橘色給人的感覺的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列訂位、菜單、價格優惠和問答集

溝通色彩學(第五版)

為了解決橘色給人的感覺的問題，作者詹惠晶 這樣論述：

　　這本「溝通色彩學」以色彩理論為基礎，導入四季基因色彩系統診斷，發展出一套生活化的、著重於人際溝通的現代色彩應用概念。   　　色彩在我們的食、衣、住、行當中影響甚大，雖然你我都不是專家，更不是室內設計師、服裝設計師、整體造型師等專業人士，但可經由色彩搭配，以最少的金錢、最短的時間，找出最適合自己及生活環境的基因色，來創造經濟又實惠的生活智慧與效益，進而培養整體美學。   　　本書Part 1先以日本色彩檢定考 3級的基本色彩知識為主體，每一個概念輔以例圖詳解說明後，再附簡單的 Q&A習題，可供反覆練習；Part 2介紹色彩的組合與搭配，以及各種色彩給人的感覺及代表的形象，並引導

讀者認識四季基因色系，練習找到自己的基因色彩(Best Color)；Part 3以服裝色彩說明如何創造個人魅力的色彩搭配，其中也包括基因色彩的決定、色彩調和的原則。Part 4介紹如何利用服裝款式與色彩搭配修飾體型，塑造最佳專業形象。從Part 2到Part 4，雖然原理是男女生共用的，但這幾章的例圖都以女性為主，Part 5則專論女性九種流行風格。   　　Part 6專章介紹男士的基因色系與造型風格，先引導男士們診斷出自己的基因色彩，並示範男士四季基因色彩的服裝搭配，繼而帶領男士們找出最適合自己的造型風格，分為商務正式場合與休閒場合兩部份，提出各風格的穿著搭配建議。Part 7以豐富的例

圖配合精簡的解說，引導讀者認識在臥室與客廳的佈置、餐桌裝飾、禮品包裝等生活層面中，色彩搭配所產生的影響，並掌握室內佈置與居家生活中的色彩概念與配色運用。   　　書中穿插「流行實驗室」，配合所在章節設計實際練習，引導讀者將書上的知識內化為自己的美感。此外，書末附錄1也收錄了7個「流行實驗室」，附錄2列出了春夏秋冬四季基因色卡，方便讀者比對應用。   　　第五版在第2章第6節之後新增關於「色彩心理諮商技巧」、「穿衣訊息」兩個流行實驗室，在第2章第14節之後補充四季色相環說明，在第5章章末新增「飾品穿戴計算法則」流行實驗室，並更新第6章第3節「男士流行風格自我診斷」及附錄「服裝搭配練習」中的案例。

  　　透過這本書，您可以學會將色彩活用於日常生活中，主宰環境美感、創造美感生活。您，將成為一位生活藝術家！

橘色給人的感覺進入發燒排行的影片

城市意象與色彩之研究─以臺北市為例

為了解決橘色給人的感覺的問題，作者孫鈺晴 這樣論述：

在急速現代化的潮流下，城市與城市之間面貌越趨相似，近年來世界各大城市都相當重視並且塑造其特有的城市意象，而臺北市陸續主辦第21屆夏季聽障奧林匹克運動會、2010年國際花卉博覽會、2011年世界設計大會等大型國際活動，加上曾為世界第一高樓的臺北101的落成，增加臺北市在國際上的能見度，強化臺北市作為台灣首要都市的地位，但要如何在新舊交替的環境空間下，並能保留原有特色，作為與其他城市的區別仍是一大課題。一個城市印象的產生，是眾人經過長時間的學習和認知，產生共同的經驗與影像。在視覺刺激上，型態與色彩是最基本的兩種訊息，而色彩又比型態來得容易記憶，色彩不僅影響人的生理及心理反應，還具有傳達訊息與呈現

意象的功能。色彩心理多著重於色彩的情感及聯想研究，但若能融入意象理論進一步表達出城市意象，將能找出另一種表達城市意象的可能方式，讓城市呈現將更具有特色。本研究藉由文獻探討了解城市意象及環境色彩理論，並根據問卷調查取得人們對於臺北城市意象、色彩聯想與色彩感覺，再透過城市色彩調查結果，比較意象與色彩之間的關係。問卷調查結果發現，人們對於城市意象與色彩感知聯想事物多呈現一致性，其感知結果為多元文化與現代化城市的意象，而象徵地標為臺北101，此為臺北城市之意象的感知定位，也是希望傳達給人們的主要意象。城市色彩調查方面，發現臺北為不同色調之冷(綠色系)、暖(橘色系)色系並存，使得城市色彩較為雜亂、無統一

感；商圈色彩更為多元，包含了各種不同色彩及大小的招牌，更顯得眼花撩亂，影響景觀的整體性。在人們的色彩感知當中，綠色與橘色多為正面的意象，而城市色彩調查結果之綠色系與橘色系若能善加規劃利用，考量地方特性與特有意象並融入當地環境色彩，也許能讓目前城市環境色彩呈現更為美好，提高城市的自明性，並達到城市象徵、識別的作用。

好Logo設計教科書：日本人才懂的必學5大風格&基本與進階，滿滿案例從頭教起

為了解決橘色給人的感覺的問題，作者植田阿希 這樣論述：

【教會所有人上手，基本＆進階，滿載實用知識】 設計師˙品牌行銷˙商品開發者必備！   日本LOGO設計精華，就在這一本！   ▌日本人才懂的5大類必學風格 ▌ 活力型LOGO｜高級感LOGO｜親切可愛LOGO｜ 安心可靠LOGO｜品牌關鍵字LOGO 更學會LOGO✕行銷、LOGO✕配色、LOGO✕週邊設計、LOGO✕字型   　　三越伊勢丹｜朝日電視｜富士電視｜NHK｜東京車站｜ 　　森美術館｜國立新美術館｜東京藝術祭｜新日本愛樂交響樂團｜一橋大學｜ 　　柚子｜ONE OK ROCK｜FUJI ROCK音樂祭｜搞笑藝人99｜…… 　　大呼過癮的55

0多款人氣話題案例，開會提案給你滿滿靈感   　　● 收錄 佐藤可士和＆40名家精彩Logo案例 ● 　　淺野克己｜佐藤可士和｜甲谷一｜清水彩香｜白本由佳｜赤井佑輔｜ 　　池田享史｜金田遼平｜岡田善敬｜佐藤正幸｜助川誠｜中山智裕……   　　滿載所有將「平凡LOGO」變成「一眼入魂LOGO」的知識與訣竅！   　　【本書適讀族群】 　　想學習Logo設計的人 　　對製作Logo缺乏自信的人 　　希望在與客戶開會時提供案例的人   　　▌用滿滿的日本經驗，提升你提案的自信＆靈感 　　一樣是LOGO，你分得出企業LOGO、商品LOGO、服務LOGO的

不同嗎？該如何創造不同的目的和功能呢？身為設計師，要如何掌握客戶痛點，成為溝通的醫生？為什麼佐藤可士和說LOGO設計最關鍵在於「持久」，設計不過時外，形象也要長長久久？LOGO字體大不同，襯線體成熟穩重、無襯線體平易近人，日本漢字案例說分明。LOGO色彩學問大，在六本木舉辦的《哆啦A夢展》，如何用亮眼藍色，成功吸睛，做出令人興奮的LOGO？具速度感的設計，原來很適合運動、音樂產業？為什麼電視節目、運動比賽，需要讓人感到超開心的LOGO？為什麼古典設計很適合企業LOGO？原來設計師完成後要制定使用規則，甚至包括上下左右留白、運用禁忌？這些大哉問，在書中都有鉅細靡遺的解答，讓人大呼過癮。  

　　▌日本LOGO設計精華，就在這一本，特別專訪：佐藤可士和及 5 位線上設計師 　　本書收集了最豐富的日本LOGO設計大全和案例，單是淺野克己、甲谷一、清水彩香、白本由佳等40位線上設計師的陣容，就夠大開眼界。其中操刀7-11、樂天、T Point……等日本知名大型企業LOGO的佐藤可士和，親口分享關於LOGO的持久性、打磨設計完成度……等必學的LOGO設計獨門奧義。從一個案子進行六個月的詳細工作分配，到電腦字型打磨，從外形、顏色到文字平衡等等細節。更以今治毛巾LOGO為例，說明白色背景會膨脹，如果要使藍色線條的間距比例在各種媒介看起來都是1:1:1，就得適時調整成0.9、0.95或0

.975，否則藍色線條會感覺太細。這些不藏私的細節，收穫滿滿。此外，也同時專訪奧野正次郎，談「LOGO於品牌行銷扮演的角色」；專訪Andrew Pothecary，談「LOGO的簡史」；專訪赤井佑輔，談「調整現有電腦字型對Logo設計的重要性」；專訪石黑篤史，談於「LOGO與配色」；專訪佐藤正幸，談「設計全系列LOGO的意義」。   　　▌從基礎到進階，大呼過癮的5大類550款 　　書中PART1介紹Logo的基礎&步驟。包括必須了解的基礎知識，並以實際案例解說 Logo設計的流程。PART2∼6將活躍於第一線的設計師作品分為5大類型，以不只是優異設計，更要讓人一眼記住為標準

，選擇經典說明案例。每章結尾專欄，更以不同類型專訪了5位設計師，實際探討「設計LOGO時應留意的重點」。  本書收錄逾550款LOGO，相信足以讓對LOGO設計有興趣的人感到賞心悅目，十分過 癮！更重要的是，本書不僅僅展示LOGO，亦有許多可以立即運用的資訊，提供正在學習如何設計LOGO或正在設計LOGO的人參考。    　　①充滿活力與躍動感的LOGO 　　●以LOGO有限的元素呈現動感與愉悅 　　●必須以充滿個性的象徵圖案、文字標誌做出表情豐富的設計 　　●字體大多選擇無襯線體、Gothic體 　　●配色以鮮豔原色、柑橘色系或兩色以上的組合為主   　　②具

高級感、精緻感的LOGO 　　●高級、精緻的形象會隨著時代改變 　　●近年流行以極簡的視覺效果與設計，呈現乾淨俐落的高級感 　　●大多選用Mincho體、襯線體，呈現優雅的曲線效果 　　●許多都是只有文字標誌的簡單設計   　　③感覺親切、可愛的LOGO 　　●令人覺得可愛而平易近人 　　●設計核心會因不同受眾而有所差異 　　●大多選用圓潤的字體、圖案、插圖與人物，令人看了就很開心 　　●本書收錄以文字標誌為主的LOGO、採用精緻插圖的LOGO，包羅萬象   　　④令人感到可靠、安心的LOGO 　　●腳踏實地、平衡穩定的Logo形象，給人信賴感與

安定感 　　●象徵圖案、文字標誌與整體設計都要維持平衡 　　●歐文大多選用無襯線體，而日文大多選用Mincho體 　　●本書也收錄許多使用其他字體的設計，非常值得參考   　　⑤以品牌關鍵字為設計的LOGO 　　●幾乎不會直接使用現成的字體，編輯調整現有字體或使用原創字體的情況十分常見 　　●不僅能透過語意，更能透過字形來傳達LOGO想要傳達的概念與訊息 　　●本書收錄了各種運用於LOGO的造型文字、僅以文字呈現卻耐人尋味的LOGO等   　　線上設計師的第一手經驗分享，讓你從各個層面掌握關於LOGO設計的所有知識！

運用橘色概念於員工幸福感之研究

為了解決橘色給人的感覺的問題，作者高淑芬 這樣論述：

「幸福」向來是人們追求的目標之一，幸福企業更是員工人們選擇企業的重要指標，如何營造幸福企業更是企業組織的重要工程，當然幸福企業是可以創造組織績效，不僅讓組織可以吸引優秀人才外，更可達到企業永續的目的。本研究欲從運用橘色概念歸納員工幸福感的主項因素與次項因素，以問卷方式及層級分析法（ＡＨＰ）方式檢視探討員工幸福感的排序，更進一步了解在不同產業的員工是否對幸福感的感受會有所不同，藉以解析員工幸福感的權重順序。橘色介於紅色的能量與黃色的快活，跟愉悅、陽光相關，在色彩學裡，代表著熱情、魅力、幸福、創造力、決心、吸引力、成就、激勵，給人炙熱的感覺，能增加大腦的供氧量，產生鼓舞的效果、並刺激心智活動，歸

納來說，橘色包含活力、自信與積極的能量，具有激勵效應，是快樂的，熱情的特質，代表著活力、奉獻與讚賞，本研究推論出六個主要素即是希望、信任、傾聽、內疚感與讚賞及同理心。本文研究結果，讚賞方案仍是員工幸福感的第一選項，依次為信任方案、希望方案，再則為傾聽方案、同理心方案，最後是內疚感方案；在次要因素的前三個重要因素分別為人員信任、激勵制度及即時鼓勵。更證實在不同的產業的員工，對幸福感的感受是會有不同的選項，不少文獻都佐證了員工幸福感指數愈高的公司，員工給的評價也愈高，相對的工作效率和產值也會增加。最後本文依照上述研究結果提出理論意涵、管理實務與後續研究建議。