有效的人際溝通的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列訂位、菜單、價格優惠和問答集

有效的人際溝通的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦夏文芳寫的 聰明人從不走捷徑,夢想的路要用雙腳丈量 和商志雍的 來自父親的禮物:在聖經心理學中擁抱生命蛻變的關係都 可以從中找到所需的評價。

另外網站情緒管理與溝通技巧也說明:二、有效溝通元素. 而除了情緒管理能力外,擁有適當的溝通技巧,也可以. 讓自己的人際關係更圓融,情緒管理能力與溝通技巧之間是互. 補的。溝通除了透過語言和非語言, ...

這兩本書分別來自高寶 和宇宙光所出版 。

國立臺北科技大學 管理學院資訊與財金管理EMBA專班 翁頌舜所指導 王雍鈞的 華人企業組織專案經理領導方式對於軟體開發專案管理成效影響之研究 (2018),提出有效的人際溝通關鍵因素是什麼,來自於華人領導、領導理論、軟體開發專案管理、人力資源管理、溝通管理。

而第二篇論文國立雲林科技大學 企業管理系 陳振燧所指導 游佳錡的 社群網站自我揭露類型與他人回應程度關係之研究 ─以Facebook為例 (2017),提出因為有 自我揭露、事情揭露、情緒揭露、他人回應的重點而找出了 有效的人際溝通的解答。

最後網站有效溝通技巧 - 華藝電子書則補充:書名:有效溝通技巧,作者:陳建華,出版社:憲業企管顧問有限公司.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了有效的人際溝通,大家也想知道這些:

聰明人從不走捷徑,夢想的路要用雙腳丈量

為了解決有效的人際溝通的問題,作者夏文芳 這樣論述:

  ★破千則讀者99.9%好評   這個世界最可怕的,是比你聰明的人,都比你更努力!   3個月寫出閱讀量突破1000萬的爆紅文章,幫助破1000位學生實現寫作變現,   「寫作規劃變現師」教你笨功夫練就真本事的成功心法!     成功的關鍵不在智力有多高,而在努力了多少。   懶癌患者妄想一步登天,以為走的是捷徑,其實是遠路。   聰明人懂得用奮力換取成長,用汗水灌溉理想,   才能將日子過成他人羨慕的模樣!     ▋聰明人的成功心法   ☑不走捷徑   ☑拒絕浮躁   ☑不崇尚快速進步   ☑練就真本領   ☑下足笨功夫     一個人的心態一旦浮躁,即使再聰明,也無法靜心思考、累積

實力,再美的夢想都只能是白日夢。   無論世界怎麼進步,踏實去做都是不變的成功心法!     這個世界的「聰明人」很多,肯下笨功夫的人卻很少。   有太多人都熱衷於討論學習、投資以及職場獲勝的偷吃步,崇尚快速進步,但一心在走的捷徑,也許全是彎路。   如果你也急於求成,請暫停一下,給自己時間想想,走捷徑真的能抵達成功嗎?     這個世界上最可怕的就是,比你聰明的人往往比你還努力!真正聰明的人,都在下著笨功夫。他們刻意練習,有著可怕的自律、高效的工作法、最有效的人際溝通、不斷逼近本質的深度思考。作者在本書中,以自己的經歷加上長期的職場觀察,將幫助你重新調整心態,與聰明人一起用笨功夫磨出你想要的

未來!   名人推薦     夏文芳的文字,拙、簡、實誠,她只寫自己經歷過的事、實踐過的道理,重在解決問題,更有普遍的、切實的指導意義。對於喜歡走捷徑、急於求成的人來說,這本書可能不適合,對於那些願意踏踏實實一步一個腳印,不怕慢,願下笨功夫的人,展卷,定會有益。——蕭秋水(中國暢銷作家、知識管理專家)     我一直都很愛讀夏文芳的文字,故事趣味很足,道理娓娓道來,方法論非常接地氣。相信她的這本書會讓你愛不釋手,收穫滿滿。你不單要自己讀,還要買來送給朋友!——Angie張丹茹(《知識變現》暢銷作者、Angie微信公眾號創始人)     這個時代不缺聰明人,也不缺教你快速成長的人。夏文芳不是那個

最聰明的人,但是她的努力讓我印象深刻。希望她的書對於每一個想改變的人有所啟發。—— 賀嘉(「知乎」網站名人、中國長江商學院CEO班演講教練)

有效的人際溝通進入發燒排行的影片

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華人企業組織專案經理領導方式對於軟體開發專案管理成效影響之研究

為了解決有效的人際溝通的問題,作者王雍鈞 這樣論述:

本研究主要目的在以華人企業組織專案經理人領導方式對於軟體開發專案管理成效影響之研究,以有實務經驗之專案經理人為研究對象,探討在華人文化下之專案經理人面對軟體開發專案可透過哪些處理方式能對專案績效產生影響,並經由綜合的文獻探討分析與兩個實務案例,作為進一步實證分析觀察及已知問題改善建議方式之研究建議。研究結果發現在華人企業組織的專案經理人有許多領導思維是以華人世界的儒家思想為基礎,不論是在領導專案成員、與客戶之間的互動關係、以及在管理態度方面。同時專案經理人的作為,不僅會正面影響到專案成員的反應與表現,也同樣可以影響客戶與協力廠商。此外專案經理人除了要有管理知識的專業性,還需要有相關技術的知識

與經驗,在管理過程中,能更容易產生正面成效。此外專案經理人以承擔專案成敗責任的態度,主動關注每一個專案環節,也能增加創造專案成功的機會。

來自父親的禮物:在聖經心理學中擁抱生命蛻變的關係

為了解決有效的人際溝通的問題,作者商志雍 這樣論述:

踏入臨床工作,面對治療過程中的各種挑戰,內心常常浮現一個問題: 究竟人為什麼願意改變?   作者以聖經原則為根基,運用其醫學、心理學專業知識,整理出生命成長的基本架構,即聖經心理學的「關係—性格—行為」模式,引領我們從與天父的關係為起點,進而塑造我們的內在性格,最後有不一樣的外在行為。   全書各章皆以一幅古典名畫和一則故事開始,透過畫作畫面和故事內容,引導讀者逐步進入該章主題。章末附有問題,幫助讀者思考如何將書中的觀點應用到自己的生命或生活經歷中。   《來自父親的禮物》提出的不僅是一個理論,更是可以實際改變更新我們的生命。本書獻給渴望改變的你。 好評推薦:   「《來自父親的

禮物》以生動的文字,淺顯容易了解的例子和比喻帶領讀者進入聖經心理學的領域。無論你是不是基督徒,是不是從事諮商工作,這本書都值得你一讀。」——林信男 前台大醫學院精神科教授暨醫院精神部主任   「我可以在《來自父親的禮物》一書中讀出,商志庸醫師提出『聖經心理學』的背後,有著他長期以來面對自己與別人內心黑暗面的勇氣、經歷耶穌基督奇異恩典而止不住的頌讚。」——楊寧亞 台灣信義會台北真理堂主任牧師   「《來自父親的禮物》是華人世界中少有、年輕的本國學者自成一家且整合聖經和心理學的作品,深祈更多渴望認識聖經和心理學的同好,從本書得到解惑、醫治、安慰與力量。」——葉貞屏 宇宙光全人關懷機構總幹事暨關

輔中心主任

社群網站自我揭露類型與他人回應程度關係之研究 ─以Facebook為例

為了解決有效的人際溝通的問題,作者游佳錡 這樣論述:

近年來,人們在社群網站上活躍程度逐年攀升,且在社群網站上分享自己的資訊、想法變成一件習慣的事情,然而有人為了得到更多人的關注與回應,而發表負面極端之想法、怒罵他人或事情的字詞等,藉此得到他人回應,但實際情況是否會因為這種揭露類型而得到回應,因此本研究主要探討是否因為不同類型的自我揭露來影響他人回應程度。本研究以Facebook為研究平台,蒐集84名受測者於2016年自我揭露之內容,並透過內容分析法,將這些內容進行分析與歸類,並記錄其回應狀況,此外還加入揭露導向進行自我揭露類型與他人回應程度關係之干擾。研究結果顯示,隨著自我揭露類型的不同,他人回應程度也會不一樣,以情緒揭露大於事情揭露;娛樂揭

露大於知識揭露;樂觀揭露大於悲觀揭露,另外事件導向也會影響他人回應程度,以正向內容大於負向內容。然而事件導向只對部分之自我揭露類型與他人回應程度關係產生干擾作用。在不同的事件導向中,以正向樂觀揭露之他人回應程度最好。