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另外網站宜蘭縣公私立幼稚園八十九年度收費應行注意事項暨收費標準表 ...也說明:收費項目, 公立幼稚園(全日制), 收費期間, 備註. 學費, 4,600元, 一學期收取. 活動費, 124元, 按月或. 一學期一次收取. 1.每月收取,亦得全學期.

佛光大學 管理學系 呂龍潭所指導 陳宜佳的 少子化下私立幼兒園的經營策略之研究- 以宜蘭縣某私立幼兒園為例 (2015),提出幼稚園學費關鍵因素是什麼,來自於經營策略、幼兒園、少子化、市場區隔。

而第二篇論文國立屏東大學 幼兒教育學系碩士班 陳惠珍所指導 莊雯冰的 幼兒教育補助款政策之探討---以高雄市為例 (2014),提出因為有 幼兒教育、補助款政策、幼教政策的重點而找出了 幼稚園學費的解答。

最後網站收私幼繳費單!爸見「一排明細」驚:生孩要三思網戰翻酸炫富則補充:娃娃車,載學生,幼稚園,安親班,學童,. △私立幼兒園學費貴。(示意圖/ETtoday資料照). 記者曾筠淇/綜合報導. 美國中情局公布的2021年全球生育率預測 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了幼稚園學費,大家也想知道這些:

觀念式教育法規大意(四版)

為了解決幼稚園學費的問題,作者任上勇 這樣論述:

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幼稚園的學費和每個月要繳什麼錢!

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#日本日常生活vlog #日本幼稚園 #學費

少子化下私立幼兒園的經營策略之研究- 以宜蘭縣某私立幼兒園為例

為了解決幼稚園學費的問題,作者陳宜佳 這樣論述:

本研究目的旨在從文獻探討中了解少子化對幼兒教育產業之影響及困境、藉由文獻探討了解發展市場定位的重要趨勢,並提出私立幼兒園在少子化現象下可行之經營策略。少子化衝擊在各行各業都帶來相當大的影響,以教育的最初基礎出發,從幼兒園來探討相關問題,幼兒園又有公立與私立的分別,公立歸屬於政府機關,所以擁有強而有力的後盾,不管是從經費或是專業師資的擁有都是優於私立幼兒園,而私立幼兒園在面臨龐大的少子化影響,又沒有政府機關如此強大的後盾。在這景氣不穩的同時,該何去何從。不管進行何種策略之前,其思考中心的核心本質為「價值」,幼兒園是以廠商的身分來成為價值的創造者,而顧客是由家長及幼兒來擔任對其價值的認知者,再者

幼兒園用所規劃的商品組合來提供一個傳遞其價值的載具,藉以滿足其顧客的需求,最後達到預期價值的目的。最後需要什麼樣合適的經營策略,在如此競爭激烈、僧多粥少的幼教市場,佔得一席之位。本研究將從大環境進行分析,並逐漸將焦點縮小到以宜蘭縣某私立幼兒園作個案分析研究,研究過程中將用文獻探討、並且主要研究工具是以質性研究中之個案研究、競爭態勢矩陣(CPM)、威脅-機會-劣勢-優勢(TOWS)矩陣、個案策略定位與行動評估(SPACE)矩陣分,最後加上訪談法,來達到此次研究之目的。研究結論如下一、 一家成功的園所,須具備有優秀以及穩定的師資。二、 隨時汰換老舊的教具器材來吸引幼兒的注意,也就可以輕鬆地得到家長

的信賴。三、 提供好吃、美味營養的餐點來獲得幼兒在生理需求上的滿足。四、 個案須收取合理的學費,才有合乎常理的教育經費,來達到永續經營,而非以不敷成本的低價策略作為經營準則。

幼兒教育補助款政策之探討---以高雄市為例

為了解決幼稚園學費的問題,作者莊雯冰 這樣論述:

本研究旨在探討高雄市現行幼教補助款政策實施的現況,了解幼教工作者對於現行幼教補助款政策的認知程度、觀感以及對未來施行幼教補助款政策之看法,並分析不同背景之幼教工作者在認知程度、觀感及看法上的差異。  為達研究目的,本研究採用問卷調查法,以高雄市現職公私立幼兒園教師為研究對象,並以「幼兒教育補助款政策之探討-以高雄市為例」為研究工具。本研究共調查928位幼教工作者,以描述性統計、T檢定以及單因子變異數分析達到研究目的。本研究的主要發現如下:一、現行高雄市幼教補助款政策為「高雄市幼兒教育及照顧補助」、「中低收入戶家庭幼童托教補助」、「原住民就讀公私立幼稚園學費補助」、「兒童托育津貼」、「五歲幼兒

免學費教育計畫」共五大項,其中五歲幼兒免學費教育計畫又包含「免學費補助」與「弱勢加額補助」二項。二、幼教工作者對於現行幼兒教育補助款政策的認知程度在內容、幼兒與弱勢幼兒身分別、低收與中低收入戶的認定方式與補助金額上有七成以上;在申請程序、相關補助單位與高雄市的補助政策有六成以上;在撥款程序僅有五成九。三、幼教工作者對於現行幼兒教育補助款政策的觀感認同度在「幼兒園行政工作」各層面上有七成至九成以上;在「幼兒園經營影響」各層面上有三成五至八成以上;在「公平正義」各層面有五成至九成五以上;在「政府財政與教育政策」各層面上有五成至六成五以上;四、幼教工作者對於「高雄市幼兒教育及照顧政策」各層面的觀感認

同度有五成一至八成三以上。五、不同的年齡、任教或經營年資、教育程度、專業類別、辦理過相關業務經驗、職務、獲得訊息的管道、學校類別、學校規模、辦理相關業務的人員、學校所在位置、園所或班級家長教育程度、園所或班級家長社經地位的幼教工作者對於目前實施之幼兒教育補助款政策的認知程度呈現顯著差異。六、不同的年齡、辦理過相關業務經驗、職務、學校類別、學校規模、學校所在位置、園所或班級家長教育程度的幼教工作者對於目前實施之幼兒教育補助款政策在「幼兒園行政工作」層面上的觀感認同度均呈現顯著差異。七、不同的年齡、經營或任教年資、專業類別、辦理過相關業務經驗、職務、學校類別、學校規模、辦理相關業務的人員、學校所在

位置的幼教工作者對目前實施的幼兒教育補助款政策在「幼兒園經營影響」層面上的觀感認同度均呈現顯著差異。八、不同的年齡、經營或任教年資、辦理過相關業務經驗、職務、辦理相關業務的人員、學校所在位置的幼教工作者對目前實施的幼兒教育補助款政策在「公平正義」層面上的觀感認同度均呈現顯著差異。九、不同的獲得訊息的管道的幼教工作者對於目前實施之幼兒教育補助款政策在「政府財政與教育政策」層面上的觀感認同度呈現顯著差異。十、不同的年齡、經營或任教年資、教育程度、職務、辦理相關業務的人員、學校所在位置的幼教工作者對於「高雄市幼兒教育及照顧政策」在「政策的合適度」層面上的觀感認同度均呈現顯著差異。十一、不同的年齡、經

營或任教年資、教育程度、辦理過相關業務經驗、職務、學校規模、辦理相關業務的人員的幼教工作者對於「高雄市幼兒教育及照顧政策」在「公平正義原則」層面上的觀感認同度均呈現顯著差異。十二、不同的獲得訊息的管道、學校類別、辦理相關業務的人員、學校所在位置、園所或班級家長教育程度、園所或班級家長社經地位的幼教工作者對於「高雄市幼兒教育及照顧政策」在「擬定排富條款」層面上的觀感認同度均呈現顯著差異。十三、不同的性別、年齡、經營或任教年資、辦理過相關業務經驗、職務、學校類別、辦理相關業務的人員、學校所在位置的幼教工作者對於「高雄市幼兒教育及照顧政策」在「減輕經濟負擔、提升入學率」層面上的觀感認同度均呈現顯著差

異。十四、不同的性別、年齡、經營或任教年資、職務、辦理相關業務的人員、學校所在位置的幼教工作者對於「高雄市幼兒教育及照顧政策」在「政府財政負擔」層面上的觀感認同度均呈現顯著差異。十五、幼教工作者對未來施行幼教補助款政策的看法:正面看法是「減輕家長的經濟負擔」及「提高學齡前幼兒的就學率」;負面看法是「未能真正補助到有實際需要之幼兒」及「擴大補助,提高補助金額,造成社會亂象」未來實施應注重的規範為「身分別應從嚴從實認定」、「簡化流程」以及「加強宣導」;最有效運用經費的方式為「將幼兒教育納入義務教育」。