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環球科技大學 企業管理系中小企業經營策略管理碩士班 張李曉娟所指導 吳春花的 花蓮文旦產業經營管理策略之研究-以屋拉力部落Wirok文旦為例 (2021),提出otop城鄉特色產業專案輔導關鍵因素是什麼,來自於造物主法則、Wirok鶴岡文旦、企業經營、行銷管理。

而第二篇論文臺灣觀光學院 觀光與餐旅管理研究所 劉家榛所指導 彭千娟的 地方文化元素在文創園區適配性之研究-以a-zone花蓮文化創意產業園區為例 (2016),提出因為有 地方文化、文化創意產業園區、適配性的重點而找出了 otop城鄉特色產業專案輔導的解答。

最後網站2018「城鄉Next在地經理人」提案徵件- 商業競賽 - 獎金獵人則補充:標籤 徵選 群眾募資 在地經理人 2018城鄉 營運提案 人才輔導 ... 為協助有志於建構城鄉產業營運平台之人才,及吸引有志發展城鄉特色產業之業者回鄉 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了otop城鄉特色產業專案輔導,大家也想知道這些:

花蓮文旦產業經營管理策略之研究-以屋拉力部落Wirok文旦為例

為了解決otop城鄉特色產業專案輔導的問題,作者吳春花 這樣論述:

臺灣首創以75位柚農共同創下以台灣原住民阿美族語註冊「Wirok(薇露克)」文旦品牌;文旦是來傳福音,運用「造物主法則」透過產業生命共同體的共識,彰顯「文化產業化、產業文化化」,讓產業活化的理念從經營到管理,透過六級化模式創造出更大的附加價值,進而帶動周邊產業創地域品牌、幫助部落再生及文旦產業的升級,讓部落「農產滯銷變黃金」。本研究主要探討文旦產業如何運用企業經營策略及行銷管理,以臺灣版地方創生策略舉其中「品牌建立」及「企業投資故鄉」二支箭,與部落在地產業的成功營運做一個探討性的研究。先行蒐集文旦產業及相關資料,透過文獻分析法探討及彙整出關聯性,取得質性研究之資料再作為分析,以深度訪談半結構

的方式,並提出結論與建議。以SWOT分析「內部與外部的條件」及PEST分析外部總體環境,並以行銷策略組合理念;研究結果發現: 一、深耕部落,生活與生態價值能充分發揮,成為值得傳承事業。 二、文化是社會發展的軸心,是生活具體的表現,大部分的區域不可能是單一文化元素的存在,因此找出共同的DNA,整體性的規劃,「國土計畫接軌」部落先再生才能地方創生。 三、Wirok鶴岡文旦將品牌的「美學、創新、文化、故事」融入經營達到品質來感動消費者,將這理念化為品牌永續的核心價值。 四、以六級化創造出產業的附加價值,並優化地方的環境以及提高一級產業的價值,地方保有「共好、共生」的核心價值。 五

、部落人才回流實行立法,提高青年返鄉投入農業的意願,事業連結地方的「地、產、人」建立一個屬於自己的地方產業鏈,讓整體可以形成正向的產業循環,達到地域復興的目標。 六、Wirok鶴岡文旦關鍵成功因素:產官學全面參與、企業投資故鄉、學研技術及知識支援,共同協助地方發揮特色,促進城鄉及區域均衡適性發展。

地方文化元素在文創園區適配性之研究-以a-zone花蓮文化創意產業園區為例

為了解決otop城鄉特色產業專案輔導的問題,作者彭千娟 這樣論述:

全球以知識為基礎的經濟趨勢興起,各國重點產業的市場戰略競爭邁向文化軟實力的競爭。「文化創意產業」即為我國政府重點政策之一,並積極推動「產業文化化,文化產業化」的產業升級與創新經濟。同時,在各項專案計畫皆以當地文化特色為基礎規劃;文化部以「向下紮根,走向國際」兩個面向提升文化內涵提振文化經濟,以「愈在地、愈國際」突顯文化的價值。並設置華山、花蓮、臺中、嘉義及臺南五個文化創意產業園區,提供文創產品演出、展示、交易及跨界媒合的平臺,藉由城市的文化魅力吸引國際目光與觀光客青睞,以長期持續帶來經濟效應。然而,文創產品是藝術品還是商品?文創園區呈現的是在地文化元素還是商業賣場?一直備受質疑。本研究

以a-zone花蓮文化創意產業園區為例,欲瞭解花蓮地方文化元素有哪些?在地文化元素在文創園區裡是否有一致性的呈現?本研究以文獻回顧、問卷調查、實地觀察,產、官、學三方的深度訪談後,整合各群體意見;花蓮地方文化元素多元且豐富,惟在文創園區內僅呈現日治文化方面的部分適配性,希冀文創園區能挹注更多在地文化元素的豐富內涵,形塑新的在地文化價值,並善加利用地方文化資源,空間資源,創造地方的文化活力與經濟效能。