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高雄市政府消防局第二大隊的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦趙鋼、林金宏寫的 火場求生新觀念 可以從中找到所需的評價。

另外網站消防局辦理義消救護志工專業複訓提升本縣緊急救護能量也說明:【記者鄭家瑜報導】觀光季開跑,為持續提升本縣緊急救護能量,消防局第二大隊湖西分隊日昨於駐地辦理「111年度義勇消防總隊救護大隊湖西分隊專業複 ...

中華科技大學 土木防災工程研究所在職專班 邵豐志所指導 張振隆的 COVID-19疫情下消防人員工作壓力與不安全感分析之研究 (2021),提出高雄市政府消防局第二大隊關鍵因素是什麼,來自於消防人員、COVID-19、工作不安全感、工作壓力、知覺組織支持。

而第二篇論文崑山科技大學 企業管理研究所 施佳玫所指導 唐旭的 應用IPA探討「消防機關執行緊急救護服務」服務品質-以臺南市政府消防局為例 (2021),提出因為有 服務品質、滿意度、IPA、緊急救護的重點而找出了 高雄市政府消防局第二大隊的解答。

最後網站高雄市政府消防局各分隊聯絡清冊則補充:高雄市政府消防局 各分隊聯絡清冊. 單位-大隊別. 行政區. 轄區分隊 ... 高雄市前金區中正四路191 號. 261-3836 ... 第二救災救護大隊. 電話:3106123轉614.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了高雄市政府消防局第二大隊,大家也想知道這些:

火場求生新觀念

為了解決高雄市政府消防局第二大隊的問題,作者趙鋼、林金宏 這樣論述:

作者簡介 趙鋼   學歷:中央警察大學畢業、美國紐約市立大學公共行政碩士、消防研究所研究  經歷:內政部消防署署長、臺灣省政府消防處處長、臺北市政府警察局消防大隊大隊長  現任:社團法人中華消防及減災學會理事長  專長:消防行政、消防法規、消防戰術、災害防救危機管理  著作:高樓消防安全、災害防救管理、火場指揮狀況判斷與推演 林金宏       學歷:中央警察大學消防系畢業、美國中央密蘇里州立大學安全管理碩士  經歷:消防署科長、臺北市政府消防局副大隊長、分隊長  現職:消防署專門委員  事蹟:98年模範公務人員、警察廣播電台帶狀性節目「消防你我他」主講人;  各縣市婦女防火宣導隊首席講

師;創防火宣導師資班,擔任老師,開創宣導新紀元。編撰全國消防戰技教材,有效提升救災效能

COVID-19疫情下消防人員工作壓力與不安全感分析之研究

為了解決高雄市政府消防局第二大隊的問題,作者張振隆 這樣論述:

在台灣的消防人員依消防法規定有三大任務「預防火災、搶救災害及緊急救護」所衍伸出的各項勤務包羅萬象,從山難救助、火災搶救、消防安全檢查與緊急救護勤務及為民服務案件,只要與民眾生命安全有關皆是消防人員的業務範圍。世界衛生組織(WHO)於2020年2月11日將新型冠狀病毒所造成的疾病稱為COVID-19(Coronavirus Disease-2019),此病毒在全球大規模傳染至今仍未停止,對台灣之救護醫療造成龐大之負擔與壓力。故本研究旨在探討COVID-19疫情下消防人員工作壓力與不安全感及知覺組織支持間之關係進行分析研究,藉由此提供消防局處未來制定疫情相關勤務政策時之參考能盡上一份貢獻,以降低

消防人員執勤COVID-19疫情勤務時之工作壓力與不安全感。研究結果顯示,消防人員於COVID-19疫情下所產生之工作不安全感對工作壓力有顯著正向影響,對於不知何時才能結束的疫情仍感到無力與疲累,有超過六成的消防人員非常認同擔心自身於工作時染疫傳染給家人而面臨壓力,因持續執行防疫工作與單位人力不足並增加額外的工時與業務的狀況造成工作壓力持續上升。30歲以下之消防人員可能因從事消防職業之經歷尚短,對於消防工作仍充滿熱情而無力感之感受度較輕,且身體狀況較其他年齡層佳,於疫情下執行勤務恢復能力快,故在工作不安全感與工作壓力之感受較其他年齡層小;已婚者因還須承擔經濟、小孩、教育等其他壓力源且可能會因家

中臨時有要事而需單位主管或同事協助,故已婚狀態在工作壓力與知覺組織支持之感受較為顯著;在COVID-19疫情期間,執行相關勤務後之防疫假,不僅讓出勤之人員能適時的做好防疫隔離觀察亦能使長期累積之疲累與壓力獲得舒張,因此建議各消防局處應隨疫情趨勢儘早妥善規劃防疫執勤後之休假或染疫之隔離照顧等政策與勤務規劃。

應用IPA探討「消防機關執行緊急救護服務」服務品質-以臺南市政府消防局為例

為了解決高雄市政府消防局第二大隊的問題,作者唐旭 這樣論述:

隨著時代進步,民眾意識高漲,政府施政方向也漸以民眾滿意度作為施政參考。然而消防機關提供之緊急救護服務在不斷引進新式機器及新緊急救護技術的情況下,民眾對於該項服務之滿意度卻背道而馳,甚至投訴案件有逐年增加的情形。眾所周知的是緊急救護服務為政府提供的獨占性服務,民眾對於該項服務沒有其他選擇,在此情形下,提升緊急救護服務的服務品質其重要度不言而喻。本研究主要目的是針對臺南市政府消防局提供緊急救護服務品質的研究與探討,以了解民眾對其服務項目之重要度與滿意度,並以重要度-績效分析法(Importance-Performance Analysis, IPA)分析民眾對於接受臺南市政府消防局提供之緊急救護

服務的感知,期望能為機關提供有效的改進方向及實質上的建議。本研究問卷對象主要是以有接受過臺南市政府消防局提供緊急救服務之患者及陪病者為主,以問卷調查法方式進行,發放300份紙本問卷及網路問卷回收94份,有效回收問卷278份。經IPA研究分析結果顯示,落在第二象限需要加強改善共有四個題項依序為「你所搭乘的救護車救護技術人員到場後有立即進行處置」、「你所搭乘的救護車救護技術人員重視民眾的反應」、「你所搭乘的救護車救護技術人員態度親切」及「你所搭乘的救護車救護技術人員有主動告知應注意事項」。整體而言,民眾對於台南市政府消防局提供之緊急救護服務的滿意度仍屬上等,其中民眾認為最重要的項目依序是「你所搭乘

的救護車救護技術人員到場後有立即進行處置」、「你所搭乘的救護車救護技術人員完成處置後有立即送醫」、「你所搭乘的救護車送醫過程迅速」、「你所搭乘的救護車救護技術人員能以熟悉的語言進行溝通」及「你所搭乘的救護車救護技術人員重視民眾的反應」。