消防即時災情的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列訂位、菜單、價格優惠和問答集

巨震創生：九二一震災的風險分析與制度韌性

為了解決消防即時災情的問題，作者龔怡文,劉季宇,簡文郁,鍾立來,葉錦勳,張宜君,陳慈忻,陳淑惠,陳亮全,周偉賢,曾裕淇,林冠慧,林宗弘,林沛暘,邱聰智,李俊穎, 這樣論述：

　　九二一震災是臺灣災害科學發展與政策改革的里程碑，為什麼有些地方的災損較嚴重？為什麼有些受災社區能夠成功復興？本書為國家地震工程研究中心、中央研究院、國立臺灣大學與師範大學等學者合作的成果，回顧臺灣地震科學，特別是九二一地震之後的研究發展。 　　全書分為四個部分：第一部分為震災風險研究導論，介紹資料來源與研究方法；第二部分解構震前風險，介紹危害度、暴露度與脆弱度等概念與其對九二一震災的分析結果，提出「樞紐城鎮」（nexus township）的概念，認為介於都會區與麓山帶之間的中小型交通樞紐城鎮，是社會脆弱之所在。第三部分介紹韌性的概念、探討九二一震災後的房屋重建、社區

重建、校園重建以及心理重建；第四部分「面對下一場巨震」探討臺灣防救災制度變遷，並提供未來改革建議。巨災不僅留下傷痛，也帶來公民參與改革的機會之窗，這是臺灣民主對抗災害風險的「制度韌性」優勢。

消防即時災情進入發燒排行的影片

消防人員於COVID-19疫情期間休閒參與及工作壓力之探討-以防疫專責分隊為例

為了解決消防即時災情的問題，作者謝佳修 這樣論述：

摘要　本研究旨在探討防疫專責分隊消防人員於COVID-19疫情期間從事休閒參與及工作壓力之現況、及疫情期間對休閒參與及工作壓力之影響。本研究以深度訪談方式，針對屏東縣消防局防疫專責分隊消防人員於COVID-19疫情期間休閒參與與工作壓力之間的關係，以作為未來規劃防疫專責分隊消防人員從事休閒參與及改善工作壓力之參考。本研究之重要結果如下：(一) 防疫專責分隊消防員於COVID-19疫情期間在分隊以從事「健身、運動類」、「視聽娛樂類」之休閒活動為主。(二) 防疫專責分隊消防員於COVID-19疫情期間從事休閒活動，以單獨、家人、朋友進行「露營型」、「健身、運動型」、「戶外遊憩型」、「視聽娛樂型」

之休閒活動。(三) 防疫專責分隊消防員於COVID-19疫情期間怕小孩、年邁父母遭受感染而影響，必須減少從事休閒活動。(四) 防疫專責分隊消防員於COVID-19疫情期間著重防護衣穿著、預防被COVID-19感染，有防疫上壓力，案件數多消耗精神、體力及氣氛緊繃，為主要原因。規納分析後，提出建議如下：(一)增加消防人力給防疫專責分隊消防人員合理的勤休制度，使消防人員能有連續充分之休息時間、減少非消防專業任務、公正的升遷管道、安排減壓相關課程。(二)屏東縣政府消防局消防人員參與休閒活動以減緩其工作壓力的方向依據並以促進消防人員身心健康、承辦多元休閒活動。關鍵字：消防人員COVID-19疫情期間、休

閒參與、工作壓力

圖解船舶火災安全管理

為了解決消防即時災情的問題，作者盧守謙 這樣論述：

　　輕鬆理解船舶火災安全管理的標準 　　以簡潔扼要的方式，清楚說明、重點整理 　　配合圖表輔助，加深學習記憶 　　1.分類引導，輕鬆入門 　　本書分14章，以國際災害管理之架構編排，分預防篇、整備篇、應變篇及檢討復原篇，涵蓋SOLAS相關國際規定及英美船舶滅火基本與進階課程，圖解式教學內容，使讀者易於掌握整體重心。 　　2.船舶消防，完美結合 　　船舶結構立體多層且狹窄，火災時濃煙難以驅散，區劃熱傳導強，使船舶消防救災呈現相當難度。作者為消防教育工作者，在港務消防服務近十載，累積各類船舶火災搶救之第一線經驗，提出確切實際之敘述。 　　3.豐富案例，彙編教材 　　彙編分類全球船舶火災文

獻，從警鈴響起全船開始應變，至火勢結束整個過程，進行案例描述，深入淺出探討不同種類船舶火災情境，並納入實際圖片及圖解說明，力求一本優質船舶火災之安全管理書籍。 　　4.消防本職博士，實務理論印證 　　累積30年火場經驗，在港務消防單位期間持續登上各類不同船舶，實地深入了解各類船舶構造設備（施）及進行船長等高級船員訪談，使資料內容能得到實務與理論相印證。  

志工工作壓力、參與動機及組織承諾之關係－以防汛護水志工為例

為了解決消防即時災情的問題，作者陳麗紅 這樣論述：

　　志願服務在國內各志工運用單位推廣下已蔚為風尚，相關志工研究觸及各面向，防汛護水志工之議題則以本研究為首。　　在極端氣候影響下，台灣每逢汛期複合式災情嚴重。防汛護水志工是河川局平時防患未然、汛期搶險救災的好夥伴，在本身熟悉的環境扮演第一線主動查報、隨時通報、協力防救的角色，具極大功能。 本研究採量化方式進行，旨在瞭解防汛護水志工工作壓力、參與動機及組織承諾之現況及三者之間的關係。調查之問卷包含「志工基本資料、工作壓力、參與動機、組織承諾」。共發出150份，剔除無效問卷，統計樣本126份。研究資料整理採描述性統計分析、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析(ANOVA)、皮爾森(Pearso

n)積差相關係數分析等統計方法進行資料分析。 本研究主要結論如下:防汛護水志工人口結構以男性為多是其特殊點。工作壓力屬中等偏低程度，但各構面題項標準差整體偏較高，顯見其感受程度較參差。參與動機及組織承諾皆屬高等程度，參與動機「獲賞因素」構面平均數最低，志工以獲得服務單位的資源或獎勵最不看重；組織承諾各題項平均數皆高於4分，志工對組織有強烈的認同及忠誠。在「性別」上，女性整體參與動機及「回饋因素」、「組織因素」構面高於男性；在「組織中的職務」上，幹部工作壓力「人際因素」構面的感受程度高於一般志工；「年齡」變項在參與動機構面「個人因素」71歲（含）以上的較高齡志工感受程度是高於「61-70歲

（含）」及「50歲（含）以下」的志工。「教育程度」變項工作壓力感受程度以大專（含）以上最低。「不同職業」變項在整體組織承諾上「退休或家管」明顯比「工商服務業」還高。相關係數分析方面，整體參與動機量表和整體組織承諾量表為中高度正相關；整體工作壓力量表和整體參與動機量表及整體組織承諾量表皆無顯著相關。