,年滿15歲以上,65歲以下,未領取勞保老年給付或公 ... 均為就業保險之強制投保對象,在受僱期間,應以其雇主或所屬機構為投保 ... 於 www.nownews.com -
#55.新住民為就業保險強制納保對象 - MSN
由NOWnews 提供 △新住民為就業保險強制投保對象之一,提醒新住民朋友留意 ... 依《就業保險法》規定,年滿15歲以上,65歲以下,未領取勞保老年給付或 ... 於 www.msn.com -
#56.團保,為什麼還需要雇主責任保險? - 新光產物保險-汽車保險 ...
Q:已有勞保、健保、團保,為什麼還需要雇主責任保險? ... 意外事故發生時,本公司僅就超過勞工保險條例規定之應投保「月投保薪資額度」 計算之應給付金額負賠償 ... 於 www.skinsurance.com.tw -
#57.超商店員好危險!一次搞懂職災補償、意外險保費 - 《現代保險 ...
... 依現行規定,僅要求雇主必須幫員工投保健保、就業保險並提繳勞退金,並不強制要求加保勞保。換句話說,如果是超商加盟店的店員,可能就沒有勞保。 於 www.rmim.com.tw -
#58.勞保明細表如何申請?超簡單幾步驟!
1.被保險人親自查詢:攜帶有本人相片的證件(身分證、駕照、護照、居留證、健保IC卡)正本至各地任一辦事處,即可當場取得勞保投保資料(包含詳細加退保、薪資調整日期及至 ... 於 www.taoyuancollege.com.tw -
#59.勞工事故當天才加保勞保局:雇主需自賠 - 工商時報
不少公司為了省事,可能會以月初、月中作為勞保投保申請時點,但勞工在到職後、投保前若發生職災,才在事故當日投保,勞動部勞工保險局表示, ... 於 ctee.com.tw -
#60.勞保局行動服務- Google Play 應用程式
勞動部勞工保險局現行提供民眾查閱有關個人勞保、就保、農保、勞退、國保等涉及個人基本資料之資訊,須以臨櫃辦理、致電查詢、書面申請、登入e化服務系統或使用勞動 ... 於 play.google.com -
#61.勞保老年給付?勞工退休金?一次說清楚講明白! - i-fare 福利 ...
勞工保險 除了受僱勞工外,無一定雇主或自營作業的勞工也都能參加,依投保時間及保險年資可分為一次給付和按月領取的年金給付,詳細內容小編都幫大家整理在懶人包跟福利搜尋 ... 於 www.i-fare.org.tw -
#62.勞工保險條例 - 全國法規資料庫
前項人員參加保險後,非依本條例規定,不得中途退保。 第一項第三款規定之雇主,應與其受僱員工,以同一投保單位參加勞工保險。 於 law.moj.gov.tw -
#63.負責人勞健保怎麼保比較划算? - Simpany
負責人沒有就業保險、也沒有勞退。如果之前已經在職很久,累積很多年的勞保年資,可以選擇放工會或是公司,繼續投保勞保、累積年資。投保「國民年金、 ... 於 simpany.co -
#64.學校裡甚麼身分的人應該參加勞保? 只要是年滿15 歲以上
依健保署相關函釋,短期性工作不超過3 個月、或者部分工時每週工作時數. 未滿12 小時的受僱者,可以繼續在原投保單位加保(例如繼續依附父母親或. 於 hr.ntnu.edu.tw -
#65.勞工保險——3個勞保關鍵字與5個職場新鮮人Q&A
勞保 是「勞工保險」的簡稱,勞工經由公司加保,每個月繳納一些保險費,即可享受保險給付。而勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度。本集帶你瞭解何時、何種 ... 於 www.goodjob.life -
#66.自然人憑證線上列印勞保投保明細說明
自然人憑證列印線上說明. 一、 登入勞工保險局網頁:勞工保險局網址. 二、列印勞工投保年資:查詢作業→投保年資查詢→勞工保險年資. 三、選擇”友善列印” ... 於 lifelong.yzu.edu.tw -
#67.領了失能給付以後,還能繼續保勞保嗎?(轉自勞保局資訊網站)
領了失能給付以後,還能繼續保勞保嗎? 勞工在參加勞保期間,當身體受到傷害或是罹患疾病後,符合失能判別的標準,就可以請領「失能給付」... 於 www.service1788.org.tw -
#68.退休金算盤/勞保、就保、勞退新鮮人三寶 - 經濟日報
勞保 提供多項給付,勞工在遭遇生育、傷病、失能、老年死亡,都有相關給付可以請領;更重要的是,65歲退休後,更可依年資、投保薪資領取老年年金,這 ... 於 money.udn.com -
#69.員工是寶健保要保-社會 - HiNet生活誌
剛創業的老闆可透過網路成立健保投保單位和申報員工加保,快速又便利,創業... ... 林組長進一步補充,健保與勞保的規定不同,健保屬強制納保,並 ... 於 times.hinet.net -
#70.領不到老年給付?這3種人小心白繳一輩子勞保費
... △只要是赴海外工作的人不得加保在職業工會、沒有工作卻掛名加保也會被取消、入監服刑者皆不可在職業工會投保。( 圖/ 東森新聞). 於 fnc.ebc.net.tw -
#71.勞保局– 線上加退保操作– 健保、勞保及勞退 - Eric Notes
勞保 局– 線上加退保操作– 健保、勞保及勞退 ... 注意:本文僅適用於已完成設立勞健保投保單位,並完成憑證註冊與指派作業之公司、單位或組織。 於 ericcpa.co -
#72.加保申報表(勞保、健保及勞退3合1表格) - 勞動部勞工保險局
加保申報表(勞保、健保及勞退3合1表格). 投保薪資係依勞工之月薪資總額,按「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳工資分級表」所列等級金額 ... 於 www.bli.gov.tw -
#73.育嬰留職停薪4成未續保勞保- 金融.稅務 - 中時新聞網
勞工保險局昨(23)日透露,據統計有近4成投保勞保的民眾,在申請育嬰津貼、留職停薪期間,並未辦理勞保的「續保」手續,使得保險年資可能因此短少, ... 於 www.chinatimes.com -
#74.被要求在職業工會投勞保虧很大! 3大分析一次看 - ETtoday ...
老闆要勞工到外面職業工會加保可以嗎?」根據規定這樣的做法其實不行,且在職業工會加保與公司行號直接投保,兩種投保管道也會影響到勞工退休金。 於 finance.ettoday.net -
#75.工作加保及提繳勞退 - 勞動部勞工保險局
勞工保險 普通事故保險費及就業保險保險費,按身分別由被保險人、投保單位與政府依比例分擔;勞工保險職業災害保險費全部由投保單位負擔;勞工退休金由 ... 於 www.bli.gov.tw -
#76.職災請領、單獨加保職災保險3大QA - 自由財經
已經領取勞保老年給付的勞工不能再參加勞保,但可自願投保單獨加保職災保險,這是民眾經常詢問的問題之一。勞動部勞動保險司職災保險科長林煥柏提醒,領取 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#77.付了一輩子勞保…3種情況沒辦法領老年給付 - 遠見雜誌
但這項規定,並不適用加保在「職業工會、漁會、船長公會、海員總工會」的勞工。也正因如此,經常出現問題而請領不到勞保各項給付的,正是加保在這些投保 ... 於 www.gvm.com.tw -
#78.e化服務系統 - 勞動部勞工保險局
個人, 申請成立新投保單位(勞保/勞退), ▻ 申請成立新投保單位(勞保/勞退). 個人網路申報及查詢作業 (勞工生活補貼的登錄與查詢) · 新投保申報及查詢作業 於 edesk.bli.gov.tw